Szabad Ifjuság, 1952. július-szeptember (3. évfolyam, 152-229. szám)
1952-07-01 / 152. szám
2 (Folytatás az 1. oldalról) csak az ifjúsági mozgalomban dolgozó párttagok, de egész pártunk számára is. Hogy mit jelentett pártunk újifjúsági politikája és ezzel kapcsolatosan milyen új feladatok állanak pártszervezeteink előtt, mindezt a Központi Vezetőség a párt ifjúsági szövetségének létrehozásával kapcsolatosan a pártszervezetekhez intézett levelében határozta meg. Ebben a levélben pártunk a következőkre utasította szervezeteit: 1. Rendszeresen irányítsák, segítsék és ellenőrizzék a hozzájuk tartozó ifjúsági szervezetek munkáját. Minden pártbizottságban és pártszervezetben közvetlenül a titkár, vagy a szervezőtitkár felelős az ifjúsági szervezet munkájáért. 2. Gondoskodni kell arról, hogy a pártszervezetek vezetőségébe és a pártbizottságokba beválasszák az ifjúsági szervezet, illetve bizottság titkárát, amennyiben pártunk tagja. Ahol ez nem történt meg, ott is be kell vonni az ifjúsági szervezet titkárát a pártvezetőség munkájába. 3. Biztosítani kell, hogy a fitalai párttagok és tagjelöltek lehetőség szerint az ifjúsági szervezettben végezzék pártmunkájukat. A tapasztalatok azt igazolják, hogy pártszervezeteink nem értették meg eléggé azokat a feladatokat és kötelességeket sem, amelyeket a Központi Vezetőség levele az ifjúsági szövetség vezetésével kapcsolatosan felvetett és ennek következtében nagyon hiányosan hajtották végre., A DISZ is hibát követett el, mert nem törte magát, hogy érvényesítse a párt vezetése által biztosított jogait, nem törődött eléggé a maga részéről azzal, hogy mindenütt megkapja azt az irányítást és azt a támogatást a párt részéről, amely nélkül eredményesen dolgozni nem tud. E legfontosabb hibák mellett a DISZ fejlődését komolyan zavarta — és még ma is zavarja — funcionáriusainak igen nagyméretű fluktuációja. Egy pár számadat erről: 1371 függetlenített funkcionárius közül 914 van 1951—52- től függetlenítve. Ebből az 1371 függetlenített funkcionáriusból 1109 — tehát a döntő többség — 1951—1952-től van jelenlegi beosztásában. De a nagyméretű fluktuációról csak akkor kapunk igazi képet, ha ezt a kérdést az üzemi, megyei, járási, kerületi szervezeteknél vizsgáljuk meg, így például a vas megyei vasvári járásban egy év alatt ötször, a körmendi járásban egy év alatt négyszer változott a járási titkár és jelenleg is helyettes van. A budapesti IV. kerületi DISZ Bizottságnál 1951 januárjától 1952 júniusig már az ötödik titkár működik. A XIII. ker. Acélöntő- és Csőgyárában 1951 márciusától 1952 júniusáig a hatodik DISZ-titkárt váltották le. Az Egyesült Izzóban négy hónapja nincs titkár. A fluktuáció — elvtársak — az ifjúsági szövetségnél elkerülhetetlen jelenség. Ez jellegével jár. De az, ami a DISZ- nél különösen a múlt év folyamán ezen a téren történt, nagyrészt rossz kádermunka, kapkodó vezetés, de nem, utolsó sorban pártszervezeteink hiányos munkájának volt a következménye. A bürokratikus vezetésről Hogy milyen komoly hiányosságok mutatkoznak pártszervezeteink munkájában a DISZ vezetése terén, azt a DISZ-szervezetekben és részben a DISZ Intéző Bizottságában is elburjánzott bürokratikus vezetési stílus is igazolja. Mi jellemzi a DISZ-szervezetek és részben a DISZ Intéző Bizottság vezetési stílusát? A DISZ-szervezetek és részben az Intéző Bizottság vezetési stílusára nagymértékben jellemző a tömegektől való elszakadás. A DISZ vezetőihosszú hónapokon át nem járnak ki a DISZ alsóbb szervezeteihez, megyei, városi, járási és különösen üzemi szervezeteihez. Nagyon ritkán — vagy egyáltalában nem — fordul elő az, hogy a DISZ vezetői ifjúsági gyűléseken az ifjúsághoz szólnak. Ezért a magyar ifjúság alig ismeri a DISZ vezetőit. De sajnos, a fordítottja is igaz ennek és pedig az, hogy a DISZ vezetői sem ismerik eléggé alaposan a DISZ- szervezeteket, a magyar ifjúságot. A DISZ-nek ezen a téren is sokat kellene tanulnia a Komszomoltól. A Komsomol vezetői kivétel nélkül havonta legalább egyszer, elsősorban vidéken előadást tartanak. Ez alkalommal ellenőrzik az alsóbb szervek munkáját, közvetlen kapcsolatot teremtenek az alsó szervekkel, megismerik a nehézségeket, értékes tapasztalatokat és tanulságokat szereznek maguk is és ezzel javítják munkájukat, elevenebbé teszik az egészséges vérkeringést, ami a vezetésnek és az alsóbb szervek jó munkájának elengedhetetlen feltétele. Felvetődik a kérdés, hogyan „irányítanak” tehát mégis a DISZ vezetőszervei a tömegekkel való eleven kapcsolatok hiányában? Erre csak azzal lehet válaszolni, hogy a körlevelek halmazával és rengeteg belső ülésezéssel. A DISZ vezető szerveinek munkatársai idejük tekintélyes részét üléseken és határozatok, körlevelek megírásával töltik el. A DISZ Intéző Bizottsága és Titkársága például 1952 január 1 -től június 6-ig 42 határozatot küldött a megyei bizottságoknak. Ezeket a központi határozatokat a megyei bizottságok szintén újabb határozatokká dolgozzák fel és azokat a járási bizottságoknak küldik meg. Megnéztük, hogy a megyei bizottságok hány körlevelet, határozatot kaptak a DISZ Intéző Bizottságától és Titkárságától. Megállapítottuk például, hogy a pest megyei DISZ Bizottság az elmúlt évben 129 határozatot kapott a DISZ Központjától.. A budapesti DISZ-bizottság január 1-től június 6-ig 47 határozatot küldött ki a szervezeteknek. A pest megyei DISZ- bizottság 1951-ben közel 300 darab határozatot és körlevelet küldött ki szervezeteihez. A békés megyei DISZ- bizottság ez év első felében közel 100 határozatot és körlevelet küldött szervezeteihez. Feltételezhetnénk, hogy akkor, amikor a DISZ nagyrészt körleveleken és határozatokon keresztül vezet, megtesz mindent, hogy azokat ellenőrizze is. Sajnos, meg kell azonban állapítani, hogy a DISZ Intéző Bizottságában hiányzik a vezetésnél az ellenőrzés. Keveset — vajmi keveset — törődnek a DISZ-nél a hozott határozatok sorsával, végrehajtásával. A DISZ Intéző Bizottsága nem nézi meg rendszeresen, hogy mi a további sorsa a DISZ szervezeteinél hozott határozatoknak, hogyan hajtják végre s egyáltalában végrehajtják-e a határozatokat. Nem adják meg a végrehajtáshoz szükséges támogatást és így nem is tudják, hogy az alsóbb DISZ-szervezetek az Intéző Bizottság határozatainak nagy részéről már rég meg is feledkeztek. Pártszervezeteinknek a jövőben feltétlenül meg kell mindent tenniük annak érdekében, hogy megtanítsák a DISZ- szervezetek vezetőit a kommunista vezetés stílusának elsajátítására. A DISZ-szervezetek vezetői értsék meg: a jó vezetésnek döntő feltétele az, hogy ismerjék a tömegeket, ismerjék saját szervezeteiket, hogy állandóan és folyamatosan eleven kapcsolatban legyenek az ifjúsági tömegekkel és szervezeteikkel. A DISZ-re is teljes mértékben érvényes az a sztálini tanítás, amely az ellenőrzést a pártmunka egyik döntő tényezőjének tekinti. A Politikai Bizottság határozata utáni fejlődésről A DISZ munkáját gyengítette továbbá az a szektariánus szellem, amely fellelhető a DISZ szervezeteiben és amely többek között kifejezésre jut abban is, hogy mechanikusan kopírozzák a pártot, annak módszereit, továbbá abban, hogy számos DISZ-szervezet elhanyagolja az ifjúság sport és kulturális kérdéseivel való foglalkozást. Nagyon komolyan fel kell pártunknak figyelnie arra a tényre, hogy a DISZ-ben lényegében a 16—20 éves fiatalok vannak, tehát a fiatalságnak csak öt korosztálya. Igaz, ennek az öt korosztálynak nagy többsége bent van a DISZ-ben, de az is igaz, hogy a fiatalság hat korosztálya majdnem teljes egészében hiányzik a DISZ szervezetből. Hogyan történhetett meg az, elvtársak, hogy a DISZ-től távoltartja magát főként a 20 éven felüli fiatalság, azaz az ifjúságnak az a rétege, amely a DISZ gerincét kellene, hogy képezze? Ez megtörténhetett elsősorban azért, mert pártunk a felszabadulás után megnyitotta kapuit a 16 éven felüli fiatalság számára is. Ez akkor helyes is volt! A MADISZ, mint ifjúsági szervezet nem volt népszerű az ifjúság között, nem vonzotta azt és különösen nem volt túlságosan népszerű azért, mert hiányzott belőle a harcos politikai szellem. Az ifjúság ezért — és különösen az ifjúság politikailag aktív része — élt a párt által adott lehetőséggel és tömegesen lépett be pártunkba, így pártunkban ma a 18—24 éves párttagok száma 171.325. Ebből a DISZ-ben dolgozik 56.784, azaz 33 százalék. Ez — mint mondottam — helyes volt. A hibát azonban ott követtük el, hogy amikor a DISZ megalakult, ezeknek a fiatal párttagoknak nagy részét nem irányítottuk a DISZ-be, ifjúsági munkára. A 20 éven felüli ifjúság távoltartja magát a DISZ-től, mert a DISZ politikai, nevelő, kulturális munkája nem "elégíti ki igényeit. A DISZ bürokratikus vezetési stílusa, a tömegektől való részbeni elszakadása és az a tény, hogy a DISZ funkcionáriusai közül még ez év márciusában a központban 25 százalék, a megyékben 50 százalék, Budapesten 56 százalék 16—21 éves fiatal volt, szintén nem hatott valami nagy vonzóerővel a 20 éven felüli fiatalságra. Ezen a téren az utóbbi időben történt némi javulás a DISZ-ben. Pártunk Politikai Bizottsága ez év februárjában felfedte a DISZ-neke komoly hiányosságait és megtette a szükséges intézkedéseket ezeknek a hiányosságoknak a megszüntetésére. A Politikai Bizottság február 28-án hozott határozata a pártmunka megerősítéséről az ifjúság között a következőképpen intézkedik: „Arra kell törekedni, hogy a 24 éven aluli fiatalok elsősorban a párt legfontosabb segédcsapatában, a DISZ-ben dolgozzanak, politikailag ott képezzék magukat és aktív munkát ott végezzenek A pártbizottságok és a pártszervezetek a DISZ szervezeti megerősítése és a párt egészséges utánpótlásának biztosítása érdekében a 24 éven aluliak közül tagjelöltnek csak a termelésben, a tanulásban, a társadalmi munkában kiváló érdemeket szerzett fiatalok legjobbjait vegyék fel. A pártbizottságok ellenőrizzék és segítsék elő, hogy a területükön dolgozó DISZ- bizottságok vezetői és munkatársai, valamint fontosabb DISZ-szervezetek titkárai kellő politikai képzettséggel és tapasztalattal rendelkező, a feladat ellátására alkalmas — lehetőleg 20 éven felüli — káderek legyenek és hogy a DISZ- bizottságokban és a vezetőségekben kialakuljon egy staféul mag olyan fiatalokból, akik már túl vannak a kötelező katonai szolgálaton, valamint a női káderekből. A pártbizottságok a DISZ-szervek megerősítése céljából adjanak a DISZ-nek politikailag fejlett, és lehetőig már pártiskolát végzett, 24—26 éves pártkádereket és segítsék, hogy a hatáskörükbe tartozó DISZ vezetők mielőbb elvégezzék a beosztásuknak megfelelő pártiskolát.“ A Politikai Bizottság február 28-i határozata az ifjúság között végzendő pártmunka és a DISZ politikai és szervezeti fejlődésének új szakaszát nyitja meg. A határozat eredményeként a DISZ-ben komolyan meg kell hogy nőjjön a politikailag fejlett vezetők száma, ami törvényszerűen maga után kell hogy vonja a DISZ-szervezet magasabb színvonalú politikai nevelőmunkáját, az ifjúság eredményesebb bekapcsolását a termelésbe, a szocialista versenybe, a tszcs-k megszilárdításába, a harcot a jobb tanulásért. A Politikai Bizottság e nagyjelentőségű határozatának helyes végrehajtása jelentősen hozzájárul ahhoz, hogy megnőjjön a DISZ vonzóereje, népszerűsége az új nemzedék milliós tömegében és ezen belül a 20 éven felüli ifjúság között is, ami kifejeződik majd a DISZ taglétszámának gyorsabb növekedésében. Hogyan hajtották végre pártszervezeteink a Politikai Bizottság e nagyjelentőségű határozatát? Örvendetes tényként lehet megállapítani, hogy a Politikai Bizottság február 28-i határozatát pártszervezeteink, különösen megyei, városi, járási bizottságaink eredményesen kezdik végrehajtani. Június 6-ig, nem teljes adatok szerint, országosan több mint 3200 párttagot küldtek pártszervezeteink a DISZ erősítésére. Ebből több mint 1000-et alapszervezeti titkárnak, vagy magasabb funkcióba. Több mint 50—60 elvtársat függetlenített DISZ funkciókba javasolnak a pártszervezetek. Pl a budapesti pártszervezet 730 pártaktívát küldött át a DISZ megerősítésére. Békés megyében 124-et, Hajdú megyében 150-et, Győr megyében 200-at, Szabolcs megyében 290-et, Szolnok megyében 33-et, Sztálinvárosban 170-et. Nem kielégítően hajtja végre a Politikai Bizottság határozatát ezen a téren Heves megye, amely eddig csak 46 elvtársat és Somogy megye, amely csupán 11 elvtársat küldött a DISZ erősítésére. Az átadott káderek több mint egyharmada 24 éven felüli, jórészt katonaidejét letöltött fiatal. A pártszervezetektől kapott káderek egyrésze már munkába állt és ezekben a szervezetekben azóta szemmel látható javulás van. Például Makó város területén, a „József Attila” termelőszövetkezet és az V. kerületi DISZ alapszervezet újitkárt kapott a pártszervezettől. Munkájuk nyomán az alapszervezetekben megalakult az „Ifjú Gárda”, rendszeresebbek a vezetőségi ülések és az ifjúsági napok. A József Attila tszcs-ben javult a DISZ-tagok részvétele a termelőmunkában. A Politikai Bizottság 1952 február 28-i határozata után a pártbizottságok rendszeresebben foglalkoznak a DISZ-szervezetek titkáraival. Békés megyében a határozat után a DISZ-titkárok 75—80 százaléka részt vesz a pártszervezetek vezetőségi ülésein. Budapesten a párttag DISZ-titkároknak 90—95 százalékát beválasztották a pártvezetőségekbe és a pártonkívüli DISZ- titkárok — egyes esetektől eltekintve — szintén részt vesznek a pártbizottsági üléseken, amikor a DISZ kérdéseit tárgyalják. Szabolcs megyében az alapszervezetek pártvezetőségi ülésére a DISZ- titkárokat rendszeresen meghívják. Vigyázni kell azonban arra, hogy pártszervezeteink ne kötelezzék a DISZ- titkárokat a pártbizottsági üléseken túl, feleslegesen különböző bizottságok ülésein való részvételre, nehogy a DISZ-vezetők idejük nagy részét üléseken töltsék. De a DISZ nem készült fel eléggé arra, hogy ezt a pártmegerősítést szervezetein belül gyorsan, és átgondoltan lebonyolítsa. Vontatottan állították funkcióba az új kádereket és nem adtak részükre konkrét feladatokat. Ennek eredményeként többen már „vissza is mentek a pártba”. Borsod megyében például 445 fiatalt adtak át a pártszervezetek, de ezek többsége még nincs funkcióba állítva. Komárom megyében 210 fiatalt adtak át a pártszervezetek, de ebből 128 nincs funkcióba állítva és egy része nem is vállalta a DISZ-munkát. Ezek a hiányosságok azt mutatják, hogy pártszervezeteink szintén nem elég szervezetten és átgondoltan irányítják a fiatal párttagokat a DISZ-be és előzőleg nem tárgyalják meg a DISZ- szel az átirányított fiatal párttagok felhasználását. Pártszervezeteinknek törődniük kell azzal, hogy a DISZ-be irányított fiatal párttagokat tehetségüknek és képzettségüknek megfelelően — és persze figyelembe véve az ifjúsági szövetség szervezeti autonómiáját — a DISZ-szervezetek tagsága megfelelő funkcióba válassza be. Ezt annál is inkább figyelembe kell venni, mert egyes DISZ-szervezeteknél a DISZ-be irányított fiatal párttagokat nem választás, hanem kinevezés útján helyezik funkcióba — ami persze helytelen! A felsorolt példák azt mutatják, hogy pártszervezeteink és párttitkáraink most már lényegesen jobban foglalkoznak az ifjúság kérdésével, mégis, az ezen a téren mutatkozó fejlődés távolról sem kielégítő. A megtörtént javulás ellenére sem beszélhetünk még arról, hogy pártszervezeteink tevékenységében alapvető változás álltvolna be az ifjúság között végzendő pártmunka területén. Miben mutatkoznak meg pártbizottságaink, pártszervezeteink munkájának jelenlegi hiányosságai a DISZ-szervezetek vezetésében és támogatásában? Abban, hogy a DISZ-szervezetek irányítása és támogatása még mindig nem vált a pártszervezetek munkájának szerves részévé, ma még — sajnos — az a helyzet, hogy pártszervezeteink kampányszerűen foglalkoznak az ifjúság kérdéseivel. Az ifjúság nevelése, irányítása, a DISZ erősítése azonban semmiesetre sem kampányfeladat. Ezzel a bonyolult, sokrétű feladattal rendszeresen és tervszerűen kell foglalkozni. Az ifjúság nevelését, a DISZ-szervezetek irányítását és támogatását a párt állandó jellegű, egyik legdöntőbb politikai feladatának kell tekinteni! Pártbizottságainknak az ifjúság között végzett munkájára nagyrészt az jellemző, hogy csak nagy általánosságban foglalkoznak vele, így pl. Budapesten, ahol pártszervezeteinknek az ifjúság között végzett munkájában vannak komoly kezdeti eredményei, mégis a kerületi pártbizottságok nagy része általában „A DISZ-szervezetek munkájá”-t tűzik napirendre és ennek során a tagdíjfizetéstől kezdve a munkaversenyig minden kérdést tárgyalnak, így pl. a „MÁVAG” pártbizottsága két alkalommal tárgyalta a DISZ munkáját, ami persze már haladás, de nem tűzte napirendre a DISZ munkájának egyes fontos részterületét. Ennek megfelelően a DISZ-re vonatkozó határozatok is nagyon általánosak, így például ez év június 5-én a XIX. kerületi pártbizottság a DISZ-re vonatkozólag többek között a következő határozatot hozta: ......Érvényesíteni kell a pártvezetést, ki kell domborítani a párttitkárok felelősségét a DISZ felé ...” „ ... A pártbizottságok erősítsék meg a DISZ-t az őszi bevonulások idejére...” ......A Politikai Bizottság határozatát tűzzék napirendre ,stb. stb. Az ilyen határozatok", elvtársak — enyhén szólva — nem nagyon viszik előre a DISZ munkáját. Pártszervezeteinknek", pártbizottságainknak sokkal konkrétebben kell foglalkoznak a DISZ irányításával, munkájának ellenőrzésével és támogatásával. Helyes, ha megtárgyalják az ifjúság részvételét a termelésben, a szocialista versenyben és ha ezekkel kapcsolatosan nézik meg a DISZ munkáját. Meg lehet és meg kell tárgyalni, különösen az egyetemi városokban azt a kérdést, hogy hogyan dolgozik a DISZ az egyetemi hallgatók között, napirendre lehet és napirendre kell tűzni a DISZ munkáját a tszcskben, állami mezőgazdasági vállalatoknál, gépállomásokon, a falusi ifjúság között, a sport vonalán stb. Egyidejűleg törődni kell pártszervezeteinknek azzal is, hogy a DISZ-szervezetek hogyan hajtják végre a hozott határozatokat. Az ellenőrzés hiánya pártszervezeteink részéről okozza, hogy sok jó határozat csak papíron marad, sőt feledésbe megy. Ha pártbizottságaink a DISZ egyes fontos területeit tárgyalják, úgy maguk is jobban megismerik a DISZ munkáját és ezt nemcsak általánosságban, hanem töviről-hegyire fogják ismerni. Az ilyen konkrétabb vezetésnek kétségtelenül meg is lesznek az eredményei. A párt munkája az ifjúság között A DISZ szerepe a munkásifjúság nevelésében Rátérek, elvtársak, arra a kérdésre, hogyan veszi ki részét munkásifjúságunk a szocialista termelésből, ötéves tervünk megvalósításából, s milyen méretű a szocialista munka frontján munkásifjúságunk példamutatása és fegyelme — folytatta Farkas elvtárs. — Kétségtelen, pártunk legszilárdabb támasza a fiatalság között a munkásifjúság. Nagy lelkesedéssel és odaadással dolgozik az üzemekben, gyárakban és bányákban. A munkásifjúság soraiból kiváló sztahanovis(Folytatás a 3. oldalon) 1952 július 1.