Bőripari Munkás, 1936 (5/46. évfolyam, 1-10. szám)
1936. január-február / 1. szám
2. oldal jobb gazdasági viszonyok kiharcolására előkészítse.* A Budapesti Cipészszakosztály zárószámadása az 1935. évről: Bevétel: 3162 I. osztályú rendes járulékból 2313.68 P 1154 II. osztályú rendes járulékból 577.— P 11053 III. osztályt! rendes járulékból 2652.72 P 1931 I—II. oszt. kisegítő járulékból 579.30 P 4131 HI. oszt. kisegítő járulékból 826.20 P 5413 munkanélküli-járulékból —. — 433.04 P 552 Behajtási díjból -------------— 276.-— P Helyi kilönjárulékból-------------1917.02 P Pótkönyv díjból ---------- — — -—.50 P Összesen------ 9573.46 P Egyenleg az előző évről — — 371.15 P Összesen------ 9944.61 P Kiadás: Munkanélküli segélyre------------------ 395.50 P Rendkívüli segélyre------- -—-----168.— P Oktatásra és hírlapokra------------- 220.90 P Könyvtárra---------------------------------- 60.20 P Helyiségfenntartásra------------------ 1200.— P Fizetésekre----------— —---------------- 1930.— P Irodai kiadásokra---------------------- 599.91 P Agitációra és szervezésre — —------ 682.93 P Központnak elszámolva-------------- 4250.30 P Összesen------ 9507.74 P Egyenleg az év végén------------------ 436.87 P Összesen ------ 9944.61 P Jelentésünk tudomásulvételét és a felmentés megadását kérjük. A szakosztály vezetősége. Ffe®iaáwö A Budapesti Cipészszakosztály folyó évifebruár hó 2-án, vasárnap délelőtt órakor Dob ucca 90. szám alatt tartja az fscwi raítasisgs A közgyűlés napirendje: 1. A vezetőség jelentése: a) titkári jelentés; b) pénztári jelentés; c) felügyelőbizottság jelentése. 2. A vezetőség és felügyelőbizottság felmentvény megadása ügyébeni határozat. 3. A vezetőség és felügyelőbizottság megválasztásaFU Indítványok. A közgyűlésen a szakosztály minden tagja, részt vehet, a tagságikönyvét és igazolványát mindenki hozza magával. Szaktársi üdvözlettel a vezetőség. 74 Budapesti Cipő felsőrészkészítő Munkások Szakosztálya 1916. évi január hó 27-én, hétfőn este a saját helyiségében (VII, Dob ucca 90, Bőripari Munkásotthon) x&rnw. rcspsífies éwi tartja. A közgyűlés napirendje: 1. A jegyzőkönyv felolvasása. 2. A vezetőség jelentése. 3. Interpellációk. 4. A vezetőség felmentése. 5. A vezetőség megválasztása. 6. Indítványok. Budapest. .1936. évi január hó 6-án. Szaktársi üdvözlettel: a vezetőség. Audapesti munkanélküliek ügyelmébe! A cipész- és cipőfelsőrészkészítő szakosztály vezetősége felhívja a szakosztályokban nyilvántartott munkanélkülieket, hogy az 1935. év folyamán kiadott munkanélküli jelentkezési lapok az 1935. év december hó 31-ig érvényesek. 1936. év január hó 1 -jétől a vezetőség újakkal cseréli ki. H ha nem terjeszted, el a szocialista gondolatot a NÉPSZEVA útján? Terjeszd lapunkat! BŐRIPARI MUNKÁS Oktatás Az 1935. év végével befejezést nyert a cipész- és cipőféi sőrészkészítő-szakosztá lyok területére, a központtal egyetértésben megállapított idei, téli oktatási program első része, örömmel állapítjuk meg, hogy az oktatás eddigi menete igen sikeres lefolyású volt. Ebben a ciklusban összesen kilenc ismeretterjesztő előadást tartottunk, úgyhogy egyik héten fenti szakosztályok, a másik héten a szociáldemokrata párt VII. kerületi pártszervezetének II. csoportja rendezték azokat. Egy előadást a hatóság betiltott. Rendeztünk továbbá kilenc tanulmányi kirándulást, éspedig: a pálvölgyi cseppkőbarlang, a Vízművek, az Országos Magyar Tej Központ, az egészségügyi kiállítás, a Földtani Intézet, a Pasteur Intézet, a BESZKART vezetőképző-laboratóriuma, az Országos Társadalombiztosító Intézet képességvizsgáló laboratóriuma és a Parlamenti Múzeum megtekintésére. Úgy az ismeretterjesztő előadások, mint a tanulmányi kirándulások állandóan jól látogatottak voltak. A tanulmányi kirándulások alkalmával mindenütt szíves fogadtatásban részesültek szaktársaink és nagy készséggel ismertették a résztvevőkkel a különböző intézményeket és azok jelentőségét. Hosszabb előkészítő és szervező munkával sikerült 35 résztvevővel a szokásos Cipész Szaktanfolyamot megindítani. Hiszszük, hogy szaktársaink ezt a tanfolyamot kitartással fogják végigjárni. A Szakszervezeti Főiskola, valamint a szónokképző-tanfolyamon a fenti szakosztályok és az újpesti csoport tagjai sorából összesen 31 szaktárs vesz részt. Amint az elmondottakból megállapítható, a tagok oktatása és nevelése, bár szerény keretek között, de serényen folyik. Az oktatás terén sohasem történhetik annyi, hogy még többre , szükség ne lemi.- Sajnos, vannak azonban gátló körülmények, amelyek az oktatás fokozását egyelőre lehetetlenné teszik. Bármennyire célszerű és érdemes is volna a hétnek több estéjén ismeretterjesztő előadásokatrendezni, az ezirányú jószándék a helyiség hiányán hiúsul meg. A nevelés munkáját január, február és március hónapokban folytatjuk. Ezúton is felhívjuk a szakosztályok tagjait, hogy előadásainkon tömegesen jelenjenek meg. Mit olvassunk? Villamoson, műhelyben vagy a sétaterek padjain, amerre csak az utunk elvisz, mélyen olvasásba merülő férfiakat és nőket látunk. Ha ezeket a jelenségeket felszínesen ítéljük meg, örvendetes eseménynek könyvelhetnénk el, gondolva, hogy íme, a gazdasági válság által sújtott emberek gondolkodni kezdenek. Kétségbeejtő helyzetükből kiutat keresnek az őket szorongató nyomorúságból és feleletet hajszolnak az élet ezernyi problémáira. De ha tüzetesebben vizsgáljuk az olvasott könyvek tartalmát, lesújtva látjuk, hogy az előbbi örömünk kissé korai volt. Ugyanis a könyvek nagy része nem hogy megmutatná az utat a problémákra feleletet váró olvasónak, hanem egy hazug álomvilágba vezeti el az olvasót. Álomvilágba, mely mint hódító mákony köti le a jogosult lázadást a társadalmi igazságtalanságok ellen. Ezekben a könyvekben minden jóra fordul, a szegény fiú vagy leány sorsa, ha becsületes, minden esetben elnyeri jutalmát és fényes karriert csinál. De ugyanezt a célt tölti be az úgynevezett kulturális jelenségeik egész sora is. A film a maga sematizált történeteivel, melynek a vége mindenkor az úgynevezett hepiend-el végződik.A tánciskolák fülledt légkörében fölburjánzó szívszaggató melódiák ál romantikába is hasonló eredményükre vezet. Mindezek akaratlanul is részeseivé válnak annak a kapitalista törekvésnek, melynek az a célja, hogy a fiatalságot elvonja az igazságok helyes felismerésétől. Nehogy felismerve osztályhelyzetét, hadat üzenjen ennek a szellemi alkoholizmusnak és küzdjön egy jobb társadalmi rendért. Sajnos, ezen jelenséget nemcsaköntudatlan munkás- és a proletársorba süllydt kispolgári tömegeknél látjuk, hanem még a szervezett munkásság nagy részénél is, különösen a nőknél tapasztalunk hasonló eseteket Ezt látva, Szövetségünk oktatásügyi bizottsága, a könyvtárosokkal karöltve, elhatározta, hogy ennek leküzdésére előadásokat rendez művészeti és irodalmi kérdéseikről, szocialista megvilágításban. Elkövettünk mindent, hogy ezekre az előadásokra, melyek vasárnap délelőttönként lesznek megtartva, a legjobb előadókat szerezzük meg. Most már a szaktársainkon van a sor, hogy agitáljanak az előadások sikere érdekében és ezt meghallgatva, minél többen váljanak harcosaivá annak a mozgalomnak, mely hivatva lesz az új szocialista embertípust kialakítani. Járjunk el az előadásokra. Szeressük meg a betűt. Vegyük igénybe a könyvtárt. Csak olyan könyvet, irodalmat, sajtót olvassunk, amelyből a szocialista munkásmozgalom célkitűzéseit megismerjük. A nyolcórai munkaidő és a minimális bér frankjáról A Cipész- és Cipőfelsőrészkészítő Munkások Szakosztályaiban a 8 órai munkaidő s a minimális bér ügyével állandóan foglalkoznak. A gyáripari munkások a kéthetenként megtartott értekezleteiket ezen kérdés uralta. A cipőgyárosoknak a„Magyar Cipőipariban kifejtett véleményével ellentétben — amely szerint nincs szükség a 8 órai munkaidő bevezetésére —, a munkások éppen az ellenkező véleményen vannak. A cipőgyárosok kiindulási pontja téves, amikor azt állítják, hogy a cipőiparban munkáshiány- van. Ezt a cipőgyárosok azért hirdetik,, hogy a 8 órai munkaidőt és a minimális béreket elgáncsolják. Gondoljanak csak a cipőgyárosok az összes magyarországi cipőgyárakra kiterjedő többhónapos munkaszünetre és az ezt megelőző félnapos foglalkoztatásokra- A munkaszünettel járó keresetnélküliségre. Ez az állapot kétszer ismétlődik meg és öt-hat hónapig tart évente. Akkor azonnal kitűnnék, hogy a munkáshiány helyett ép a rendszertelen munkaidő következtében, munkaerőfölösleg van. De még az sem változtatna a 8 órai munkaidő kiterjesztésének a szükségességén, ha ténylegesen néhány fontosabb gépmunkásoknálmunkáshiány is mutatkozna, mert ettől a néhány kategóriától eltekintve, a cipőipari szakmában a tavaszi szezon néhány hetétől eltekintve, több ezerre rúg a munkanélküliek száma és ezeknek munkához juttatása teljesen indokolja a 8 órai munkaidő haladéktalan való bevezetését. A cipőgyári munkások, akik a félnapos foglalkoztatások és a hónapokig tartó üzemszünetek súlyos következményeit, nélkülözéseit kénytelenek elszenvedni, ragaszkodnak a 8 órai munkaidőhöz és a minimális bérek megállapításához és követelik azok sürgős bevezetését. A rendelt és tömegtermelő üzemekben dolgozó cipész- és cipőfelsőrészkészítőmunkások szintén több esetben foglalkoztak a 8 órai munkaidő és a minimális munkabér kérdésével. Különösen aktuálissá teszi ezen kérdésekkel való foglalkozást a cipőiparban évek óta nem tapasztalható rendkívüli hosszú munkanélküliség. A szaktársak érdekei a legsürgősebb intézkedést teszik szükségessé. De az ipar általános érdeke is azt kívánja, hogy ezt az ügyet a kormány néhány héten belül okvetlenül rendezze, mert ellenkező esetben az intézkedés elmaradása a tavaszi szezonban súlyos komplikációkat okozhat. A nagyobb vidéki városokban megtartott értekezletek és közgyűlések szintén foglalkoztak az üggyel s az összes cipőipari munkások követelik a kérdés sürgős rendezését. A cipőipari munkások egyhangú 1936