Magyar Közlöny, 1970 (1-115. szám)

1970-06-04 / 42. szám

404 — 1970. június 4. MAGYAR KÖZLÖNY gyelemmel a dolgozó felelősségének felső határát az (1) bekezdésben megjelölt mértéknél magasab­ban is megszabhatja; a felelősség felső határa azonban ilyenkor sem haladhatja meg a dolgozó háromhavi átlagkeresetét. (3) Ha a dolgozó olyan raktári munkakörben dolgozik, ahol az átvett anyagokat (raktári kész­leteket) állandóan egyedül kezeli, a felelősség felső határa a leltárhiány teljes összege. 4. §• (1) A kollektív szerződés a helyi adottságokra figyelemmel kimondhatja, hogy a 3. §-ban meg­határozott megtérítésre kötelezéssel együtt járhat a természetbeni juttatás, kedvezményes beszerzés, prémium és a részesedési alapból járó év végi jut­tatás (a továbbiakban: juttatások) — legfeljebb egy évre szóló — csökkentése vagy megvonása. A juttatások csökkentésének, megvonásának kere­teit is a kollektív szerződésben kell meghatározni. (2) A megtérítés és a megvont juttatások együt­tesen nem haladhatják meg a leltárhiány teljes összegét. 5. §: A kollektív szerződés — raktáranként (fiókon­ként, telepenként, lerakatonként), illetőleg raktári beosztásonként — határozza meg a felelős dolgo­zók körét, valamint a 3. és 4. §-ban megszabott keretek között a felelősség mértékét. 6. §: A raktári munkakör elfoglalása előtt — a mun­kaszerződés megkötése, illetőleg módosítása alkal­mával, tagsági viszonyban állóknál pedig a mun­kakör kijelölésekor — a dolgozóval írásban kell közölni: a) a dolgozó felelősségének felső határát [3. § (1)—(3) bek.], b) azt, hogy a dolgozó megtérítési kötelezett­ségével együtt jár-e, és milyen mértékben a jut­tatások csökkentése vagy megvonása [4. §. (1) bek.]. 7. §• (1) A leltározás eredménye alapján az igazgató (a szerv vezetője, a szövetkezet vezető szerve) in­dokolt határozatban dönt a dolgozót terhelő lel­tárhiány összegének megtérítése, illetőleg a jut­tatások csökkentése vagy megvonása felől. (2) Leltárhiányért anyagi felelősséget érvénye­síteni, illetőleg juttatásokat megvonni csak akkor lehet, ha a) a dolgozót a leltárhiányért való felelősség­ről, illetőleg a juttatások megvonásáról és ezek feltételeiről a 6. §. rendelkezései szerint a mun­kahely elfoglalása előtt írásban értesítették, b) az anyagokat (raktári készleteket) kezelésre szabályszerűen átadták, illetőleg átvették, és c) a dolgozó a két leltározás közötti időszaknak legalább a felében és a leltáridőszak végén is a raktárban volt beosztásban. (3) Egyetemleges megtérítésre kötelezésnek nincs helye. (4) A megtérítés, illetőleg a juttatások megvo­nása mértékének megállapításánál figyelembe kell venni az árukezeléssel összefüggő azokat a körül­ményeket, amelyek a dolgozó felelősségére kihat­nak, így különösen az esetleges távollét időtarta­mát és az anyagkezelés tárgyi adottságait. 8. §• (1) A határozatot a leltárfelvétel befejezését kö­vető hatvan nap alatt az érdekelt dolgozóval írás­ban közölni kell. Büntető eljárás esetén a határ­idő a nyomozó hatóság, illetőleg a bíróság jogerős határozatának közlését követő nappal kezdődik. A hatvan napos határidő eltelte után a dolgozót a lel­tárhiány megtérítésére kötelezni, illetőleg jutta­tásokat tőle megvonni nem lehet. (2) A határozat elleni jogorvoslatra és a jogerős határozatokon alapuló követelések behajtására a munkaügyi vitára vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. 9. §. (1) Az e rendelet szerint kollektív szerződésre tartozó kérdéseket a munkaügyi miniszter a pénz­ügyminiszterrel, a Szakszervezetek Országos Ta­nácsával és az érdekelt miniszterekkel egyetértés­ben szabályozza a költségvetési szervek raktárai­ban és egyéb olyan területeken foglalkoztatott dolgozók tekintetében, ahol kollektív szerződés kötésére nem kerül sor. (2) A szövetkezet alkalmazottainak, valamint a kisipari szövetkezet tagjainak leltárfelelőssége tekintetében a kollektív szerződésre utalt kérdé­seket a szövetkezet belső szabályzatában kell ren­dezni. 10. §. (1) E rendelet 1970. szeptember 1-én lép ha­tályba, egyidejűleg a 93/1952. (X. 19.) M T, a 35/ 1954. (VI. 23.) M T és a 15/1956. (V. 30.) M T szá­mú rendeletek hatályukat vesztik, rendelkezései­ket azonban a 9. § (1) bekezdésében megjelölt szervek raktári dolgozóira a munkaügyi miniszter rendeletének hatálybalépéséig alkalmazni kell. (2) A 2/1968. (I. 16.) Korm. számú rendelet 1.­ §-ának (1) bekezdése a következőképpen módosul: „(1) A rendelet hatálya kiterjed a belkereskedel-­­mi ágazathoz tartozó és társadalmi tulajdonban levő boltok és vendéglátó üzletek árukezeléssel és megőrzéssel megbízott dolgozóira, valamint a kis­kereskedelmi és vendéglátó vállalatok elkülönített raktárainak olyan dolgozóira, akikre a kollektív szerződés nem írja elő a raktári dolgozók leltár­­felelősségére vonatkozó rendelkezések alkalmazá­sát.” (3) A Kormány felhatalmazza az egészségügyi minisztert, hogy a közforgalmú gyógyszertárak dolgozóinak leltárhiányért fennálló felelősségét rendeletben szabályozza. (4) A rendelet hatálybalépésekor folyamatban levő leltáridőszak alatt felmerült hiányokért fenn­álló felelősséget a korábbi jogszabályok alapján kell elbírálni. Fock Jenő s. k., a Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány elnöke 42. szám

Next