Petőfi Népe, 1977. október (32. évfolyam, 231-256. szám)
1977-10-20 / 247. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! NÉPE AZ MSZMP BÁCS-KISKUN MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA XXXII. évf. 247. szám Ára: 90 fillér 1977. október 11. csütörtök PETŐFI \ A Minisztertanács szerdai ülése A kormány Tájékoztatási Hivatala közli: a Minisztertanács szerdán ülést tartott. Szekér Gyula miniszterelnökhelyettes beszámolt a magyar— kubai gazdasági és műszaki-tudományos együttműködési bizottság VII. ülésszakáról. A kormány elfogadta a jelentést, s megbízta a nemzetközi gazdasági kapcsolatok bizottságát, hogy dolgozzon ki intézkedési tervet az ülésszak tárgyalásaiból adódó feladatok végrehajtására. A nehézipari miniszter, valamint az Országos Anyag- és Árhivatal elnöke a téli fűtési idényre való felkészülésről tett jelentést. A kormány a beszámolót, valamint a megtett intézkedéseket jóváhagyólag tudomásul vette. A Minisztertanács ezután egyéb ügyeket tárgyalt. (MTI) Exportálni kell! 3. oldal Tudomány—technika Tallózás üzemi lapokban Népdal vagy magyarnóta ? L oldal 5. oldal «. oldal A korszerű iparfejlesztés feladatairól tárgyalt a megyei tanács végrehajtó bizottsága Már az elmúlt év őszén megtartott tanácsülésen, az V. ötéves területfejlesztési terv jóváhagyásakor megfogalmazódtak azok a feladatok, amelyek a megye ipari fejlődésének további útját és lehetőségeit, korszerűsödésének módozatait kijelölik. Ennek lényege az, hogy a korábbi dinamikus fejlődésnél valamelyest mérsékeltebb ütemű előrehaladás is csak úgy érhető el, ha a növekedésben az intenzív módszereik érvényesülnek. Vagyis a műszaki színvonal és a szervezettség növelésének, a termékszerkezet korszerűsítésének, a termelési eszközök, a munkaerő és a munkaidő jobb kihasználásának feladatai kerültek előtérbe. Annál is inkább, mivel a termelés növelését most már nem lehet a foglalkoztatottság korábbi szintű bővülésére alapozni. A növekedés alapvető forrása a termelékenység fokozása, ami viszont nem képzelhető el a szellemi és anyagi erőforrások összpontosított felhasználása nélkül. Ezt a célt szolgálják azok az intézkedések, melyek a megye adottságaival összhangban az erőforrások tervszerű és folyamatos átcsoportosítására vonatkoznak. A hatékonyan és korszerűen termelő ipari üzemek fejlesztésével egyidejűleg a korszerűtlen, elavult termékeket előállító telepek felszámolására, illetve munkásállományának és eszközeinek célszerűbb felhasználására törekszenek. Lényegében ezeknek a feladatoknak a végrehajtásáról számoltak be a megyei tanács ipari és munkaügyi osztályának vezetői a vb testülete előtt. Számot adtak a szelektív iparfejlesztésre tett intézkedésekről, az üzemek kategorizálására és a munkaerő-gazdálkodásra vonatkozó kormányhatározat végrehajtásáról. A feladatok közül kiemelve adtak tájékoztatást az üzemek kategóriába sorolásának eddigi tapasztalatairól, amely különösen a létszámfejlesztés szempontjából igen érzékenyen érinti a gazdasági egységeket. Az igények és a lehetőségek között — mint a jelentés megállapította — nagy az eltérés. Az „A” kategóriás egységek fejlesztési igénye 10 ezer fő, ezzel szemben a reális lehetőség alapján a tervidőszak végéig még négyezerrel sem lehet számolni. Ez bizonyára kényszerítő erővel hat majd a hatékonyság növelésére, mivel nincs más járható út. Néhány „C” kategóriába sorolt, tehát megszüntetendő telephelynél — szociálpolitikai és egyéb szempontokat véve figyelembe — a végrehajtó bizottság elfogadta a módosításra tett javaslatot és megadta a munkaerő szinten tartásának lehetőségét. Azt is megállapította a végrehajtó bizottság, hogy a kategorizálás és a munkaerő közvetítésre vonatkozó szabályozás a vállalatokat belső — hatékonyságot növelő — intézkedések megtételére késztette, elősegíti a gazdasági fejlődést, a munkaerő tervszerű elosztását, csökkenti a munkaerőmozgás mértékét, s a kiemelten fejlesztendő vállalatok részére biztosítja az indokolt létszámszükséglet kielégítését A vb a továbbiakban az igazgatási és a művelődésügyi osztályvezetők jelentése alapján megtárgyalta a honvédelmi törvényből adódó tanácsi feladatok végrehajtásának tapasztalatait, majd bejelentéseket hagyott jóvá. - T. P. Látogatóban a munkásőrségnél a megyei pártbizottság első titkára Baján Szerdán délelőtt a munkásőrség megyei kiképző bázisára, Bajára látogatott Horváth István, a megyei pártbizottság első titkára. A vendéget dr. Cserháti László, a munkásőrség megyei parancsnoka fogadta, majd tájékoztatta a munkásőr alparancsnokok továbbképzéséről, a testületnél közelmúltban járt külföldi delegációk benyomásairól. Később a megye munkásőrparancsnoki állományának felkészültségéről, majd a munkásőrök párttaggá neveléséről cseréltek eszmét. A megyei pártbizottság első titkára ezután a továbbképzésen részt vevő munkásőrökkel találkozott, s röviden tájékoztatta őket a nemzetközi, az ország gazdasági, illetve a megye gazdaságpolitikai helyzetéről. Bevezetőjében elmondta, hogy személy szerint minden évben alkalmat keres arra, hogy felkeresse a munkásőröket. A munkásőrök munkája, a kiképzés és az erre való felkészülés a párt minden szerve előtt nagy elismerésben részesül. Horváth István elvtárs emlékeztetett arra, hogy ez év elején ünnepeltük a munkásőrség fennállásának 20. évfordulóját. Aláhúzta: a munkásőrök tevékenysége, pártmegbízatása jelentős többletfeladatot jelent. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulóját ünnepeljük ebben az évben, azt a forradalmat, amely óriási változásokat hozott a világtörténelemben. Az ünnepléssel az a célunk, hogy bemutassuk a hatvan éve történt változásokat, illetve a felszabadulás óta eltelt évek eredményeit. Az ünneplés legyen tartalmas, ne a szavak legyenek fényesek, hanem a tettek. A megyei pártbizottság első titkára tájékoztatója után válaszolt a munkásőrök kérdéseire. • Horváth István tájékoztatóját tartja. G. G. • A Mankiaőrök körében. Ülést tart a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi bizottsága A Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának ülését október 20-ra összehívták. A Politikai Bizottság a nemzetközi kérdésekről szóló tájékoztató megvitatását, a termelési szerkezet fejlesztése és a hosszú távú külgazdasági politika irányelvei napirendre tűzését, valamint egyéb soron létó kérdések tárgyalását javasolja a Központi Bizottságnak. (MTI) Jubileumi munkaverseny a megye konzervipari vállalatainál A konzervipari munka ütemét jelentős mértékben meghatározza, hogy a feldolgozásra kerülő friss nyersanyag zömét a harmadik negyedévben szállítják a mezőgazdasági üzemek. Ebben az időszakban van legnagyobb jelentősége a dolgozók helytállásának, áldozatkészségének, mint a zöldség- és gyümölcsféléket minőségi romlás nélkül, rövid határidőn belül tartósítani Mindebből következik, hogy kell, a munkaverseny legélénkebb szakasza is a harmadik negyedévre esik, s érdemi évközi értékelésre a tizedik hónapban nyílik lehetőség. Az elkészített számadások szerint szép sikerek születtek a megye konzervipari üzemeiben a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére kezdeményezett munkaversenyben. Export-túlteljesítés, költségcsökkentés A Kalocsa vidéki Fűszerpaprika és Konzervipari 51 szocialista brigád Vállalatnál nyolcszáznál több tagja tett felajánlást a jubileumi munkaversenyben minőség védelmére és javítására, a a termelékenység növelésére, az önköltség csökkentésére, valamint a termelés szervezettségének és gazdaságosságának javítására. Mint dr. Rauzs József munkaügyi osztályvezető, s egyben vállalati munkaverseny-felelős tájékoztatott, a kis közösségek a vállalásokhoz híven különösen jó munkát végeztek az uborkafeldolgozásnál, a fűszerpaprika nyersanyagmentésnél és őrleménygyártásnál, valamint fűszerpaprika-export kiszállításánál. A termelés technikai zavartalansága felett a tmk-részleg brigádjai a megszokottnál is éberebben őrködtek. A kalocsai gyár malomüzemének Piros Arany szocialista brigádja túlteljesítette az első háromnegyed évre szóló tőkés exporttervet, lehetővé tette az USA-ba történő kivitel növelését. Az önköltségcsökkentésben felajánlott 2 millió forintnak a kétszeresét produkálta a három műszakban termelő kollektíva. Az őrleményeket csomagoló Braun Éva brigád ezideig nem gyártott selejtet, s egyszázalékos megtakarítást ért el a csomagolóanyag-felhasználásnál. Minőségi kifogást egyszer sem emeltek a megrendelők. Az Arany Mező szocialista brigád, melynek feladata a nyersanyagok megtermeltetése a mezőgazdasági partnerekkel, szintén kiemelkedő eredményt ért el. Fűszerpaprikából a 6200 hektáros szerződési tervet 240 hektárral túlteljesítette Jó munkájuk rá ik volt köszönhető, hogy uborkát sól, vöröshagymából, étkezési paprikából és paradicsomból is elegendő nyersanyag állt rendelkezésre. Felajánlásaik szellemében dolgoztak a konzervüzemi brigádok, az Április 4., az Ady Endre, az Alkotmány és a József At ±na brigád is. A tervezettnél kisebb létszámmal túlteljesítették az előirányzatot. A Kossuth szállító brigád 3 százalékkal csökkentette a fuvarköltségeket. A műszaki szocialista brigádok az új Binder szárító építésénél és a paprikamalom bővítésénél tettek ki magukért. A vállalat sükösdi telepén Bizalom brigád a félkésztermék a gyártásban jeleskedett. A pataji telep Petőfi brigádja dunaötezer zsák újrafelhasználását tette lehetővé. A miskei egység három szocialista brigádja a többszörösét teljesítette felajánlásának. Dr. Rauzs József seny-felelős elmondta, rr lurikaverhogy a Kalocsa vidéki Fűszerpaprika és Konzervipari Vállalat versenyző brigádjai az év végéig; újabb sikerekkel akarják tetézni az eddigi eredményeket. Védnökség a szovjet export felett A Kecskeméti Konzervgyár szovjet exportja növekszik az utóbbi években. Tevaly már 232 új vagon árut szállítottak a Szovjetunióba, sőt, ebben az évben 2700 vagon konzervipari termék kivitelével számolnak a vállalat vezetői. Természetes tehát, hogy a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója méltó megünneplésére indított munkaversenyben sok felajánlás kapcsolódik a szovjet testvéreink iránti kötelezettségek teljesítéséhez. Kurucz Mihályné seny-felelőstől tudjuk, munkaverhogy a szocialista brigádok védnökséget vállaltak a szovjet exportra készített termékek kifogástalan minősége és a szállítási határideje betartása felett. A védnökség részesei a dobozüzem dolgozói, akik a kívánalmaknak megfelelő csommagoló eszközöket gyártanak az exporthoz. A feldolgozó vonalak munkásai a minőségért vállaltak kezességet. A szándékuk valóra váltását segítik a laboratóriumi dolgozók, gondos gyártásközi minőségvizsgálatokkal. A harmadik negyedév végéig 2247 vagon áruit — zöldborsót,csemegekukoricát, savanyú uborkát, vegyes befőttet stb. — szállítottak a Szovjetunióba. A partnerek elégedettek voltak. A technológiai fegyelem betartása lehetővé tette, hogy a konzervek jelentős hányadát megfigyelő tárolás nélkül, a feldolgozó gépsoroktól csomagolás után egyenesen a szállítóeszközökre vigyék. A jubileumi versenyben kiváló teljesítményt nyújtott többek között az I. számú konzervüzem Rózsa Ferenc brigádja, melynek tagjai többségükben két szakmával rendelkeznek. A II. számú telep Hámán Kató és a szárító üzem Egyetértés szocialista brigádja szintén teljesítette vállalását, s ezzel hozzájárult a vállalati elképzelések megvalósításához, és a népgazdasági célok eléréséhez. A. T. S. • Bakos Péter üzemvezető részvételével — a kép jobb oldalán, fehér köpenyben — megbeszéli a munkát a kalocsai vállalat Piros Arany szocialista brigádjának délutáné is csoportja. ■MX Tartalmas együttműködés A kalocsaiak, s a foktőiek közül sokan még most is szívesen emlékeznek augusztus 20-ra. Együtt ünnepelték alkotmányunk évfordulóját, az új kenyeret. A házigazdák s a foktői Duna-parton színvonalas programmal várták városból érkező több ezer vendéget. De nem csupán a szép környezet, a jól sikerült műsor tette hangulatossá a találkozót, hanem az is, hogy a beszélgetések során a kalocsai és a foktői dolgozók sok közös témában kicserélték véleményüket. Az esemény kedves színfolt volt a város, s a városkörnyéki község életében. Eme kifejezés az igazgatás módját, mikéntjét jelöli meg. A rangot a tartalmas együttműködés, az élet egyre több területén kialakuló szoros kapcsolat jelenti. Mint azt egyik határozatában a megyei tanács végrehajtó bizottsága megállapította, a több mint negyedszázaddal ezelőtt Bács-Kiskun megyében kialakított településhálózat hosszú ideig jól szolgálta az állami feladatok ellátását, a gazdaságszervező, kulturális és nevelő célokat. A fejlődés a városiasodás erőteljesebben kibontakozó folyamata viszont szükségessé tette a településhálózat felülvizsgálatát. A közigazgatás fejlesztését, a város és a környékbeli falvak kapcsolatának erősítését célozza, hogy Bács-Kiskun megyéiben is egyre több település városkörnyéki rangot kap. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a jó együttműködés a városnak, s a városkörnyéki községnek is hasznos. A községbeliek munkalehetőséget találnak a városokban, ezáltal csökken a gyárak, a vállalatok, üzemek munkaerőgondja. A megyei székhely üzemeibe például több százan járnak be naponta Városföldről. Sok foktői lakos talált munkalehetőséget a kalocsai vállalatoknál, Kiskunfélegyháza vonzáskörzetéből csaknem kétezren járnak be naponta dolgozni. Azelőtt lényegesen többen ingáztak, de az elmúlt tíz év alatt például Kiskunfélegyházára több mint tízezren költöztek be a környező falvakból. A városkörnyéki községek lakosainak szempontjából nagyon lényeges, hogy betegség esetén a város rendelőintézeteiben, kórházaiban gyógyítják őket. Erre természetesen a városoknak is fel kell készülniük. E szempontból is nagy előrelépést jelentett az új kiskunhalasi kórház, vagy például a Kiskunfélegyházán az elmúlt tervidőszakban átadott új rendelőintézet. A városok közoktatási feladataihoz tartozik, hogy lehetővé tegyék a városkörnyéki községek fiataljainak továbbtanulását. Különösen sok községbeli fiatal tanul a városok ipari szakmunkásképző intézeteiben, szakközépiskoláiban. Elhelyezésük még nem mindenütt kielégítő. Kiskunfélegyházán például zsúfolt a középiskolai kollégium, szűk a tanyai kollégium is. Az V. ötéves tervidőszakban a városok, s a városkörnyéki községek kapcsolatának javítása terén is van még számos tennivaló. Ám a fenti példákból is jól látható: pesszimistán gondolkodtak azok, akik korábban úgy vélték, községük új címével a városok mostohagyermekeivé válnak. Szó sincs erről. Éppen ellenkezőleg: a városkörnyéki rang valóban rangot, azaz jobb szociális, kulturális ellátást, egészséges munkakapcsolatot jelent. T. L.