Bervai Figyelő, 1976 (11. évfolyam, 1-12. szám)

1976-01-01 / 1. szám

i 1975. évi feladataink a IV. ötéves terv időszakában kia­­lakítottakon túl az MSZMP KB 1974. december 5-i ha­tározatából fakadtak, s en­nek szelleme hatotta át a felkészülési időszakot és cél­kitűzéseket is. Miután vállalatunk évről évre sikeresen hajtotta vég­re elhatározásait, az eddigi­nél is magasabb követelmé­nyek teljesítésére vállalkozott 1975-ben, hogy e munkával részt vállaljon a népgazdasági helyzet javításában, a gazdál­kodás hatékonyságának növe­lésében. Dolgozóink széles körű be­vonásával elemeztük, vitat­tuk meg tervelképzeléseinket és sok hasznos javaslat fi­gyelembevételével alakult ki végleges munkafelada­tunk. MILYEN LÉNYEGESEBB FELADAT VÉGREHAJTÁSÁRA VÁLLALKOZTUNK? 1. Elhatároztuk, hogy ter­­melésfelfutásunkat ez évben jó 100 százalékban a termelé­kenység növelésével fedezzük és csökkenteni fogjuk az al­kalmazottak létszámát. 2. Továbbra is kedvező­­ irányba változtatjuk a válla­lat termékszerkezetét. 3. Dinamikusan növeljük nyereségünket. 4. Tovább bővítjük export­tevékenységünket. Ez elsősor­ban a tőkésexport-növelés te­rületén jelentett rendkívüli feladatot, mivel 1974-ben megkétszereztük az előző év­hez viszonyítva dollár terüle­tű exportunkat. 5. Növeljük a gazdálkodás hatékonyságát valamennyi területen (készletek, költségek alakulása stb.) 6. Bérszínvonalunkat 5 szá­zalékkal növeljük. Éves munkánk során szám­talan gond jelentkezett, új helyzetekkel találtuk magun­kat szemben. A tőkés világpi­acot jellemző válság tovább mélyült ebben az időszakban, s ez nagymértékben szűkítet­te piaci lehetőségeinket. Koo­perációs partnereink csökken­tették megrendeléseiket. Nö­vekedtek a termékeinkkel szemben támasztott minőségi követelmények, s ezeket mű­szaki fejlesztési intézkedé­seinkkel nem tudtuk időben követni. A belföldi igények is módosultak (például komp­resszor), ami különböző fel­adatátcsoportosításokat kö­vetelt. Óriási erőfeszítések történ­tek valamennyi területen, hogy a kedvezőtlen hatásokat kivédjük, s az új helyzetből fakadó változott körülmé­nyekhez igazodjunk. Vol­tak olyan területei munkánk­nak, ahol ez nem sikerült úgy, mint ahogy szerettük volna. Dolgozóink helytállása, szo­cialista munkaverseny-moz­­galmunk , lendülete sok ne­hézségen átsegített bennün­ket, s ha minden célkitűzést nem is tudtunk az eredeti el­határozásnak megfelelően megvalósítani, gazdálkodói össztevékenységünk ebben az évben is számottevő eredmé­nyeket hozott. MILYEN EREDMÉNYEK SZÜLETTEK 1975-BEN? 1. Árbevételünket 7,6 szá­zalékkal növeltük, értéke 820 millió forint. A termelésnö­vekedést 100 százalékban a termelékenység növekedésé­ből fedeztük. Tervszerűen csökkentettük az alkalmazot­ti létszámot, s kismértékben csökkent a munkáslétszám is. Kedvezően javult a munkás —alkalmazotti arány. 2. Eredményesen valósultak meg takarékossági intézkedé­seink. Az elért megtakarítá­sok összege körülbelül 12 mil­lió forint. 3. A vállalat termékszerke­zetén belül növekedett az át­lagos, vagy átlag feletti nye­reségtartalmú termékek ará­nya, csökkent az átlag alu­t­ és veszteség aránya. 4. Gazdálkodásunk ered­ményeként nyereségünk 148 millió forint, ami 13 száza­­lékkal magasabb az előző évitől. Elért eredményünk le­hetővé tette és teszi, hogy a kollektív szerződésben rögzí­tett év közi és év végi jutta­tások maradéktalanul meg­valósulhassanak. £ 5. Dolgozóink számára év ketében végrehajtott béreme­lések 5 százalékkal növelték bérszínvonalunkat, melynek értéke most 30 626 forint/év egy főre vonatkoztatva. 6. Kedvezően javult az ál­lóeszközök kihasználási mu­tatója, s csökkent a befeje­zetlen beruházások állomá­nya. 7. Kedvezően javult bale­setvédelmi helyzetünk. Bal­esetből kiesett napok száma az 1974. évi 1768 napról 1975-re 1000 napra csökkent. 8. A gazdálkodás hatékony­sága érdekében összevontuk Hevesen a gyártást az eddigi két telephelyről egyre. Cél­szerűen átrendeztük 35-ös üzemünket, s hozzáfogtunk a 31-es üzem átalakításához. Korszerűsítettük a 17-es üze­mi szereldét. Létrehoztuk a műszaki fej­lesztési főosztály célgépgyártó üzemét. Bővítettük, biztonságosab­bá tettük a vállalat előtti buszmegállót (remélem, e cikk megjelenéséig ez a mun­ka befejeződik). Telekvásárlással bővítet­tük balatonzamárdi üdülőn­ket Korszerű, új buszt vásá­roltunk szocialista brigádja­ink és sportolóink részére. AHOL GONDOK KELETKEZTEK A MUNKÁBAN összes exporttevékenysé­günk értéke: 241 millió forint. Ez 3,5 százalékkal magasabb, mint az 1974. évi volt. A tő­kés piacokon jelentkező de­­konjunkturális hatásokat azonban nem tudtuk teljes egészében ellensúlyozni. Pne­umatika tőkés értékesítésünk 26 százalékkal csökkent­. A kiesést belföldi és szocialista exporteladással ellensúlyoz­tuk. Az olajszabályozó 46 százalékos tőkés kiesését szin­tén szocialista exporttal pó­toltuk. (Valamennyi szocia­lista kiszállítás kontingensek­kel rendezett volt). A komp­resszor tőkés piaci nehézsége termeléscsökkenést eredmé­nyezett, miután az igények és a kompresszor minősége sem belföldön, sem egyéb export­piacon nem tett lehetővé újabb eladásokat. Kompres­­­szorból ugyan több mint 10 ezer darabbal többet szállítot­tunk ki tőkés területre mint 1974- ben, de ez csak 69 szá­zaléka volt az eredeti terv­nek, így tőkés exportunk 1975- ben 120 millió forint, ami 78 százaléka az előző évinek. Szocialista exportunk 107 millió­ forint. Ez az 1974. évi­nek 157 százaléka. E munka során szerzett tapasztalatok birtokában tervezzük követ­kező évekre szóló export­munkánkat. Részletgazdálkodásunkban az eredeti elképzelések nem valósultak meg. A rendelés­visszaesések, termékváltozá­sok rendkívüli helyzetet idéztek elő készletgazdálko­dási tevékenységünkben. Eze­ket csak tovább nehezítették az év elejei importbeérkezé­sek, az importkiváltás kész­­letvonzatai, a minőségi prob­lémák miatt elhúzódó kiszál­lítások. Nagy erőfeszítések árán csak a II. félévben sikerült olyan csökkentéseket végre­hajtani, ami az év végére el­fogadható mértékűre alakí­totta összes készletünk érté­két Az év közbeni nehézsé­gek miatt azonban a forgási napok számát nem tudtuk csökkenteni. Munkánkban jelentkező gondokat és azok okait részle­tesen feltártuk az év folya­mán, s olyan intézkedéseket tettünk, hogy azok további munkánk során megszűnje­nek. Az év végi befejező mun­kákkal együtt készültünk fel az 1976-os gazdálkodási évre. TEENDŐINK 1976-BAN 1976. az V. ötéves terv első éve, s 1976. január 1-től lép­tek életbe azok a közgazdasá­gi szabályzók, melyek lénye­ge, hogy olyan közgazdasági feltételeket teremteni a vál­lalatok számára, amelyek elő­segítik a gazdálkodás haté­konyságának növelését — ki­fejezésre juttatva a gazdasági feltételekben bekövetkezett változások következményeit is — minden területen, erő­forrásaink gazdaságosabb hasznosítására, fegyelmezet­tebb munkára, a termékszer­kezet korszerűsítésére, az ex­portképesség növelésére és ésszerűbb takarékosságra ösz­tönözzön. Az ösztönzés erősítése mel­lett a gazdasági szabályozók megváltozása ugyanakkor azt is eredményezi, hogy az or­szág gazdasági, pénzügyi egyensúlyának helyreállítása érdekében a költségvetés és a vállalatok közötti jövede­lemmegosztás az államház­tartás javára módosuljon. E következmények figye­lembevételével kerültek meg­határozásra 1976. évi gazda­ságpolitikai feladataink, melynek lényege az alábbi: A vállalati alaptevékeny­ség árbevételét 7 százalékkal növeljük. Értéke: 885 millió forint, összes árbevételün­ket 276 millió forintban hatá­rozzuk meg, ami 15 százalék­kal magasabb az előző évinél. Az exporttevékenységen be­lül a szocialista export 30 százalékkal, a tőkés export 8 százalékkal nő. Növeljük a kedvező nyereségű termékek gyártásának arányát, így a pneumatika saját gyártás 21 százalékkal, az ajtóműködte­tő 43 százalékkal, a Taurus csatlakozó 40 százalékkal nö­vekszik az előző évhez ké­pest. Csökken a kürtgyártás 26 százalékkal, a motorkerék­pár porlasztó 50 százalékkal. A nyugodtabb felkészülés ér­dekében 5 százalékkel csök­kentjük kompresszorgyártá­sunkat ió. Termelésfelfutásunkat lét­számfelvétel nélkül kell meg­oldanunk, ezért termelékeny­ségünket importforgalmazás nélkül 12 százalékkal kell növelnünk. Készletgazdálkodásunkat is eredményesebbé kell ten­nünk Megfelelő intézkedé­sekkel el kell érnünk, hogy a készletek forgási sebessége minimum 5 százalékkal ja­vuljon. A hatékonyság valamennyi területen való fokozásával, takarékos gazdálkodás megte­remtésével biztosítanunk kell, hogy a vállalati ered­mény legalább 20 százalékkal növekedjen és elérje a 110 millió forintot. Amennyiben eredményünk a tervnek megfelelően alakul, úgy meg tudjuk tartani az eddigi év közi juttatások mér­­­tékét, 5 százalék bérfejlesz­tést tudunk végrehajtani (bérszínvonalunk 32157 fo­­rint/fő lesz) és egy 6—8 nap körüli év végi nyereségré­szesedés kifizetése válik le­hetségessé. A terv feltételezi, hogy: — növekedni fog a gazda­ságos és világpiacon is ver­senyképes termékeink ará­nya; — javul munkaerő-gazdál­kodásunk hatékonysága, szi­lárdul a munkafegyelem, csökken az adminisztratív létszám, csökkennek a mun­kai­dő-veszteségek; — ésszerű takarékosság va­lósul meg gazdálkodásunk valamennyi területén; — növekszik gazdálkodá­­­sunk hatékonysága; — növekszik állóeszközeink kihasználtsága; — feltárásra kerülnek kü­lönböző területeken a mér meglevő tartalékaink; — javul a minőség; — csökkennek a ráfordítá­si költségeink; — hatékony szervezési in­tézkedések valósulnak meg, jobban kibontakozik a N­DH-­­munkarendszer; — széles körűen kibonta­kozik az üzemi demokrácia; — további lendülettel foly­tatódik a kongresszusi és ju­bileumi munka­verseny-moz­galom; — javul ösztönzési rendsze­rünk. ★ Soron következő feladata­ink ismét komoly erőpróba elé állítanak valamennyiün­ket. Vállalatunk minden egyes dolgozójának, vezető­nek, beosztottnak egyaránt az eddiginél is igényesebb mun­kavégzésére, körültekintő, céltudatos munkájára van szükség, hogy elképzelésein­ket sikeresen tudjuk­­ meg­­valósítani. Gyárunk munkában össze­forrott kollektívája, képes e megnövekedett feladatok kö­vetelményeinek is eleget ten­ni, mint ahogy le tudta győz­ni az 1975-ös évben jelentke­ző nehézségek nagy részét is. S itt szeretném felhasználni az alkalmat arra, hogy vala­mennyi dolgozónknak — Egerben, Hevesen és Buda­pesten dolgozóknak egyaránt —, szocialista brigádjainknak, párt- és társadalmi szerveink­nek megköszönjem az elmúlt évben végzett sikeres mun­kájukat, azt a segítséget, tá­mogatást, amivel éves célki­tűzéseink megvalósítását se­gítették, támogatták. Azzal az elhatározással kell most az új évben hozzáfogni munkánkhoz, hogy elért eredményeinket valamennyi területen megszilárdítsuk és több területen túlszárnyaljuk. E munkához kívánok válla­latunk valamennyi dolgozó­jának jó egészséget, sikerek­ben gazdag, boldog új évet Elért eredményeinket minden területen meg kell szilárdítanunk írta: KÓCZA IMRE vezérigazgató Vidám nótaszóval köszönti az új évet a galvanizáló üzem asszonykórusa. (Fotó: Pásztor Tibor)

Next