Kutas Népe, 1978. december (4. évfolyam, 1-12. szám)
1978-01-01 / 1. szám
Szénkutas jövő évi költégvetési a községi tanács előt A növekvő igények fokozottabb takarékosságra intenek A költségvetésnél fontossági sorrendben határozták meg a kiadások összegét: 80 ezer forinttal kellett például emelni a közvilágítás energia költségeit, tekintve, hogy korszerűsítették a közvilágítási hálózatot, több a villanylámpa, nagyobb az áramfogyasztás. Legjelentősebb szintnövekedést a kulturális ágazatnál tervezett be a tanács, az iskolai és óvodai ellátás javítására. Bővült az óvoda. Az iskolai körzetesítés befejeződött, nagyobb súlyt kell helyezni az oktatási eszközök fokozottabb alkalmazására. A napközi jól működik, de ezen belül törekedni kell a gyermekétkeztetés végleges megoldására. Nagyobb összeget fordítanak könyvek beszerzésére. A közművelődés fejlesztése érdekében a művelődési ház támogatása 26 ezer forinttal magasabb az 1977. évinél. Az ifjúsági és sportmozgalom növelése érdekében a sportkör támogatásét 10 ezer forinttal emelték. Az MHSZ részére 5 ezer, ifjúsági mozgalom segítésére 4 ezer forintot terveztek. A tűzoltóság fenntartásának összege 5 ezer forinttal magasabb az előző évinél. A költségvetési béralapnál figyelembe vették az évi 5 százalékos bérszintnövekedést. A fejlesztési feladatok tervezése és végrehajtása tekintetében új szabályzó lépett életbe. Községünk beruházási szintjét 4 millió forintban határozta meg a megyei tanács. Ez az összeg az új iskola építésére van beütemezve. A beruházási szabályzó egyébként azt jelenti,, hogy a község bevételeitől függetlenül csak a meghatározott kereten belül történhet a tényleges felhasználás. Szükség lenne még több, mint fél millió forintra járdák, ivóvíz- és szennyvízvezetékek építésére, kisajátítási költségekre, s az egészségház megtervezésére. Ezekre viszont már csak a következő években számíthatunk. Kétségtelen, hogy az 1978- as év hoz fejlődést községünk életében, de fel kell készülnünk arra, hogy a lakosság részéről érkező — egyébként jogos — igények és javaslatok megvalósítása szűkös keretek között történhet. A tanácsülés határozatában felhívja a szakigazgatási szervek és a tanácsi intézmények vezetőinek figyelmét a gazdálkodás hatékonyságának a növelésére, a belső erőtartalékok, társadalmi munka, helyi anyagok feltárása, a gazdálkodó és társadalmi szervekkel való szorosabb együttműködés, a folyamatos belső ellenőrzés kiaknázására, alkalmazására. Foglalkozott ezután a tanácsülés a vb 1977. évi irányító, szervező és ellenőrző munkájával. A vb az elvárásoknak megfelelően segítette elő a tanács és szerveinek folyamatos működését, a területi munka színvonalának emelését. Eredményesen fejlődött a község lakosságának bér- és kommunális ellátottsága. Jól érvényesül az állami munka területén a párt irányító, ellenőrző szerepe, amely kifejezésre jut a tanácsnál dolgozó kommunisták tevékenységében is. Végül a községi tanács és a végrehajtó bizottság 1918. évi munkatervét vitatták meg és hagyták jóvá. A végrehajtó bizottság ülésrendjéből kiemelkedik a népfrontbizottsággal közösen rendezett együttes tanácskozás, a közérdekű bejelentések és javaslatok intézéséről. Külön vb-ülés értékeli az Új Élet Tsz gazdasági eredményeit, a tsz, valamint a háztáji gazdaságok kapcsolatát. Sorra kerül a vb-ülések munkaprogramjában az ifjúsági mozgalom helyzete, a művelődési ház és könyvtár tevékenysége, az iskolai oktatás, a közrend és közbiztonság, a tanyán élő lakosok helyzete, a kereskedelmi, egészségügyi és szociális ellátás megtárgyalása is. Külön fejezet az évi munkatervben a nem tanácsi szervekkel való együttműködés, a társadalmi munka szervezésére és a gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósítására. Lesznek szűkebb körű megbeszélések, munkaértekezletek és tartanak falugyűlést is. Elkészült Székkutas 1978. évi kötségvetési és fejlesztési terve, amelyet a december 20-i ülésen tárgyalt és hagyott jóvá a községi tanács. A költségvetés v öszszeállításánál figyelembe kellett venni az intézményi ellátásban bekövetkezett változásokat, s a fejlődés egyéb követelményeit is. Az ötéves tervidőszakra a tanácsi költségvetés 1978. évi ütemezése 4 millió 609 ezer forint volt. Ezzel szemben a meghatározott szabályzók és bevételi források lehetővé tették a magasabb szintű előirányzatot, amely végeredményben 5 millió 281 ezer forintot jelent községünk számára. Az 1978. évi fejlesztési alap 5 millió 688 ezer forint. Megalakult a községi TIT-szervezet Székkutas életének jelentős eseménye, hogy december 5-én megalakult a községi TIT-szervezet. Az alakuló ülésen jelen volt dr. Jenei Jenő, a TIT főtitkárhelyettese, dr. Tamasi Mihály, a megyei pártbizottság osztályvezetője, Szabó G. László, a megyei tanács elnökhelyettese, a megyei TIT- szervezet alelnöke, Molnár Zoltán, a megyei szervezet titkára, Szabó Zoltán, a szentesi járási pártbizottság osztályvezetője, dr. Remzsó József, a szentesi járási hivatal elnöke, dr. Kiss-Tóth Tihamér, a járási TIT elnöke, Gombos József, a járási művelődésügyi osztály vezetője Ezenkívül a község politikai, társadalmi és állami vezetői, s a községi munkahelyek képviselői. Az alakuló ülést Mucsi András, a községi pártbizottság titkára nyitotta meg. Méltatta a TIT közművelődés fejlesztésében betöltött szerepét, majd hangsúlyozta, hogy a megnövekedett követelmények Székkutason is szükségessé tették a helyi, önálló TIT-szervezet létrehozását. A megnyitó SS.’SS velődési ház igazgatója, a TIT helyi csoport vezetője tartott beszámolót a székkutasi ismeretterjesztő munka eredményeiről, feladatairól Elmondotta, hogy mind az Új Élet TSZ, korszerűsödött nagyüzemi gazdálkodása mind pedig a községben működő üzemek magas szinten szervezett termelő munkája megköveteli, hogy az emberek lépést tartsanak a szocialista kultúra fejlődésével, növekedjék a szakmai és általános műveltségük. Ezután ismertette az eddig működött 31 fős TIT-csoport tevékenységét, amely —, mint mondotta — erősen kötődött a művelődési ház munkájához. A helyi értelmiség példásan kapcsolódott ehhez a tevékenységhez és támogatták ezt a munkahelyi vezetők is. Rohamosan növekedett az ismeretterjesztő előadások száma. Ehhez kapcsolódott a felnőttoktatás és a különböző tanfolyamok szervezése. A beszámoló elhangzása után többen felszólaltak, köztük Vígh Sándor gyáregységvezető, Őze Sándor iskolaigazgató, Bereczki János tsz-elnök, Szabó G. László, a megyei tanács elnökhelyettese, Molnár Mihály vbtitkár, dr. Jenei Jenő, a TIT főtitkárhelyettese és dr. Kiss-Tóth Tihamér, a járási TIT-szervezet elnöke. A TIT főtitkárhelyettese hozzászólásában hangsúlyozta, hogy lemérhető az a fejlődés, amely a község életében bekövetkezett. Köszönetet mondott a székkutasi TIT-csoport eddigi munkájáért. — A mostani szervezet jelentős háttérrel indul — mondotta. — Több ez, mint egy helyi szervezet megalakulása. Egy felelős, nagy feladatok megoldására alkalmas közösség jött létre, komoly részt vállalva a szocialista tudat formálásában. A Az alakuló ülés ezután határozatilag kimondta a székkutasi TIT-csoport önálló TIT-szervezetté alakulását. Ezután megválasztották a vezetőséget. A TIT-szervezet munkáját az öt tagú elnökség fogja irányítani: Csay Róbert elnök, Nagy Lajos titkár, valamint dr. Urbán János, Gombos Ferenc és Laki István elnökségi tagok, akiket egyhangú szavazattal választott meg az alakuló ülés. Az elnökség nevében Giay Róbert köszönte meg a választók bizalmát és kérte, hogy segítsék őket további munkájukban. Móricz Ferenc kis „történelme” Sokan és jól ismerik a községben Móricz Ferencet, az Új Élet Tsz gépcsoportvemetőjét. Mit is mondhatna róla, aki először találkozik vele, akik naponta látják? Belemagyarázás elhangzott szavait nyújtom át írásban. — Termelőszövetkezeti tag 1959 óta vagyok. A szövetkezetben nem egyszer nekem volt a legtöbb munkaegységem. Éjszaka is dolgoztam, ha kellett, tartósan tizennyolcóráztam. Rakodómunkás ma is van, de biztos nem létezne már, ha úgy kellene küszködnie, mint akkor nekünk. Farönköt, kukoricás, gabonás zsákokat mozgattunk kézzel, hordoztunk vállon, vagonokat ürítettünk ki és töltöttünk meg. Azóta majdnem minden nehéz munkát gépesítettek. Tehát brigádvezető terem 1960-ban, egy évre rá pedig üzemegységvezető. 1933-ban, a tsz-egyesítés után gépcsoportvezető. Egyszerű volt-e vállalni a megbízatásokat? Hát, nem nagyon hajlottam rá. Más idők jártak. Veszekedni kellett egy mázsa műtrágyáért is. Szakember alig volt. Ma felkészült vezetőgárda irányítja a tsz sorsát. Műtrágya éppen annyi van, amennyi kell. Nekem nem volt tanult szakmám. Mégsem ez okozott gondot. Esténként könyveket forgattam, minden télen tanfolyamon vettem részt. Még most is jól fog a fejem. Ha elolvasok egy szöveget kétszer, biztos, hogy megjegyzem. Nehezebb volt az emberekkel bánni. Azt mondják, erélyes vagyok és szigorú. Vitatkozom, harcolok az igazamért. Nem mondom, hogy nincsenek vitáim néha az ágazatvezetőkkel, de alapvetően jó viszonyban vagyok velük. A politikai ismereteket úgyszólván a szakmai tudással együtt szívtam fel. Sokat segítenek egy földmunkásból lett vezetőnek a politikai tanfolyamok. Feletteseimtől is megkaptam minden támogatást a fejlődésemhez. Persze a munkáról lehet a legtöbbet beszélni. Harminc kilométer átmérőjű terület, amit naponta be kell járnom. Erőgépeink 10 —12 csoportban dolgoznak a földeken. Ezért naponta 150—160 kilométert motorozok. Az a feladatom, hogy szervezzem a munkát, s mire elkészült, újabb helyet találjak a gépeknek. Ez csak úgy képzelhető el, ha tudom, hol tartanak, mit végeztek. Most, december közepén tettem le a motorkerékpárt. De érzem már a csortjaimban a szelet. Időszerű lenne egy gyógykúra. De egyszerűen nincs időm elmenni Gyopárosra. A tsz-nek 56 erőgépe van. Egy John Deere körülbelül másfél millió forintot ér. Nem tudom pénzben kifejezni, mekkora a gondjaimra bízott érték. Az első tavaszitól az utolsó őszi munkáig mindenütt ott vannak a traktorok. Két műszakban szolgálnak. Karbantartásuk persze már nem az én feladatom. Mindössze egy műhelygépkocsival tartom a kapcsolatot. A családomról? Két lányom van, mindketten férjnél. Egyikük tanárnő, a férje pedig a szárítóüzem vezetője. Másikuk adminisztrátor, a férje egy K 700-ason dolgozik a tsz-ben. Most épült fel a lakásuk. Van kát unokám, az egyik még „tyatyának” szólít, a másiknak már jobban megy a beszéd. A munkatársaim bizalommal fordulnak hozzám, a vezetők szintúgy. Amit rám bíztak, arramindig jobban vigyáztam, mint a saját tulajdonomra. Korán kelő ember vagyok, egyedül Böjti Gábor az a faluban, aki nálam is korábban fenn van, így aztán kora hajnaltól estig őrzöm a tsz vagyonát. Soha nem gondoltam rá, hogy" elmegyek az Új Élet Tsz-ből. Pedig volt idő, hogy hívtak. De hát itt szoktam meg. Móricz Ferenc szavai megerősítik, hogy az ember múltjára Visszanézni: felfedező út egy darabka a történelemben. Az egyén és a község múltja azonban közös. Ha valamennyi helybeli lakos egyéni életútját összegeznénk, valójában Székkutas fejlődésének krónikáját irnánk meg. Hiszen ahogyan saját sorsukat kormányozták az itt élő emberek, úgy változtatták meg munkájukkal a község arculatét is. szereth gyula Gazdasági munkánk jó eredménnyel járt 1977-ben Folytatás az 1. oldalról.övetkezeti demokrácia korábban kialakított fórumait a mi nagy kollektívánk kinőtte. A most vitára bocsátott alapszabály tervezetbe foglalt nagy munkahelyi közösségek olyan erők és a szövetkezeti demokráciának olyan fórumai lesznek, amelyek alkalmasak és hivatottak arra, hogy a helyi vonatkozású problémákat érdemben megvizsgálják, elemezzék, következtetéseket vonjanak le és nagy részét meg is oldják. Ezek a nagy munkahelyi közösségek képesek lesznek a közgyűlés elé olyan javaslatokat vinni, amelyek a termelőszövetkezet egészét tekintve, hosszabb távon is iránymutatók, célmeghatározók lehetnek. A termelőszövetkezeti törvény és az alapszabálytervezet is előírják, hogy ezek a munkahelyi nagy közösségek minden közgyűlés és küldöttgyűlés előtt összeüljenek és a közgyűlés illetve küldöttgyűlések elé kerülő témákat vitassák meg, írásban tegyék meg észrevételeiket Ennél fogva a szövetkezeti demokrácia gyakorlása most már nemcsak joga, hanem kötelessége is lesz termelőszövetkezetünk minden tagjának, segítve ezzel a vezető szervek munkáját, másrészt bíráló szemmel ellenőrizve is döntési szándékaikat. Ilyen formán tehát , miközben jelentősen megnövekszik a termelőszövetkezet vezetőségének erkölcsi súlya, egyben a vezetés felelőssége is növekszik. Termelőszövetkezetünk alapszabálya korábban nem szabályozta a felmondást. A tsz-törvény most meghatározza, hogy a tsz-tag felmondási ideje 30—180 nap lehet Az alapszabályban azonban konkrétan meg kell határozni, hogy a munkabeosztástól függően hány nap legyen a felmondási idő. A küldöttgyűlés egyetértett azzal a javaslattal, hogy a nem vezető beosztású tsz-tagok felmondási ideje 30 nap legyen, a vezetőké és tisztségviselőké 60—180 nap között. Aki az alapszabályban meghatározott felmondási időt nem tartja be, a tervezet közgyűlésen történő jóváhagyása után úgy kell tekinteni, mintha a tsz-ből kizárták volna, és viselnie kell a kizárással együtt járó, hátrányos következményeket. A kilépést egyébként mindig írásban kell a kezdeményezőnek bejelentenie. Változtatást javasol a tervezet még számos kérdésben, például a közös munkában való részvétel, a fizetett szabadságra való jogosultság, a háztáji gazdaság és a háztáji föld kérdésében. A tervezet a korábbinál kedvezőbb gondoskodást biztosít a jlsz-tagoknak szülés, betegség, segélyezés és más esetekben. Az összevont párttag- illetve küldöttgyűlés az alapszabálytervezet szövegét vita után jóváhagyta azzal, hogy a vezetőség juttassa el a munkahelyekre, a brigádkollektívák vitassák meg, tegyék meg észrevételeiket, a vezetőség azokat elemezze, és a tervezetet ezek után terjessze a januári termelőszövetkezeti közgyűlés elé. mmmmmmmmmmmmmmmammmmmmmmmmmmmmmmmm mm A Gyümölcsöző együttműködés községi tanács az utóbbi években különösen nagy figyelmet fordít a tanács alá nem rendelt szervekkel kiépített szoros kapcsolatra. Ez nemcsak politikai, de gazdasági vonatkozásban is igen gyümölcsöző, segíti a községfejlesztést, a társadalmi és kulturális élet erőteljesebb kibontakozását. Lehetőséget biztosít a helyi erőforrások koncentrálására, hatékony felhasználására. A népfront községi bizottságával és a gazdálkodó szervekkel együttműködve még nagyobb teret biztosítanak a társadalmi munkának, ezen belül a szocialista brigádmoizgalomnak. Több együttműködési megállapodást felülvizsgálnak és azokat a konkrét helyzetnek megfelelően módosítják. A vb-ülés többek között hangsúlyozta, hogy az Új Élet Tsz-szel kötött együttműködési megállapodásuk elsősorban az OTP-társasházak kivitelezésére, a családi házak építésére, általában a tanács előtt álló fejlesztési feladatokra terjed ki. Ennek eredményeként, ez évben 11 család részére biztosítottak OTP-társasházat. Saját erőforrásból mintegy 800 folyóméter útépítést, az iskolai zsibongó befejezését, az óvodai közlekedési park létrehozását, és mintegy 45 családi házat építettek. A vásárhelyi főiskolai tangazdaság helyi kerületével, az ÁFÉSZ-szel, a Fajtakísérleti Állomással, valamint a Herbária üzemmel való együttműködés elsősorban gyermekintézmények támogatására terjedt ki, amely kifejezésre jut pénzbeni támogatásban, továbbá nagyértékű társadalmi munkában, amit a szocialista brigádjaik végeznek az iskolai és óvodai oktatás tárgyi feltételeinek a megteremtésére. Nagy jelentőségű a helyi lakosság, a szocialista brigádok, az ifjúsági szervezetek által végzett társadalmi munka, ami ez évben megközelíti a 2 millió forint értéket. Az együttműködés egyik konkrét formája a háztáji és kisegítő gazdaságok termeltetésének segítése. Az Új Élet Tsz-ben a háztáji bizottság jól működik. Megalakult az ÁFÉSZ keretein belül a zöldségtermelő szakcsoport. Különböző kedvezményeket, földterületet kie*-esít részére az ÁFÉSZ és a tsz. Megalakult a sertéstenyésztő szakcsoport. Tagjai ez évben 800 sertés értékesítésére kötött szerződést, amely év végéig eléri az 1200-at. Eredményesen dolgozik a kisállatterjesztő szakcsoport is. Ez évben ki tudta elégíteni a jelent-ező igényeket. Mintegy 75 ezer napos baromfi került kihelyezésre. A kistermelők részére 1977-ben négy szakmai előadást szerveztek a TIT karatén belül. Szervezetlen történt a kisgazdaságokban te'ne't áruomása-’ ‘-«r -s átvétele E-n ek eredményeként helyi fogyasztásra -r az első nyolc hónapot figyelembe véve — 290 nrt’si zöldség-töl'séget, míg az integrátor részére 3 vagon zöldség-amlmölcsöt vásároltak fel. A háztáji tej telvés-láxa szintén szervezetten történt. Az összes mennyiség 80—55 százaléka került a tözségben felvásárlásra, míg a különbözetet a termelők Orosházára és Sámsonra szállították.