Napló, 2011. május (67. évfolyam, 101-126. szám)
2011-05-04 / 103. szám
6 • NAPLÓ RÖVIDEN Ez a rali más, mint a többi Csesznek (bg) - Szamárháton, kutyát sétáltatva, biciklivel - mindegy, hogyan teszik meg a kirándulók a kijelölt távot, csak ne motoros járművel. Az immár hagyományosnak számító cseszneki No motorralit május 7-én és 8-án tartják meg az idén. A vállalkozó kedvű kirándulók 15 kilométeres családos, illetve 25, 40 és 70 kilométeres sportos távok között választhatnak. A túra során összegyűjtött pecsétekkel nyereménysorsoláson vehetnek részt. Programokkal, házi készítésű ínyencségekkel is készülnek a hétvégére a csesznekiek. Borok versenye Csopak (vn) - Május 6- án rendezik meg a hagyományos Csopak községi borversenyt. Erre Csopak község területén termett szőlőkből készült borokkal lehet nevezni legkésőbb ma 17 óráig a Balaton Borkúriában. Pénteken adják ki az önkormányzat által alapított Csopak község 2011. évi Borosgazdája elnevezésű vándordíját. Kevesebb lakás Veszprém (vs) Az év első negyedévében 3141 új lakás épült, 35 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban - a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint. A kiadott lakásépítési engedélyek száma 2398 volt, ami 51 százalékos csökkenést jelent a tavalyi év első három hónapjához képest. Idén 51 százalékkal kevesebb új építési engedélyt adtak ki. - GAZDASÁG ------------------ Mindent a munkahelyekért Várpalota-Inota (szpdl)Gazdasági válság idején egy vállalkozásnak különösen nehéz egyszerre biztosítania piaci pozícióját, garantálni a fejlődést és a munkahelyek megtartását. A hat évtizedes tapasztalattal rendelkező Inotal Zrt. éppen a munkahelyek megőrzése érdekében valósított meg uniós forrásból képzéseket az elmúlt hónapokban, amelyek hosszú távon javítják a munkavállalók alkalmazkodóképességét, erősítik a belső kommunikációt és a folyamatban gondolkodást, hangsúlyozta a cég központjában tartott porjektzáró sajtótájékoztatón Nagy István, az Inotal Zrt. vezérigazgatója. Elhangzott, a Társadalmi Megújulás Operatív Programban speciális képzések támogatására nyert 26 millió forintból több csoportban, a készségek és képességek fejlesztésére fókuszáló csomagban valósult meg oktatás. A korszerű menedzselési technikákat előtérbe helyező továbbképzés eredményeként az Inotal céljaival azonosulni tudó, a napi kihívásokra reagálni képes kollégákkal erősödött a 333 munkatársat foglalkoztató cég állománya, jegyezte meg Nagy István. Ami a négy hónapon át tartó képzési program részleteit illeti, a vezérigazgató elmondta, a DFT Hungária Felnőttképzési Intézettel karöltve 20 ötven év alatti középvezetőt és közvetlen termelésirányítót, valamint 21 ötven év feletti, alapfokú képzettséggel rendelkező dolgozót vontak be a hetente kétszer nyolc órán keresztül tartó oktatásba. A négy hónap végeztével a résztvevőknek vizsgán kellett bizonyítaniuk, majd továbbadniuk a megszerzett tudást kollégáiknak. A munkatársak képzése része egy szervezeti átalakításnak is. Bevezetik például a minden munkavállaló által elérhető javaslattételi rendszert, de általánossá teszik a Japánban már sikerrel alkalmazott napi termelési értekezleteket is. Negyvenegy munkatárs képzését valósította meg az Inotal, közölte Nagy István vezérigazgató 2011. MÁJUS 4., SZERDA Ne felejtsük el kiváltani KÁRTYA Nem megy szabadságra a biztosítási jogunk külföldi utazás esetén Veszprém A nyári turistaszezon közeledte miatt ismét sokakban fogalmazódik meg a kérdés, hogy külön pénzért vásárolt utasbiztosítással vagy az Európai Egészségbiztosítási Kártya (EEK) kiváltásával készüljenek-e fel az esetleges problémákra. A tanácstalanságot csak fokozhatja, hogy a kérdés felmerülésénél az érintett hivatalos szervek - Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP), Külügyminisztérium - soha nem felejtik el azt is szánkba rágni, hogy nagyon jó, nagyon fontos az EEK, de még jobb, ha utasbiztosítást is váltunk. Az OEP például tájékoztató anyagának januári frissítése óta is kiemelten sze x IMMI m repelteti ezt a szövegében. Mint írják, a turisták által sűrűn látogatott üdülőhelyek környékén az orvosok döntően magánpraxisban működnek, illetőleg bizonyos államokban a magyarországinál szűkebb a társadalombiztosítás keretében igénybe vehető szolgáltatások köre, továbbá egy külföldön elszenvedett baleset esetén a hazaszállítást csak kivételes esetben fedezi a kötelező egészségbiztosítás, mindenképpen ajánlatos megfontolni utasbiztosítás megkötését is. Nem árt tudni, hogy ezzel nemcsak minket óvnak, hanem az egészségbiztosítási kasszában lévő pénzt, meg közvetlenül magukat is, hisz kevesebb macerás ügyet kell végezni, ha a problémákat átterelik az üzleti biztosítóhoz, persze a mi pluszpénzünkön, miközben ezért már keményen megfizettük a járulékokat. Tehát a döntésnél gondoljunk arra is, hogy az Európára kiterjesztett egészségügyi ellátásunk nem valamilyen ajándék valakitől, hanem a járulékért nekünk járó egészségügyi ellátás folyamatos biztosítása. Az ehhez való jogunk nem megy szabadságra külföldi utazásunk esetén, hanem követ bennünket oda is. Szóval, ez valóban jár nekünk. A kártya használatával kapcsolatos fő szabályok továbbra is változatlanok. A legfontosabb, hogy a Magyarországon egészségügyi ellátásra jogosult személyek, ha valamely uniós országban vagy Svájcban, Norvégiában, Izlandon és Liechtensteinben egészségügyi ellátásra szorulnak, akkor ott-tartózkodásuk alatt ugyanolyan feltételekkel jogosultak a szolgáltatásokra, mint az ott élő, ottani biztosítás alapján ellátásra jogosult személyek. Ez alól egy dolog a kivétel, a EEK segítségével nem utazhatunk kimondottan Az Európai Egészségbiztosítási Kártya a csatlakozás előtt álló Horvátországban is érvényes, de itt az általánosnál szűkebb körben, csak a sürgősségi ellátások körébe tartozó ellátásoknál. Tehát a balesetek, a részazért külföldre, hogy ott végezzenek el rajtunk valamilyen orvosi beavatkozást. De ha ott vagyunk, és operációra, szülés levezetésére vagy más orvosi ellátásra van éppen akkor szükségünk, az ugyanolyan feltétellel jár nekünk is, mint a helyieknek. Ugyanígy jár krónikus betegség esetén a rendszeres dialíziskezelés, kemoterápia vagy más hasonló ellátás is. szulletek ellátásánál, a váratlan, gyors lefolyású megbetegedések kezelésénél, amikor az ellátás elmaradása kockázatot - állapotromlás, maradandó egészségkárosodás vagy tűrhetetlen fájdalom - okozna, ha arra külföldi tartózkodásunk alatt szükség van. A másik ország egészségügyi szervezetei ezt olyan szolgáltatásként biztosítják nekünk, aminek az árát utólag behajtják a magyar egységbiztosítók, hiszen m ide fizettük előre a pénzt. Az érintett országok többségében mindenképpen fizetni kell valamit a szolgáltatásokért. Az orvosok kisebb-nagyobb vizitdíjat kérhetnek, vagy a költségek meghatározott százalékát a betegnek kiszámlázhatják. Ilyen helyeken ezt nekünk is ugyanúgy ki kell fizetni ott helyben. Vannak olyan országok - például Belgium, Franciaország, Luxemburg és bizonyos típusú egészségügyi szolgáltatók esetében Finnország -, ahol meg kell előlegezni egyes szolgáltatások teljes díját, amit aztán utólag visszatérítenek. Ha valaki utazása előtt nem váltotta ki, utólag akkor is visszaigényelheti itthon az orvosi ellátás költségeiből a kedvezményesen járó rész költségeit a számlák és az esetleges igazolások bemutatásával. Azonban ilyenkor ez nem ajándék, hiszen megfizettünk érte. Szóval, ez valóban már nekünk előfordulhat, hogy a kinti szolgáltatók, illetve biztosítási pénztárak magasabb díjszabást alkalmaznak a kártyával nem rendelkező betegeknél. Az Európai Bizottság szociális ügyekért felelős főigazgatósága ilyen esetben azt tanácsolja, hogy a hazai egészségbiztosítónkkal küldessük magunk után faxon vagy e-mailben a szükséges igazolást, mert ezt is kötelesek elfogadni. Nagyon fontos az is, hogy a kártyával és kártya nélkül is csak olyan orvoshoz menjünk, aki az adott ország egészségbiztosítójával szerződésbttp.ÁU. m‚?ft.£)›ak ilyen esetben .s^ufilfati^rk a költségek atvattálására'! A jogosultság igazolására szolgáló kártya kiállítása a regionális egészségbiztosítási pénztár ügyfélszolgálatainál vagy az internetes ügyfélkapun keresztül ingyen kérhető. A kártya alapesetben 36 hónapra érvényes. Persze, ha közben itthon megszűnik a biztosítási jogosultságunk, akkor a költségeket végül mindenképpen nekünk kell fizetni. Győrffy Árpád gyorffy.arpad@naplo.plt.hu Bajba került utasok. Fontos az Európai Egészségbiztosítási Kártya, de nem árt utasbiztosítást is kötni külföldi nyaralás esetén további képek, információk napló online. Energia - növényekből Fejlesztés után kevesebb költség, környezettudatos nevelés ire (nfb) Pelletkazán biztosítja a Reguly Antal iskola energiaigényét: a példaértékű projektet az iskola tanműhelyében a közelmúltban zárták ünnepélyes keretek között. A zirci Reguly Antal Szakképző Iskola és Kollégium 2008-ban nyújtott be módosított pályázatot az Európai Gazdasági Térség Finanszírozási Mechanizmus és a Norvég Finanszírozási Mechanizmus keretében, amely pályázat a környezetvédelem kiemelt területen belül a környezettudatos nevelés, valamint a megújuló, illetve alternatív energiaforrások használatának támogatásához kapcsolódik. A projekt célja, hogy az intézmény által fűtésre és melegvíz-ellátásra használt gáz jelentős részét kiváltsák megújuló energiaforrások felhasználásával, melyet energiafű és egyéb lágyszárú növények termesztésével, pollerálásával, majd elégetésével kívánnak elérni. Mint ahogyan azt már korábban is megírtuk, a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése támogatta a pályázatot, illetve biztosította az energiafű termeléséhez szükséges földterületet. A zirci Reguly Antal Szakképző Iskola és Kollégium energiaköltségének csökkentése mellett további előnyt jelent a környezettudatos nevelés megvalósítása, illetve gyakorlati képzőhely biztosítása az energetikus (megújuló energiaforrásokhoz értő) szakmai képzéséhez. A projekt remélhető haszna továbbá, hogy az ebből származó tapasztalatok felhasználhatóak lesznek a többi megyei fenntartású intézmény számára is, és hozzájárulhatnak a korszerűbb, energiatakarékosabb, egyúttal a környezetet jobban kímélő fűtési rendszerek kialakításához. A projekt összértéke 302 millió forint, melyből a Norvég Alap 233 millió forintot ítélt meg, a fenntartó _____ Veszprém Megyei Önkormányzat pedig 69 milliót biztosított. Az iskola a pályázatnak köszönhetően bővítette az oktatott szakmák körét. Megtudtuk, már két évfolyamon végeztek diákok úgynevezett megújuló energiaforrás energetikusként. A zirci Reguly a pályázatnak köszönhetően bővítette az oktatott szakmák körét is