Borsodi Bányász, 1988. július-december (31. évfolyam, 26-52. szám)

1988-07-07 / 26. szám

m*. jffulm 7. Szuhavölgy esélyeiről Dubicsány az egyetlen alternatíva Valaha millió tonnás üzem­nek kiáltották ki Szuhavöl­­gyet. Talán e hírtől rettent meg az üzem, s szülte a ku­darcokat sorra, aminek ered­­ménye a tervteljesítmények­től való lemaradás lett. A bányabeli viszonyok számlá­jára írhatók ezek a veszte­ségek, vagy legalábbis leg­nagyobb százalékban. Manapság is felvetődik, erősen megkérdőjelezve a szénbányászat jövője. Ebben az esélytelenségben a Bor­sodi Szénbányák Vállalat, a múlt évi teljesítmények alapján még nagyon is esé­lyes. Persze egy vállalati összegzés sok mindent elta­karhat. A belső egyenetlen­ségek, súlykülönbségek csak mélyebb elemzéskor tűnnek elő. Sok aknás vállalatnál ez természetes. De mi van ak­kor, amikor a szabályozók, a bűvös mérőszámok árnyé­kában kényszerűen leszűkül­nek a lehetőségek, s úgy ter­melésben, mint létszámban összébb zsugorodik, zsugo­rodhat a borsodi bányászko­dás is. Milyen esélyei van­nak egy olyan üzemnek, aknának, amely az utóbbi években nem bírt kiugrót teljesíteni? Számára a felszí­nen maradás most létkér­dés is. A Szuhavölgyi Bányaüzem, szűkebben Feketevölgy-ak­­na sorsáról, esélyeiről beszél­gettem Bíró Lajos igazgató­val. — Néhány hónapja irá­nyítja az üzemet Ezt ,az évet már teljesen az elejé­től az ön számlájára lehet írni. Mit tudott tenni a ko­rábbi termelési sikertelenség ellen? — Félévi szinten 40 ezer tonna mínuszt. De rögtön hozzáteszem, a tervteljesítés lehetőségét nem adtuk fel. Úgy dolgozunk, hogy behoz­zuk ezt a lemaradást. Mi változatlanul 100 százalékot akarunk. — Mi az oka a mérleg­hiánynak? — A keleti bányamezőben nagyon rossz viszonyok kö­zött vagyunk kénytelenek dolgozni. Nyomásos telep, ahol a víz az úr. Konkrétan a 4 ezer tonna hiánynak a K/4—К/5-ös frontátállás, a két és fél hónapig elhúzódó átállás az oka. Ez maga már lefedezi ezt a mennyiséget. — öt éve van még ennek az aknának. Előkészítettsé­gét tehát ennek függvényé­ben határozták meg. Vágat­hajtásuk milyen ütemben halad? — Félévi szinten terven felül hoztunk 500 métert. Az éven 7600 méter a kihajtan­dó mennyiség, amelyben azonban Dubicsány is benne foglaltatik. Vágataink zöme frontelőkészítés. —■ Térjünk vissza a telje­sítményekre. Bár jósolni ép­pen a szénbányászatban nem lehet, mégis megkérdezem, milyen kilátásai vannak a teljesítmény terén?­­ — Körülbelül 2 tonna/mű­­szak összüzemi teljesítményt fogunk produkálni. Még an­nak ellenére is, hogy július 15-ével 45 fő, többségében elővájót Putnokra irányíta­nak, az ottani nehézségek megkönnyítése végett. Ez a csapat valójában nem is csa­pat, hanem válogatott társa­ság, 30 előváró és 15 egyéb. S ezzel a létszám-átcsopor­tosítással tulajdonképpen vá­gathajtási tevékenységünk folyamatosan beszűkül Du­bicsány felé. — Létszámuk elegendő lesz a feketevölgyi tervek megvalósításához? — Az aknán 1800 fő fizi­kai dolgozó marad, ami az éves programhoz elegendő. Nekünk mindenképpen vin­nünk kell Dubicsányt, s csak annyit hagyunk itthon, amennyien szükségesek va­gyunk a munka elvégzésére. — A bűvös, vagy átkozott, ezt ki-ki maga dönti el, te­hát a kimondott Ft/GJ-hoz önök hogyan zárkóztak fel? — Az év első öt hónapjá­nak mérlege szerint közvet­len üzemi költségünk 146,47 Ft/GJ. A vállalati 128,08 Ft/GJ. — Tehát önök rosszabbul állnak. Nem tudom, azért kérdezem, ha a szénbányá­szat helyzetének megítélésé­ben a kormányzat, illetve az iparági vezetés „gazdaságos­ság” címén kedvezőtlenül lép. Kihez, kikhez nyúl, a vállalatokhoz,­ vagy közvet­lenül az aknákhoz? Esetünk­ben ugyanis a vállalati érték kedvezőbb, mint az aknai. — Őszintén bevallom: nem tudom. Jelenleg a kormány még csak a vállalatokkal tár­gyal. — Hogy az üzemi mutatók kedvezően, kedvezőbben ala­kuljanak a közeljövőben, mi­lyen intézkedést kellett hoz­nia? — A továbbiakban elsősor­ban termelési növekedést kell produkálnunk, aminek szoros függvénye a minőség javítása. Elsősorban tisztán kell termelnünk, a darabos szemhullást kell növelnünk, legfőképpen az aprószén fű­tőértékének növelését tűztük ki célul. El kell kerülnünk a talp- és fetevágást. Az éven a 120 Ft/GJ-t akarjuk elérni. A Feketevölgy kilátásai, az utolsó öt-hét év távlatá­ban mennyi lehetőséget biz­tosít a szénvagyon gazdasá­gos kitermeléséhez? — Ez évben 783 000 ton­nát, jövőre 630 000-et, s 1995 felé félmillió tonnát. Tehát folyamatosan csökken a ter­­­­melésünk. Ezt részben tuda­­­­tosan is tesszük, hiszen a fo­lyamatosan Dubicsányba ke­rülők miatt az itt maradók­nak munkát kell biztosíta­nunk. — Többször említette Du­bicsányt. Ennyire hisz ben­ne? — Nagyon. Ugyanis más alternatíva nincs. — Köszönöm a beszélge­tést. — parázs -— Kedves Barátom• A legutóbbi találkozásunk alkalmával szóba került, hogy nem tudtam a szokott módon követni a tv-ben oly népszerű sorozatot, a Klinikát. Gondolataim kalandozása közben úgy érzem, bizonyos fokú összefüggést lehet találni a bányászat helyzete és a filmsorozat között­­ Hogy miért? Általában a klinikán is műtenek, és a bá­nyászatot is műtögetik! Ebből a nézőpontból kiindulva ne­héz ma a helyzetünkről felelősséggel beszélni. Különösen ak­kor, amikor bizonyos nyilatkozatok alapján a közvélemény­ben kialakult, hogy a szénbányászat, főleg a mélyművelésű szénbányászat, — élősködője, eltartottja a társadalomnak. Anélkül, hogy mélyebben részleteznénk ezt a dolgot, törté­nelmi tények igazolják: volt idő, amikor egy nemzetgazda­ság helyretételével legfontosabb dolognak tartották az ener­getika, ezen belül a szénbányászat kondíciójának javítását! Soha nem a bányász volt az, akit győzködni kellett an­nak érdekében, hogy tegyen többet, mert nehéz helyzetben van az ország. Úgy érzem, nem én vagyok az egyetlen, akit az elmélet és a gyakorlat közötti különbség gondolkodóba ejt.­­• Nem értjük, miért nem fogadható el ma már, hogy a mélyművelésű szénbányászatban a ráfordított költség meg­térülése hosszú távon realizálható. — Nem értjük­­ hogy az import szénért kifizetett valutáris értéket miért nem a magyar szénbányászat fejlesztésére for­dítják. — Stabil energetikaprogrammal miért nem adunk pers­­pektí­vát a bányászatnak? — Ha kivisszük a köztudatba, hogy a bányászok mennyi­vel keresnek többet más iparágban foglalkoztatotak­énál, a valóság hű tükörképeként miért nem tesszük hozzá, hogy hány túlműszakkal, milyen munkarendben. Szuhavölgyön — látva a Borsod területén levő foglalkoz­tatási gondokat —, egyre inkább sürgető jövőnk érdekében, de a szénigények kielégítése érdekében is a dubicsányi bá­nya felfutása. Aknánk hangulatára jellemző a bizonytalanság, a bizal­matlanság, de a lenni a­karás is. A szakszervezet legfonto­sabb feladatának tartom, hogy az utóbbin tegyük általá­nossá úgy, hogy a reális jogos érdekeket maximálisan kép­viseljük. A reális és jogos szót hangsúlyozottan szeretném kiemelni, mert nem lennék őszinte, ha nem mondanám el, hogy a nehezedő gazdasági környezetben nemcsak ezek for­dulnak elő — és a szelekció nem könnyű. Sajnos, egyre több az olyan tényező, ami nem használ a munkamorálnak és nem tükrözi vissza a munka, a jó munka becsületét — ilyen pl. a személyi jövedelemadó, a bruttósítás, a növekvő árak. Közel egy évtizedes viszonylagos sikertelenségünk alatt ezt is megtanultuk, hogy sikerélményt Feketevölgy csak saját maga által szerezhet. Aknánkon meg kell tanulni szót érteni a dolgozó érték­teremtő emberrel. Lehet, sőt kell is felelőst keresni, de anélkül, hogy bárkinek a beosztásával arányos felelősségét csökkenteném. Ki merem jelenteni, hogy ezek nem a fizikai dolgozók között keresendők. A fizikai dolgozó azt hajtj,a végre, amire utasítást kap. Egyébként is ezek a kérdéskörök nem ezen a szinten dőlnek, vagy nem dőlnek el. Tudjuk a vállalat által megszabott feladatainkat. Érezzük az ezzel járó felelősségünket úgy politikai, mint gazdasági vonatkozásban. Biztos vagyok benne, hogy az emberséget nem mellőző, határozottabb, következetesebb, politikusabb vezetési stílus­sal, nagyobb tenni akarással eredményesebbek lehetünk. Hát így áll a mi diagnózisunk , hogy műtét előtt, vagy műtét után, én azt megítélni nem tudom, döntse el ki-ki érzése szerint. Tisztelettel: Farkas Ferenc vezető főbizalmi Feketevölgy-akna, szakszervezet Építőtábor A Nehézipari Műszaki Egyetem építőtábor­a július 3-án kezdődött, s augusztus 19-én zárja jelképes kapuit. Ez alatt az idő alatt meg­közelítőleg 200 hazai fiatal lesz a lakója, akik felvételt nyertek a miskolci egyetem különböző karaira. Kéthe­tenkénti váltásban dolgoz­nak. A hagyományoknak és a kialakult együttműködésnek­­ eredményeként az idén is lesznek külföldi tagjai a la­bornak azokról az egyete­mekről, amelyek baráti kap­csolatot tartanak a miskolci felsőoktatási intézménnyel. Az egymás jobb megismeré­sét is szolgáló közös munká­ra a Szovjetunióból 60 diák érkezik. Az NDK-ból 45, lesz a tábor lakója. Külön­böző nyugat-európai, egyete­mekről 30 diák vesz részt а közös munkában. BORSODI ВА [UNK]Т ASz Előretartás Lyukón Termelésben és vágathajtásban egyaránt Az év első felét követően irigylésre méltó helyzetben vígnak a lyukói bányászok. Ugyanis a számadatok egy­értelműen bizonyítják, hogy Lyukóbányán jól használták ki az első hat hónapot. Az üzem számára előírt, alig több, mint 512 ezer ton­­nás termelési tervet 81673 tonnával teljesítette túl az üzem kollektívája, és vég­eredményben megközelítet­ték a 600 ezer tonnát. A vá­gathajtó csapatokra sem pa­naszkodhatnak, hiszen ők is hozták a többletmétereket, a 3420 méter tervezett vágat­tal szemben 4034 métert ha­tottak. A 614 méter plusz jól jön még az év hátralevő részében. Ugyanis az igazi nehézsé­gek csak júliustól következ­nek. A hónapban két front­átállás lesz a 2,03-as 320 mé­teres kifutással, 70 méteres homlokhosszúsággal. Ugyan­csak a 3-as ereszkében sze­rel majd a 2­02-es, amely lyukói viszonylatban ritka nehézségek között dolgozott. A telepvastagságú vetők és a fronti­umiok állandó kidő­lése kicsit a putnoki viszo­nyokra emlékeztet, s alapo­san próbára tette Kozák Fe­renc csapatának tagjait. Nagyon úgy néz ki, hogy a júliusi terv veszélybe kerül, pedig az idén 50 éves lyukói bányászkodás tiszteletére va­lamennyi tervfeladatot ma­radéktalanul teljesíteni sze­rette volna az üzem ... 3 Kiváló ifjúsági brigád Villamos karbantartók — Sehogyan sem akartak itt az emberek akkoriban brigáddá szerveződni — kezdi meglepő kijelentéssel az alapító brigádvezető, Csepcsényi Péter a beszél­getést. — Már akkor, 1981- ben is szerteszét dolgoz­tunk a vállalat egész terüle­tén, mi villamos karbantar­tók, s mindenki ment a maga dolga után. Ritkán ta­lálkoztunk, meg az az igaz­ság, hogy sokan azt se tud­ták, hogy mi fán terem a szocialista brigád, meg bri­gádmozgalom.­­ Ennek ellenére az el­telt évek során úgy tűnik, nem volt meddő vállalkozás a Jedlik Ányos ifjúsági bri­gád megalakítása ... — Igen nehéz lecke volt, nem is sikerült mindenkivel elfogadtatnunk a közösségi eszméket, de mára elmond­hatjuk, hogy valóban össze­­kovácsolódtunk. Az évek so­rán elnyertük a brigádmoz­galom egymást követő foko­zatait, míg végül tavaly óta a Kiváló Ifjúsági Brigád cí­met is a magunkénak tud­hatjuk. Ma már nem kell könyörögni senkinek, hogy részt vegyen a társadalmi munkákban, vagy a kirán­dulásokon, de még azért sem, hogy egy-két hét vé­gét egymás építkezésén töltsék.­­ Pedig ma még talán szétszórtabb területre járnak a gépjavító kis műhelyé­ből dolgozni, mint a kezde­tekkor — fordulok az utód­hoz, Takács Lászlóhoz, aki jelenleg vezeti a brigádot. — Valóban. A farkaslyuki autójavítótól a miskolci D- telepig, a Központi Anyag­tér, a Csorba-tó pihenője is hozzánk tartozik, valamint a bányabeli villamos beren­dezések karbantartása, fel­újítása is a mi feladatunk. De itt, a Központi Üzem gépjavítójában is tartunk ügyeletet, sőt úgynevezett készenléti lakásszolgálatot is adunk. Tizenhatan vagyunk a brigádban, van köztünk több szakmával rendelkező, sőt technikusi képesítésű is. A jó munkaszellemet bizonyít­ja az elért anyagtakarékossá­gunk, mely szerint tavaly a vállalat 15 000 forintos meg­takarítás helyett 92 070 fo­rintot spóroltunk meg a már használt anyagok felújításá­val, újrahasznosításával.­­ Ezek­­ szerint a munká­hoz való feltételek is biz­tosítottak? — kérdezem bi­zonytalanul körbepillantva a nagymér­etűnek éppen nem nevezhető szerelőműhely­ben. — Az alapvető berende­zésekkel, szerszámokkal el vagyunk látva, bár a mű­hely bizony sokszor kicsi­nek bizonyul. — mondja a brigádvezető elértve pillan­tásomat, ígéretet kaptunk már többször is egy na­gyobb műhely kialakítására, már ki is lépték a helyét, — mondja tréfásan, ám va­lószínűleg nincs sok remény a megvalósításra a jelen gazdasági helyzetben. — Ennél nagyobb gondolt jelent nekünk a csoportja­inkat szállító gépjármű — kapcsolódik a beszélgetésbe Kecskés Sándor brigádtag is. — A különböző területekre­­kiszállító autónkat ugyanis­ elvették tőlünk már koráb­ban, s most sokszor félóra­kat, órákat is kell várni, míg visszaszállítanak minket a telephelyünkre. Igaz, ki­fizetik túlórának, de az ebé­­dünk kihűl, a vidékiek most lekésve a műszakos járatot, több órával később érhetek csak haza. Arról nem is be­szélve, hogy túlzsúfoltan szo­rongunk ezekben a jármű­­­vekben, s ráadásul az anya­­­gokat, meg az építészet fel­­­szereléseit is ezzel — velünk­ együtt — szállítják. Balesete veszélyes is, hiszen néha ránk borul egy-egy létra, deszka, a vasanyagról nem is beszélve. Egyszóval, sze­retnénk, ha visszakapnánk a saját szállítóeszközünket, hi­szen megalakulásunk óta a területünk is egyre növek­szik. — A másik gondunk az, hogy szinte 3—4 évenként más-más üzemegységhez tar­tozunk — mondja Lepcsényi Péter, — s mint új részleg, mindenütt ismeretlenek va­gyunk. Nem ismerik a mun­kánkat, s mindig új harcot kell vívnunk az elismerése­kért. A baj nem is ez, de — mint új beosztottak — a mi brigádunkból szinte so­se terjesztenek fel, illetve emelnek ki Kiváló Dolgozó elismerésre, kitüntetésre dol­gozókat. Pedig minálunk is vannak ilyen emberek, s a mi csapatunkra bízott fel­adatok is mindig időben és jó minőségben elkészülnek. — kovács — Brigádvezető munka közben

Next