Práca, január 1972 (XXVII/1-25)
1972-01-15 / No. 12
Výročné schôdze ROH v plnom prúde Cesta politickej aktivity Bratislava (Práca) — Výrobné blanské schôdze ROH už prebehli vo vtfCiine nailch podnikov a závodov. Záujem o ne je medzi odborármi mimoriadne veľký. Dokazujá to v prvom rade bohaté diskusie, ktoré pomáhajú riešiť mnoho ešte stále boľavých problémov v odborárskej i hospodárskej práci: Humenné — V národnom podniku Chemlon v Humennom na včerajšej konferencii ROH bol prítomný aj tajomník SROZ Ignác 2áCik a ďalší hostia. Socialistické súfaženle a jej nové formy sa po rokoch stagnácie stali prameňom iniciatívy pracujúcich v Chemlone. Na počesť jubilea strany v hnutí 50 hodín republike odpracovali 78 tisíc brigádnických hodín, čim svoj záväzok vysoko prekročili. O titul BSP súťaži 57 kolektívov s 2919 pracovníkmi. Pracujúci cechu 5 a OXK vyzvali všetkých pracovníkov Chemlonu, aby socialistickými záväzkami privítali VIII. všeodborový zjazd a pomohli splniť úlohy v roku 1972. Odborárov pozdravil tajomník SROZ I. Záčik, ktorý vyzdvihol najmä starostlivosť o mladú generáciu a vysoko hodnotil účasť pracujúcich v hnutí Každý po socialisticky. VIACEJ MASA A VÍNA Hlohovec — Včera sa zišlo 75 delegátov zo všetkých hospodárstiev Štátneho majetku Hlohovec na výročnej konferencii ROH. Rokovanie bolo v novom kultúrnom dome, ktorý pri tejto príležitosti slávnostne odovzdali do užívania pracovníkom majetku. Predseda ZV Bartolomej Báhn v hlavnom referáte podrobne zhodnotil činnosť odborovej organizácie na Štátnom majetku za uplynulé tri roky. Za rok 1971 môže sa majetok pochváliť dobrými hospodárskymi výsledkami. V rámci záväzku na počesť jubilea KSČ vyprodukovali mäsa, mlieka a ovčej vlny navyše za 733 tisíc korún. Rastlinná výroba za 934 tis. korún, hlavne pšenice, jačmeňa a repky. Za tipto pekné výsledky vďačia predovšetkým dobre organizovanej socialistickej súťaži. V roku 1972 zamerajú úsilie najmä na zvýšenie a zhospodárnenie výroby mlieka a na zvýšenie produkcie odstavčlat, aby majetok nebol odkázaný no nákup prasiatok pri plnení rastúceho objemu výroby bravčového mäsa. V bohatej diskusii hovorili delegáti najmä o tom, ako sú pripravení na splnenie výrobného plánu v roku 1972. Odzneli i viaceré námety, ktoré nový ZV ROH zapracuje do pripravovanej kolektívnej zmluvy. NEDOSTATKY V POLITICKOVÝCHOVNEJ ______________PRÁCI_____________ R y b a n y — Členovia ZO ROH Melioračného družstva v Rybanoch zhodnotili na výročnej členskej schôdzí ROH činnosť ZV ROH za uplynulé tri roky. V diskusii sa vyjadrili k doterajším úspechom, ale zároveň poukázali aj na nedostatky v politickovýchovnej práci. V uznesení zakotvili svoje nárdky na zvýšenie úrovne politickovýchovnej práce v zmysle uznesenia XIV. zjazdu KSČ a Programu aktivizäcie ROH. Topoľčany — Aj odborári Agrostavu, Okresného stavebného podniku a Semenárskeho štátneho majetku v Topoľčanoch mail svoje výročné schôdze ROH. Diskusia jasne ukázala, že tam, kde komunisti boli zásadoví, prejavilo sa to tak v dobrej politickej práci, ako aj v úspešnom splnení hospodárskych úloh-. Prijaté uznesenia zamerali na ešte väčšie zvýšenie aktivity odborových organizácií v budúcom období, nakoľko pracujúci týchto podnikov očakávajú v roku 1972 mimoriadne náročné úlohy. V Okresnom stavebnom podniku v Topoľčanoch pôjde o zvýšené úlohy pri plnení plánu tržieb od obyvateľstva. pozornosť programovým Clohám Senica — Včera bola výročná konferencia odborovej organizácie v Slovenskej armatúrke na Myjave. V správe predseda ZV ROH Pavol Maniaček vychádzal zo stanovených zásad programu aktlvlzácie a záverov XIV. zjazdu KSČ, ktoré ZO ROH rozpracovalo na vlastné podmienky. Realizácii vlastných programových úloh ešte niektoré DV ROH zostali veľa dlžné. Záleží preto na novom ZV ROH, aby venoval zvýšenú pozornosť programu, aby nezostal iba na papieri ako bezvýznamný dokument. Súdruh Maniaček poďakoval celozévodnému výboru strany za jej aktívnu pomoc odborovej organziácii pri riešení jej úloh v uplynulom období. HRDÁ BILANCIA Hlohovec — Na včerajšej odborárskej konferencii pracovníkov Dr.ôtovne, národný podnik, Hlohovec sa zúčastnili aj predseda ÜV SOZ pracovníkov kovopriemyslu Gustáv Jaško, zástupcovia Okresnej odborovej rady a družobného závodu Železiarne ProstSjov. Vlaňajší rok sa aj v Drôtovni niesol v znamení 50. výročia vzniku KSČ a jej XIV. zjazdu. Na jeho počesť prijali pracujúci množstvo záväzkov, s ktorými sa čestne vyrovnali a ich hodnota predstavuje takmer 8 miliónov Kčs. Splnili a prekročili aj pián výroby a exportné úlohy. Navyše vyrobili ešte tovar za 30 miliónov korún. Drôtovne sa úspešne rozvíjajú rôzne formy socialistického súťaženia a sedem kolektívov sa prihlásilo do súťaže o titul Brigáda socialistickej práce. V tejto súvislosti vyzdvihol predseda ZV ROH Alfonz Baláž prácu komisie pre pracovnú iniciatívu, ktorá sa podieľala na rozvoji iniciatívy, hlavne na tvorbe zásad a vyhodnocovania súťaže, ako aj zakladania BSP a usmerňovania ich činnosti. Obdobie pred Vlfl. všeodborovým zjazdom chce ZV ROH využiť na oboznamovanie členov s tým, čo odbory pre človeka urobili a čo môžu urobiť, ak ich členovia budú aktívni. Svoju najbližšiu prácu zamerajú na plnenie programových úloh, rozpracovaných do VIII. všeodborového zjazdu. (ka, po, ak, hb) Za politicky angažované umenie Ceny čs. Praha (čstk) — Československá televízia vyhlásila ceny a uznania za najlepšie programy v roku 1971. Výročné ceuy dostali televízne noviny, menovite Vladimír Rašín. Roman Hltira a Miroslav Žižka za politicky angažovanú koncepciu TN a aktuálnu pomoc spravodajstvu a za ostatnú publicistickú činnosť v kampani k XIV. zjazdu KSČ a hlavne v predvolebnom období; tvorcovia slovenskej relácie „Postupimská konferencia“ — dramaturgička Mária Lúčanová, režisér národný umelec Jozef Budský a kameraman Marián Minárik za počin špecificky televízneho ty televízie pu, ktorý sa so svojou témou stal významným zdrojom historického a politického poučenia; program „Zajatec šialenstva“, menovite autor a scenárista Roman Hlaváč, ktorý výraznou formou zobrazil obdobie, druhej svetovej vojny, a hrdinského boja KSČ proti fašizmu; hlavná redakcia politickej publicistiky v Bratislave za seriál „Etapa 50“, ktorý divákom výrazne priblížil pri 50. výročí KSČ život a zápasy našej vlasti a tvorivý kolektív programu „U nás v kraji“, ktorý zohral významnú úlohu v predvolebnej agitácii. p V RÁMČEKU PRACE _____________ Zeny a mladí vo funkciách Rozhovor s Júliusom Kanosom, predsedom Bratislavskej odborovej rady Bratislava (Práca) — Výročné členské schôdze ROH sú vo väčšine prípadov zrkadlom nielen doterajšej práce ZV ROH, ale aj činnosti jednotlivých závodov. O zhodnotenie ich priebehu v bratislavských závodoch a podnikoch sme požiadali predsedu Bratislavskej odborovej rady Júliusa Kanasa: . _ Výročné členské konferencie ROH sa uskutočnili v rámci daných foriem a snahou každej závodnej organizácie je, aby sa konferencie ukončili do stanoveného termínu. V Bratislave sú asi len 3—4 organizácie, ktoré termín nedodržia. Doteraz boli výročné členské schôdze a konferencie asi v 70 pere. našich podnikov a závodov. Väčšina organizácii sa na konferencie pripravovala mimoriadne starostlivo.• Mohli by ste uviesť nejaké konkrétnejšie priklady? — Veľký dôraz na kádrovú stránku prípravy vyjadruje skutočnosť, že v odborových orgánoch, je viac komunistov, robotníkov a osobitne treba vyzdvihnúť, že v odborových orgánoch začínajú vo veľkej miere pracovať ženy a mladi fudia. Oproti minulosti sú to skutočne veľké zmeny, je celý rad org.-pi-.š-n. kde v odborových orgénor'. ......e ■ vyše 50 pere. žien a v mnohých sú ženy vo funkcii predsedu ZV ROH. Po obsahovej stránke venovali konferencie najväčší priestor zhodnocovaniu konsolidačného procesu, rozvoju pracovnej iniciatívy, činnosti BSP, plneniu hospodárskych úloh a veľký dôraz kládli na ideovo-výchovnú prácu. • Ktoré problémy vystupujú najviac do popredia? — Najviac kritických pripomienok odznelo na organizáciu práce, najmä z hľadiska prísunu materiálov. Boj proti „šturmovčine“ je už dnes cieľom každého jedného pracovníka. Vo veľkej miere sa ďalej poukazovalo na nedostatky pracovného prostredia a pracovnej úrazovosti, s ktorým sa, žiaľ, nedokázalt ešte všade vyporiadať. Pravda, v Bratislave sa hovorilo aj o nedostatočnej doprave zamestnancov do práce. V oblasti rekreácie sa kritizovalo malé množstvo liečebných poukazov a hlavne ich nedostatok v letných mesiacoch. • A účasf na výročných konferenciách? — Možno ju hodnotiť kladne. V priemere sa schôdzi zúčastňuje 70—80 pere. odborárov, v niektorých organizáciách dosahuje účasť až 100 percent. Len v individuálnych prípadoch je priemer nižší. (ci) 2 — Práca — 15. jan. 1972 Krátko z domova • TAJOMNÍK GV KSČ V. Bifak a predseda Gstrednej rady ČSROH Karel Hoffmann prijali mimoriadneho a splnomocneného vefvyslanca Bulharskej Indovej republiky v ČSSR Atanasa Dimitrova. • NOVÉHO vefvyslanca Vietnamskej demokratickej republiky v ČSSR Duong- Duc-Haa včera prijal kandidát predsedníctva a tajomník GV KSČ Miloslav Hruškovič. • MEDZI SVOJICH voličov do Ostravy včera zavítal predseda ČNR Evžen Erban. Zúčastnil sa na aktíve ostravských učiteľov škôl druhého stupňa a učiterov Pedagogickej fakulty. Pripomenul im zodpovednosť pri utváraní charakteru mládeže a význam školy v tomto období vývoja našej spoločnosti. • DO PRAHY včera pricestoval na týždňovú návštevu predseda iránskej obchodnej. priemyselnej a banskej komory dr. Taher Ziai. Do Československa zavítal na pozvanie predsedu Československej obchodnej komory Ludvíka Černého. • VO ŠTVRTOK priletela do Prahy delegácia GV Bulharskej komunistickej strany, vedená zástupcom vedúceho oddelenia GV BKS Kirilom Zlatkovom. • VČERA predpoludním sa na Ministerstve školstva SSR v Bratislave stretli na pracovnej porade minislri školstva ČSR a SSR Ing. Josef Havlín a prof. Ing. Štefan Chochol. Prerookvali hlavné otázky školstva v Československej socialistickej republike. • MINISTER VÝSTAVBY A TECHNIKY SSR prof. Ing. Juraj Bnša prijal včera predstaviteľov Klubu vedy a techniky (KVT) pri Zväze slovenských novinárov. V priateľskej besede sa im poďakoval za angažovanú popularizáciu vědeckotechnického rozvoja a podporu štátnej technickej politiky. JE&lff.rozhwor PRACE Zima s CKM Aj keď. tohtoročná zima nás trochu sklamala. Cestovná kancelária mládeže pripravila pre svojich rekreantov niekoľko stredísk, v ktorých môžu strávit zimné mesiace. Bližšie o tom povedal riaditeľ CKM pobočky v Banskej Bystrici, Peter Beňadik. £ Kade všade v našej republike môžu mladí ľudia užfvať zimné športy s vašou kanceláriou? — Pre záujemcov o zimné športy sú pripravené najlepšie športové strediská na Šumave, v Krušných horách, v Jesennikoch, v Slovenskom Rudohorí, vo Vysokých Tatrách a Nízkych Tatrách, kde je pripravených 16 chát. f Koľko miest z nich máte konkrétne v Stredoslovenskom kraji? — Pre záujemcov o rekreáciu v Stredoslovenskom kraji máme pripravených sedemsto miest. O ktorý pobyt je medzi mládežou najväčší záujem? — Oblasť Jasná pod Chopkom, čo bude typické pre zimné športové stredisko, v blízkosti ktorého je až jedenásť lyžiarskych vlekov. Pripravili ste aj nejakú novinka? — Ako novinku sme vybrali Chvatimech, v Slovenskom Rudohorí. Toto stredisko je približne päť kilometrov od Brezna a odporúčame ho najmä školským lyžiarskym výcvikovým kurzom pre pokročilých. Je tu dobrý lyžiarsky terén, s večerným osvetlením a sedačkovou lanovkou. — gn — Poznáte svoje diefa? (Dokončanld z 1. strany) lovnosti, často I učením sa naspamäť, teda výkon podal dobrý, ale jeho sohopnosti môžu byť slabé a to by už pri ďalšom Štúdiu vadilo. Je však vela žiakov, ktorí majú dobré schopnosti, ale v škole dosahujú len priemerný prospech. Toto má neraz rôzne pozadie: rodinné problémy, nesprávne podchytenie, či nesprávne pôsobenie a pod. Treba podtrhnúť, že rodinné problémy nemusí mať len žiak zo slabo situovanej rodiny, alebo úplne rozvrátenej. Aj v naoko usporiadanej rodine nemusia byť, hoci zo štyroch detí, práve pre jedno vyhovujúce študijné podmienky a kladné vplyvy. Čo vyhovuje jednému, nemusí vyhovovať druhému. Aby rodič plnil dobre svoju úlohu a vytváral dobré podmienky pre svoje deti, mal by si nájsť čas pre štúdium primeranej literatúry, aby sa tak stal kvalifikovaným aj v rodičovskej práci. Mal by si tiež nájsť dosť času hovoriť so svojím dieťaťom o rôznych profesiách, navštevovať s nim určité pracoviská, aby sa tak dieťa mohlo Tahšie rozhodnúť pre budúce povolanie, umožniť mu aj v domácnosti dosť príležitostí pre rozvíjanie svojich schopnosti a zručností. Samozrejme, že nemožno sa uspokojiť iba s možnosťami v domácom prostredí. Žiak s praktickým zameraním neraz nachádza až v praktickom výcviku sebavedomie, víta príležitosť, že sa môže uplatniť úspešnejšie ako napríklad v laviciach 7DŠ, čo mu dodáva vnútorné vyrovnanie a spokojnosť. Pri voľbe povolania sa nemožno nechať mýliť záujmom dieťaťa. Záujem treba rozlišovať od schopnosti. Záujem je u detí zväčša premenlivý, no schopnosť trvalejšia. Dieťa môže mat záujem o určité povolanie, no nemusí mat schopnosť pre toto povolanie. Schopnosť možno výchovne ovplyvniť, no nemožno úplne zmeniť ako záujmy. Treba ešte spomenúť, že pre voľbu povolania sú velmi dôležité povahové črty jednotlivca. Sú jrovolania, ktoré si vyžadujú priebojnejších ľudí i také, ktoré si vyžadujú skromnejších ľudí. Ak chceme teda nášmu dieťaťu správne poradiť pri voľbe povolania, musíme zohľadniť jeho schopnosti, tieto výchovne rozvíjať, aby sme mu umožnili poznať samého seba, nie tak, ako sme to my vysnívali, ale oko to skutočne je. Správny a objektívny pohľad na naše dieťa bude odmenený jeho úspešnosťou v budúcej práci a teda jeho osobnou spokojnosťou. A čo si môže rodič viacej želať, ako spokojnosť svojho dieťaťa? Rozvoj techniky a vedy priniesol množstvo nových odborov, mnohé staré odbory sa tiež zmenili. Kde sa predtým vyžadovala ťažká a manuálna práca, dnes prišla na pomoc technika, mechanika a automatizácia. lietom sa núkajú možnosti donedávna nedocenené — technický smer. O jeho budúcnosti netreba sa rozpisovať. Aj pri jeho voľbe značne pomôže rodičovská rada. Na rodičoch teda ostáva veľký podiel morálnej prípravy dieťaťa pre budúce povolanie a život. Lebo, okrem odbornej pripravenosti, pracovník musí mať vypestované morálne vlastnosti, veľmi dôležité pre úsjiešué vykonávanie práce: čestnosť, kladný vztah k práci, statočnosť, pracovná ochota, iniciativa, svedomitosť, samostatnosť a pod. Škola je sprostredkovateľkou v prvom rade rozumovej výchovy, rodina zas mravnej výchovy. Na to by mai pamätať každý rodič a nespoliehať sa v tejto oblasti len na školu. PhDr. HELENA ROZINAJOVA Stalo sa v týždni (Dokončenia z 1. strany) — Ženy nehovoria, — reagovala šéfredaktorka Pyramídy a predsedníčka ŽV ROH dr. Oľga Slušná - ale pracujú... NEŽELATEĽNÉ BIELE VRANY. Keď predseda ZV ROH v Štátnom majetkú"Hlohovec B.'Bahn hodnotil veľmi pekné výsledky celopodňikového súťaženia o najlepšieho dojiča, zamlčal, že počas uplynulého roka museli čeliť aj niektorým neželateľným javom. Našlo sa niekoľko dojičov, ktorí v snahe vykázať čo najväčšiu dojivosť, siahli aj po vedre s vodou. — Samozrejme, zo súťaženia sme ich vylúčili a namiesto palmy víťazstva, — dodal s. Bahn — dostali kárné opatrenia. PREČO MAĎARSKÉ VlNO. Na tlačovej besede novinárov so zástupcami CEDOKU-AGROTUR1STU o pripravovaných zájazdoch pre našich poľnohospodárov zakončil dr. B. Dušek zo Zemědělských novín svoj diskusný príspevok žartovnou otázkou: — No a prečo teda tu pijeme maďarské víno, keď máme propagovat produkty našich poľnohospodárov? Redaktor Smený Maro Kuček pohotovo odvetil: — Lebo AGROTURIST pripravuje zájazdy aj do Maďarska a tak, aby sme vedeli, čo nás tam čaká! ĽUDIA A ZEMETRASENIE. V mtnu,lom týždni o 5 hod. 57 minútach zaznamenala Seizmická sjanica Geofyzikábneho ústavu SAV v Bratislave na Kolibe zemetrasenie o sile 4 stupfíov 12- stupňovej medzinárodnej stupnice. Epicentrum bolo v Rakúsku, takže následky z otrasov neboli takmer žiadne. Samozrejme, že takáto událost zaujímala novinárov, ktorí sa dalt informovať o otrasoch pády vedúcim seizmickej skupiny Geofyzikálneho ústavu SAV, promovaným fyzikom Ivanom Broučkom. Keď sa pracovníci masovej komunikácie lúčili so súdruhom Broučkom, jeden z nich mu želal, aby zemetrasení už viac nebolo: — To nie... reagoval pracovník SAV — veď mi zo zemetrasenia žijeme! (id-id-av-db-ka-mv-vš J Splnené očakávania (Dokončenie z 1. strany 1 vinárskeho priemyslu oproti roku 1970 (o 7,5 pere.) ovplyvnili predovšetkým odbory spracovávajúce suroviny živočíšneho pôvodu. Najväčší prírastok v tomto odvetvi dosiahol hydinársky priemysel (15,2 pere.) a mäsopriemysel (9,8 pere.). Mliekárenský priemysel zvýšil výrobu o 7,9 pere. Očakáva sa aj podstatný rast exportu, ktorý v porovnaní s rokom 1970 vzrastie viac ako o pätinu; tým sa značne prekročí plánonj stanovené tempo. Nesporným pozitívnym prínosom vlaňajšieho roku bolo aj čiastočné zvýšenie kvality výrobkov, postupná stabilizácia výrobných programov a podstatné zabezpečenie prírastku priemyselnej výroby zvýšením produktivity práce. Napriek týmto úspechom v realizácii základných zámerov hospodárskej politiky prejavujú sa však nadalej i niektoré problémy. Napríklad 35 podnikov ročné úlohy nesplnilo (hoci 10 z nich zaostalo len o necelé percento). Celkový výpad ich výroby predstavuje takmer 296 mil. Kčs. Na príčine boli zväčša nedostatky v krytí materiálových potrieb, pomalý technický rozvoj, neuspokojivá úroveň riadenia a ťažkosti s odbytom niektorých výrobkov. Nesplnenie ročného plánu výroby elektrickej energie (98,7 pere.) zapríčinili nízke prietoky vody na energeticky využívaných tokoch. Celkove sa však v roku 1971 na Slovensku vyrobilo 10,3 mid kWh elektriny. Celoročný plán t strojárstve nesplnilo 9 podnikov, ktoré zaznamenali výpadok výroby za takmer 79 mil. Kčs, predovšetkým pre nezvládnutie nábehu niektorých nových výrob, problémy v zabezpečovaní výroby materiálmi, polotovarmi a dielcami od domácich dodávateľov i z dovozu (podniky Tesla, Závody valivých ložísk, Šmeral, n. p., Trnava, Trnavské automobilové závody). Zavážili však i ťažkosti s kvalitou a s odbytom niektorých výrobkov, ako aj oneskorené odovzdávanie výrobných kapacít do prevádzky. V priemysle stavebných hmôt (98,5 pere.) zaostali tehliarske závody (o 29,4 mil. Kčs) pre oneskorené začatie výroby v nových závodoch, zdĺhavý nábeh, znížený odbyt a v posledných mesiacoch aj pre obmedzovanie dodávok zemného plynu. Podniky priemyselnej prefabrikácie zaostali o 52,7 mil. Kčs okrem Iného pre trvalý nedostatok popolčeka a v posledných mesiacoch roka i pre nedostatočný prísun cementu, nedostatok robotníkov a odbytové ťažkosti s niektorými druhmi prefabrikátov. Plánované úlohy vo výrobe cukru (88,9 pere.) nesplnili podniky cukrovarníckeho priemyslu, najmä pre nižšiu úrodu cukrovej repy a nižšiu výťažnosť. To, pravda, nie sú zďaleka všetky problémy. Dosť ich vzniklo aj z toho, že nastali značné schodky v produkcii na nových kapacitách a v produkcii nových výrobkov vôbec, a tie sa kryli iba hodnotové inou nadplánovanou výrobou. S takým riešením však nevystačíme, lebo napríklad dusíkaté hnojivá či chemické ochranné látky pre poínohospodárstvo sa nedajú nahradit povedzme plastickými hmotami, hoci aj tie sú produktom chémie. Odbytové problémy boli najmä v podnikoch Tesla, v odevnom priemysle, vo výrobe stavebných hmôt a v dalších. Priemyselná zamestnanosť na Slovensku — v súlade s plánom — vzrástla zhruba o 13 tisíc pracovníkov. Čiastočný nedostatok ľudí pociťovali v podnikoch stavebných hmôt a v niektorých strojárskych a sklárskych podnikoch, predovšetkým v odborných profesiách. Plán produktivity práce priemysel za rok 1971 prekročil o 2,1 pere. a jej úroveň bola zhruba o 6 pere. vyššia ako v predchádzajúcom roku. Z vyše dvoch tretín zabezpečovala prírastok výroby. Účtovné uzávierky za rok 1971 nie sú ešte hotové, no podľa 11-mesačných výsledkov možno očakávať, že ročný plán vo finančných ukazovateľoch sa nesplní. Za 11 mesiacov výkony vzrástli o 7,4 pere., ale materiálové a iné náklady o 8,3 pere. Na 1 Kčs výkonov činili úplné vlastné náklady v roku 1970 90,55 hal., avšak vlani 91,37 hal. Relatívny pokles mzdových nákladov nemohol vyrovnať vzostup materiálových a iných nákladov a tak došlo tiež k poklesu rentability. Nepodarilo sa zastavit ani rast zásob, čo svedčí o trvajúcich nedostatkoch v odberateľskododávateíských vzťahoch. Celkove možno povedať, že slovenský priemysel v uplynulom roku urobil ďalší krok dopredu v realizácii zámerov XIV. zjazdu KSC. Do nového roku však vstupujeme s celým radom problémov, ktorých riešenie si vyžiada veľa iniciatívy, umu, vytrvalosti a energie. _ (bs)