Vas Népe, 1979. szeptember (24. évfolyam, 204-229. szám)

1979-09-01 / 204. szám

Tanévnyitó az Oktatási Igazgatóságot (Folytatás az 1. oldalról) digiekhez képest, hogy az alapképzés rovására bővül­nek a továbbképzés formái, lehetőségei. A káderképzés alapozó formái az eddigiek­ben több ezer­­káder számá­ra tették lehetővé a marxiz­mus alapjainak elsajátítá­sát, ezért most egyre inkább az a feladat kerül előtérbe, hogy megteremtsük számuk­ra a színvonalas továbbkép­zés formáit, lehetőségeit. Az idei oktatási évben az Oktatási Igazgatóság kereté­ben összesen 2200-an tanul­nak. A megyei pártbizottság titkára valamennyiüknek jó munkát, eredményes tanu­lást kívánt. Arra kérte őket, hogy szerezzenek olyan tel­jesítőképes ismereteket és olyan marxista szemléletet, amely lehetővé teszi számuk­ra, hogy eligazodjanak válto­zó világunk eseményeiben. Ezt követően Horváth Já­nos, az Oktatási Igazgatóság vezetője átadta a végbizo­nyítványt az általános tago­zatot az elmúlt tanévben­­ki­tűnően elvégzett hallgatók­nak, majd a szakosító tago­zatot végzett 130 hallgató részére adta át a diplomákat. Kitűnő tanulmányi ered­ményükért vörös diplomát az alábbiak kaptak: Birizdó János, Bolfert József, dr. Bódy Zoltán, Csabai József, Déri István, Farkas János, Farkas Miklós, Gaál Dezső­­né, Gál József, Gombás Emil, Kiss Gáspár, Kovács András, Kovács Istvánné, Kovács Károly, dr. Kovács Mária Valéria, Kövér Sán­dor, dr. Landgraf Jánosné Maár Kálmán, Németh Ist­­ván, Németh László, dr. No­­winszky László, dr. Pintér Ernő, dr. Pungor Imréné, Rujsz Lászlóné, Szabó Edé­­né, dr. Weigl Miklós. Ezután Németh István vö­­rösdiplomás a tanulmányai­kat most befejezettek nevé­ben ígéretet tett arra, hogy a tanultakat a gyakorlatiban, a munka során hasznosítják majd. Lőrincz Károly­Fotó: Horváth Pál Az Oktatási Igazgatóság vezetője átadja a vörös diplomát dr. Landgraf Jánosnénak. A tanévnyitó és diplomaosztó ünnepség résztvevői. A második világháború ki­törésének 40. évfordulója al­kalmából országszerte meg­emlékezéseket tartanak, kiál­lításokat rendeznek. Ennek részeként a Magyarországi Beim József Lengyel Kultu­rális Egyesület és a budapes­ti Lengyel Tájékoztató és Kulturális Központ rendezé­sében, szeptember 2-án em­lékülést tartanak főváro­sunkban, a Münnnich Ferenc utcai székházban. A prog­ram kiemelkedő része A sárvári lengyel katonai gyűj­­tőtábor című kiállítás meg­nyitása. A kiállításon a Sár­váron összegyűjtött anyag tekintélyes részét mutatják be az érdeklődőknek. Ugyanitt A szeptemberi hadjárat menekültjei Ma­gyarországon címmel elő­adást tart dr. Lagzi István, a szegedi József Attila Tu­­dományegyetem tudományos főmunkatársa, majd az egy­kori lengyel menekültek és a velük kapcsolatot tartó személyek emlékeznek visz­­sza a negyven évvel ezelőtti eseményekre. A visszaemlé­­kezők között van a sárvári Szombath Ferenc, aki a ka­tonai gyűjtőtábor anyagát szinte teljese­n egyedül állí­totta össze, a háború befe­jezése óta több száz volt me­nekülttel, illetve családtag­jaival teremtett kapcsolatot, s akit nemrégen a lengyel kormány az egyik legmaga­sabb kitüntetésben részesí­tett. (pósfai) Emlékülés a fővárosban Bemutatják a sárvári gyűjtőtábor anyagát is a titkárnő több mint félszáz állami vállalat adatai alapján — a vezetők napi munkaidejének átlagos hossza majdnem tíz óra, s ennek alig egyharma­­dát fordíthatják csak a vál­lalati stratégiát és taktikát eldöntő vezetői tevékenység­re. A munkaidő nagyobb ré­szét olyan feladatok elvégzé­sére kénytelenek fordítani, amelyek tulajdonképpen nem rájuk, hanem a beosz­­totta­ikra tartoznának. A tit­kárság — ideális esetben — egyfajta „szűrő” lehetne, amelyen fennakadnának a szakszerűtlenül előkészített és a vezetői döntésre váró anyagok, a merőben felesle­ges jelentések, kimutatások. Ezen a „szűrőn” elakadhat­nának a különböző, az ope­ratív tevékenységet helyet­tesítő értekezlet-tervek, vagyis a titkárság — adott esetben a titkárnő — meg­felelő szakképzettség esetén nagyon sok tennivalótól mentesíthetné a munkahe­lyek vezetőit. Mondom: megfelelő szak­­képzettség esetén... S ez feltételezné, hogy a mainál lényegesen komolyabban ve­gyék nálunk a titkárnő-kép­zést, amelynek abból az alapelviből kell kiindulnia, hogy a titkárnő —­­túlzás nélkül — a vezető legköze­lebbi munkatársa, ha úgy tetszik: ■ a vezető jobb keze. Nem a kávéfőzésben, nem a diktátumok gépelésében, nem is a főnöki dolgozószo­ba nyugalmának őrzésében. Mondhatná erre bárki: „Ugyan kérem! Speciális tit­kárnő-képzés?!” S válaszol erre a korszerű vezetéstudo­mány: „Igen, speciális, az adott szakterületnek megfe­lelő ismereteket nyújtó tit­­­kárnőképzés...” Nem sza­bad csak arra hagyatkozni, hogy a titkárnők, hosszú évek alatt, tapasztalatból szerzik meg az adott munka­helyen nélkülözhetetlen szakmai ismereteket. Ha egy­szer a titkárnő a vezető „jobbkeze”, akkor miért len­ne elképzelhetetlen — a vezetői továbbképzéshez ha­sonlóan — a titkárnők utó­lagos képzése, s miért lenne elképzelhetetlen, például iparvállalatok esetében vagy a kereskedelemben, pénzügyi intézeteknél és az állam­igazgatásban a szakirányú iskolai végzettség megköve­telése? Végtére is: szakkép­zett emberekkel — és főleg pályakezdőkkel — a titkár­női munkánál lényegesen alacsonyabb rangú, majd­hogynem semmiféle szak­képzettséget sem kívánó munka­köröket töltenek be. Ha ilyen esetekben megkö­vetelik a szakképzettséget, akkor ez sokkal inkább el­várható lenne olyan munka­­vállalók esetében, akiknek tevékenysége szorosan kötő­dik a munkahely irányításá­hoz. A megfelelő szakképzett­ségnek persze megfelelő munkakörülményekkel kell — kellene — párosulnia. A titkárnői munkahely legfon­tosabb berendezési darabja ma is az íróasztal. De hiány­zanak a legfontosabb iratok, a vezetői munkához nélkü­lözhetetlen dokumentáció tá­rolásához szükséges korsze­rű berendezések, sőt, sok esetben még az olyan egy­szerű eszközök is, mint a diktafon, egyebekről — pél­dául a számítógép — nem is beszélve. Ha semmi mást, csak a munkafeltételeket és a körülményeket nézzük, ak­kor máris megkérdőjelezhe­tő, hogy a titkárnő valóban a vezető közvetlen munka­társaként dolgozik-e? A közvélemény érték­ítélete mégis hamis: aki ezt a munkát igényesen, lelkiis­meretesen akarja ellátni, az korántsincs irigylésre méltó helyzetben. S mert sokan, és egyre többen vannak, akiket, úgymond, a „hivatásos” tit­kárnők kategóriájába sorol­hatunk, éppen ezért munká­jukat, és munkavégzésük kö­rülményeit, feltételeit a mai­nál sokkal komolyabban kellene kezelni. VéCs. 1979. szeptember 1. Szombat Miért a rossz ízlést? Kedvenc tűzoltóautóm A műanyag tűzoltóau­tónak sárga és persze pi­ros alkatrészei vannak. Játékosan élénk, de egy csöppet sem ízléstelen színek, már ezért is szí­vesen adja az ember a kisgyermek kezébe. Két első lámpája — két hat­szögletes fejű csavar — hűséges, vidám szemek­­ként néz kis gazdájára. A tűzoltóautó a legap­róbb darabjáig szétszed­hető. De nemcsak szét­szedhető, össze is rakha­tó, és, ami a legfonto­sabb, egy négy év körüli kisgyerek is össze tudja rakni. Mennyit bosszan­kodnak a szülők, hogy gyerekük a legdrágább játékait is azonnal szét­szedi, mégis, eddig sen­kinek nem jutott eszébe, hogy hasznosítsa ezt a megfigyelést. Hogy olyan játékot készítsen, amit, ha a gyerek szétszedett, azonnal össze is akarjon és össze is tudjon rakni. Nem kell elmondani, hány készséget fejleszt­ve, mennyi örömet okoz­va ezzel. -A tűzoltóautót Prágá­ban vettem. Huszonhat koronába került. Amikor hazaértem, kíváncsian elmentem a szombathelyi Borostyánkő áruházba, és megnéztem: milyen játé­kot lehet venni körülbe­lül negyven forintért? Egyetlen hasonlót ta­láltam : egy fából fűré­szelt egyszínű, csúnyács­ka teherautót 58 fo­rintért. Semmit nem tud, csak húzni lehet. Sa­ját madzaggal. Van aztán még piros villamos is a negyven fo­­rintnak majdnem a dup­lájáért, van a lehető leg­ízléstelenebbre cicomá­zott ócska versenyautó (a zacskóban már letörve egyik-másik alkatrésze — ezt nem lehet újra összerakni), a gyerekek korszerű nevelése érde­kében „texaco”, „good year” és „lucky jeans” feliratokkal. Egyedül a Jáva építőjáték, amit a gyerekemnek megvennék — ugyanaz, amivel hu­­szonegynéhány évvel ez­előtt még magam is ját­szottam. .. A tűzoltóautó itt áll az íróasztalomon. Hatszögle­tű csavar­szemei szomo­rúan néznek, ütközője — mely egyben a csavar­kulcs —, furcsán leko­nyul. Miért olyan kevés nálunk az ízléses, ötle­tes, a jó játék? Miért a felnőttek rossz, miért nem a gyerekek jó ízlé­sét akarják kiszolgálni a kereskedők? Mt Fotó: H. L. ■ felénok, mondanok (40.) „A pénz nem minden.” (Lakatos Ferenc karikatúrája)

Next