Bőripari Munkás, 1929 (39. évfolyam, 1-19. szám)

1929-01-16 / 1. szám

1929 BŐRIPARI MUNKÁS Szakszervezeti élet Cipészek -ff~Tminin »M nimrantmuin— trim Minden erőt a szervezkedésre! A budapesti cipészmunkások szervezőbizott­ságra legutóbbi ülésén foglalkozott a fővárosban fennálló szakmai munkaviszonyokkal. A bi­zottság beható tárgyalás után megállapította, hogy az évek óta indokolatlanul folytatott bér­­letörések, továbbá az időközben bekövetkezett és állandóan fokozódó drágulások emelkedése mellett a budapesti cipőüzemekben dolgozó munkások kereseti lehetősége olyan tarthatat­lanná vált, hogy az a mai formájában tovább már nem tartható fönn. A különböző üzemek munkásai által megtartott műhelyértekezleteken elhangzott sok jogos pa­­­­nasz és kifakadás tragikusan bizonyítja a mai munkabérek tarthatatlanságát. Ezeknek az állapotoknak okvetlenül meg kell változnia és ezért már most fölhívjuk a szaktársakat, hogy készüljenek a munkaviszonyok megjavításáért megindítandó küzdelemre. Ennek előkészítése végett a fokozottabb műhelyértekezletek meg­tartására van szükség. Senki ne gondolja azt, hogyha ő nincs jelen az értekezleten, azért nála nélkül is elintézik az ügyeket. Mindenkinek részt kell venni a szervezeti munkák további kiépítésében és minden műhelyben az együtt­dolgozó munkásoknak rendszeresíteni kell az értekezleteken­ való pontos megjelenést, mert csak úgy tudjuk eredménnyel végezni felada­tunkat, ha mindenki, teljesíti a maga helyén kötelességét. Törekvésünknek az a célja, hogy elvégzett munkánk után legalább a legszüksé­gesebb létföntartás lehetőségét biztosítsuk ma­gunk és családunk számára. Adatszerű bizonyítékaink vannak annak iga­zolására, hogy a fővárosban dolgozó cipészmun­­kások keresete m­a rosszabb, mint a békében volt. Pedig a békebeli kereseti viszonyok is olyan alacsonyak voltak a megélhetéshez vi­szonyítva, hogy a jobbmódúak társaságai, ha valakit züllött anyagi viszonyai miatt akart jellemezni, akkor az illetőt rendszerint a cipész­­munkások életviszonyaihoz­­ hasonlították. A rendelt munkát készítő üzemekben dolgozó munkások részére, bár az Ipartestülettel ér­vényben lévő kollektív szerződés biztosítja a munkabéreket, ennek dacára itt is bajok van­nak a­ szerződés be nem tartása­ végett. A mun­káltatók közül sokan kihasználták a gyenge­­ munkamenetet és a munkások rossz helyzetét az árszabályban biztosított munkabérek letöré­sére, és a megállapított béreken alul fizették ki a munkásokat. Azok a munkáltatók, akik az adott helyzettel így visszaéltek, a munkásaikat súlyosan megkárosították. De iparostársaik ér­dekeit is súlyosan veszélyeztették, mert kapzsi­ságukkal megbontották azt a szükséges együtt­működést, amelynek föntartása a termelés ér­dekében a munkáltatók és munkások között okvetlenül szükséges. Ezeknek a sérelmeknek a megszüntetésére mindenkinek törekedni kell. A rendelt munkát készítő üzemekben dolgozó munkásokat fölhívjuk, hogy a kollektív szerző­désben biztosított béreket minden üzemben állítsák vissza a maguk számára. A munkál­tatókat meg kell győzni arról, hogy ezek a bérek a közös bizottság által vannak kidolgozva és azt szerződés biztosítja a munkások számára. De ezenkívül a megélhetési viszonyok is szük­ségessé teszik annak megfizetését. Azokban az üzemekben­ pedig, ahol az egyezményszerű­ bé­reket nem akarják betartani, ott a szervezettség erejével kell annak érvényt szerezni. Még rosszabb a helyzet a tömegtermelő üze­mekben dolgozó munkások részére. A Cipőgyá­rak Egyesülete a szervezetünkkel megkötött­­ béregyezményt megszegte, most úgy a darabbérek, mint az adó­rendszerű munkák készítésénél a legnagyobbfokú kizsák­mányolás van a gyárakban. A munkáltatók, a szerződés felrúgása után egyoldalúan diktató­rikus módon állapították meg a munkabéreket és ennek tudható be, hogy ma a tömegtermelő­­üzemekben 4 pengőtől kezdve 6 pengő 50 fillérig váltakoznak a szeges cipők munkabére. Az adó­­rendszerű termelésnél is teljesen tarthatatlanok az állapotok. A legtöbb üzemben 14—25 pengő közt váltakoznak a kereset lehetőségei. Ahol épnél többet érnek el a munkások, ott tú­lóráz­ta­tnak a munkásokkal. A munkaidő megálla­pításánál is nagy rendszertelenség van, mert a túlórázott munkaidőt nem fizetik meg. Ezek­nek az állapotoknak a megjavítására minden erőnkkel törekedni kell. Tudjuk, hogy az elvég­zendő munka nehéz feladatok elé állítja a ve­zetőséget és a tagok összességét. A mai viszo­nyok azonban szükségessé teszik, hogy a tömegtermelő üzemekben úgy a darabszá­­m­os, mint az adó­munkák készítésére meg­felelő ú­i árszabályt dolgozzunk ki, és ha lehet, akkor azt a munkáltatók testületével igyekezzünk megegyezésre juttatni. De ha ott elutasításra találunk, akkor a szervezettség erejével is életbe kell léptetni! Bizalmi férfi ülés. A budapesti cipészmunká­sok bizalmi férfitestülete 1920. évi január hó 30-án, szerdán este 7 órakor ülést tart. Felkér­jük az összes üzemek bizalmi férfiait, hogy a napirend fontosságára való tekintettel az ülé­sen pontosan jelenjenek meg. Azokban a mű­helyekben, amelyekben megválasztott bizalmi­­férfi nincsen, gyorsan tartsanak értekezletet és a megválasztott bizalm­i férfi címét jelentsék be a helyi titkárságnál. Az összes ü­zemekben dol­gozó szaktársak érdeke, hogy műhelyeiken keresztül bekapcsolódjanak a szakszervezeti mozgalomba. Ezt a mű­helyértekezletek rend­szeres megtartásával és a bizalmi férfi testü­letbe való bekapcsolódással tudjuk biztosítani. Cinőfe­lsőr­é­szké­szitők A munkanélkü­li szaktársak figyelmébe! A f­elsőfelsőrészkészítő-munkások szakosztályának vezetősége fölhívja a mun­kan­él­küli szaktársa­kat, hogy az 1928. év folyamán kiadott munka­­nélküli jelentkezési lapok 1928 december 31-től érvénytelenek. 1928 december 31-én és a rákövet­kező napokon az 1928. év folyamán kiadott je­lentkezési lapokat fisakkal cserélik ki. Halálozás. Horváth Lajos szaktársunk január hó 8-án hosszú szenvedés után tüdőbajban meghalt. Az elhunyt szaktársunk kötelesség­­tudó, jó tagja volt szakosztályunknak. Emlé­két meg fog­juk őrizni. Kornél Erzsébet szaktársnő fiatalon, 19 éves korában január 10-én meghalt. Fiatal szaktárs­nőnk hirtelen halála mély részvétet keltett. Az ír csők HMMnBBnon ’wse Szűcsök Törökországban. A szambuli (kon­stantinápolyi) szűcsöknél ilyenkor júliusban és augusztusban már jelentkeznek a­ vevők a mesebirodalom különböző részeiből. Az el­adók itt oroszok, görögök, örmények, olaszok. A legszebb és legjobb üzletek — számszerint kilenc — sűrű egymásutánban a főúton, a Grand rue de Istiklalon, a Nagy Szabadság­­után vannak. Az üzletek kirakatai furcsán keskenyek, semmitmondók és össze sem ha­sonlíthatók az európai szücsáruházak modern kirakataival. A műhelyekben lipcsei szücsmunkásokból rekrutálódó munkaerőkkel dolgoznak és ezek mellett örmény és görög munkások segédkez­nek. A legutóbbi szezon elsőrendű volt és a szükségletet a rendelkezésre álló munkaerővel alig volt lehetséges kielégíteni. Az angolai előkelő vevőkörrel az üzletmenet még fokozó­dott. Mindezeken okulva, bizonyosnak látszik, hogy ebben az esztendőben újabb munkásokat és minden valószínűség szerint lipcsei mun­­kásokat fognak alkalmazni. Ezeknek az új jövevényeknek tanácsolja és mondja el egy ott élő szücsmunkás a következőket: Mindenek­előtt azok a szaktár­sak vagy szaktársnők, akik a társas élet, élmények, szórakozások, tánc, stb. után is áhítoznak, eleve mondjanak le er­ről, mert ilyesmiről itt Konstantinápolyban szó sem lehet. Az előny itt azoké, akik csupán a folytonos munkának tudnak örülni, az úgy­nevezett lómunkásoké, akik szabadnapra, pi­henőnapra, ünnepnapra soha nem gondolnak. Mert az utóbbi ugyancsak ismeretlen itt. A munkaidő nani, 10 óra és szezonban még a török vasárnapon is, amely itt péntekre esik, erős ■ uraka folyik. Jóllehet, a törvény ezt tiltja. A legtöbb üzletben, illetve műhelyben a mun­kásoktól a szücsmunka, mellett még gépelést, szabásmintakészítést is követelnek. Az itteni „mesterek**, akik röviddel ezelőtt még ravasz kalmárok voltak, a legügyesebb szakember ké­pességeit is kétségbe vonják, csakhogy a­ fizet­ség ne legyen sok. A munkabérek különben, amelyek egy hónapra szólnak, a megélhetési viszonyokhoz képest alacsonyak és rosszak. 1100 1­0 török font között váltakozik a havi munkabér, ebből azonban 6% adó címén még levonásba kerül. Részben angol fontban is fizetnek, ez esetben 16—18 font sterling a fize­tés. Ebből a munkabérből, ismételjük, megélni csak nehezen, rosszul lehet. A lakásviszonyok az elképzelhető legkriminálisabbak. Azok, akik ide szándékoznak jönni, jól teszik, ha a rovar­irtásban gyakorolják magukat. Ajánlatos az is, hogy az ide akceptáltak közjegyző előtt szerződést kössenek és az itteni követségen azt látamoztassák. Egyébként szü­esmunkások 180 török font, gépésznők 125 font fizetésen alul ne vállaljanak munkát, mert ha igen, nélkülözés és küzködés lesz osztályrészük. Szü­esmunkások új munkabérei. A munka­szabályszerződés idevonatkozó rendelkezése ér­telmében 1929 január hó 1-től kezdődő hatállyal az eddig érvényben volt bérek 3,19%-kal föl­­javíttattak. Ezek szerint a legújabb bérek a következők: I. szabász —------------------- — 1-49 P II. szabász----------------------1*24 P I. leké­szitő------—------------ — 1-11 P II. lekészitő — -----------------------—-93 P Kezdő férfi----------------------—-55 I­I. lekészitőnő----------------- — —-94 P II. lekészitőnő------------------—-74 P Kezdő nő------------------------------—-43 I­I. gépésznő---------------------1­02 P II. gépésznő-——- — — ■,i— .:d~ —.74 P Vidék A vidéki csoportok január 25-ig jelentsék be a munkanélküliek létszámát a központi irodá­nak. 3. oldal Az ifjúmunkásokról — a felnőtt munkásokhoz! Állandóan folyik a­ nagy harc a jövőért! Azok, akik hatalmon vannak, vívják ádáz har­caikat jólétük, hatalmuk osztatlan birtoklá­sának megtartásáért az elnyomott, kisemmi­zett tömegek ellen, akik mind nagyobb erővel követelik jogos részüket az élet minden terén való irányításában. Oly sokrétű ez a harc, mint maga az élet. Se szeri, se száma annak a sok­féle harci formáknak, amelyeket alkalmazni kell egy-egy megmérhető lépésnyi eredmény eléréséért. S nincs oly kicsinek látszó cselek­vés, amely értékkel nem bírna abban a nagy küzdelemben, amelyet folytat a munkásság osztályának fölszabadításáért. Ilyen szempontok figyelembevételével kell nézni az ifjúmunkásság ügyét is. Nyíltan kell­ a kérdéssel szem­benézni: mi az, amit kap az ifjúnevelésben azzal szemben, amit kapnia kel­lene? Ha e két kérdést így élesen szembeállít­juk, szinte megretten a­ ma tisztán látó mun­kája attól, amit kap feleletül. Részletezés­képtelenség egy ilyen cikk keretén belül. A kérdést tenné fölületessé, komolytalanná, ha a mai idők mind sebesebben sohanó esemény­­árja idején nagy és komoly tanulmányt igénylő kérdést úgy egy cikken át ismertetnénk. Csak úgy odavetőleg egynéhány kismesternél ta­nulás, racionalizálás, korlátlan tanoncterme­­lés, munkahelycsökkenés, leventezés, sport, a teljes kiszolgáltatottság ideje a vállalkozók részére, stb., stb. . Itt e téren, hogy változás következzék be, megfelelő irányban, a mai állapottal, szemben, a felnőtt munkásoké a kezdeményezés. Ezt pa­rancsolja a jelenlegi állapot tarthatatlansága és a jövővel szemben vállalt szocialista köte­lezettség! A felnőtt munkásnak kell a szerte­lenségekben vagy elkeseredettségben élő inast fölébreszteni embervoltára és ezzel járó köte­­zettségre. Egy-egy jó tanács idején való adása, sorsában való együttérzés megsejtetése, szak­mai képesítésben nyújtott, hathatós segítés és nem utolsó sorban megismertetni, vele azt, ahogy sorsánál fogva elhelyeztetett a társada­lomban, örökre, egy egész életre „jó irány­ban** ■,elhatározólag hatható . Tudjuk, hogy nem elégséges mindezzel, csak időnként — úgy nagy kihagyásokkal — foglal­kozni. Állandó, soha nem szűnő tevékenységre van szükség, hogy az ezirányú szükségletek­nek meg tudjunk felelni. E célt van hivatva­­ szolgálni az egyesületünkben működő ifjúmun­­­­kás,ku­l­turcsoport. Van könyvtár, szolid társas­­­­játékot nyújtó sakk-, dominó-, malom-, stb. - játszmák, minden hétfőn és csütörtökön este­­ 6 órától különhelyiség, ahol egymás között , barátságosan, hasznosan tölthetik el a szakmái, tanuló ifjak idejüket, ahelyett, hogy egyéb­­ szórakozás hiányában az utcára kényszerül­­­­jenek.­­ Teljesítse tehát minden felnőtt munkás köt­t­­elességét az ifjúmunkássággal és azok prob­­­­lémáival szemben.­ ­ Társadalmi Lexikon I Ezzel a címmel jelent meg( a Népszava- i könyvkereskedés kiadásában és dr. Madzsar­­ József elvtárs szerkesztésében) a legújabb en­­­­ciklopédia. A gombamódra burjánzó lexikon­­­ termésből magasan kiemelkedik ez a mű,­­ amely az első és egyetlen lexikon, amely a­­ történelmi materializmus módszerével ismer­­­­teti, bírálja és kommentálja, a társadalmi, gaz­dasági, kulturális és történelmi eseményeket. További nagy előnye a mű­nek, hogy bőséges forrása, a­ szocialista, munkás mozgalom törté­netének. Ebben a minőségében szintén párat­lan és egyedülálló a „Társadalmi Lexikon“, mégpedig úgy helyi, mint nemzetközi érte­lemben. A magyar és a nemzetközi munkásmozgalom minden fontosabb eseménye és szereplője, a munkásmozgalommal összefüggő kérdések és történelmi tények szocialista, megvilágításban, vonulnak föl a negyvenéves mű hasábjain. Gazdag illusztrációk és színes műmellékletek teszik teljessé a lexikont, amely egész irodal­mat pótló bőséges forrása, a tudományos szo­cializmusnak és a­ szocialista, munkásmozga­lomnak. A Népszava-köny­vkereskedés részéről eléggé nem méltányolható teljesítmény a lexikon ki­adása, de dicséret illeti a szerkesztőt és a munkatársakat is, akik tudásuk legjavát ad­ták a lexikon létrehozásához. _ A Világosság­nyomda, a, szervezett munkások nyomdája, minden tekintetben kiválót és kifogástalan mun­kát produkált, amelyre minden szervezett munkás büszkén tekinthet. A magyar munkásmozgalom magasfokú kul­túrájának újabb bizonyítéka ez a­ nagyszerű könyv, amely túlmenően kimeríti a nevében kifejezésre jutó fogalmat és igényt tarthat arra, hogy ebben a minőségben úttörőnek forrásmunkának tekintsék.

Next