Heves Megyei Hírlap, 2007. június (18. évfolyam, 126-151. szám)
2007-06-29 / 150. szám
6 Beruházási hitelt vesztet az állam ÖSSZESEN 3,65 MILLIÓ EURÓ összegű, innovációs projektek finanszírozását szolgáló hitelszerződést kötött a magyar állam az Európai Beruházási Bankkal (EIB). A megállapodást Veres János pénzügyminiszter és Philippe Maystadt, az EIB elnöke írta alá tegnap. Használt autós cég igyekszik a tőzsdére AZ AAA AUTO CSOPORT év végéig megjelenik a prágai és a budapesti tőzsdén - jelentette be tegnap Anthony James Denny cégvezető. A használtautó-értékesítő csoport 30-40 millió eurónyi részvényt hozna forgalomba. Onnan váltak ismertté, hogy kedvező autócserét ajánlottak az Nl Ferro pórul járt ügyfeleinek. Magyarok is építik a Pannon új székházát A MAGYAR TULAJDONÚ Arcadom Építőipari Zrt. a skandináv tulajdonú Narva Kft.vel együttműködésben építi a Pannon törökbálinti székházát. A Pannon az Égettvölgyi területnek mindössze a 7,55 százalékát építi be, s a völgy 69 százalékát meghagyja zöldövezetnek. A BUX-index az elmúlt napokban MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2007. június 28-án. t HMM +afta I A BUX-index 2007. június 28-án GAZDASÁG Egy hónapnyi pihenőidő szabadság Finnek, franciák, osztrákok élvezhetik a legtovább Magyarországon európai összehasonlításban nincs sok fizetett pihenőnap - ez derül ki a Mercer Human Resources Consulting felméréséből. A társaság a világ 49 országát vizsgálta, és az éves alapszabadság mellett a „piros betűs” ünnepnapok számát is figyelembe vette. VG-összeállítás * 15 Hazánkban egy 31 -33 év közötti munkavállaló a tíz piros betűs ünnepet is figyelembe véve 33 napig maradhat távol a munkahelyétől. A nemzetközi adatok összehasonlítását nehezíti, hogy sok országban tartományonként eltérő a piros betűs ünnepnapok köre. Az azonban így is látszik, hogy az egyes európai országok szabadságolási előírásai között óriási - esetenként 10 vagy akár 15 napos - eltérés van. Amerikában nem szabályozza törvény a szabadságolást. Ennek hiányában nem biztosítanak túl sok időt dolgozóiknak a cégek. A nagyvállalatok átlagosan 15 nap fizetett szabadságot finanszíroznak, ehhez jön még hozzá a tíz piros betűs ünnep. A multinacionális vállalatoknak nem könnyű megtervezni személyzeti politikájukat. A legnagyobb gondot nem a fizetett alapszabadság mértéke jelenti, hanem az állami és vallási ünnepek, illetve a gyermekek vagy különböző családi események (házasság, haláleset) után járó plusznapok dzsungele. Itthon minden munkavállalónak évi húsz nap alapszabadság jár, s ez az életkor előrehaladtával folyamatosan emelkedik. Maximumát - harminc napot - a negyvenötödik életév betöltésekor éri el. Ezenkívül pótszabadság is megilleti a dolgozókat, például a fiatalkorúakat, a vakokat, a gyermeket nevelőket. A pótpihenőnapok száma 2-7 közötti egy évben, vagyis az alap- és a pótszabadság együtt akár 37 nap is lehet, így például egy többgyermekes szülő egy évben egy teljes hónapot, plusz egy hetet tölthet távol a munkahelyéről. Feltéve, ha erről meg tud egyezni a munkaadójával. A hazai szabályozók alapján ugyanis a rendes szabadság mindössze egynegyedéről dönthet a dolgozó (15 nappal korábban jeleznie kell szándékait), a többi pihenőidő kiadásáról a foglalkoztató dönt. Például a 25. életév betöltéséig öt, 28 és 37 év között hat, 37 és 45 év között hét, 45 éves kor után nyolc szabadnapról rendelkezhet csak a dolgozó. Év elején nagy vihart kavart a szabadság kiadására vonatkozó törvény módosítása. E szerint a szabadság nem megváltható pénzzel, s nem halmozható. Kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a cég működési körét A szabadsággal csökkenthető a táppénzes idő A szabadság, különösen a nyári pihenés biztosításával a munkahelyi stressz hatásai jelentős mértékben enyhíthetők. A stressz csökkentésével az egészségproblémák miatti, két hetet meghaladó táppénzes hiányzások több mint egynegyede elkerülhető lenne a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózatának (ENWHP) statisztikái szerint A munkával kapcsolatos egészségkárosodások minimaltálásával pedig Magyarországon évi 400-500 milliárd forintot lehetne megtakarítani. Egyszerűbb lesz egyéni vállalkozásokat létrehozni Elfogadta a kormány az egyéni vállalkozókról és az egyéni cégekről szóló törvényjavaslat koncepcióját, amelynek célja, hogy a magánszemélyek olcsóbban válhassanak egyéni vállalkozóvá, és átláthatóbb legyen a működésük - jelentette be tegnap Budai Bernadett kormányszóvivő. A magánszemélyek továbbra is egyéni vállalkozók maradnak vagy egyéni céggé alakulnak át. Az előbbi ezután sem lenne jogalany, vagyona nem válna el a magánszemély vagyonától. Az egyéni vállalkozó így korlátlanul felelne a vállalkozás esetleges tartozásaiért. Ezzel szemben az egyéni cég vagyona és a természetes személy egyéni vállalkozó magánvagyona elkülönülne egymástól. Az új cégforma tehát azoknak lehet vonzó, akik jelentős magánvagyont halmoztak fel. Itt nem lenne kötelező tőkeminimum. Az alapító választhatna, hogy korlátlan vagy meghatározott összeg felelőssége mellett működteti a céget. Az egyéni cégeknek nem kell vezető és ellenőrző testületeket létrehozni. Az alapításhoz nem lesz szükség közjegyzőre, ahogy illetéket és közzétételi díjat sem kell majd fizetni. ■ Z. H. Alapszabadságnapok közvetlenül és súlyosan érintő ok miatt lehet áttolni a következő évre a szabadság negyedét. Idén június 30-ig kellett volna kiadni a tavalyról bent ragadt szabadságokat. A törvényalkotó azonban „kegyes” volt, és átmenetileg lehetővé tette, hogy ezt szeptember végéig lehessen megtenni. Jövőre viszont már a június végi határidőt kell betartani. A hazai szakszervezetek szerint az éves szabadságok egynegyedét „elfelejtik” kiadni a cégek. A munkaügyi felügyelők sok renitens vállalkozásra bukkantak: tavaly csak a pihenőidőre vonatkozó szabályok megsértése miatt 662 céget büntettek meg. A szabálysértés közel ötezer dolgozót érintett. (az életkor függvényében, nap/év) Életkor Nap I 25 éves korig 20 nap a 25. életévtől 21 nap a 28. életévtől 22 nap a 31. életévtől 23 nap a 33. életévtől 24 nap a 35. életévtől 25 nap a 37. életévtől 26 nap a 39. életévtől 27 nap a 40. életévtől 28 nap a 43. életévtől 29 nap a 45. életévtől 30 nap FORRÁS: A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE: 2007. JÚNIUS 29., PÉNTEK Nem húzza rá az iparűzési adóra az olasz döntést az Európai Bíróság Tegnap kezdte tárgyalni az Európai Bíróság (EB) a magyar helyi iparűzési adó (hipa) ügyét. A testület egyelőre nem fogalmazott meg véleményt, csak az érintett cégek képviselőinek érveit hallgatta meg - tudtuk meg Oszkó Pétertől, a perben álló társaságokat képviselő Deloitte elnökvezérigazgatójától. A jogi képviselő a mostani szóbeli tárgyalás után még találgatásokba bocsátkozott az ügy várható kimeneteléről. Mindenesetre azt sikerült elérni, hogy a bíróság részletesen tanulmányozza az iparűzési adót, s arról külön döntést hozzon - hangsúlyozta. Az érintett cégek arról próbálták meggyőzni a bíróságot, hogy a magyar iparűzési adóra nem húzhatók rá egy az egyben azok az érvek, amelyek miatt tavaly októberben az olasz helyi adót, az IRAP-ot nem minősítette tiltott forgalmi adónak. A bíróság azért tárgyalja az ügyet, mert korábban hét magyarországi nagyvállalat (E.On, Erste Bank, Kögáz, OTP-csoport, Schneider Electric Hungária Rt., Tesco, Vodafone) a hipa jogszerűségét vitatva eljárást kezdeményezett a befizetett adó visszatérítését remélve. Több magyar bíróság előzetes döntéshozatalt kért az Európai Bíróságtól. A fő kérdés az, hogy a hipa forgalmi típusú adónak minősül-e. Ha igen, akkor az uniós irányelvekbe ütközne az adónem, mivel egy tagállamban csak egyféle forgalmi adó vethető ki, ez pedig nálunk az áfa. Az Európai Bizottság áprilisi álláspontja szerint nem ellentétes a magyar iparűzési adó az európai uniós jogrenddel. A Pénzügyminisztérium álláspontja szerint sem ütközik a közösségi jogba a hipa, s a tárca azzal számol, hogy ezt az Európai Bíróság döntése is meg fogja erősíteni, ami az ősszel várható. ■ Tóth M. Iparűzésiadó-bevétel Fokozott jegyellenőrzés jön nagyító alatt Kalauzrazzia a nagyobb városok környékén Nyáron az eddigieknél többször lesz menetjegy-ellenőrzés a vonatokon. A jegyeket a pályaudvarokon is vizsgálják majd az ellenőrök - mondta Kavalecz Imre, a MÁV szóvivője. Elsősorban Budapesten, a nagyobb vidéki városokban és vonzáskörzetükben számíthatunk erre. A nyári razzia szeptemberig tart. A MÁV arra kér mindenkit, segítse a munkájukat. Fontos, hogy az utasok a vasút területének elhagyásáig őrizzék meg a menetjegyeiket. Az ellenőrök nemcsak a jegyeket vizsgálják majd, hanem utazási tanácsokat is adnak, például tájékoztatnak a kedvezményekről. Idén is minden hónapban tartottak fokozott ellenőrzéseket országszerte, kiemelten a budapesti elővárosi forgalomra fókuszálva. ■ T. M. Akcióval indít a MÁV Start harminchárom százalékos alkalmi menettérti kedvezményt biztosít valamennyi utasa részére a MÁV Start Zrt. megalakulásának első és második napján. A kedvezmény 2007. július elsején nulla órától július másodikán huszonnégy óráig érvényes, s bárki igénybe veheti. A peronon is ellenőrizni fognak