Borsodi Fiatal, 1958 (1-4. szám)
1958-06-01 / 1. szám
2 BORSODI FIATAL 1958. június hó Ahol a fiatalok összefognak: Mindéét hónapban takarékossági napot tartanak a putnoki bányaüzem KISZ fiataljai A május 28-án aktíva gyűlést hirdetett a putnoki bánya KISZ- szervezete. Az értekezleten elhatározták, hogy minden hónapban egyszer takarékossági napot tartanak, s ez alkalommal összeszedik az üzem területén fellelhető hasznos és ócska alkatrészeket, ócskavasat és »ottfelejtett« bányafát. A javaslatot nagy lelkesedéssel egyhangúan elfogadták, vitára nem került sor, de nem is kerülhetett, mert egyszercsak iszonyatos égiháború rázta meg a levegőt éshatalmas felhőszakadás öntötte el az egész környéket, amelyhez hasonlóra nem emlékeznek a putnoki fiatalok. A KISZ-fiatalok nem sokat tétováztak, azonnal a legjobban veszélyezett területre siettek és a tűzoltókkal együtt szívatták, merték a vizet a pincékből és lakásokból, hogy megmentsék a lakosság ingóságait. A putnoki KISZ-fiatalok derék, hősies munkát végeztek, ezért külön dicséret illeti őket. A felhőszakadás azonban nem borította fel eredeti tervüket. Június 1-én a bajban összeforrott KISZ-fiatalokhoz már újabb erőik csatlakoztak s mintegy 28-an brigádokká szervezve, indultak szét a bányaüzem minden irányába, hogy társadalmi munkában összegyűjtsék az üzemben hasznosítható elfekvő alkatrészeket és hulladékanyagokat. Az elhatározást tett, a tetteket nagyszerű eredmények követték. Az elmúlt vasárnapon másfél vagon ócskavasat gyűjtöttek össze, s ezenkívül igen sokbányafát, gépalkatrészt mentettek ki a bányából. A Tanácsok Közlönyének június 7-i számában megjelent a Földművelésügyi Minisztérium közleménye, amely tartalmazza, hogy kik jelentkezhetnek a négyéves mezőgazdasági és erdészeti technikumi levelezőoktatás 1958/59. tanévére. A közlemény szerint jelentkezőinek azok, akik a megyei, járási és városi pártbizottságoknál, a minisztériumokban és tanácsoknál, az állami, kísérleti és tangazdaságokban, állami erdőgazdaságokban, mezőgazdasági gépállomásokon, termelőszövetkezetekben, vagy mezőgazdasági vállalatoknál dolgoznak, vagy egyéni dolgozó parasztok és munkakörük ellátásához középfokú mező-rgazdasági, vagy erdészeti képesítésre van szükségük. Jelentkezhetnek továbbá azok is, akik elvégezték az általános iskola nyolc osztályát, illetve az ezzel egyenértékű középiskola amelynek értékét idáig még nem tudták megállapítani. A párt ezúttal is jó kezeikre bízta* az anyaggal való takarékoskodást. Petitokon bebizonyosodott, hogy ott, ahol a fiatalok összefognak, nem marad el az eredmény négy osztályát és kétéves szakmai gyakorlattal rendelkeznek. A kétéves szakiskolai végzettség kétéves szakmai gyakorlatot igazol, az egyéni parasztok szakmai gyakorlatát pedig az illetékes tanács igazolja. A 19. életévüket már betöltött, de 40. életévüket még be nem töltött férfiak csak az esetben nyernek felvételt, ha tényleges katonai szolgálatuknak eleget tettek, vagy a katonai szolgálatra való alkalmatlanságukat igazolják. A jelentkezési határidő: 1958. augusztus 15. A technikum igazgatójához sajátsdezűleg írt kérvényhez mellékelni kell: születési anyakönyvi, kivonatot, vagy be kell mutatni a személyi igazolványt, utolsó iskolai bizonyítványt, rövid életrajzot, a munkahely vezetőjének javaslatát a felvételre. Egyénileg dolgozó parasztokat a felvételre az illetékes tanács javasolja. Kik jelentkezhetnek technikumi levelező oktatásra? Ipari tanuló kiállítás nyílt Miskolcon Kiállítás nyílt a napokban Miskolcon a Szemere Bertalan Ipari Tanuló intézet helyiségében (Szabó L. u. 9.) az intézet tanulói által készített munkákból. Az érdeklődők változatos modellekben, dísztárgyakban gyönyörködhetnek. A kiállítás nagy segítséget nyújt a pályaválasztás előtt álló fiataloknak, a szakemberek számára pedig bemutatja a szakmunkásképzés jelenlegi helyzetét és módszerét. A kiállítás megtekinthető június 14-től 24-ig minden napon Jegyzetek a Cementáruipari Vállalat Amikor belépünk a vállalat telepére, az út mindkét oldalán előregyártott betonelemek sora között dolgozó, mosolygó szemű kislányt kérdezünk meg, hogy merre találjuk a KISZ-titkárt. Arcán mi sem változik, amikor elmagyarázza az üzemi KISZ-titkár munkahelyéhez vezető utat. A gyár udvarán haladva, vidám, munkakedvvel dolgozó fiatalokat látunk. Vannak itt idősebbek is, akik szívesen adják át tudásukat és munkamódszereiket a fiataloknak. A KISZ-titikárt — Barkó Istvánt — a lakatosüzemben találtam meg, egy gép javítása közben. Megkértem, beszéljen szervezetük életéről, munkájáról és elért eredményeikről. A kérdés láthatóan meglepte és zavartan kezdett a beszédhez, majd lassan belemelegedett. — Nagyon nehéz körülmények között vettem át a KISZ vezetését. Újra kellett szervezni a mozgalmat, mert még egy tagnyitvántartó könyvet sem hagyott rám elődöm. Kis létszámmal kezdtük, de a fiatalok látva, hogy szépen haladunk, újra élünk, mind nagyobb számmal kezdtek jelentkezni szervezetünkbe. Az első, alakuló gyűlésünkön még csak 17-en voltunk, de már a következő hónapban tartott gyűlésen 52 fiatal vett részt, vitatkozott, tervezgetett. Pillanatnyi pénzhiányunkon klubdélutánok rendezésével igyekeztünk segíteni. Ezzel erkölcsi sikert is értünk el, mert a fiatalokat elvontuk a kocsmázástól, csavargástól. KISZ szervezetének munkájáról A termelésben élen jár ifjúságunk. Egyes üzem - * részekben brigádokalakultak. Ezek szemében a termelés, a minőség és az anyagtakarékosság az irányadó. Vállalták, hogy takarékossági versenyt rendeznek március 1-tőláprilis 15-ig. Naponta 200 forint megtakarítást értek el, ami 7400 forintot jelentett — fejezte be mondanivalóját. Búcsúzóul Barkk elvtársnak az volt a kérése, hogy ezúton tolmácsoljuk a KISZ-bizottság felé kívánságukat, hogy legyen az építőipari fiataloknak is — éppen úgy, mint a bányász fiataloknak van — egy függetlenített titkárjuk. Reméljük, ezzel a városi KISZ-bizottság majd egyetért! A mielőtt befejeztük volna beszélgetésünket, megérkezett a vállalat igazgatója, Gávai József elvtárs. Megkérdeztem, mi a véleménye a helyi szervezetről. Válaszából megtudtam, hogy a vállalat vezetősége meg van elégedve a KISZ-szervezet munkájával, éppen ezért igyekszik támogatni. Nemrégiben sportfelszerelést kaptak a fiatalok a vállalattól. Van könyvtáruk, kirándulásokat rendeznek, s így sorolhatnám tovább a fejlődés útján járó Cementáruipari Vállalat KISZ-fiataljainak tevékenységét. Érdemes felfigyelni rájuk! . .. DOBRÁNSZKI ZOLTÁN