România Liberă, iunie 1978 (Anul 36, nr. 10450-10475)
1978-06-01 / nr. 10450
Pagina a 2-a — 7 iunie 1978 ,România libera" PRIMA ETAPA A MAJORĂRII RETRIBUŢIEI OAMENILOR in cifre si fapte semnificative 1975 1977 Prima etapă a majorării retribuţiilor în cadrul cincinalului, începută la 1 iulie 1977, se încheie azi, 1 iunie, — cu 3 luni înainte de termenul iniţial fixat — odată cu aplicarea majorării retribuţiilor unui număr de peste un milion şi jumătate de oameni ai muncii. În felul acesta, datorită grijii partidului, toţi oamenii muncii din industrie, agricultură şi celelalte sectoare ale activităţii economicosociale — în total circa 6,7 milioane — beneficiază de efectele majorării din prima etapă, la aproape 3 milioane ridicîndu-se numărul celor cărora li se aplică majorarea înainte de termenele fixate în prima eşalonare. Majorarea retribuţiilor în cincinalul 1976— 1980 în cadrul căreia cea de-a ll-a etapă urmează să înceapă în 1979 şi să se încheie în 1980 — face parte integrantă din cel mai vast program de creştere a nivelului de trai cunoscut vreodată de poporul nostru. Acum, la încheierea primei etape, iată cîteva cifre şi fapte semnificative : Expresie a preocupării constante a partidului pentru sporirea nivelului de trai al poporului în raport direct cu progresul economiei naţionale, creşterile prevăzute pentru retribuţia medie reală au fost continuu îmbunătăţite pe parcursul acestui cincinal 7770 lei7878 lei2060 lei2238 lei Evoluţia retribuţiei medii nete Stabilitatea preţurilor, garanţia caracterului efectiv al majorării retribuţiilor Realizările din primii doi ani ai cincinalului, resursele obţinute prin reducerea costului investiţiilor precum şi a cheltuielilor materiale de producţie, au permis sporirea la 40 de miliarde a sumei alocate iniţial pentru majorarea suplimentară a retribuţiei, pe această bază urmînd să se sporească retribuţia medie reală cu peste 32 la sută, faţă de 18-20 la sută cit se prevăzuse la Congresul al XI-lea al partidului, în toate majorările retribuţiilor s-a luat în calcul indicele preţurilor cu amănuntul şi al tarifelor prevăzut în planul cincinal, respectiv 105—106 la sută. Datorită faptului că în primii doi ani n-au avut loc practic majorări de preţuri decît la un număr redus de produse (dar nu la produse de bază în aprovizionarea populaţiei) şi nici la chirii, servicii etc., indicele de preţuri a crescut numai cu 1,7 la sută (fiind deci de 101,7 la sută) cu mult sub procentul planificat. • Prin recentele majorări de tarife şi preţuri care însă nu privesc produse de bază în aprovizionarea populaţiei, nici chirii, nici unele servicii importante (poştă, telegraf, telefon, energie electrică, gaze, combustibil), indicele de preţuri ajunge la 102,8 la sută, situîndu-se de asemenea cu un procent sub limita maximă planificată pentru 1978. FONDUL DE MAJORARE A RETRIBUŢIILOR PREVĂZUT ÎN ELANUL CINCINAL A FOST SUPLIMENTAT CU: ‘decembrie 1977*' (inclusiv majorarea în eşalonarea din graficul aprobat) (la încheierea etapei I de majorare) 1980 ^ (prevederi, la încheierea etapei II de majorare) . Aşa cum se vede din tabelul de mai sus, faţă de anul 1975, creşterea retribuţiei medii nete este, la încheierea etapei I de majorare, de 350 lei, urmînd ca, potrivit prevederilor, pînă la sfîrşitul cincinalului, această creştere să se ridice la 528 lei. „ Subliniem faptul că majorarea în cincinal a retribuţiei medii reale cu 32,3 la sută se bazează pe o creştere a retribuţiei nominale nete de 40,3 la sută (în care nu este cuprins impozitul, plătit de unităţile economico-sociale). O majorare mai accentuată s-a aplicat retribuţiilor tarifare ale muncitorilor, îndeosebi în minerit, construcţii-montaj, siderurgie, metalurgie neferoasă, construcţii de maşini, petrol, chimie, textile. Au fost majorate retribuţiile tarifare nete pe clase şi indemnizaţiile personalului tehnico-economic, de specialitate şi administrativ. Retribuţia nominală netă a crescut atîtprin majorarea retribuţiei tarifare şi schimbarea coeficientului de ierarhizare a ramurilor, cît şi prin acordarea de noi categorii, clase, trepte, gradaţii, spor de vechime şi alte sporuri. Maiştrii au devenit o nouă categorie de personal, tehnic productiv, retribuţia tarifară a acestora ridicîndu-se (la ultima gradaţie) cu circa 20 la sută faţă de retribuţia tarifară a muncitorilor din Acestea sînt doar cîteva date privind avantajele de care au beneficiat şi vor beneficia în continuare TOŢI OAMENII MUNCII, ca urmare a finalizării, înainte de termen, a primei etape de majorare a retribuţiei. Dezvoltînd autoconducerea muncitorească şi autogestiunea economico-financiară, muncind cu de votament, disciplinat, moderni zînd tehnologiile şi îmbunătăţind calitatea produselor, gospodărind raţional utilajele, materiile categoria maximă de calificare, la care s-a aplicat apoi majorarea generală a retribuţiilor, în conformitate cu Hotărîrea Conferinţei Naţionale a P.C.R. de a se realiza o creştere mai mare, faţă de prevederile cincinalului, a veniturilor directe pentru lucrătorii din agricultura de stat, în acelaşi mod ca şi pentru lucrătorii din industrie şi celelalte ramuri din economie, în prima etapă, majorarea retribuţiei nete a lucrătorilor din agricultura de stat a fost de 16,6 la sută. Au fost majorate corespunzător şi retribuţiile cadrelor militare, ale personalului cu funcţii eligibile ş.a.m.d. prime, materialele, energia electrică şi combustibilii, oamenii muncii răspund aşa cum se cuvine grijii partidului pentru ridicarea necontenită a nivelului lor de trai, contribuind la progresul necontenit al patriei socialiste, creînd în acelaşi timp condiţiile pentru aplicarea cu succes a celei de-a doua etape de majorare a retribuţiilor din acest cincinal, ca şi a prevederilor pe care le va conţine noua Lege a retribuirii după cantitatea şi calitatea muncii. Aproape 3 milioane de oameni ai muncii din 21 de ramuri ale economiei naţionale au beneficiat de măsura luată de a se reeşalona graficul majorării retribuţiilor. Personalul industriilor de energie electrică, materiale de construcţii, poligrafică, pielărie, blănărie, încălţăminte, telecomunicaţii, industrie locală şi industrie cooperatistă, personalul din comerţ şi alţii, şi-au văzut retribuţiile majorate cu 2—3—4 şi chiar 6 luni înainte de termenul fixat iniţial. In acest fel ei au realizat venituri suplimentare, uneori de ordinul a mii de lei de om al muncii. 1978 NUMAI PRIN DEVANSAREA DATELOR DE APLICARE A RETRIBUȚIEI ÎN CADRUL ETAPEI T beneficiat de un p»uS CREȘTEREA RETRIBUȚIEI TARIFARE NETE PE RAMURI, ÎN CADRUL ETAPEI I DE MAJORARE □ rOjnonoziíx □ □ .^□íoninn^^ - ii ii I W îQ ia îsa Conform Directivelor Congresului al Xl-lea alP.C.R. Conform Planului Cincinal Conform proiectului de Program adoptat de Comitetul Politic Executiv al C.C.al P.C.R.(mai 1977) Conform Programului adoptat de Conferinţa Naţională a P. C.R. (decembrie 1977) « Bunăstarea noastră depinde de rodnicia muncii noastre Acum, cînd, cu trei luni mai devreme, se încheie prima etapă de aplicare a majorării retribuţiilor, conform Programului de creştere a nivelului de trai in 1976-1980 aprobat de Conferinţa Naţională a partidului, numeroşi oameni ai muncii au dorit ca, prin intermediul ziarului, să-şi exprime ginduri, sentimente, opinii in legătură cu importanţa şi semnificaţiile măsurilor luate de partid privind ridicarea bunăstării celor ce muncesc. Iată cîteva dintre aceste declaraţii : Majorarea retribuţiei, de care am beneficiat cu toţii, este, fără nici o îndoială, strins legată de creşterea eficienţei muncii tuturor oamenilor. Cunoscind acest lucru, minerii, tehnicienii şi inginerii de la Barza se ocupă cu responsabilitate de rezolvarea problemelor care condiţionează ridicarea productivităţii muncii, creşterea producţiei nete şi sporirea eficienţei economice. In primele patru luni, productivitatea muncii a crescut cu 2,5 la sută faţă de plan, s-a depăşit planul producţiei nete cu 3,9 la sută, iar cheltuielile de producţie au fost reduse sub nivelul stabilit. Vrem ca în viitor să realizăm mai mult şi prin aceasta, noi, minerii din Ţara Moţilor crişeni să răspundem grijii pe care ne-o poartă partidul şi statul nostru, să contribuim prin muncă şi creaţie la creşterea propriei bunăstări şi la înflorirea ţării. (GHEORGHE IGA, maistru principal la întreprinsd, textiliştii, am beneficiat printre primii de majorarea retribuţiilor din prima etapă a acestui cincinal. Făcind un mic calcul reiese că eu am ciştigat in plus de la 1 iulie anul trecut, cind mi s-a majorat retribuţia cu 230 LEI LUNAR, peste 2 500 LEI numai la retribuţia tarifară, fără să mai socotesc celelalte sporuri. Ca brigadieră, am in supraveghere 23 de maşini-inele şi o brigadă formată din muncitoare românce şi maghiare. Ne înţelegem foarte bine împreună. Indiferent de limba în care vorbim, avem un limbaj comun, al muncii însufleţite, preocuparea şi ambiţia noastră, a tuturor fiind aceea de a realiza produse cit mai multe şi de calitate superioară, de a ne gospodări cît mai bine secţia, pentru a menţine brigada noastră printre fruntaşele unităţii. Înţelegem să răspundem prin fapte de muncă grijii partidului şi statului pentru creşterea neincetată a nivelului de trai şi propăşirea patriei noastre comune, Republica Socialistă România. (VILMA SZÁRAZ, filatoare la întreprinderea textilă „Oltul“ Sf. Gheorghe). Pentru noi, oamenii muncii din industria petrolului, prima etapă a majorării retribuţiei a fost devansată cu şase luni, ceea ce înseamnă că beneficiem de un trai mai bun cu jumătate de an mai devreme. în ce mă priveşte, retribuţia mi-a fost majorată cu 316 lei şi, pentru că, aşa cum a hotărît conducerea partidului la propunerea tovarăşului Nicolae Ceauşescu, am primit majorarea cu 6 luni mai devreme, venitul meu a crescut cu 1 895 lei , fără a mai socoti sporul de vechime şi alte sporuri, adică aproape încă o retribuţie veche. Partidul a avut şi are grijă de oamenii muncii şi la această grijă trebuie să răspundem cu fapte şi munca noastră de fiecare zi. (ION PONTA, sondor şef la secţia I a întreprinderii de foraj Craiova). Noi muncitorii, am simţit întotdeauna grija părintească a derea minieră Barza, Muncii Socialiste). Erou al partidului pentru creşterea pro- înainte — la care se adaugă priei noastre bunăstări. Numai sporul de vechime de 7 LA in urma măsurilor de majorare SUTA, plus alocaţia de 280 DE a retribuţiilor în prima etapă din cincinal plusul de venituri, la nivelul unităţii noastre, a crescut cu 14 MILIOANE LEI ANUAL. Este deci, firesc, ca la rindul nostru, să răspundem prin noi şi semnificative fapte de muncă eforturilor pe care le depune statul. In angajamentele asumate in cadrul întrecerii socialiste pe acest an, în realizările suplimentare pe care le obţinem lună de lună, se regăseşte voinţa colectivului de a contribui prin întreaga măsură a capacităţii noastre de creaţie la accelerarea progresului economic al ţării. (ION ATANASIU, operator chimist, secţia I, Combinatul de articole tehnice din cauciuc Piteşti) Sunt muncitor metalurgist la cunoscuta întreprindere sibiană „Independenţa“ şi trebuie să spun că, beneficiind de o gradaţie şi de majorarea din prima etapă a retribuţiei, am ajuns să încasez lunar 2 868 DE LEI , faţă de 1 900 DE LEI LEI pentru cei doi copii , aşadar primesc lunar peste 3 300 DE LEI. Desigur aceste posibilităţi s-au născut din munca, din sporurile de productivitate, si din reducerea cheltuielilor In industrie si in celelalte ramuri economice. Inţelegînd perfect însemnătatea ridicării necontenite a productivităţii muncii, şi colectivul nostru a iniţiat un complex de măsuri care să ne permită realizarea in anul acesta, în secţia unde lucrez, a unei producţii fizice cu 59 la sută mai mare decît in 1977. Colectivul nostru, şi eu in rind cu el, sintem hotăriţi ca, odata cu trecerea la principiul economic al autogestiunii, să dovedim din nou înalta capacitate de a ne gospodări şi fructifica cit mai eficient valorile încredinţate de statul socialist, crescînd prin munca fiecăruia producţia netă.MICHAEL SCHAPPES muncitor la „Independenţa“ — Sibiu. Grupaj realizat de M. Radian Grafice de Paul Mitrîu U