Pápai Textilmunkás, 1988 (25. évfolyam, 1-12. szám)
1988-01-01 / 1. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! PAPAI Boldog új évet! A fenyőillatú, békés karácsony, a boldog új évre koccintó ünnep emelkedett hangulatát már felváltották a munkás hétköznapok. Az év fordulóján alkalom kínálkozik a szokásos számadásra a családban, de ugyanígy a vállalati közösségben is. Kollektívánk ismételten bizonyította, hogy képes a feladatok magasabb színvonalon történő megoldására. Az ismert gondokat, a szűkös létszámhelyzetet ellensúlyozva, fáradságot nem kímélve, sok hétvégét, túlmunkát vállaltak az itt dolgozók azért, hogy termelési feladatainknak, kiszállítási kötelezettségeinknek maradéktalanul eleget tehessünk. Csak elismeréssel lehet szólni erről, hisz a könnyűiparban dolgozó asszonyok helytállása a bányászokéval egyenértékű. A feszített munkatempó, az összefogás eredménye nem maradt el. Középtávú tervünk második évét is eredményesen teljesítettük, s a népgazdasággal szembeni kötelezettségeinknek is eleget tudunk tenni. Kedvező eredményeink birtokában, szükséges megállni, értékelni a megtett utat, feltárni a hibákat, hiányosságokat, okulni ezekből, s azokat munkánk során hasznosítani. Ám még sokkal lényegesebb előretekinteni, felelősséggel számbavenni lehetőségeinket, meghatározni feladatainkat, s ezek teljesítése érdekében helytállni. Az új év sem lesz könnyebb - nem először mondjuk ezt —, de bizakodva tekintünk elé, hisz eddigi munkánk révén biztos alapról - jó starthelyzetből — indíthatjuk 1988-as tervfeladataink megvalósítását. Külön kiemelendő azon tény, hogy teljesítettük a NOSZF 70. évfordulója tiszteletére tett vállalásainkat, a 4 millió 20 ezer négyzetméterrel szemben 4 millió 58 ezer négyzetméter szövetet adtunk bonyolításba. Elismerés azért, hogy emellett tőkés piacra, a tervezett 7 millió 100 ezer négyzetméterrel szemben 8 millió 750 ezer négyzetmétert szállítottunk ki, amely valamivel több mint 7 millió dollár bevételt eredményezett. A rekonstrukciót sikerrel hajtottuk végre, és tovább folytatjuk. Gyártmányaink keresettek a különböző piaci relációkban, tőkés és szocialista partnereink egyaránt igénylik termékeinket, úgyszintén hazai vevőkörünk is. Jövőbeni munkánk során még inkább szükségünk lesz a meglévő szellemi kapacitás széles körű kibontakoztatására, a termelés szervezettségének, a minőség javításának szolgálata érdekében. A szakmai helytállást egészítse ki az a politikai felelősség, melynek ötvözete eredményezze vállalt kötelezettségeink maradéktalan megvalósítását. Mindenekelőtt, a szállítási határidők betartását, termékeink választékának további folyamatos bővítését, kívánt színvonalú előállítását, piaci pozíciónk erősítése, s nem utolsósorban a nagyobb árbevétel elérése érdekében. Bízom benne, hogy a textiles kollektíva, az eddigi hagyományokhoz híven, a jövőben is tudása legjavát adva munkálkodik közös teendőink elvégzésén. Optimizmussal tekinthetünk egy békés, boldog új év elé, még akkor is, ha tudjuk, hogy nehéz napok állnak előttünk. Ezzel együtt, megítélésem szerint, a feladatok közös felvállalásával, azok végrehajtásával, megvalósítható a vállalati kibontakozás program, amelyet önmagunk határoztunk meg, átérezve az országos gondokból ránk háruló feladatokat. Ehhez adassék meg egy kedvezőbb politikai légkör, hisz a közelmúltban lezajlott fegyverzetcsökkentési tárgyalások, az enyhülés légköre is azt sugallja, hogy a kitartó erőfeszítések biztatóak, melyek a jövőben még reményt keltőbb megoldásokat eredményezhetnek. E gondolatokkal kívánok az 1988-as új esztendőre a Pápai Textilgyár valamennyi dolgozójának erőt, egészséget, egyéni életében sok boldogságot, és kimagasló munkasikereket terveink megvalósításában. Pingitzer József vezérigazgató Váljon a tudás termelőerővé Az évzáró osztályvezetői értekezleten vállalatunk vezérigazgatója köszönetét fejezte ki azoknak a munkatársaknak, akik mindent megtettek tervfeladataink eredményes megvalósításáért. Kérte, hogy ez a sikerélmény tegye a vezetőket kezdeményezőbbé, önállóbbá, a kívánt színvonalon alkotóvá. Hangsúlyozta azt a rendkívüli felelősséget, amelyre 1988-ban szükség lesz, hogy a népgazdasági célokkal összhangban, a vállalati teendőket megoldhassuk. Szólt arról, mennyire lényeges az új vezetői követelményeknek érvényt szerezni, olyan irányító gárdát kovácsolni, amely egymással összhangban, minden lehetségest elkövet az egész textiles kollektíváért, annak érdekében, hogy a rábízott feladatokat maradéktalanul megoldja, s ugyanezt megköveteli beosztottaitól. A vezetők többsége jelenleg is képes erre, másoknak viszont még bizonyítaniuk kell. A jövőben - az állami személyzeti munkáról szóló új minisztertanácsi rendelet adta lehetőséggel élve - a vezetői megbízásokat, kinevezéseket vállalatunknál konkrét időtartamra, 2-3—5 évre, meghatározott feladattal kapják - már ez év január 1-től kezdődően. Az előttünk álló nehéz években csak akkor leszünk képesek megfelelni az egyre nagyobb követelményeknek, ha a maga posztján mindenki a ■ maximálisat nyújtja. Még soha ennyi diplomás ember nem dolgozott nálunk. Biztató ez a jövő szempontjából, hisz rendkívüli szükség van napjainkban arra, hogy a megszerzett tudás termelőerővé váljon. Erte munkálkodni nem könnyű, de szép feladat. Ezekkel a gondolatokkal kérte munkatársait a jó és eredményes együttműködésre vállalatunk vezérigazgatója. 1988. január Ára: 1,30 forint XXV. évfolyam, 1. szám Dr. Cseh József miniszterhelyettes jókívánságai Dr. Cseh József miniszterhelyettes vállalatunk vezérigazgatójához küldött levélben fejezte ki jókívánságait. „Az év végéhez közeledve, köszönnöm a vállalat minden munkatársának, gazdasági, politikai és társadalmi vezetőjének, küllőn a vállalati tanácsnak azt a közös munkát és erőfeszítést, amelyet feladataink teljesítése érdekében kifejtettek. A könnyűipar a tervezettnek megfelelő, a konvertibilis exportban kiemelkedően eredményes évet zár. A szigorodó feltételek között ezt csak a vállalati kollektívák összehangoltabb munkájával érhettük el. Adjon ez önbizalmat és biztatást a következő évek munkájához.” , Végül, az új évben is céltudatos, eredményes munkát, ehhez sok erőt, elszántságot és jó egészséget kívánt vállalatunk kollektívájának a miniszterhelyettes. Kollektívánk kész a megújulásra Munkásgyűlésen az évindításról Zsúfolásig megtelt művelődési házunk nagyterme a hagyományos évindító munkásgyűlésen. A jelenlévőket Pingitzer József, vállalatunk vezérigazgatója tájékoztatta arról, hogyan valósítottuk meg 1987- re kitűzött terveinket, illetve a további feladatokról szólt. Kiemelte, hogy elengedhetetlen a megújulás, az újfajta gondolkodásmód, energiánknak a szervezettebb, a jobb minőségű, a hatékonyabb munka érdekébe állítása. Mert csakis rajtunk, a vállalati kollektíván múlik, sikerül-e megfelelni a követelményeknek. A textilgyár politikai, gazdasági tradíciói, s különösképpen az utóbbi évek eredményessége azt igazolja, hogy ez a kollektíva mindenkor kész a megújulásra. Megmérettünk 1987- ben és jó helyzetből indulhatunk, hiszen legfontosabb termelési feladatainknak maradéktalanul eleget tettünk. Örvendetes, hogy minden eddiginél jobb eredményt produkált vállalatunk tőkés export vonatkozásában, hiszen termékeink zömét ilyen relációban értékesítettük, méghozzá mintegy 25 százalékkal többet a tervezettnél. Ugyancsak eleget tettünk szocialista partnereinkkel szembeni kötelezettségünknek, sőt, közel 40 ezer négyzetméter szövettel többet juttattunk szovjet megrendelőinknek. Emellett hazai vevőkörünk igényeit is igyekeztünk kielégíteni, így árbevételünk is igen kedvezően alakult, összesen 2 millió dollárral több árbevételt értünk el, mint az előző, 1986-os évben, s mintegy 3 millió dollárra növelte vállalatunk devizaaktívumát. Folyamatosan csökkenő létszámmal dolgoztunk, s főleg a szövő szakmunkások száma fogyatkozott jelentősebben. Ezért a feladatokat csak túlmunkás és erőfeszítések árán tudtuk megoldani. Viszont, nagy gondot fordított a vállalat vezetősége arra, hogy a többletteljesítményeket megfelelően elismerje. A keresetszint 9,3 százalékkal nőtt a bázisévhez viszonyítva, a tervezett 4 százalékkal szemben, és személyenként mintegy 72 ezer forintra alakult éves vonatkozásban. A konvertibilis export túlteljesítésével együttjáró bérpreferencia eredményeként, jelentős összegű jutalmat, úgynevezett karácsonyi pénzt kaptak kézhez 1765-en, differenciáltan. S az előző évhez képest, csak feleannyian, összesen 106-an zárták ki magukat ebből. Részletesen szólt vállalatunk vezérigazgatója az 1988. évi gazdaságpolitikai célkitűzésekről. Külön hangsúlyozta, legfőbb követelmény termékeink nemzetközi versenyképességének, valamint jövedelmezőségének fokozása, összhangban a népgazdasági tervvel, valamint a VII. ötéves tervben meghatározott feladatokkal, vállalatunk gazdaságpolitikai célkitűzése, hogy mintegy 13 százalékkal növeli konvertibilis exportárbevételét. Ésszerű importgazdálkodással, a dolláregyenleg javítására törekszünk. A rubel elszámolású exportnál a bázishoz viszonyítva némi csökkenéssel számolunk. Bővíteni akarjuk a jobban jövedelmező szabadidős cikkek arányát, valamint konfekcionált termékeket is értékesíteni kívánunk 1988- ban, először pizsamát, később ing is számításba jöhet. Feladataink ismételten nagy erőfeszítést kívánnak valamennyiünktől, azonban reálisak, teljesíthetőek, ha ki-ki saját területén, minden lehetségeset elkövet érdekében. Elsődlegesen a minőségre kell sokkal nagyobb gondot fordítani. Múlt évi munkánk legfőbb fogyatékossága is az, hogy a megfogalmazott számtalan határozat, intézkedési terv ellenére sem volt jelentős előbbrelépés ebben. Értünk el eredményeket a költséggazdálkodás, a takarékosság terén, de itt is vannak még tartalékok. Szükséges az eredményesen megvalósított rekonstrukció további folytatása, az erre vonatkozó lépéseket már megtette a vállalatvezetőség, hogy a szerkezetátalakítási program keretében, megkezdődhessen a finom puplin gyártása. Az 1988-as évben, a tavalyival azonos mennyiségű késztermék előállításával számolunk, előtérbe helyezve a kedvezőbb áron értékesíthető felsőruházati termékek gyártását, megfelelő minőségben. Az eddigi ismereteink alapján, az előre kalkulálható nyereségtömeg, várhatóan mintegy fele lesz az 1987-esnek, de amennyiben ezt képesek leszünk realizálni, úgy megteremtjük a gazdálkodáshoz szükséges anyagi feltételeket. Idén 2,5 százalékos bértömeg-növekedéssel számolunk, de a konvertibilis export növelése révén, ismételten lehetőségünk adódhat bérpreferenciát igényelni. Ehhez azonban fontos, hogy szigorú, a hatékonyságot szolgáló létszámgazdálkodást valósítsanak meg az üzemek, s kollektívánk tudása legjavát adva munkálkodjon gazdaságpolitikai feladataink eredményes megvalósításán. Ehhez kérte vállalatunk vezérigazgatója a társadalmi szervezetek tisztségviselőinek segítségét is. A tájékoztatóhoz kapcsolódva, többségében erősítve azt, Kovács Jenő, Lampert Sándor, Horváth Béla, Veszprémi József és Szocsevka Zoltán mondta el véleményét. A felszólalók különösképpen a minőségi munkára való fokozottabb törekvés fontosságát emelték ki, emellett a takarékossággal, alkatrészellátási gondokkal, a vgm-ek munkájának szükségességével, a technológiai fegyelem betartásának jelentőségével, az energiahelyzettel, az értékesítéssel, a főmunkaidő becsületének helyreállításával kapcsolatban tettek észrevételt. Kovács István, az üzemi pártbizottság titkára zárszavában a közös összefogás és felelősségvállalás fontosságát hangsúlyozta, illetve a mozgalmi-politikai tennivalókról szólt. Torjai Csaba vállalatunk új gazdasági igazgatója Rozsnyói Gézáné dr. nyugdíjazása miatt, vállalatunk pályázatot tett közzé a gazdasági igazgatói munkakör betöltésére. A bírálóbizottság döntése értelmében (a párt- és szakszervezeti szervek egyetértésével), Torjai Csaba kapott megbízást 1988. január 1-től, 2 évre, a gazdasági igazgatói munkakör betöltésére. 1971-ben végezte el a közgazdasági egyetemet, később szakközgazdász képesítést is szerzett. Pályakezdőként két évet töltött vállalatunknál, majd egy évtizeden át a húskombinátnál dolgozott különböző vezető beosztásokban. 1985. január 15-től, pályázat alapján nyerte el vállalatunknál a gazdasági igazgatóhelyettesi munkakört. Mostani új megbízatásához gratulálunk, és eredményes tevékenységet kívánunk!