Bervai Figyelő, 1970 (5. évfolyam, 1-12. szám)

1970-01-01 / 1. szám

V. évfolyam, 1. szám A FINOMSZERELVÉNYGYÁR DOLGOZÓINAK LAPJA A tervezettnél nagyobb nyereséggel zártuk m%. évet I­smét magunk mögött­­ hagytunk egy évet. Most folyik éves tevékeny­ségünk tételes számbavétele, ezért­ mérlegszerűen csak a lap egy későbbi számában lesz lehetőség az értékelésre, pontos számadatok közzété­telére. 1969. évi munkánkról azon­ban az alábbiak máris meg­állapíthatók: 1. tovább folytattuk terv­szerű profilkialakítási mun­kánkat, finommechanikai jellegünk tovább erősödött; 2. szerződésbeli kötelezett­ségünknek minden területen eleget tettünk; 3. jól éltünk külkereske­delmi jogunkkal, ennek eredményeként nőtt a válla­lat exporttevékenysége; 4. a tervezettnél nagyobb nyereséggel zárta az évet a vállalat; 5. gyártmányaink minősé­gi színvonala emelkedett; 6. a tervezettnél magasabb színvonalú bérfejlesztés va­lósult meg, s növekedtek a béren kívüli juttatások, 7. a vállalat gazdálkodása egészében véve javult. Az eredmények mellett ne­gatívumok is bekerültek a mérleg serpenyőjébe: 1. termelékenységünk vis­­­szaesett az előző évi szinthez képest; 2. előkészítési és beszerzé­si munkánk hiányosságai miatt több esetben zavarok keletkeztek a termelés folya­matos menetében; 3. a gyártás megbízhatósá­ga nem alakult ki minden termékünknél megfelelően; 4. lazult a vállalat mun­ka­­f­egy­elme; 5. növekedett a fluktuáció mértéke. S­zükséges, hogy fentiek­­ből leszűrjük a szük­séges tapasztalatokat, megha­tározzuk a teendőket, hogy a hiányosságok egyre szűke­bb korlátok közé szoruljanak a következő időszak munkájá­ban. A megtett út elemzése mel­lett figyelmünket már az 1970. évi feladatokra kell irányítanunk. Termelésünk 1970-ben is­mét jelentős mértékben emelkedik. A növekedés mértéke 17,5 százalék, teljes termelésünk értéke 548 mil­lió forint lesz, árbevételünk 20­­ százalékkal növekszik 1969. évhez képest. Gyártmányaink közül kompresszorból ez évben is 150 000-ret kell készítenünk. Olajszabályozó berendezés­ből az 1969. évi 330 000-rel szemben vállalt kötelezett­ségünk 420 000. A kerékpár­­alkatrészek volumene is nö­vekszik az 1969. évi 4,1 millió Ft-ról, 7,9 millió forintra. MECMAN-elem gyártásunk az 1969. évi 52 millió forint­ról 91,8 millió forintra nő. Egyéb gyártmányaink mennyisége az 1969. év szintjén marad, illetve jelen­tős növekedés következik be kiemelt gyártmányunknál. Körülményeink parancso­­lóan előírják,­ hogy munkánk hatékonyságát jelentős mér­tékben növeljük. Ezért ter­vünk úgy intézkedik, hogy termelésfelfutásunk csak kis létszámú felvételt követeljen. A tervezett intézkedések eredményeként felfutásunk termelékenységünk növeke­dése kell hogy legyen. Ez je­lentős műszaki, szervezési feladat végrehajtását igényli, szigorú létszámgazdálkodást, s nagymértékben javuló munkafegyelmet tételez fel. Emellett létszámnövekedé­­sünk 3,8 százalékos a tavalyi húzáshoz képest.­ővíteni kell ez évben az OS—1 gyártmány gyártókapacitását, be kell fe­jezni a Diesel-program be­ruházását, s elkezdeni a meg­felelő minőségű Diesel-por­lasztó gyártását, rendezni a MECMAN -elemgyártás kö­rülményeit, jelentős mérték­ben előrevonni az új galvani­záló üzem bővítését. Nagy ütemben foglalkoznunk kell azokkal a gyártmányfejlesz­tési feladatokkal (pl.: komp­resszor), amelyek távlati el­képzeléseink megvalósítását, vannak hivatva szolgálni. Tovább kell csiszolni, ja­vítani gazdálkodásunk ha­tásfokát, mivel tervünk az 1969. évi, kb 62 millió forin­tos vállalati eredménnyel szemben 1970-re 73 millió forint elérését tűzi ki célul. Az előző évek gyakorlatá­tól jóval nagyobb, 3,8 száza­lékos bérfejlesztést irányoz­tunk elő 1970-re, a vállalat dolgozói kereseti lehetősé­geinek elősegítése végett. A bérfejlesztés éves összege több mint 3 millió forint. Ha ezt a vállalat összes dolgo­zóira vetítjük, átlagban egy lőre éves szinten 8-10 Ft-os bérnövekedés j­u­. Természe­tesen a bérjavításra differen­ciáltan a végzett munka alapján kerül sor az év fo­lyamán. Beruházási és fenntartási munkánkban jelentős helyet foglal el dolgozóink szociális helyzetének további javítása, így többek között ez évben kerül megvalósításra a 15-ös, 24-es üzemek korszerű öltö­zői, a 35-ös üzem fő dolgo­zói számára a 31-es üzem­­ben egy új öltöző, valamen­­­nyi fürdő felújítása, korsze­rűsítése, a 31-es üzem vilá­gításjavítása, az átvilágítás befejezése, az új szerszám­­csarnokban egy egészségügyi szoba felállítása a fenti üze­mek dolgozói számára, egy OTP-fiók létrehozása és megnyitása a gyár előtt, dol­gozóink ilyen jellegű ügyei elősegítése végett, zamárdi üdülőnk felszereltségének nö­velése stb. Ezek mellett to­vábbra is igyekszünk az ed­digi gyakorlatnak megfele­­lően lakásépítési támogatás­sal és kölcsönökkel dolgo­zóink lakásproblémáiban se­gítséget nyújtani. Felada­taink ez évben is igen na­gyok, de reálisak s eredmé­nyesen végrehajthatók. E munka sikere is hozzájárul vállalatunk helyzetének to­vábbi erősítéséhez s távlati célkitűzéseink meg­v­alósításá­­hoz. Öszönetet mondok vál­lalatunk valamennyi, egri és budapesti dolgozójá­nak az 1969. évi sikeres mun­káért, s arra kérek minden dolgozót, hogy aktívan, tö­retlen lelkesedéssel vegyen részt az új év feladatainak eredményes végrehajtásában is. E munkában továbbra is nagymértékben támaszkodni szeretnénk a pártszerveze­tekre és tömegszervezetekre, dolgozóink sikeres munka­­verseny-mozgalmára. E mun­kához ezúton is mindenki­nek sok sírkert, erőt, egész­séget és boldog új évet kí­vánok. Kócza Imre vezérigazgató 420 ezer ol­aj­szabályozó berendezés­e — 150 ezer kompresszor — Jelentős mértékben kell növelni munkánk hatékonyságát, javítani gazdálkodá­sunk hatásfokát . (Tóth István felv.) Vállalatunk tanműhelyét meglátogatta két vietnami mérnök, Ha Von Duong és Ngvyen Tan Ban, akik gyakorlati idejüket töltik a gyöngyösi diódagyárban. Bajzáth Éva másod­éves maróstanuló köszöntötte a vietnami vendégeket és elmondotta, hogy a bervai szak­munkástanulók szolidaritást vállalnak a vietnami harcolókkal, s a vietnami ifjúsággal. A két vietnami­ fiatal megtekintette a tanműhely felszerelését, gépeit, s nagy érdeklő­déssel figyelték az itt dolgozó szakmunkástanulók munkáját. Érdeklődtek a tanulók munkaidejéről, a szociális juttatásokról, sőt szabad idejükről is. 19 január hó „Szí­vezni >me­gy < érik ! Reggel hat órakor kezdő­dik a műszak a gyárban, de ő már öt órakor benn van az üzemben, végigmegy a szalag mellett, megáll rövid időre egy-egy gép mellett, felteszi szemüvegét, s derűs­­szóval mondja: — Az ántáját, nézd csak, komám, ez a mé­ret még nem jó. Egyik ke­zében a tolómérőt, másik­ban a levett szemüvegét tart­ja, talán azért, hogy így jobbízűen tudjon hunyoríta­ni egy-egy vicce mellé, mert őneki mindenről derűs törté­net jut eszébe, aztán újra felteszi bal kézzel a szemü­vegét és jobb kézzel már egy újabb hibát fedsz fel, mert a hibakeresés az ő dolga: minőségi ellenőr. Mecsnsik lenni nem a legnépszerűbb foglalkozások közé tartozik, de Torba Laci bácsi szemé­lye, a gyárunkban eltöltött tizenhét év alatt mégis nép­szerű lett. Régi vasas Laci bácsi, szakszervezeti tagsága 1942- ben keltezett, a bervai gyár kezdetekor. 1952-ben jött hozzánk, a Diósgyőri Vasgyárból. Ettől az évtől kezdve egé­szen 1957-ig vezető szakszer­vezeti bizalmi, aztán a m­ű­­helybizottsági titkárságot át­adta Terenyei Istvánnak. — Nagyon elégedett va­gyok a Pistával, fiatal ko­ra ellenére jól viszi dolgozó­társai megbízását — ma­gyarázza beszélgetés közben. Torba Lász­ló Szakvzci’ *re­m­zeti munkájá­ban a mai na­pig is a leg­­­messzebb­menőkig sík­ra száll a dol­gozók érde­keiért, a mű­helyben ran­got, elisme­rést szerzett a szakszerve­zeti munká­nak. — Torba elvtárs nél­kül nem múl­hatott el má­jus elseje, a felvonuláso­kon, az első sorban a Fi­nomszerel­­vénygyár zászlaját, majd mindig ő vitte — emlé­kezett Tóth Gábor üzemi veze­tő azon a kis ünnepségen, ahová a munka közben meg­szólalt sziréna hangjára, az emberek a műhelycsarnokba, az ajándékokkal roskadásig megrakott, vörös drapériás asztal köré, s távolabb, egy nagy gyűrűben összesereglet­­tek. Laci bácsin a kék köpeny helyett most ünneplő ruha feszül, a subler helyett most a nyakkendőjét igazgatja, ke­ményen a dobogóra lép, energikusan felteszi szemü­vegét. Iis céduláit vesz elő a zsebéből, s elnézést kér, hogy ez­t a pár szavas mondani­valót otthon előre leírta. Hangja még keményen zúg, mintha egy tagi gyűlésen szó­lalna fel: — A 35-ös üzem jó hírnevét sohase engedjé­tek elvenni! — Robosztus termete kicsit b­eigk­oskad, érd­emén­’ szavai csak akkor csukjanak el, mikor azt mondja: — Szívemből egy darabot hagyok itt... ! Ilyen »­úcsúaltatás még neon vo­lt a gyárban, még az is, aki nem i készült s még egyszer kezet fogott Laci bácsival, pedig tegnap mindenkitől külön-külül­ is cököszönt már. Másnap, otthon a lakásé­ban v­ llcn a fényképezőgép vrtrója. —­ Jaj, fiatalítsák meg az öreget! — csattan felesége, Emmáké néni hangja, m­ r=­­.Inam bor ke­rül az aszúb­a, az aranyos humorú Laci béért éppen ar­ra­ emékezik: — Amikor Fü­lűn Sanyival, tudtátok, a diszpécserrel, Mátraházán voltunk beteg Váltogatáson... Ott derült ki, hogy eggyel több betegünk fekszik a kór­házban, mint ah­ány csoma­got hoztunk. Ejny­ t, te, mon­dom a Sanyinak, nem lesz ez így jó, úgy raktuk aztán szét négyfelé a hamm aján­dékot. .. — A kis unokámra való­ráfizetek. Megígértem neki, ahány ötöst hoz haza az iskolából, annyi tízforin­tost kap. Azt mondja a ’Pa­pokban : — Kopikám! — mert így szólít tréfásan: — Tíz darab ötösöm van .. — Laci bácsit ki váltotta fel a munkahelyén, ki lett a­z utódja? Hangja csendesebb lesz. — Helyettesem még nincs, mert sok fizetést kérnek a vál­lalkozóik. ... Az asztal, a dívány tele­rakva a sok ajándékkal. Az egyik emléktárgyon olvasom. ..Erőit, egészséget, jó pihenést becsületes munkádért! A Mao gyári ciklus.. .j Szervusz Laci bácsi! — Szervusztok, majd be­megyek még később a gyár­ba, csakhát még pihenek egy kicsit. Már egy napja nyug­díjas vagyok! —simon— Változás a vállalat pártbizottságának vezetésében A vállalat pártbizottsága Farkas Ottó elvtársat, saját kérésére, eddigi munkájának elismerése mellett, a párttit­kári funkciójából felmentet­te. Ideiglenesen Szűcs Vilmos lett megbízva a pártbizottság titkári teendőinek ellátásá­val.

Next