Európai Tükör, 2004 (9. évfolyam, 1-9. szám)
2004-05-01 / Különszám 2.
TANULÁSI LEHETŐSÉGEK AZ EURÓPAI UNIÓBAN magyar gyermekeket, ha Magyarországon maradó és dolgozó szüleik ismerősökhöz, rokonokhoz küldik őket valamelyik tagállamba, például nyelvtanulás céljából. Ilyenkor a gyermekek felvételével, oktatásával kapcsolatos kérdésekben a befogadó állam hatályos szabályozása az irányadó. 3. A migráns munkavállalók részvétele a szakmai át- és továbbképzésekben A közösségi jogszabályok értelmében a migráns munkavállalót a befogadó ország munkavállalóival azonos jogok és kedvezmények illetik meg akkor, ha szakképző intézményekbe, átképző központokba kíván bejutni. E téren is tilos a migráns hátrányos megkülönböztetése. Az igénybe vehető jogosultságok és kedvezmények természetesen tagállamonként (tartományonként), sőt szakmánként is változnak, a lényeg ebben a vonatkozásban az egyenlő elbánás elvének következetes érvényesítése. Ezekkel a kedvezményekkel bizonyos megszorításokkal élhet a migráns munkavállaló abban az esetben is, ha munkahelyét feladja, vagy nem önhibájából feladni kényszerül, s meghatározott hivatás gyakorlásához szükséges szakképesítés megszerzése céljából felsőfokú tanulmányokat kíván folytatni. 3. Jogok, juttatások Valamely tagállamban dolgozó magyar munkavállalót, amennyiben szakmai továbbképzésben, átképzésben kíván részt venni, a befogadó ország szerinti állampolgárságú munkavállalókkal minden tekintetben azonos jogok és kedvezmények (például képzési támogatás, tanulmányi szabadság stb.) illetik meg. 3.2 Felvétel a befogadó tagállam felsőoktatási intézményeibe A magyar migráns munkavállalókat a befogadó állam állampolgáraival azonos feltételekkel várják a főiskolák, egyetemek. A befogadó ország állampolgárait megillető szociális természetű juttatások, kedvezmények azonban csakis abban az esetben válnak hozzáférhetőkké, ha a választott tanulmányok és a feladott tevékenység természete között egyértelműen kimutatható kapcsolódás van, illetve a migráns munkavállaló bizonyíthatóan nem csupán azért vállalt munkát, hogy tanulmányokat folytathasson. Ezen szabály alól abban az esetben számíthat a magyar hallgató (is) kivételre, azaz a szociális jellegű juttatások akkor is megilletik, ha az önhibáján kívüli állásvesztés után, a munkaerőpiaci helyzet miatt az eredetileg ellátott munkájától eltérő természetű felsőfokú szakképzettség megszerzésére kényszerül. 4. Tanulmányok folytatása a tagállamok felsőoktatási intézményeiben A Közösség egyik legfontosabb alapelve a nemzeti hovatartozás miatti megkülönböztetés tilalma. Ennek az alapelvnek a tagállamok egyaránt kötelesek érvényt szerezni a felsőoktatási intézményekbe történő felvétel és az ott folytatott tanulmá 1y75 .