Bányamunkás, 1971 (58. évfolyam, 1-12. szám)

1971-01-01 / 1. szám

Folytatás az első oldalról Ebben a rendszerben azok az iparágak vannak hátrányban, amelyek kö­tött árrendszerrel dolgoz­nak. Sajnos ebbe tarto­zik a magyar bányászat szinte minden területe. Simon elvtárs a továbbiak­ban összegezte a harmadik 5 éves terv eredményeit, majd a következőket mondotta: Az iparágak dolgozói teljesítették kötelezettségeiket A szénbányászat éves termelési programját 101,4 százalékra teljesítette. Termelési programját két vál­lalat nem érte el. A legjobbak közé sorolható az előzetes ada­tok szerint: Középdunántúl, Oroszlány és Várpalota. Az összüzemi teljesítmény 8,3 százalékkal növekedett és a tonnánkénti önköltség 8,36 fo­rinttal csökkent. A műszaki fejlesztés terüle­tén, főleg a tömegtermelő munkahelyek komplex gépesí­tésében tettünk jelentős lépé­seket előre. Elég, ha arra uta­lunk, hogy 12-vel nőtt a komp­lex gépi berendezések száma, javult a korszerű vágatok, a gépi jövesztés és rakodás aránya. Természetesen a gazdaságos­ságot, jövedelmezőséget tekint­ve nagyobb eredményekről adhatnánk számot, ha a szén­bányászatnak nem kell annyi nehézséggel megküzdeni, amely az eredményesebb mun­ka ellen hatott. Ilyenek a szin­te állandósult létszámhiány, a bányászatot ért elemi csapá­sok, a vagonellátás krónikus gondjai, az ezzel járó többlet­­munka és nem utolsó sorban a dolgozók túlzott igénybevé­tele, leterhelése. Áttérve a kőolaj- és föld­gázbányászatra, arról adha­tunk számot, hogy naturális és gazdasági paraméterei jók. Eredményei kedvezőbbek 1970-ben mint az azt megelő­ző években voltak. Kőolajtermelési irányzatát 1,9 millió tonnát közel 2 százalékkal, azaz 35 ezer tonnával túlteljesítette. Előirányzott gázáruterme­lését 300 millió köbméter­rel, azaz 10 százalékkal teljesítet­te túl. Az OKGT­ kutató munkája is pozitíven értékelhető. Javult a hatékonyság, a végzett mun­ka minősége. Pozitív az is, hogy fúrásaink átlépték konti­nensünk határát, reméljük jó és eredményes munkájukkal öregbítik Népköztársaságunk hírnevét. A Bányászati Akna­mélyítő Vállalat a korábbi évek kényszerű pro­filváltoztatása ellenére ered­ményesen zárta az 1970-es esztendőt. Az éves 530 millió programját 572 millió forintra, azaz, 109,0 százalékra teljesí­tette. Az Országos Érc- és Ásványbánya Vállalat nem mutathat fel ugyan ki­ugró eredményeket, de már több éve tartó viszonylag ma­gas szintjét 1970-ben is meg­őrizte. A vagonhiányból eredő szállítási gondok leginkább ezt a vállalatot sújtották, ennek ellenére gazdasági paraméte­rei javuló irányzatúak. Ezek még jobbak is lehetnének a belföldi igények gondosabb fi­gyelemmel kísérésével és ki­elégítésével. Az Országos Földtani­ Kutató- és Fúró Vállalatnál az utóbbi évek nem kis gond­jait tovább növelte az 1970- ben történt kitelepítés Buda­pestről. A költözködés a gaz­dasági eredményekben nem érezhető. A vállalati ered­ményt — bár termelési eszkö­zei eléggé korszerűsítésre szo­rulnak — 104,0, az egy mun­kásra jutó termelési értéket 102,5 százalékra teljesítette. Az Országos Bányagépgyártó Vállalat munkája általában pozitíven értékelhető. Ez intenzív és eredményes export-tevékeny­séget és vitatható belföldi , közelebbről a bányászat igé­nyeit nem mindig teljes mér­tékben figyelembe vevő mun­kát takar. A hazai bányagép­gyártásnak számolni kell a bá­nyászat újra növekvő igényei­vel és arra kell törekednie, hogy ezeket minél jobban ki­elégítse, bányászait a fogyasztókkal kö­tött szerződésekben 27,5 millió tonna szén termelésére köte­lezte magát. Tekintettel azon­ban arra, hogy az igények ezt a mennyi­séget lényegesen megha­ladják, 28 millió tonna termelést vállalt, amely­ből 25 millió tonna a ha­gyományos, és 3 millió tonna a visontai. A szénhidrogén-bányászat ter­vei 1,9 millió tonna kőolaj és 3,5 milliárd köbméter földgáz­áru termelését irányozzák elő. A termelési célkitűzések rea­lizálása nagyon összetett mun­kát, aktív cselekvést feltételez. Különösen, ha figyelembe vesz­­szük azokat a nehézségeket, amelyekkel vállalataink, gaz­dasági egységeink küzdenek. Talán nem is szükséges ezek részletes felsorolása, hiszen a Központi Vezetőség tagjai eze­ket ismerik. Mégis utalnom kell a munkaerőhiányra, a nagy fluktuációra, az anyag- és alkatrészhiányra, a szűkös gazdasági, pénzügyi alapokra, a szénbányászat kondíciójának leromlott állapotára, és nem utolsósorban a dogozók túl­zott igénybevételére egyes munkaterületeken. Tehát adottságaink és lehe­tőségeink — enyhén szólva — nem kielégítőek. Mégis azt kell hangsúlyoznunk, hogy mindent el kell követnünk, hogy a népgazdaság ener­giahordozókkal való ellá­tását a lehető legzavar­­mentesebben biztosítsuk. Sajnos az igény további sza­badnapi termelést is szüksé­gessé tesz. De arra kell töre­kedni, hogy ez a rendkívüli igénybevétel, emberi és gazda­sági tényezőket is szem előtt tartva, a lehető legkisebb le­gyen. Az energiaellátási gon­dok leküzdéséből a szénhidro­­gén-bányászat eddig is jelen­tős részt vállalt. Szükségsze­rűen felmerül, hogy az 1971- es évben még többet vállaljon a plusz igények kielégítésében, az ország energiaellátásában. Feladataink megvalósítása során nem nélkülözhetjük a dolgozók aktivitását, és kezde­ményezőkészségét. Valójában ebben nincs is hiány. Tudatában vagyunk annak, hogy népünk, és ezen belül a bányászok jólétének növe­lése­ szorosan kapcsolódik a gazdasági eredmények­hez, közelebbről a jobb és eredmé­nyesebb munkához. Ezért fog­lalkozunk olyan sokat a mun­ka termelékenységének és ha­tékonyságának növelésével, a termelés gazdaságosságának fokozásával, mint az alapvető feltételek megteremtésével. Ez a jövőben is feladatunk. De látnunk kell az össze­függést vagy éppen a kölcsön­hatást a munka és munkát végző ember között. Csak ab­ban az esetben fejt ki a dol­gozó ember teljes értékű, vagy képességét és fizikai adottságát igénybe vevő munkát, ha an­nak értelmét és gyümölcsét látja, illetve élvezi. Ezért tár­sadalmi céljaink elérésének legalapvetőbb feltétele a dol­gozó ember védelme, a róla való gondoskodás. Ez társa­dalmunk szelleme és szakszer­vezetünk legfontosabb köteles­sége. Vannak eredményeink ezen a területen, de tenniva­lóink is. Dolgozóink anyagi, erkölcsi megbecsüléséről A dolgozókat legközvetle­nebbül az érinti, hogy meny­nyi van a borítékban. A bá­nyászatban a kereset növeke­dése elérte, sőt egyes területe­ken meghaladta a népgazda­sági átlagot. Az emelkedés 2 és 10 szá­zalék között van A munkásoknál a szénhidro­gén-bányászatban volt a leg­nagyobb, 9,7 százalék. Ezt részben központi alapból, részben belső erőforrásból si­került elérni a múlt esztendő­ben. Ezt követi a szénbányá­szat 6,5, a mélyfúró ipar 5,7 százalékkal. Az uránbányásza­tot hagy erőfeszítések árán 1969-ben sikerült előbbre len­díteni és az 1970-es esztendő sem volt rossz. Vizsgálat tárgyát képez­heti az érc- és ásványbá­nyászatban, valamint az aknamélyítésnél dolgo­zók keresetének alakulása Anélkül, hogy a keresetek részletes elemzésébe bocsátkoz­nánk, meg kell említeni, hogy a szénbányászat kereset­­növekedése tartalmazza a szabadnapi munkák bérét. Ha a normál munkaidőn felüli bért levonjuk a keresetekből, akkor a növekedés mértéke át­lag alatt marad akár az ipar­hoz, akár a bányászat egészé­hez viszonyítjuk. Ez egyben figyelmeztet is a tennivalókra. Úgy gondoljuk jelentős lé­pést tettünk előbbre 1970-ben az olajbányászok anyagi­ és erkölcsi elismerésében. Ez nem jelenti, hogy nincsenek teen­dőink, elégedettek lennénk. Nagy gond volt évekig a része­sedés alakulása. Ezért megem­lítem, hogy az olajipar enge­délyt kapott a képződött része­sedési alap megemelésére, s így az egy főre jutó átla­gosan kifizethető összeg 1500—1600 forintra alakul, ami lényegesen több, szinte duplája a múlt évinek. A vál­lalatok és dolgozók között — az átlagon belül — nagy szóródás lehetséges. A nyereségrészesedés mérté­ke a többi iparágban — jelen­legi ismereteink szerint — szá­mottevően nem változik. A szénbányászatban a megfeszí­tett ütem a jövedelmezőség te­rületén visszaütött. Emellett az elemi károk és egyéb nehézsé­gek miatt egyes vállalatok ré­szesedése nem éri el a múlt évi szintet. A baleseti helyzet alakulásáról A leányiparban a végzett munka fontos mércéje a gaz­dasági eredményeken túl a baleseti helyzet alakulá­sa, a dolgozók egészségének és testi épségének védelme. Nem kell különösebben ecse­telnem a jelenlévők előtt, hogy a klasszikus értelemben vett bányászati munka, az elemi erőkkel folytatott küzdelem sok veszélyt rejt magában. Ezeknek a veszélyeknek a le­küzdése nem könnyű feladat, ebben a harcban sajnos — a bányászat története során — sokszor alul maradtunk. Erőn­ket, optimizmusunkat azonban nem vesztettük el, újra meg újra kezdtük a harcot, hozzá kell tenni nem eredménytele­nül. Meg kell jegyezni, hogy a halálos balesetek kedvező ala­kulása igen céltudatos tevé­kenységet, aktív propaganda­­munkát, közös összefogást, a munkavédelem társadalmasítá­sát igényelte. Ez mind nagyon elismerésre és köszönetre mél­tó. De, ha megvizsgáljuk az előfordult baleseteket és ez vo­natkozik a halálosakra is, meg­állapítható, hogy jelentős ré­szük gondos, körültekintő, fe­gyelmezett munkával elkerül­hető lett volna. Ha szerény mértékben is, de haladtunk előre dolgozóink szociális és kulturális igényei­nek kielégítésében. Több olyan új létesítmény­­nyel gazdagodtunk, ame­lyek a cél szolgálatában állnak. Dolgozóink jogos igényeit csak részben tudtuk teljesíteni, te­hát maradt tennivaló az elkö­vetkezendő évekre is. Felemelt szabadság Jelentősnek tartjuk a hosz­­szabb föld alatti szolgálattal rendelkező bányászaink sza­badságának felemelését. Ismert, hogy az évi szabadság, bele­értve az alap- és pótszabadsá­got, maximálisan 24 munkanap lehetett. Ez most a szolgálati évek függvényében 36 napig ter­jedhet. A kormányintézkedés jogos sérelmet oldott meg. Ebben is kifejezésre jut a hosszú szol­gálati évekkel rendelkező bá­nyászok társadalmi megbecsü­lése, a bányászok áldozatvál­lalása. Igaz, hogy a szénbányászat­ban jelenleg a szabadnapok ki­adása is nehézségekbe ütközik, de reméljük, hogy ez már nem sokáig tart és akkor föld alatti bányászaink együtt élvezhetik a megérdemelt hosszabb sza­badságot és a munkaidő-csök­kentésből eredő szabadnapokat Szakszervezeti bizottságaink jól készültek fel a választási munkára Az Elnökség eddig kétszer foglalkozott a választási felada­tok időarányos végrehajtásá­nak értékelésével. A tapaszta­latok alapján az volt a meg­állapítása, hogy szakszervezeti bizottsága­ink jól készültek fel a fel­adatok végrehajtására. Az előkészítő és végrehajtó munkát sikerült összehangolni és együtt végezni a mozgalmi, politikai és gazdasági célkitű­zések egészével, a szakszerve­zetünk előtt álló nagy összetett és sok gonddal járó feladatok megoldásával. A jelen és jövő legfontosabb feladatának tartjuk szakszer­vezetünk munkájában, hogy az elhangzott javaslatokat, kriti­kai megjegyzéseket, észrevéte­leket gondosan kezeljük és azok rendezése ügyében — a lehe­tőségek határain belül — in­tézkedések történjenek. A tagság érezze és a min­dennapi munka gyakorla­tában is tapasztalja, hogy véleményük meghallgatás­ra talál. Ez az első és legfontosabb lé­pés ahhoz, hogy a bizalom — amely az eddigi választások során mind erőteljesebben nyil­vánult meg a tagság részéről — tovább erősödjön. Ez az alapja annak is, hogy szakszer­vezetünk egész tagsága felelős­ségteljesen készüljön a válasz­tások további rendezvényeire. Ez évi feladataink Az 1971-es esztendő elején sem mondhatunk mást, mint azt, hogy ebben az évben sem vagyunk könnyebb helyzetben a tennivalókat illetően, de ta­lán gondjaink megértése szem­pontjából igen. Az objektív helyzet, a növekvő igények újabb erőfeszítéseket, a sze­rény lehetőségek még jobb ki­aknázást követelik. A népgazdaság összener­­gia szükséglete tovább nö­vekszik. A felmérések, illetve a fogyasz­tói megrendelések szerint az 1971. évi igény közel 10 szá­zalékkal magasabb, mint az 1970. évi felhasználás. Bár fel­tételezhető, hogy a tervezés so­rán a fogyasztók túlzott biz­tonságra törekedtek, ennek el­lenére a növekmény figyelmez­tet, hogy erőfeszítéseinket to­vább kell növelni az igények kielégítése érdekében. A szén, valamint a szénhid­rogén-bányászat termelési ter­vei a népgazdasági szükségle­tet figyelembe véve, hosszas viták, egyeztetések után ke­rültek meghatározásra. A szén- Szociális és kulturális terv készül Az elmondottakból kiindul­va tovább kell haladni dolgo­zóink munkájának anyagiak­ban történő elismertetésénél. Figyelembe véve, hogy ez fő­ként vállalati feladat — de a központi is — ezért azon kell lenni, hogy a lehetőségeket maximálisan használjuk ki a bérfejlesztésnél, a dolgozók jö­vedelmének növelésénél. Ismert a Központi Vezetőség tagjai előtt, hogy az új irányí­tási rendszer bevezetésekor a béren kívüli juttatásnál szin­­tentartásra törekedtünk. Ezt be is tartottuk. Hasonlóan eh­hez a dolgozók szociális és kul­turális ellátottsága területén sem szándékoztunk visszalép­ni. Ez nem is következett be, sőt fejlődés tapasztalható. Az elmúlt év közepétől fog­lalkozunk azzal, hogy elkészítsük a IV. ötéves tervvel párhuzamosan a bányaipar szociális és kul­turális tervét. Ennek célja az volna, hogy kü­lönböző területeken milyen mértékű fejlődést a­karunk el­érni a következő tervperió­dusban. őszintén szólva, nagy fába vágtuk a fejszét, mert a gazdasági szabályozók szerin­tünk még nem tisztázott vol­ta nem ad lehetőséget a kellő előrelátásra. Ennek ellenére nem mondunk le róla, mert ennek híján nem tudunk terv­szerűen előrehaladni, és ellen­őrizni munkánk eredményes­ségét. Függetlenül attól, hogy bá­nyászati szinten el tudjuk-e készíteni a tervet vagy nem — remélem igen —, a vállalatok­nál ezzel foglalkozni kell, rög­zíteni a tennivalókat, mert a vállalati elképzelések összeg­zése képezi az iparági felada­tokat. Az alapelvekben meg­állapodás történt a miniszté­riummal és közös irányelve­ket adunk ki a tervkészítés egységesítése érdekében. Sze­retnénk, ha a szénbányászat IV. ötéves terve a gazdasági felada­tok mellett a szociális cél­kitűzéseket is tartalmazná. Ki kell hangsúlyozni, hogy az így készített terv teljesen független a vállalati szabály­zatoktól. Feladatunk — az ed­digi tapasztalatok felhaszná­lásával, az előkészítés és jóvá­hagyás társadalmasításával — olyan kollektív szerződés köté­se, amelyek messzemenően figyelembe veszik a dolgozók igényeit, a vállalat lehetőségeit és adottságait. Ebben az évben is fontos feladatnak kell tekinteni a biz­tonságtechnika fejlesztését, a munkavédelemmel kapcsola­tos nevelő és agitációs mun­kát. Ennek előtérbe helyezését indokolja az, hogy feszített fel­adataink teljesítése közepette sem feledkezhetünk meg a biz­tonságos munkáról, a dolgo­zók egészségének és testi épp­­ségének védelméről. Egy mon­datban: a feladatok teljesítése, ha még olyan nagy is, nem mehet a biztonság rovásá­ra. Az elnökség beszámolója több helyen említette a szén­bányászat erősítésének szük­ségszerűségét. Ezzel foglalko­zunk mi is és az illetékes kor­mányzati és pártszervek. Re­méljük, hogy kellő segítséget kapunk és az megkönnyíti gondjaink megoldását, illetve feladataink teljesítését. Nem könnyű a helyzete a többi bányászati ágazatnak sem. Különösen vonatkozik ez az Érc- és Ásványbányászatra és a mélyfúró iparra. Ezért mindenütt kellő megalapozott­sággal, körültekintő munká­val kell dolgozni a tervekben megjelölt feladatok megoldá­sán. Csak ebben az esetben biztosítható a kellő gazdasági eredmény és dolgozóink anya­gi és kulturális ellátottságának továbbfejlesztése. Fűtött vonatok Fűtött vonatok szállítják a Mecseki Ércbányászati Válla­lat III-as üzemében dolgozó bányászokat a felszínről a föld alá. Ez a gondoskodás régi problémát oldott meg. A bá­nya építésekor ugyanis cél­szerűtlenül, több száz méter távolságra helyezték el a kül­színen az öltözőt, fürdőt a tá­ró bejáratától. Emiatt télen, hideg szél, havazás idején so­kat fáztak az emberek, külö­nösen, amikor kiszálltak a bá­nyából. Egészségük óvása ér­dekében másfél millió forin­tos költséggel fedett csarnok épült a fürdő mellé. A pálya­udvaron álló kocsikat elektro­mosan fűtik, így a dolgozók kellemes, meleg vonatokon utazhatnak a beszálló­hely­től a bányaudvaron át a több kilométer távolságra lévő munkahelyig és vissza. A kö­vetkező program a csarnok fűtése, amit ilyenkorra való­sítanak meg. A III-as üzem kollektíváját dicséri, hogy társadalmi munkával is hoz­zájárultak. 59 éves korában elhunyt Cziger István elvtárs, szak­­szervezetünk volt munka­társa. Neve és tevékenysége nem ismeretlen a bányá­szok, különösen a sport­­kedvelők nagy családja körében. 1948-tól 1964­-ig betegsége miatti nyugdíja­zásáig dolgozott fáradhatat­lanul mint a sportosztály vezetője a bányászsport fejlesztésén, kialakításán. Eredményes munkásságáért többször részesült különbö­ző kitüntetésekben. Temetéséről a Bányaipari Dolgozók Szakszervezete gondoskodik. Búcsúztatására január 29- én délután 1 órakor kerül sor a Rákoskeresztúri köz­temetőben. KERESZTREJTVÉNY A termelés előkészítése és meg­valósítása folyamatában az ember­ről való gondoskodás a vállalatok műszaki-gazdasági vezetőinek el­sőrendű emberi és jogi köteles­ségük, mert. .. (folytatása a vízsz. 1., 29., 52., és függ. 1. sz. alatt). VÍZSZINTES. 15. Csukott. 16. Híres országgyűlés (1707.). 17. Be­leképzeli magát. 18 . . . Ekberg (is­mert filmsztár). 19 . . . Sumac (vi­lághírű énekesnő). 21. Az 1848-as márciusi fiatalok egyike. 22 N. T. 23. Televíziós hegy a Bakonyban. 24. Állat betegsége. 26. Meleg vizű gyógyfürdőjéről ismert község. 27. Y. A. S. 31. A feltett összeg. 33. Fontos vegyipari nyersanyag. 35. Félárva. 37. K. I. 38. Lábbal to­vábbít. 40. Paszuly. 42. Mutató szócska. 44. Népi felkelő. 48. Te­rítő. 50. Darabos gyümölcsíz. 54. T. I. T. 55. Hacsaturján kereszt­neve. 57. Ilyen hamar? 58. Azonos betűk. 60. Te és én. 61. Virágzik. 63. Hajó része. 64. Ütlegelik. 66. Szándék. 68. Egy lábmozdulat. 70. Ravasz állat. FÜGGŐLEGES. 2. Bicegve. 3. Ra­mazuri. 4. Oda is vissza is férfi­név. 5. I. O. 6. Matéria. 7. Levélze­tet növesztő fa. 8. Regényét Gár­donyi írta meg. 9. Sporteszköz. 10. A. B. 11. Angol fiúnév (TED). 12 Kétszeres olimpiai bajnok vivó­­bnőnk. 13. Románia Kárpátokon tú­li területe. 14. Finom mérő műsze­rei*. 20. Szám 23. Mázol. 24. Kán betűi, keverve. 25. Melyik helyen? 28. Pityereg. 29. Díszkert. 30. Len­gyel város az Odera mellett. 32. Nagyobb képzettségű katonák cso­portja. 34. Maró anyag. 36. Nitrogén és argon vegyjele 39. Eladásra ajánl. 41. Sétapálca. 43. Becézett Mária. 45. Szörny. 46. L. Y. R. 47. Mai. 48. A. J. N. 49. Becézett Si­mon. 51. A francia forradalom is­mert alakja volt. 53. Sodó. 56 megvénülünk” (Jókai regénye). 59. Szovjet város a Káma partján. 62. Szovjet sakknagymester. 63. Hideg évszak. 65. Szeszes ital (ford.). 67. Növény része. 68. Azo­nos római számok. 69. Etel ízesí­tője. Beküldendő a vízsz. L. 29., 52. és a függ. 1. sz. sorok megfejtése (a februári és márciusi megfejtések­­­kel együtt) március 31-ig*

Next