România Liberă, iunie 1978 (Anul 36, nr. 10450-10475)

1978-06-01 / nr. 10450

Pagina a 2-a — 7 iunie 1978 ,România libera" PRIMA ETAPA A MAJORĂRII RETRIBUŢIEI OAMENILOR in cifre si fapte semnificative 1975 1977 Prima etapă a majorării retribuţiilor în cadrul cincinalului, începută la 1 iulie 1977, se încheie azi, 1 iunie, — cu 3 luni înainte de termenul iniţial fixat — odată cu aplicarea majorării retri­buţiilor unui număr de peste un milion şi jumă­tate de oameni ai muncii. În felul acesta, datorită grijii partidului, toţi oamenii muncii din industrie, agricultură şi celelalte sectoare ale activităţii economico­­sociale — în total circa 6,7 milioane — beneficia­ză de efectele majorării din prima etapă, la aproape 3 milioane ridicîndu-se numărul celor cărora li se aplică majorarea înainte de terme­nele fixate în prima eşalonare. Majorarea retribuţiilor în cincinalul 1976— 1980­­ în cadrul căreia cea de-a ll-a etapă urmează să înceapă în 1979 şi să se încheie în 1980 — face parte integrantă din cel mai vast program de creştere a nivelului de trai cunoscut vreodată de poporul nostru. Acum, la încheierea primei etape, iată cîteva cifre şi fapte semnifica­tive : Expresie a preocupării constante a partidului pentru sporirea nivelului de trai al poporului în raport direct cu progresul economiei naţionale, creşterile prevăzute pentru retribuţia medie reală au fost continuu îmbunătăţite pe parcursul acestui cincinal 7770 lei7878 lei2060 lei2238 lei Evoluţia retribuţiei medii nete Stabilitatea preţurilor, garanţia caracterului efectiv al majorării retribuţiilor Realizările din primii doi ani ai cincinalului, resursele obţinute prin reducerea costului investiţiilor pre­cum şi a cheltuielilor materiale de producţie, au permis sporirea la 40 de miliarde a sumei alocate iniţial pentru majorarea suplimentară a retribuţiei, pe această bază urmînd să se sporească retribuţia medie reală cu peste 32 la sută, faţă de 18-20 la sută cit se prevăzuse la Congresul al XI-lea al partidului,­ ­ în toate majorările retribuţiilor s-a luat în calcul indicele preţurilor cu amănuntul şi al tarifelor prevăzut în planul cincinal, respectiv 105—106 la sută.­­ Datorită faptului că în primii doi ani n-au avut loc practic majorări de preţuri decît la un număr redus de produse (dar nu la produse de bază în aprovizionarea populaţiei) şi nici la chirii, servicii etc., indicele de preţuri a crescut numai cu 1,7 la sută (fiind deci de 101,7 la sută) cu mult sub procentul planificat. • Prin recentele majorări de tarife şi preţuri care însă nu privesc produse de bază în aprovizionarea populaţiei, nici chirii, nici unele servicii importante (poştă, telegraf, telefon, energie electrică, gaze, combustibil), indicele de preţuri ajunge la 102,8 la sută, situîndu-se de asemenea cu un procent sub limita maximă planificată pentru 1978. FONDUL DE MAJORARE A RETRIBUŢIILOR PREVĂZUT ÎN ELANUL CINCINAL A FOST SUPLIMENTAT CU: ‘decembrie 1977*' (inclusiv majorarea în eşalonarea din graficul aprobat) (la încheierea etapei I de majorare) 1980 ^ (prevederi, la încheierea etapei II de majorare) . Aşa cum se vede din tabelul de mai sus, faţă de anul 1975, creşterea retribuţiei medii nete este, la încheierea etapei I de majorare, de 350 lei, urmînd ca, potrivit pre­vederilor, pînă la sfîrşitul cincina­lului, această creştere să se ridice la 528 lei. „ Subliniem faptul că majora­rea în cincinal a retribuţiei medii reale cu 32,3 la sută se bazează pe o creştere a retribuţiei nominale nete de 40,3 la sută (în care nu este cuprins impozitul, plătit de uni­tăţile economico-sociale).­­ O majorare mai accentuată s-a aplicat retribuţiilor tarifare ale muncitorilor, îndeosebi în minerit, construcţii-montaj, siderurgie, me­talurgie neferoasă, construcţii de maşini, petrol, chimie, textile.­­ Au fost majorate retribuţiile tarifare nete pe clase şi indemniza­ţiile personalului tehnico-economic, de specialitate şi administrativ.­­ Retribuţia nominală netă a crescut atît­­prin majorarea retribu­ţiei tarifare şi schimbarea coefici­entului de ierarhizare a ramurilor, cît şi prin acordarea de noi cate­gorii, clase, trepte, gradaţii, spor de vechime şi alte sporuri.­­ Maiştrii au devenit o nouă categorie de personal, tehnic pro­ductiv, retribuţia tarifară a aces­tora ridicîndu-se (la ultima grada­ţie) cu circa 20 la sută faţă de re­tribuţia tarifară a muncitorilor din Acestea sînt doar cîteva date privind avantajele de care au beneficiat şi vor beneficia în continuare TOŢI OAMENII MUN­CII, ca urmare a finalizării, înainte de termen, a primei etape de majorare a retribuţiei. Dezvol­­tînd autoconducerea muncito­rească şi autogestiunea econo­­mico-financiară, muncind cu de­­ votament, disciplinat, moderni­­ zînd tehnologiile şi îmbunătăţind calitatea produselor, gospodă­rind raţional utilajele, materiile categoria maximă de calificare, la care s-a aplicat apoi majorarea ge­nerală a retribuţiilor,­­ în conformitate cu Hotărîrea Conferinţei Naţionale a P.C.R. de a se realiza o creştere mai mare, faţă de prevederile cincinalului, a veniturilor directe pentru lucrătorii din agricultura de stat, în acelaşi mod ca şi pentru lucrătorii din in­dustrie şi celelalte ramuri din eco­nomie, în prima etapă, majorarea retribuţiei nete a lucrătorilor din agricultura de stat a fost de 16,6 la sută.­­ Au fost majorate corespunză­tor şi retribuţiile cadrelor militare, ale personalului cu funcţii eligibile ş.a.m.d. prime, materialele, energia elec­trică şi combustibilii, oamenii muncii răspund aşa cum se cuvine grijii partidului pentru ridicarea necontenită a nivelului lor de trai, contribuind la progresul necon­tenit al patriei socialiste, creînd în acelaşi timp condiţiile pentru aplicarea cu succes a celei de-a doua etape de majorare a retri­buţiilor din acest cincinal, ca şi a prevederilor pe care le va con­ţine noua Lege a retribuirii după cantitatea şi calitatea muncii. Aproape 3 milioane de oameni ai muncii din 21 de ramuri ale economiei naţionale au beneficiat de măsura luată de a se reeşalona graficul majorării retribuţiilor. Personalul in­dustriilor de energie electrică, materiale de construcţii, poligrafică, pielărie, blănărie, în­călţăminte, telecomunicaţii, industrie locală şi industrie cooperatistă, personalul din comerţ şi alţii, şi-au văzut retribuţiile majorate cu 2—3—4 şi chiar 6 luni înainte de termenul fixat iniţial. In acest fel ei au realizat venituri supli­mentare, uneori de ordinul a mii de lei de om al muncii. 1978 NUMAI PRIN DEVANSAREA DATELOR DE APLICARE A RETRIBUȚIEI ÎN CADRUL ETAPEI T beneficiat de un p»uS CREȘTEREA RETRIBUȚIEI TARIFARE NETE PE RAMURI, ÎN CADRUL ETAPEI I DE MAJORARE­ ­ □ rOjnonoziíx □ □ .^□íoninn^^ - ii ii I W îQ ia îsa Conform Directivelor Congresului al Xl-lea al­­P.C.R. Conform Planului Cincinal Conform proiec­tului de Program adoptat de Com­i­tetul Politic Exe­cutiv al C.C.al P.C.R.(mai 1977) Conform Pro­gramului adoptat de Conferinţa Naţională a P. C.R. (decem­brie 1977) « Bunăstarea noastră depinde de rodnicia muncii noastre Acum, cînd, cu trei luni mai devreme, se încheie prima etapă de aplicare a majorării retribuţiilor, conform Programu­lui de creştere a nivelului de trai in 1976-1980 aprobat de Conferinţa Naţională a partidului, numeroşi oameni ai muncii au dorit ca, prin intermediul ziarului, să-şi exprime ginduri, sentimente, opinii in legătură cu importanţa şi semnificaţiile măsurilor luate de partid privind ridicarea bunăstării celor ce muncesc. Iată cîteva dintre aceste declaraţii : Majorarea retribuţiei, de care am beneficiat cu toţii, este, fără nici o îndoială, strins legată de­­ creşterea eficienţei muncii tu­turor oamenilor. Cunoscind a­­cest lucru, minerii, tehnicienii şi inginerii de la Barza se ocupă cu responsabilitate de rezolvarea problemelor care condiţionează ridicarea productivităţii muncii, creşterea producţiei nete şi spo­rirea eficienţei economice. In primele patru luni, productivi­tatea muncii a crescut cu 2,5 la sută faţă de plan, s-a depăşit planul producţiei nete cu 3,9 la sută, iar cheltuielile de produc­ţie au fost reduse sub nivelul stabilit. Vrem ca în viitor să realizăm mai mult şi prin a­­ceasta, noi, minerii din Ţara Mo­ţilor crişeni să răspundem gri­jii pe care ne-o poartă partidul şi statul nostru, să contribuim prin muncă şi creaţie la creş­terea propriei bunăstări şi la în­florirea ţării. (GHEORGHE IGA, maistru principal la întreprin­sd­, textiliştii, am beneficiat printre primii de majorarea re­tribuţiilor din prima etapă a a­­cestui cincinal. Făcind un mic calcul reiese că eu am ciştigat in plus de la 1 iulie anul tre­cut, cind mi s-a majorat retri­buţia cu 230 LEI LUNAR, peste 2 500 LEI numai la retribuţia ta­rifară, fără să mai socotesc cele­lalte sporuri. Ca brigadieră, am in suprave­ghere 23 de maşini-inele şi o brigadă formată din muncitoare românce şi maghiare. Ne înţele­gem foarte bine împreună. In­diferent de limba în care vor­bim, avem un limbaj comun, al muncii însufleţite, preocuparea şi ambiţia noastră, a tuturor fiind aceea de a realiza produse cit mai multe şi de calitate su­perioară, de a ne gospodări cît mai bine secţia, pentru a men­ţine brigada noastră printre frun­taşele unităţii. Înţelegem să răs­pundem prin fapte de muncă grijii partidului şi statului pen­tru creşterea neincetată a nivelu­lui de trai şi propăşirea patriei noastre comune, Republica So­cialistă România. (VILMA SZÁ­RAZ, filatoare la întreprinderea textilă „Oltul“ Sf. Gheorghe). Pentru noi, oamenii muncii din industria petrolului, prima etapă a majorării retribuţiei a fost devansată cu şase luni, ceea ce înseamnă că beneficiem de un trai mai bun cu jumătate de an mai devreme. în ce mă priveşte, retribuţia mi-a fost majorată cu 316 lei şi, pentru că, aşa cum a hotărît condu­cerea partidului la propunerea tovarăşului Nicolae Ceauşescu, am primit majorarea cu 6 luni mai devreme, venitul meu a crescut cu 1 895 lei , fără a mai socoti sporul de vechime şi alte sporuri, adică aproape încă o retribuţie veche. Par­tidul a avut şi are grijă de oamenii muncii şi la această grijă trebuie să răspundem cu fapte şi munca noastră de fie­care zi. (ION PONTA, sondor şef la secţia I a întreprinderii de foraj Craiova). Noi muncitorii, am simţit în­totdeauna grija părintească a derea minieră Barza, Muncii Socialiste). Erou al partidului pentru creşterea pro- înainte — la care se adaugă priei noastre bunăstări. Numai sporul de vechime de 7 LA in urma măsurilor de majorare SUTA, plus alocaţia de 280 DE a retribuţiilor în prima etapă din cincinal plusul de venituri, la nivelul unităţii noastre, a crescut cu 14 MILIOANE LEI ANUAL. Este deci, firesc, ca la rindul nostru,­ să răspundem prin noi şi semnificative fapte de muncă eforturilor pe care le depune statul. In angajamentele asumate in cadrul întrecerii socialiste pe acest an, în realizările supli­mentare pe care le obţinem lună de lună, se regăseşte voinţa colectivului de a contri­bui prin întreaga măsură a ca­pacităţii noastre de creaţie la accelerarea progresului econo­mic al ţării. (ION ATANASIU, operator chimist, secţia I, Com­binatul de articole tehnice din cauciuc Piteşti) Sunt muncitor metalurgist la cunoscuta întreprindere sibia­­nă „Independenţa“ şi trebuie să spun că, beneficiind de o gra­daţie şi de majorarea din pri­ma etapă a retribuţiei, am ajuns să încasez lunar 2 868 DE LEI , faţă de 1 900 DE LEI LEI pentru cei doi copii , aşa­dar primesc lunar peste 3 300 DE LEI. Desigur aceste posibilităţi s-au născut din munca, din sporurile de productivitate, si din reducerea cheltuielilor In industrie si in celelalte ramuri economice. Inţelegînd perfect însemnătatea ridicării neconte­nite a productivităţii muncii, şi colectivul nostru a iniţiat un complex de măsuri care să ne permită realizarea in anul acesta, în secţia unde lucrez, a unei producţii fizice cu 59 la sută mai mare de­cît in 1977. Colectivul nostru, şi eu in rind cu el, sintem­ hotăriţi ca, odata cu trecerea la principiul econo­mic al autogestiunii, să dove­dim din­­ nou înalta capacitate de a ne gospodări şi fructifica cit mai eficient valorile încre­dinţate de statul socialist, cres­­cînd prin munca fiecăruia pro­ducţia netă.­­MICHAEL SCHAPPES muncitor la „In­dependenţa“ — Sibiu. Grupaj realizat de M. Radian Grafice de Paul Mitrîu U

Next