Bervai Figyelő, 1981 (16. évfolyam, 1-12. szám)
1981-01-01 / 1. szám
A FINOMSZERELVÉNY GYÁR PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAPJA_________________________________________________ XVI. évfolyam, 1. szám ARA: 1,80 FORINT 1981. január hó Munkánkról Az 1980-as év mindannyiunk számára sok újszerű dolgot tartogatott, s bizony, az év elején, amikor a feladatokat terveztük szerettünk volna egy olyan „varázs iránytű” birtokába jutni, ami egyértelműen megmutathatta volna a sok változás között megjelölhető legjobban járható utat. Ez az iránytű végül is, ha nem is jöttünk rá azonnal, birtokunkban volt. Nem más, mint az elmúlt évek eredményes munkájával megteremtett, szilárd gazdasági bázisunk, a gyár kollektívájának szakértelme, munkaszeretete, fogékonysága az újra, lelkesedése és eltökéltsége, hogy a megnehezült körülmények között is eredményesen tesz eleget feladatainak. Ez eredményezte azt, hogy bár sok konkrét ismeret még hiányzott az év elején, jól érzékeltük azokat a tendenciákat, amelyek erősítése és megvalósítása érdekében kellett munkánkat szervezni és a tevékenységek irányát meghatározni. Szinte a vállalat egész területén gyorsan megerősödött az a szemlélet, amelyik a jobb, fegyelmezettebb, eredményesebb munkavégzésre ösztönzött és ennek folyamatosan érezhető volt a hatása a vállalat gazdálkodási eredményeiben. Azt hiszem minden területen érezhető volt az, hogy folyamatosabban, egyenletesebben megy a munka, mint bármikor eddig. Nem volt egy olyan hónap, sőt dekád is ritkán, hogy ne az előirányzotton felül teljesültek volna a termelési és értékesítési feladatok. A gyár történetében egyedülálló, hogy a tőkés exportra kerülő termékeknek az ugyancsak megtermelt tervhez szükséges utolsó kiszállítása már december 16-án megtörtént, s utána már a többletteljesítést növelték a további útnak induló szállítmányok. Azt hiszem, ritkán fordult elő, hogy olyan nyugodtan zárhattuk be karácsony előtt 10 napra az üzemek ajtajait, mint most és, hogy azok zárva is maradhattak a szünet idejére. Pedig nem volt kevés az, amit el kelett végeznünk 1980-ban. Tevékenységünk összárbevétele, ami 1027 millió forint lett, 8 százalékkal magasabb, mint előző évi. 356 millió forint exportot valósítottunk meg, amiből 220 millió forint értékű árut tőkés területre szállítottunk ki. Szocialista exportunk növekedése: 18,3 százalék, tőkés exportunk fejlődése: 18 százalék. Feladatainkat 1,4 százalékkal kevesebb létszámmal oldottuk meg, mint az előző évben, így termelékenységünk 10 százalékkal növekedett. Kiemelkedő eredménynek tudjuk be azt, hogy népgazdasági szempontból is fontos feladatot oldottunk meg készletgazdálkodásunk javításával. 1980-ban nem emelkedtek készleteink. A jelentős, az iparágitól dinamikusabb termelésnövekedést az előző év készletszintjével azonos készletértékekkel oldottuk meg. Így készletünk forgási sebessége közel 7 százalékkal javult. Ez nagy segítséget jelentett a vállalat pénzügyi egyensúlyának megtartásában. Általában valamennyi területen javult a költséggazdálkodás, csökkentek veszteségeink és ez lehetővé tette, hogy a vállalat eredménye 10 százalékkal magasabb lett, mint ahogy ezt terveinkben meghatároztuk. Eredményeink nagyobbak is lehettek volna, ha a tőkés export hatékonyságát nagyobb mértékben tudtuk volna fokozni. Nagy erőfeszítések történtek ezzel kapcsolatban az év során, de a termelési költségeket növelő árváltozások és a tőkés devizák többszöri leértékelése miatt ezt a fejlődést csak nagyon szolidan tudtuk biztosítani. Az elért eredmények azonban így is lehetővé tették, hogy az év első felének szolidabb bérnövekedése után az év közepén 4 százalékos bérfejlesztést valósíthattunk meg, s az év második felében két alkalommal is tudtunk jövedelemnövelő kifizetéseket eszközölni. Ebben az évben is tovább növeltük termékeink minőségi színvonalát és új termékek gyártását is megvalósítottuk a pneumatika gyártmánycsaládon belül. ■ ■ [UNK] rr B ffIN joYonkrol! Egerben és Hevesen 41 dolgozónk számára tudtunk lakásépítési támogatást és OTP lakáskeretet biztosítani, ezzel lakásgondjaikat megoldani. Ez évben régi kívánságnak eleget téve, a Volán Vállalat segítségével meg tudtuk indítani a belső utasszállítást is, és a vonat megszüntetésével gyorsabb, korszerűbb bejárási lehetőségek teremtődtek egyes körzetekből. Tovább folytattuk termékletelepítéseinket hevesi gyáregységünkhöz és itt is korszerű termékváltási folyamat valósul meg. Az 1980-as év több ok miatt is kiemelt jelentőségű volt. Egyrészt az eddigitől jóval szigorúbb körülmények között kellett a gazdálkodást folytatni, másrészt V. ötéves tervünk utolsó éve volt és ez a tény is aláhúzta fontosságát. Öröm számunkra, hogy ennek az évnek a feladatait is eredményesen megoldottuk. A vállalat vezetése nevében köszönetet mondok minden munkatársamnak, akik Egerben, Hevesen, Budapesten eredményesen munkálkodtak a célkitűzések sikeréért és közös munkával tovább erősítették a gyár eddig megszerzett tekintélyét. Bízom abban, hogy ez az eredményes munka tovább folytatódik az 1981-es évben is. 1981-éves tervünk alapjait 1980. évi munkánkkal teremtettük meg. Ármunkánkat és előkészületeinket úgy folytattuk, hogy az 1981-es terv termékszerkezete nagyobb jövedelmezőséget biztosítson, mint az előző évi. Ennek megfelelően össztermelékenységünkben és tőkés exportunkban nagyobb súlyt kap a pneumatika, mint korábban. Ez a VI. ötéves tervi célkitűzéseinkkel is megegyezik. A pneumatikus elemek gyártása 12—15 százalékkal fog növekedni, az ajtónyitó berendezéseket 26 százalékkal. Nem növeljük a kompresszorgyártást, de a gyártott mennyiségen belül fokozzuk a belföldi ellátás színvonalát. Növeljük az olajszabályzó gyártást is 14 százalékkal, s ezen belül a tőkés exportot kívánjuk tovább fokozni. Szinten marad a tömlőcsatlakozó gyártása, csökkent a diesel és spec, munka volumene. Megszüntetjük a villogó automata és a nagykompresszor gyártását. A piaci igényeknek megfelelően tevékenységünk össz árbevétele 5,8 százalékkal növekszik és 1100 millió forintot tesz ki. Exportunkat 412 millió forintban rögzíti a terv. Szocialista exportunk ezen belül 6 millió 244 ezer rubel lesz, 13 százalékkal több, mint előző évben. Tőkés exportunk 18 százalékkal növekszik és értéke 8 millió 26 ezer dollár lesz. Számításain szerint a tőkés export hatékonysága közel kétszeresére nő ebben az évben és ez lehetővé teszi, hogy eredményeinket tovább fokozzuk. 120 millió forint eredmény elérését tervezzük és ez egy kedvezőbb jövedelemnövelés lehetőségét teremti meg. Ennek pontos kimunkálása most van folyamatban. A kedvezőbb előjelű terv azonban csak a lehetőségeket rögzíti, ahhoz, hogy meg is valósuljon, ebben az évben is nagyon fegyelmezett, pontos, nagy hatékonyságú munkára van szükség. Azt a lelkesedést és akaratot, ami az 1980-as év munkájánál megnyilvánult, tovább kell folytatni és a kedvező tendenciákat tovább erősíteni. Erre képes vállalatunk kollektívája, bizonyította ezt sok éven keresztül. Tervünket széles körben megvitatva fogjuk véglegesíteni. Fel kívánjuk használni azokat az észrevételeket, javaslatokat, melyek a munka eredményesebbé tételét szolgálják. Számítunk a vállalati kollektíva"szakmai hozzáértő, aktív munkájára, a közösségek öntevékenységére, szocialista munkaverseny-mozgalmunk lendületére, politikai és társadalmi szerveink szoros együttműködésére. Minden feltételünk megvan ahhoz, hogy az 1981-es év munkája is sikeres, eredményes legyen. Ehhez kívánok mindannyiuknak jó erőt, egészséget és hasznos munkával eltöltött sikeres Boldog Új Évet. KOCZA IMRE vezérigazgató Nemzetközi diplomát kapott Csehszlovákiában, a Skoda Művek Autógyárában rendezték meg a KGST országok ifjú esztergályosainak vetélkedőjét. A KISZ- delegáció tagjaként megyénk, s a Finomszerelvénygyár képviseltetében Schél András, szerszámüzemünk szakmunkása a jelentős nemzetközi versenyen csehszlovák kollégája mögött a második helyen végzett és elismerő diplomát kapott. Gyárunk anyagi és erkölcsi elismerésben részesítette a nemzetközi versenyben is sikeresen helytálló fiatal szakmunkást. (Fotó: Pásztor Tibor) AZ SZB NAPIRENDJÉN A munkaügyi döntőbizottság és a jogsegélyszolgálat munkája A szakszervezeti bizottság decemberi ülésén meghallgatta a vállalati munkaügyi döntőbizottság tájékoztatóját az 1979—80 évi munkáról és beszámoltatta a jogsegélyszolgálatot 1980 évi működéséről. A döntőbizottsághoz 1978- ban 61, 1979-ben 24, 1980-ban pedig 21 kérelem érkezett. Az ügyek száma 1974-től 1978-ig emelkedett, ettől kezdve fokozatosan csökkent. Ennek oka egyrészt az, hogy a jogsegélyszolgálathoz fordulnak előbb, ahol megkapják a megfelelő felvilágosítást, vagy minden külön eljárás nélkül elintézik az ügyet, másrészt az, hogy a vállalat erre illetékesei megfelelő hozzáértéssel intézik a munkaügyeket. Mindhárom szerv munkája eredményeként a Finomszerelvénygyárban országos és megyei átlag alatt van a munkajogi viták száma. 1980. január 1-től új jogszabály határozza meg a VMDB szervezetét és működését. Lényeges tartalmi változást jelent, hogy a döntőbizottság tisztségviselőit nem jelölés útján bízzák meg, hanem a dolgozók választják. A korábbi megbízottak jól végezték munkájukat, mert egy kivétellel mindenkit megválasztottak. Az egy kivétel is más,fontos szakszervezeti megbízatása miatt nem került jelölésre. A hevesi gyáregység két dolgozóját választották be a döntőbizottságba, ami azért helyes, mert a gyáregységi dolgozó ügyében elég ha az elnök utazik le Hevesre. Változás még, hogy a munkáltató központjában szervezett munkaügyi döntőbizottság jár el abban az esetben is, ha a kérelmező más járás, vagy megye területén dolgozik és ott nem szerveztek döntőbizottságot. Ez a mi esetünkben azt jelenti, hogy a Budapesten dolgozó munkatársaink is a központban lévő döntőbizottsághoz fordulhatnak. A döntőbizottság a benyújtott kérelmeket 8 napon belül tárgyalásra tűzte ki és szinte valamennyi ügyét az első tárgyaláson lezárta. Ez a megfelelő előkészítést bizonyítja. A döntőbizottság valamennyi tisztségviselője képzésben illetve továbbképzésben vett részt, a vállalat a működéshez szükséges anyagi feltételeket biztosítja. A szakszervezeti bizottság megállapította, hogy a VMDB a törvényes előírásoknak megfelelően, jól végzi munkáját, ezért elismerését fejezte ki. A jogsegélyszolgálat beszámolójában hangsúlyozta, hogy fő feladatnak tekinti a jogi felvilágosítást, tanácsadást, de amennyiben szükséges, eljár különböző szerveknél és ellátja a jogi képviseletet a vonatkozó SZOT- és Működési Szabályzat keretei között az SZB külön meghatalmazása alapján. A beszámolási időszak 1980. január 1-től 1980. október 30-ig terjedő időszakra vonatkozik, ezért az előző két év ugyanezen időszakának adataival hasonlította össze az ügyforgalmat. Eszerint 1978-ban 247, 1979-ben 259, 1980-ban 262 dolgozó kereste fel a jogsegélyszolgálatot. Az igénybevevők 70 százaléka fizikai állományú. Alacsony a nyugdíjasok, ipari tanulók és a gyesen levő kismamák száma — pedig a jogsegélyszolgálat mindhárom kategóriába tartozóknak tudna segíteni jogi problémájuk megoldásában. Az ügyek megoszlását tekintve vezetnek a polgári joggal kapcsolatosak. A beszámolási időszakban 87 dolgozó kereste fel a szolgálatot ilyen kérdésekkel. Államigazgatási joggal kapcsolatos volt 52 ügy. Ez volna az a terület, ahol a jogsegélyszolgálat leginkább eljárhatna, mert az államigazgatási eljárásban csak kivételes esetben van szükség személyes megjelenésre. Ide tartozik minden olyan ügy, amelyet a tanácsnál, földhivatalnál, illetékhivatalnál, biztosítónál stb. kell intézni. A magánügyes kilépők számát lényegesen csökkenthetnék, ha államigazgatási (tanácsi) ügyek intézéséhez csak valóban személyes megjelenés szükségessége esetén adnának kilépőt, más esetekben pedig felhívnák a dolgozók figyelmét a jogsegélyszolgálatra. Munkajogi ügyek száma 55 volt. Ez a viszonylag magas szám nem jelenti azt, hogy ennyi vitás eset van a vállalatnál. A dolgozók 1/3-a olyan családtagjának munkajogi kérdésével jelentkezett, aki jogsegélyszolgálattal nem rendelkező munkahelyen dolgozik, másik harmada pedig csak valamilyen munkajogi szabály ismertetését kérte. A családjogi ügyek száma 34, mely tartási ügyek intézését, házassági bontóperrel és vagyonjoggal kapcsolatos felvilágosító munkát jelentett. Társadalombiztosítási joggal kapcsolatban 20 dolgozónak adtunk felvilágosítást és hétnek szerkesztettünk valamilyen beadványt. A jogsegélyszolgálat kapcsolata más szervekkel jó. Minden döntőbizottsági tárgyaláson részt vesz a jogsegélyszolgálat és ha szükséges, fellép a dolgozó érdekében. A Megyei Jogsegélyszolgálati Bizottság kezdeményezésére különféle szervekkel együttműködési szerződést kötöttünk, amely munkánk további segítését jelenti. A jogsegélyszolgálat fontos feladata a jogpropaganda. Az időszerű feladatok meghatározásánál ennek fejlesztését is célul tűztük ki. A vita résztvevői pozitívan értékelték a szolgálat működését. A szakszervezeti bizottság állást foglalt abban, hogy már ebben az oktatási évben jogi előadásra kerüljön sor a szakszervezeti oktatás keretében, továbbá elfogadta a beszámolót az egyéb javaslatokkal együtt és elismerését fejezte ki a jogsegélyszolgálat működésével kapcsolatban. Bukácsné dr.