Honvédségi Szemle 1997/1-12. füzet
1997 / 1 . füzet - Tiszthelyettesek és zászlósok a Magyar Honvédségben
Új Honvédségi Szemle -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1 Tiszthelyettesek és zászlósok a Magyar Honvédségben A Magyar Honvédség Parancsnoksága „A hivatásos tiszthelyettesi és zászlósi állománykategória jövőbeni helye, szerepe, a tiszthelyettes (zászlós)képzés átalakítása" címmel konferenciát rendezett a közelmúltban Szentendrén. A rendezvényen áttekintették a tiszthelyettes és zászlós helyét és szerepét a megújuló Magyar Honvédségben, a jelenlegi és a jövőbeni tiszthelyettesi, zászlósi karriermodellt; a jövő tiszthelyettesével, zászlósával szembeni követelményeket, a tiszthelyettes- és zászlósképzés fejlesztésének feladatait a törvényi háttér és az Országos Képzési Jegyzék függvényében; a Magyar Honvédségnek a képzést folytató intézményekkel és az oktatókkal szembeni elvárásait. A téma fontosságát jelzi, hogy a szervezők a rendezvényre a hazai szakembereken kívül több, Budapesten akkreditált katonadiplomatát is felkértek előadónak. r. Holló József vezérőrnagy, a Magyar Honvédség humán főcsoportfőnöke bevezető előadásában emlékeztette a konferencia résztvevőit: egy évvel ezelőtt a Honvédelmi Minisztérium már rendezett egy konferenciát, hasonló körben, a tiszthelyettesképzés megújításáról. Akkor és ott elsősorban a képzés fejlesztésének, a tiszthelyettesek felkészítésének perspektíváiról esett szó. Az azóta eltelt egy év alatt bekövetkezett változások szükségessé és lehetővé tették, hogy most már szélesebb spektrumot tekintsenek át a szakemberek, a tiszthelyettesi kar egészének jövőbeni helyét és szerepét a Magyar Honvédségben. Ez egyúttal az utánpótlás és képzés átalakítása tekintetében is megszabja a követendő utat. Holló vezérőrnagy elmondta: a szakemberek természetesen tisztában vannak azzal, hogy még csak az út kezdetén vagyunk, de megérett az idő arra, hogy erről a fontos, szinte stratégiai jelentőségű kérdésről beszéljünk. A honvédség már túljutott a katonai felsőoktatás átalakításának lényeges pontjain, az új rendszerű tiszthelyettesképző intézmények is megkezdték működésüket. Most kell tisztázni azokat a követelményeket, elvárásokat és elvi, koncepcionális kérdéseket, amelyek alapját jelenthetik a jövőbeni tiszthelyettesi állomány kialakításának, az összetétel, feladatrendszer, tevékenységi kör, az életpálya és az utánpótlás hatékonyan működő rendszerré alakításának. Amikor a NATO-kompatibilitás szükségességéről beszélünk, azon nem csak szervezeti és technikai kompatibilitást kell érteni. Nagyon fontos az emberi tényező .