Bervai Figyelő, 1994 (29. évfolyam, 1-4. szám)
1994-01-01 / 1. szám
1994. I. negyedév Étkezési bonok a PRÍMÁ-ból A Berva Rt. 1993. január 1-jétől élelmiszerek vásárlására jogosító utalványok formájában biztosítja dolgozói részére az étkezési hozzájárulást, ami így adómentes. Cégünk az AROMA Rt.-vel kötött megállapodást, mely Egerben a legnagyobb üzlethálózattal rendelkezik, így az utalványok a város számos pontján levásárolhatók. Az AROMA Rt.-hez tartozó üzletek Egerben a Belvárosi, a Színházi, a Várállomási, a Szarvaskői, a Ráckapu, a Szuperen, a Gólya utcai ABC-k, a Szent János utcai Húsbolt, a Kondi Salátabár, és a Hidegkonyhai üzem. Az üzlethálózat nagyságával és az üzletek választékával kapcsolatban panasz nem is érkezett, annál több észrevétel jutott el az rt. vezetéséhez azzal kapcsolatban, hogy az AROMA üzletei drágák, ezért — legutóbb 1993. november hónapban — felmérésre került, hogy a városban mely üzletek foglalkoznak étkezési jegyek árusításával, beváltásával. A THUR Rt. mintabolt, a Csemege MEINL és a Katona téri (volt ÁFÉSZ) élelmiszeráruház forgalmaz ugyan étkezési jegyeket, de csak az említett 1—1 üzletben lehetne azokat levásárolni, ami a cég 1080 fő létszámát nézve igen problematikus lenne. Vizsgálatra került még a MÁTRA Füszért kínálta lehetőség is, amely a négy egri mellett számos Eger környéki községben is működtet üzeletet. Sajnos azonban ez a cég nem étkezési, hanem vásárlási utalványt ad ki és vált be, amely a dolgozó részére így adóköteles lenne. A fenti okok miatt született 1993 novemberében az a döntés, hogy egyelőre továbbra is az AROMA Rt.-től vásárolják az étkezési jegyeket. A közelmúltban viszont jelentősen bővítette üzlethálózatát a PRÍMA DISZKONT, melyhez jelenleg az alábbi üzletek tartoznak: Egerben a Kocsis B. utcai, a Vallon utcai, a Katona téri, a Rákóczi úti diszkontüzletek, a Rózsa K. utcai és a Vasúti ABC-k, vidéken pedig Felsőtárkányban, Bélapátfalván, Verpeléten és Hevesen találhatók diszkontok. A fenti üzlethálózat szintén ad ki és vált be étkezési utalványt. Az üzletekben szerzett tapasztalatok és az üzletlánchoz tartozó üzletek átlagos árszínvonala alapján úgy tűnt, hogy az ugyanolyan értékű étkezési jegy ellenében dolgozóink a PRIMA DISZKONT-ban nagyobb értékű árut kaphatnak. Az alacsonyabb átlagos árszínvonal mellett az is ez utóbbi üzletlánc mellett szólt, hogy áruféleségenként egy bizonyos tételt meghaladó vásárlásnál még egyéb más kedvezményeket is kínál. Az étkezési bonok utóbbi üzletlánctól való beszerzési lehetőségéről, a fenti tapasztalatokról levélben tájékoztatást kapott az SZT titkára és az ÜT elnöke, melyben az rt. vezetősége a dolgozók véleményét magában foglaló javaslatot kért arról, hogy ezek után a PRÍMA DISZKONT-tól, vagy továbbra is az AROMA Rt.-től szerezzük be az étkezési bonokat. Ezzel egy időben jelentette be az AROMA Rt., hogy hirdetésének megjelenését követően üzleteiben minden pénteken, minden árucikkre, minden vásárló (az étkezési utalvánnyal fizető is) 10% kedvezményt kap. Az AROMA Rt. bejelentett kedvezményére külön is felhívtuk a figyelmet, kérve azt, hogy a javaslat kialakításánál ez figyelembevételre kerüljön. Mivel a február 21-én kelt javaslat szerint a dolgozók jelentősebb része az étkezési utalványoknak a PRÍMA DISZKONT-tól történő beszerzését támogatta, ezért a márc. 2-i és 12-i fizetéseknél már ez utóbbi helyről vásárolt utalványokat kaptak kézhez az rt. dolgozói, kiegészítve egy rövid tájékoztatóval arról, hogy pontosan mely üzletekben lehet azokat levásárolni. Abból kiindulva, hogy az étkezési utalványok beszerzése is olyan terület, ahol a cég összes dolgozója részére kedvező döntés nemigen hozható, a tapasztalatok gyűjtése folyamatos, hogy indokolt esetben a szükséges lépések késedelem nélkül megtehetők legyenek. TZ A NAP Új napilapja van megyénknek Március 16-án új megyei napilap első száma jelent meg Hevesben: A NAP. Egy héten át a gyárkapuhoz szállított példányokat az utolsó darabig szétkapkodták. Vállalva a nehézségeket, a Heves Megyei Hírlap mellett a hét hat napján át immár ringbe szállt a megye olvasóiért A NAP. Érdekessége az újságnak, hogy a Népszabadság előfizetőinek Heves megyei új szolgáltatásként jelenik meg a szellemében kritikus, olvasmányos, megyei újság. Aki megkedveli a lapot és előfizeti a Népszabadságt havi 430 forintért, hetente ötszor a Népszabadságot, A NAP-ot, valamint péntekenként a heti tévéműsort is tartalmazó színes magazint kap. Azok között a régi és új megrendelők között, akik 1994. május 31-ig legalább 6 hónapra előfizetnek a Népszabadságra 2 db 2 személyes utazást sorsolnak ki a Kanári-szigetekre. Kívánjuk, hogy a Hírlap és A NAP versenyében az olvasó legyen a nyertes. Rend a lelke... Mi tagadás, a minap szembetűnő volt a 7-es üzem előtt közlekedőknek tapasztalni, hogy mennyivel ápoltabb, gondozottabb itt a környezet, mint a gyár többi részén. Még azzal sem vádolhatók az itt dolgozók, hogy látogatók érkezését várták. Hacsak nem a tavaszt. Igaz, a kísérleti üzem előtt évek óta virág(!) díszlik a virágoskertben, csodálatos színfoltot jelentenek nyáron a pompázó futórózsák. A legutóbbi vezetői szemle alkalmával végigjárva a gyár területét, a fürkésző szemek sok javítanivalót fedeztek fel. Általában elhanyagolt az üzemek környéke. Azóta? Történt egykét változás. Április 7-én például konténerekkel szállították a szemetet. Bent az üzemtérben mindig van javítanivaló. Történetesen a széthagyott raklapokban nem csak egy delegáció tagjai bukhatnak fel, balesetveszélyes az üzemben dolgozóknak is. A napi általános rend nem lehet különleges kívánság második otthonunkban, a munkahelyen. Rend a lelke mindennek, tartja a jó öreg közmondás. Nem véletlen, hogy az Eljárási kézikönyvünkben a minőségi rendszer felülvizsgálati eljárása kiterjed a vezetés színvonalától a beosztottak munkájáig. Külön pontokban sorakozik itt a munkahelyi rend. Ha válaszolunk az itt következő kérdésekre, a feleletekből kiderül, hogy környezetünkben rendben van-e minden az alapvető követelményeknél. — Található felesleges tárgy a munkaterületén? — Egyértelműen kijelölték a tárolóhelyeket, munkaterületeket, közlekedőutakat? — Jelzések, címkék, táblák egyértelműek, logikusak? — A tárolás a kijelölt helyeken, az előírásoknak megfelelően történik? — Használat után rendben a helyére teszik az eszközöket, anyagot, dokumentumokat? — Szemét, por, olaj, víz vagy más szennyeződés található a munkaterületén, vagy a közlekedőutakon? — Tiszták, karbantartottak a használati eszközök, dokumentumok? — A munkaruhák tiszták, ápoltak, a névtáblákat, jelvényeket előírás szerint viselik? — A védőeszközöket előírás szerint használják? — Csak a dohányzásra kijelölt helyen dohányoznak? Locsolkodtunk Húsvétot mindig megünnepeltük, akkor is amikor másnapján munkanap volt. Talán egyik ünnephez sem köt annyi kedves emlék, mint a húsvéthoz. A tavasz, a természet virágba borul, ünnepi köntöst ölt, ezzel is emelve az ünnep hangulatát. Ősi ünnep a húsvét, amely értékéből napjainkig nem veszített semmit. Három dolog teszi igazán naggyá: a szabadítás, a szabadulás és a feltámadás. Három olyan fogalom, amelynek megélése, megtapasztalása kitörölhetetlen nyomot hagy a hívő ember életében. Izrael népe az egyiptomi szolgaságból való szabadulására emlékezik, a keresztény világ hite szerint húsvét fényében értette meg, hogy van szabadító és van szabadulás a bűnből, a nyomorúságból, a szolgaságból, a halálból. Húsvéthoz erős hagyomány kötődik és igen szép népszokások. Ezek ugyancsak a régmúltba nyúlnak vissza, ezzel is igazolva el nem múló jelentőségét. Húsvétra szinte minden háznál terített asztal várja a családot, a vendéget. Nem hiányozhat a báránypecsenye, a sonka, a húsvéti kalács vagy a húsvéti kenyér. Különös színfoltja az ünnepnek a locsolkodás. A férfinép az ünnep másnapján kel útra, hogy leány és asszony rokonait, ismerőseiket illatos rózsavízzel megöntözzék, akik viszont szép hímes tojással no és persze a terített asztal örömeivel kínálják a vendéget. Őrizzük meg ezeket a szép hagyományokat is. Húsvétkor a világ Jeruzsálem felé tekint. Jeruzsálem, amely a négy világvallásból hármat bölcsőjének tekinthet, ünnepel és emlékezik, emlékezik a keresztény világ is a szabadítom, a szabadulásra. (Magyar B.) BERVAI FIGYELŐ Munkavédelem — Országosan csökkent a balesetek száma. Nálunk ? — Szerencsére itt is kevesebb, de a számokra utazni nem szerencsés — vélekedik Farkas Tamás a munkavédelmi iroda vezetője. — Kevesebben is vagyunk. — Milyen jellegű sérülések történtek az idén? —A nyolc baleset egyike sem védőfelszerelés hiányosságából eredt: forgács került a cipőbe, fertőzés lett belőle. Egy másik esetben rossz lépés miatt ínszakadás. A revolvereszterga kezelője meg saját maga akarta a gép meghibásodott adagolóját helyreállítani. Igyekezete önmagában becsülendő, de a javításra nem volt megbízása. Ujjsérülést szenvedett. — Értesültünk róla, új munkavédelmi törvény lépett életbe. Egyáltalán ilyen törvény mióta van Magyarországon? — 1893-tól(!), az iparosodás után született meg az első, a munkásvédelemre és egészen 1950-ig ez a törvény élt!! Az ABEO, az Általános Baleset Elhárítási Óvórendszabály követte 1978-ig, majd a 47/1979. MT rendeletet váltotta fel múlt év decemberben az 1993. év XCIII. tv. a munkavédelemről. — Mit tartalmaz ez a legújabb? —Európai Gazdasági Közösség a mérce. Egyébként nem büntetnek, amíg baj nem történik, de ha bekövetkezett a baleset szigorúbb az eljárás. A szervezeti változások alapján kidolgozandó a Berva Rt.-nél is az új munkavédelmi szabályzat. Erről határidős levelet kaptak a területek első vezetői. Az új kiadásáig a jelenlegi MVSZ és azok kiegészítései maradnak érvényben. — Több lesz-e az adminisztráció? — Másféle nyomtatványra készül a baleseti jegyzőkönyv, az oktatási karton, a munkavédelmi vizsgabizonyítvány, a munkabaleseti nyilvántartó füzet, a munkavédelmi oktatás nyilvántartása. — Ennyi papírmunka a baleset után felér egy újabb csapással. Megéri baleset nélkül megúszni... S. I. Alapítvány a rendszeres véradóknak A véradások száma az elmúlt években folyamatosan csökkent. Országszerte megreformálják a vérellátást, stílszerűen szólva, vérátömlesztésre szorul... A szakemberek arra törekednek, hogy a véradásnak továbbra is térítésmentesnek kell lennie, s a rászorulóknak pedig úgyszintén díjmentesen kell hozzájutniuk a gyakran életmentő vérhez, illetve vérkészítményekhez. Heves megye kórházaiban évente ötezer vérátömlesztést alkalmaznak, ehhez 10—14 ezer egység vérre van szükség, amit csak társadalmi összefogással tudnak előteremteni. Vállalatunknál mindig is hagyománya volt az önkéntes segítségnyújtásnak. A megváltozott körülmények között is elismerésre méltó, hogy a Berva színeiben jelentős azok száma, akik ellenszolgáltatás nélkül nyújtják oda rendszeresen a karjukat. Kiss Ottóné véradás szervezés felelőstől megtudtuk, hogy februárban közel negyvenen, márciusban tizenhatan jelentkeztek tőlünk véradásra. Legtöbben, szám szerint tizennyolcan a 31-es üzemből adtak vért. Köszönhető ez nem utolsósorban az üzembe gyesről visszatért lelkes aktívának is. Hosszú évek óta élen járnak a véradásban az energia területén dolgozó donorok. Nem cégünkhöz tartoznak, mégis említést érdemel, hogy a MECMAN—Eger Kft. is büszkélkedhet véradókkal. Embertársaikon önzetlenül segítők nem várnak hálát és köszönetet, a Vöröskereszt azonban keresi a módját, hogy legalább jelképes összeggel jutalmazza őket, ezért az egri és a megyei önkormányzat, a kórház, valamint a megyei Vöröskereszt Véradó Mozgalomért elnevezésű alapítványt hozott létre. Az alapítvány induló vagyona 350 ezer forint. Ennek és a később befolyt összegnek kamatait használják majd fel a szociálisan rászorult donorok megsegítésére. A húszszoros véradó 3 ezer, a harmincszoros 5, a negyvenszeres 7, az ötvenszeres 10 ezer forintot kaphat. A rászorultságot a kuratórium állapítja meg, amely bizonyos esetben méltányosságot is gyakorolhat. A Berva Rt. dolgozóinak szervezett véradó napok: Május 3. kedd Június 1. péntek Július 5. kedd Augusztus 2. kedd Szeptember 6. kedd Október 4. kedd November 1. kedd Négyszáz család már megkapta Az Országgyűlés döntése alapján egyszeri családi pótlék kiegészítésben részesülhetnek azok a családok, ahol az egy főre jutó nettó jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíj legkisebb összegének kétszeresét, ami jelenleg 14 960 forint. Mivel a nagyobb gyerekek nevelése több anyagi kiadással jár, ezért a támogatás elosztásánál életkor szerint csoportosítottak, így gyermekenként 3 ezertől 6 ezer forintig terjed a támogatás összege. A leadott igénylőlapok alapján cégünknél az áprilisi fizetéssel 400 dolgozónknak 2 millió 523 ezer forintot fizettek ki. Azok a jogosultak, akik a családi pótlék kiegészítéshez szükséges igénylőlapot még nem juttatták vissza az SZTK kifizetőhelyre, ezt szeptember 30-ig megtehetik. 3. Kompresszorgyártás képekben Lent: Célgépsor. Balra: Szereldében az állórész műveletei. Balra lent: Minőségi ellenőrzés az alkatrészek mosásánál. (Vígh József felvételei)