Auróra, 1920 (1. évfolyam, 13-19. szám)
1920-07-01 / 19. szám
«A munkásság soraiból kikerülő arravaló egyéneknek a pénztárak tisztviselői állásaiban való elhelyezkedését elvileg nem lehet kifogásolni. A fizikai munka viszonyaiból önképzés útján szellemileg kinőtt munkásra nézve a szellemi munka körében való elhelyezkedésre a munkásság áldozatkészségéből föntartott biztosító intézmény nyújtja jóformán az egyedüli, a legtermészetesebb lehetőséget. A pénztár tisztviselői állásában elhelyezkedett munkás a munkásbiztosítási állami felügyelet körébe kerül s ha állásának politikai meggyőződését nem is áldozza föl, a nyilvános állami felügyelet mérséklőleg hat politikai magatartására. Ezzel szemben a munkásság soraiból kikerülő, a természetes elhelyezkedési lehetőségtől megfosztott szellemi proletariátus ellenőrzés alatt nem álló utakon, a társadalmi rendre veszélyesebb téren és formában keresné az elhelyezkedési és érvényesülési lehetőséget. A pénztári tisztviselői állásokban elhelyezkedő munkások a biztosítás nagy pénzügyi erejét nem állíthatják pártpolitikai célok szolgálatába. Ez lehetséges lehetett, amíg a munkássegélyző-egyletek önkéntes társulati alakulatok voltak. Ma a törvénnyel szabályozott munkásbiztosítás egész pénzügyi művelete minden részletében annyira szakszerű állami felügyelet alatt áll, hogy a pénztárak jövedelmeinek törvénytől eltérő fölhasználására lehetőség nincs. Nem szól tehát semmi lényeges szempont az ellen a politikai meggondolás ellen, mely a munkásság részére a pénztári tisztviselői állásokban való, amúgy is mérsékelt elhelyezkedési lehetőség fönntartását célszerűnek mutatja. Azt sem állíthatjuk, hogy az államosított kezelésű munkásbiztosításban az alkalmazottak pártatlanabbak lennének, mint amilyenek a mai önkormányzati választási rendszer szerint. Az Országos Pénztár alkalmazottaira érvényes szolgálati és fegyelmi szabályok 11. §-a a pártatlanságot eléggé biztosítja, amidőn kimondja a következőket: «Az országos pénztár személyzetének feltétlen részrehajlatlanságát biztosítandó, a pénztár alkalmazottja nem űzhet semmi olyan mellékfoglalkozást, mely részrehajlásra való indításra alkalmas lenne, vagy őt szolgálatának teljesítésében gátolná. Ennélfogva nem lehet sem tagja, sem részese, sem alkalmazottja olyan társulatoknak, egyleteknek, testületeknek, szervezeteknek, melyeknek kormányhatóságilag jóváhagyott alapszabályaik nincsenek, vagy ilyen alapszabályaik vannak ugyan, de azok a munkaadóknak vagy az alkalmazottaknak politikai vagy gazdasági céljait és érdekeit szolgálják ; ezek gyűléseiben vagy gyülekezéseiben nem vehet részt, azok alakításába, összehívásába vagy működésébe sem közvetlenül, sem közvetve nem folyhat be. Nem vehet tevékeny részt a pénztár alkalmazottja akár a munkaadó, akár az alkalmazottak érdekeit célzó politikai mozgalmakban ; ez nem akadályozza őt ily célú gyűléseken való megjelenésben és szavazatának szabad gyakorlásában, de ily gyűléseket nem vezethet és azokon fel nem szólalhat. Nem folyhat be a pénztár alkalmazottja sem közvetlenül, sem közvetve a munkaadók és alkalmazottak között szolgálatilag munkaviszonyból (bérmozgalom, munkabeszüntetés, munkáskizárás stb.) felmerülhető semmiféle mozgalomba.