Borsodi Vegyész, 1965. január-június (2. évfolyam, 1-25. szám)

1965-01-07 / 1. szám

ms. J Amr An, J. BORSODI VEGYÉSZ Eredmények és feladatok a BVK ban (Foly­tatás az 1. oldalról.) arányú beruházási és javítási munkák miatt nehezek lesz­nek. Ez a tény nagy erőfeszí­téseket követel a vállalat va­lamennyi dolgozójától, hiszen a BVK beruházási munkái országos viszonylatban a leg­nagyobbak közé tartoznak, sőt a vegyipart te­kintve, Európá­ban is rangosnak mondhatók. A beruházásoknál súlyponti kérdés az ésszerű és a fel­adatokra jól koncentráló mű­szaki vezetés — mondta Szántó elvtárs —, hiszen a munkáknak nem úgy, ahogy, hanem határidőre kell elké­szülniük. É­ppen ezért a mű­szaki vezetésnek a beruházási munkákat illetően, bizonyos fokú rangsorolást kell kidol­goznia, és mindig egy adott területre koncentrálni az erő­ket Hogy mennyire fontos a be­ruházási és üzembehelyezési munkák ütemterv szerinti végrehajtása, ezt néhány pél­dával lehet illusztrálni, ha a Vetrocoke szénsavmosás nem lép be április 1-én — a meghatározott időre —, ak­kor ez dekádonként 600 tonna mű­trágya termeléskiesést, s az üzemi eredményben 1 millió 158 ezer forint romlást jelent. Tehát, ha a szénsavmosás miatt a termelési szintet csökkenteni kell, az önköltség­szint csak egy-két nap csú­szás esetén is 100 százalék fö­lé emelkedik. Továbbá, ha a két levegőkompresszor és a két ikerkompresszor üzembe­helyezése 1965. augusztus 1. után történik, ez naponta 300 tonna műtrágya termeléski­esést jelent. A munkafegyelem megszilárdítása Mindannyiunk előtt ismere­tes, hogy az 1965-ös évben a termelés mennyisége mellett, inkább a minőség állandó ja­vítása, a gazdaságos termelés biztosítása a legfontosabb fel­adat. Ezzel kapcsolatban ok­, vétlenül szükséges, hogy szi­lárdabbá tegyük a m­iunka- és technológiai fegyelmet, vala­mint átgondolt és célszerű munka- és üzemszervezési in­tézkedéseket kell majd foga­natosítani. Több felszólaló hangsúlyoz­ta, hogy továbbra sem szabad lemondani a nevelés, a meg­győzés eszközéről, sőt e te­kintetben éppen ez kell, hogy a munka középpontjában áll­jon. A fegyelem és a fegyel­mezés egyoldalúságát illetően, az egyik felszólaló, Fancsali Béla elvtárs, a következőket mondta: A fegyelemnek és a felelősségre vonásnak a leg­felsőbb szinten is érvényesül­­nie kell. Ha egy műszaki ve­zetőt meghatározott feladattal látnak el, akkor követeljék meg annak időbeni végrehaj­tását is, hiszen a felelősség mindenkit egyformán kötelez. Példákat is lehetne felsorolni, mert nem egyszer előfordult már — mondta Fancsali elv­társ —, hogy ha egy dolgozó ügyeit intézni az irodaházba jön, ott esetleg durvasággal, egyik helyről a másikra való küldözgetéssel, felelőtlen — és időt rabló — ügyintézéssel ta­lálja magát szemben. A pártbizottság segítsége Bebizonyosodott, hogy az 1964-es év termelési eredmé­nyei a pártbizottság intenzív gazdasági, szervező munkája nélkül nem lettek volna elér­hetőek. A pártbizottság min­den olyan problémával foglal­kozott, amelyek alapvetően hatottak a termelés menetére, és a megoldást illetően, haté­kony intézkedéseket tett, mozgósította a BVK-nál dol­gozó párttagokon keresztül a vállalat valamennyi dolgozó­ját. Például az önköltség ala­kulásával kapcsolatban a végrehajtó bizottság határoza­tot hozott, hogy a második félévben üzemenként ki kell dolgozni a feladatokat, és a termelési tanácskozásokon azokat ismertetni kell a dol­gozókkal. Számos más intéz­kedés mellett, végrehajtó bi­zottsági határozat hívta fel a figyemet a műszaki fejleszté­si osztály és az üzemgazdasá­gi főosztály közötti jobb együttműködésre, valamint az anyag- és áruforgalmi főosz­tálynál fennálló hiányosságok megszüntetésére. A segítség­nyújtás sok esetben konkrét formában is megnyilvánult, sőt a­ pártbizottság maga járt el — eredményesen — a szov­jet óriáskompresszorokhoz szükséges tartalék alkatrészek beszerzésének ügyében, más esetben a Vegyterv pártbi­zottságával lefolytatott tár­gyalás biztosította a tervek határidőre való elkészítését. A pártbizottság 1964. évi munkáját ismertetve, Ta­kács István elvtárs, a pártbi­zottság titkára kitért a párt­­bizottság munkáiéval kapcso­latos hiányosságokra is. A beruházási­ munkákat a párt­­bizottság például nem kísérte kellő figyelemmel, és ebből következően, nem tudott meg­felelő segítséget nyújtani. Ez­zel kapcsolatban azonban a vállalatvezetést is zárólét il­leti, hiszen nem mindenkor kérték és nem szénvelték a pártbizottság segítségét, pe­dig sok esetben bebizonyoso­­dott, hogy ha a beruházási munkák során felmerült prob­­lémákat megosztották a párt-, a KTPE-, valamint a szak­szervezeti bizottsé­ggal, akkor a segítségnyúnjtás minden esetben eredménnyel járt. Az 199 éves év názimunká­­jának sok­rétűségét és ered­­ményes­ését bizonyítja, how a pártbizottság sok ovan, a szol­gozókat érintő, szociális kérdést oldott meg, amely mér nem fúrt haide­tést. A többi között p­­ártbizottség vetette fel a vasárnani 1­­éráé műszak m­egszi­m­tetésének kérdését, mely végül is, a kö­­zelmúltban jianuár 1 -jan megoldódott. A válalat áttért a vasárnapi nvoieha-maroe műszakbeosztásra. A nők fo­kozottabb munkahely­téná­­nak kérvéeésel is foglalkozott a várb­izottság. Evn­ic ményekéb­en a vállalattal és a szakszervezeti biszottsággal történt mepáilenölés értelmé­ben, a második félévben, a létszámzárlatig 90 dolgozé nő nyert alkalmazást a vállalat­nál. A közeljövőben beinduló céltanfolyam­ még több lehe­tőséget nyújt majd a nők al­kalmazására. A pártbiz­ottsági ülésen részt vevő és felszólaló elv­társak mindannyian utaltak arra, hogy az 1965-ös év ter­melési feladatai rendkívül ne­hezek lesznek, de a jól átgon­dolt munka, a feladatokra va­ló koncentrálás, s a vállalat minden területén érvényre jutó és hasznos kooperáció biztosíthatja ez évben is az eredményes munkát. Sz. D. Zátonyra futottak A kislány szüleiben élt a vágy, jó partit csin­­­nálni. Ha már tanult ez a lány, no meg okos, szép és csinos is, neki való férjet akartak. Titokban mérnök vagy orvos volt az ideál — hátha megjön?! Júlia mit sem tudott erről. Szívesen volt Péter tár­saságában, szívesen rótta vele az utcákat órákon át, boldogan. Sejtelme sem volt arról, mit, milyen ter­veket szövögetnek a szülei. Odahaza is jókedt­en, boldogan teltek a napjai, énekelt, dalolt, munka közben is dudorászott. Anyjának fel is tűnt ez. Eleinte még örült is, hiszen nagy öröm, ha a szülök szemefénye, a gyermek nem bánatos, nem szomorú, nem savanyú, mint az uborka. A lány csaknem min­­dig ugyanabban az időben elment hazulról, de későn soha nem jött haza. Végül is édesanyja unta meg a dolgot, s egy napon kíváncsian kérdezte: — Hová jársz te lány mindennap? Juliska titkosan, sejtelmesen mosolygott, és így kérdezett vissza: — Na, mit gondolsz anyukám, hová?... — Hát hiszen éppen azt kérdezem... — Aztán merően nézett lánya csillogó szemébe. Csöndesen rázta a fejét, s halkan megjegyezte: — Csak tán nem?... — De igen, anyukám! Úgy van, ahogy gondolod. Szerelmes vagyok. ■— S fürge táncléptekkel perdült beljebb a másik szobába. A tükör elé állt, fésűt ka­pott elő, megigazította hajfürtjeit, kézbekapta a tás­kát, s mielőtt édesanyja újabb kérdést tehetett volna fel, már be is zárult mögötte az elás—''a ajtaja. Anyja tanácstalanul, vegyes érzelmekkel nézett utána, még az ablakból is megleste, merre ment. Alig várta, hogy hazatérjen a lánya. Alig lépett be Juliska az ajtón, még alig csattant el a csók édesanyja barázdált homlokán, már hul­lott is az első kérdés: — Aztán miféle? — Jóféle! — felelt derűsen, pajkosan a gyerek. — Na, ne viccelj, lányom! Ez nem vicc, halálosan komoly dolog. MAj m­egrettent egy kicsit a lány a komolyan ki­­seb­ejtett szavakra. Csöndben lerakta ruháját, letelepedett anyja mellé a heverőre, és be­szélni kezdett. — Tudod anyukám, nagyon rendes fiú. Szép, ma­gas, fekete hajú. S okos. Komoly. — Jó, jó, de ... — Igen, tudom ... Abból él, hogy a gyárban dol­gozik. Kiváló dolgozó. Esztergályos. S én nagyon szeretem. — Az még nem minden. Szerelemből nem lehet megélni. — Mi megélünk, persze nem a szerelemből, ha­nem a munkából. Péter jól keres. S ha szükséges, egy ideig én is dolgozom, csak addig, amíg egyenes­be jövünk... — Aztán hogy hívják a fiút? — Takács Péternek. Most huszonöt éves, csinos, szép, s ami a fő, becsületes, őszinte ember. Nagyon szeretjük egymást. Mindent elmondtam anyukám... Édesanyja ölébe ejtett, összekulcsolt kézzel, szót­lanul ült. Csak szeme húzódott kicsit, alig észreve­hetően össze­s szemöldöke szaladt egy kissé feljebb. — Még valamit elfelejtettem, özvegyember. — Hogy mi?! — szapta fel hirtelen a fejét az any­ja. — özvegy?!... S te ezzel?... — Igen, ezzel, anyukám. Több szó nem esett közöttük. Csak akkor csattant újra édesanyja szava, amikor másnap, a megszokott időben el akart menni otthonról. — Nem mehetsz sehová! Megtiltom!... Megtil­tom!... — szórta idegesen a szavakat. A kislány dermedten ült egy pillanatig. Dacosan felvetette a fejét és így kérdezte: — Miért? — Nem hozzád való! — zárta le a vitát az anya, s visszatuszkolta lányát a szobába. Rácsapta az ajtót. 2. Az esküvő minden különösebb ceremónia nél­­kül zajlott le. A szülők akarata érvénye­sült. A férj magas, megnyerő külsejű, olyan férfi, aki után megfordulnak az utcán. Orvos. A szü­lők szemében partiképes. Az első hónapok minden különösebb baj nélkül futottak el. Olykor Júlia is felvidult, de Pétert soha nem feledte. Ha egyedül ült otthon, bekapcsolta a rádiót, elmélázott komoran, és szállt, szállt az emlé­kek szárnyán... 7. K­ülön-külön érkeztek a járásbíróságra. Zol­­tán, a férje szolgálati helyéről, az asszony otthonról édesanyjával. A tárgyalóterem ajtajánál találkoztak. Némán várakoztak. Zoltán félrehúzódva, a homályos előszoba legárnyékosabb sarkában cigarettázott. Kinn a folyosón éhtesebb hölgy sétált. Elegáns, csinos, annak ellenére, hogy szeme körül néhány szarkaláb árulkodott koráról. Időnként meg-megállt az ajtóban, fülelt, nem szólít­ják-e, aztán tovább sétált. Cigarettát is dugott a szá­jába. Az illatos füst körülfonta még illatosabb alak­ját ... A tárgyalóterembe szótlanul, némán léptek be. Zoltán idegességében hol egyik, hol másik lábára állt. A formaságok után elhangzik a bíró első kér­dése, amit Zoltánhoz intézett: — Megértette a keresetet? ... A férfi egy pillanatig hallgat. Lesüti a szemét, lopva az asszonyára néz, aki úgy áll mellette, mint egy kérdőjel és vád. Aztán bizonytalanul felel, meg­rázva a fejét is: — Nem... nem egészen... A másik asszony, a tanúságtételnél vádol. Már szóra nyitná a száját, amikor a bíró közbevág. Zol­tánhoz intézve a szavakat: — Folytassa kérem ... — Nem tagadom — embereli meg magát az egyéb­ként magabiztos férfi — volt kapcsolatom... Itt egy pillanatra az idegen asszonyra néz, és egy kézmozdulattal int feléje: — . .. vele. De a gyerek nem az enyém. — Mivel bizonyítja? — hangzik a következő kér­dés. Küszködik a szavakkal. Hogy mondja el, hogy ez az asszony nemcsak az övé volt.... szóval nemcsak vele tartott fenn viszonyt. Végül is kivágja: — Más is volt az életében, nemcsak én — sum­mázza a feleletet. Az asszony arcát enyhe pír futja át. Idegeset megrándul, s anélkül, hogy a bíró kérdezné, más ömlik belőle a szó gátlástalanul, szinte durván Amikor kivörösödve a végére ér, csak ennyit mond — S nem azt ígérted, hogy elválsz és az én fér­jem leszel? Néma csönd. A bíró is vár. Zoltán küszködik ön­magával, és alig hallhatóan mondja: — Igen, mondtam ilyet, de nem ígértem ... — Nem-e?! — szalad a méreg az asszony fejébe A bíró csendet int. Az asszony keblére tett kézzel kissé előrehajolva folytatja: — Kérem, amióta őt ismerem, mindenki mássa megszakítottam a kapcsolatot. Én csak neki élten — néz a férfira keserű szájízzel. — S amikor meg­született a gyerek, boldog voltam, hittem az ígére­tében. Megtakarított pénzem elfogyott, ráköltöttem nekiadtam — mutatott Zoltánra. A férfi lesújtva, mint akit villámcsapás ért állt a bíróság előtt gyámoltalanul, bénán A tanúvallomások és a tények alapján a bíróság meghozta ítéletét, s megszabta a tartásdíj­ként fizetendő összeget is. Zoltán szemlesütve, úgy ment ki a teremből, min akit leforráztak. A fiatal, elvált asszony az emlékeiből élt. Azokból amikor még olyan szépnek, boldognak tervezték a jövőt Péterrel, akiről azóta se hallott... TÓTH FERENC Lesz-e elég szakember? AZ iparban és elsősorban a nehézvegyiparon belül köz­keletű, szinte mindennapos téma a szakember-utánpótlás. A legsürgetőbben éppen azért ennél az iparágnál jelentkezik, mivel napjainkban a legna­gyobb, a leggyorsabb ütemű a fejlődés ezen a téren. S a táv­lati fejlesztési, beruházási ter­vek tanúsága szerint ez az ütem évről évre fokozódik, ami mindenképpen azt je­lenti, hogy központi, orszá­gos érdekű a kérdés: vajon arányban áll-e a szakember­­képzés, a szakember-utánpót­lás az iparágnak ezzel a fejlő­désével? Az Északmagyarországi Ve­gyiműveknél Szvaratkó Vik­tor személyzeti osztályvezető a saját területükön keresztül biztatónak látja az utánpótlás helyzetét, annak ellenére, hogy az elmúlt esztendőkben, de különösen 1964-ben, mindig nagyobb volt a „keresletük”, mint amennyit valóban bizto­sítani is tudtak a felettes ha­tóságok, az egyetemek, főisko­lák, technikumok és ipari­tanuló intézetek.­­ Az óesztendőben például ,21 műszaki, közgazdasági dip­lomával rendelkező mérnök­re lett volna szüksége az ÉMV-nek. Státuszunk is van ezekre a helyekre. De mind­össze csak négy szakembert kaptunk a huszonegy helyre .— mondotta Szvaratkó elv­társ. A fejlődés távlatában már korántsem jelentkezhet eny­­nyire élesen ez a gond. Biz­tosíték erre elsősorban az, hogy a gyár évente több egye­temista, főiskolai és techni­kumi hallgatóval köt tár­sadalmi tanulmányi ösztöndíj­szerződést. Jelenleg mintegy harminc egyetemi hallgatóval vannak ilyen szerződéses vi­szonyban, akik között éppen úgy megtalálhatók a vegyé­szek, a gépészek, a villamos­­mérnökök, mint a közgazdá­szok. Három főiskolát végző szakembert biztosítanak, vegy­ipari-gépész területre ugyan­csak hasonló szerződéskötés útján a felsőfokú technikumi hallgatók közül az elkövetke­ző X—2 éven belül. Ugyanak­kor hat vegyész és egy villa­mosipari technikust szerződ­tettek hasonló módon. — Ha évről évre biztosítani tudunk legalább öt vegyész és két-három villamos-gépész sza­kos mérnököt, ugyanakkor öt­hat végzős — elsősorban ter­mészetesen vegyész techni­kust a gyár részére ezen az úton, akkor fedezni tudjuk a műszaki szakember-szük­ségletünket — fejtette ki véleményét a személyzeti osz­tály vezetője. Ezen túl azonban igen fon­tos és nem kevés eredményt ígérő megoldás is kínálkozott a szakember-utánpótlás biz­tosítására, amellyel igen jól éltek is Sajóbábonyban: a vállalaton belüli beiskolá­zás. Levelező tagozaton je­lenleg nyolc vállalati dolgozó folytat egyetemi tanulmányt, s több mérnököt javasoltak kü­lönböző szakmérnöki karra. Igen kedvező képet mutat a technikumban tovább tanuló dolgozók száma az Észak­magyarországi Vegyiművek­nél: ötvenen az I. évet, har­­minchatan a II. évet, hu­­szonhatan a III. évet és húszan a IV. évet végzik 1965-ben, összesen tehát 132-en képe­zik magukat technikussá az itt dolgozók közül, akikből 3—4 éven belül már érett mű­szaki szakember lesz, hiszen az elmélet mellett bőséges alkal­muk nyílik a tanulmányi idő alatt megismerkedni a gyakor­lattal is. Persze a műszaki képzéseken kívül igen nagy gondot fordí­tanak a szakmunkásképzésre is, hiszen az utánpótlás gond­ja nem kevesebb ezen a te­rületen sem. Különösen nagy hiány mutatkozik jelenleg turbinagépész, kazángépész és hőtechnikai szakmunkásokban.­­ A szakmunkás-utánpót­lásnál is elsősorban arra kell törekednünk és arra is törek­szünk, hogy külső segítség nélkül se kerülhessünk „za­varba” — mondta Szvaratkó elvtárs. — Jelenleg 167 ipari tanulót várunk három évfo­lyamról a különböző ipari­tanuló intézetektől, akik gya­korlati munkájukat már itt, az ÉMV-n belül végzik, tehát szakmunkássá nevelésükből nem kis mértékben vesszük ki részünket. Ugyanakkor 35 dolgozónk végzi a 400 órás szakmunkás tanfolyam I. évét. 1965-ben már szakmun­kás bizonyítványt kapnak ők is, ami szintén nem csekély segítség számunkra. s Új célok, új feladatok A TVK központi karban­tartó gyáregység párt-alap­­szervezete az egyik legnagyobb alapszervezet a Tiszai Vegyi­kombinátban. Mintegy ötven párttagot és tagjelöltet szám­lál. Két hónap telt el azóta, hogy a vezetőséget újjáválasz­tották. A héttagú vezetőség kidolgozta azokat a tennivaló­kat, amelyek a politikai mun­ka megjavítása, a pártélet fellendítése, az üzem gazda­sági tevékenységének jobbá­­tétele érdekében az elkövet­kezendő hetekben, hónapok­ban megvalósításra várnak. Ezekről a kérdésekről beszél­gettünk a közelmúltban a pártvezetőség tagjaival. A be­szélgetés során felszínre ke­rültek mindazok a tenniva­lók, melyek fontos helyet kap­tak a pártvezetőség program­jában. A pártvezetőség olyan légkör kialakítására törekszik, amely serkentően hat minden egyes párttagra, ahol nyíltan, minden párttag elmondhatja véleményét, a jót és a rosz­­szat egyformán szóvá teheti. Az új pártvezetőség sokat akar tenni a pártcsoportok munkájának megjavításáért is. A pártcsoportok eddig nem töl­tötték be feladatukat. A jövő­ben munkájuk fellendítése ér­dekében minden vezetőségi ülés előtt összehívják a párt­csoport tagjait, s ott részlete­sen megbeszélik, megvitatják a problémákat, amelyek a pártvezetőségi ülés napirend­jére kerülnek. A karbantartó üzem párt­­vezetősége ebben az eszten­dőben új alapokra kívánja helyezni a termelőszövetkeze­tek megsegítését, vagy ahogy szokták mondani, a téeszek patronálását. Személyesen fel­keresik a környékbeli ter­melőszövetkezetek vezetőit és velük egyetértésben kidolgoz­zák a segítségadás formáját, majd a pártvezetőség tervet készít az ebből adódó felada­tok végrehajtására. A pártvezetőség a munka­­tervben sokrétű probléma megtárgyalását tűzi a vezető­ségi ülések és a párttaggyűlé­sek napirendjére. A januári első vezetőségi ülésen a Dárfe-szervezet 1964-es politikai munkájának értékelése, a párt­építés helyzetének megjavítá­sa, az üzem szakszervezeti és KISZ-titkárának beszámolója szerepelt. Itt vitatták meg to­vábbá azokat a problémákat is, amelyek a téeszek megse­gítése terén a pártszervezetre hárulnak. A szocialista mun­kaverseny, a brigádmozga­lom, a pártcsoportok munká­jának értékelése egy másik vezetőségi ülés anyagát képezi. Márciusra tervezik, hogy a pártszervezet vezetősége meg­hallgatja a gazdasági vezetők­nek, a karbantartó üzem 1964. évi munkájáról szóló beszámo­lóját. A pártvezetőségi ülése­ken szerepelnek továbbá a pártoktatás, a különböző tö­megszervezetek tevékenységé­nek értékelése, a párttag mun­kásőrök munkájának megvi­tatása és így sorolhatnánk to­vább. A beszélgetés során el­mondták a pártvezetőség tag­jai, hogy a jövőben különös súlyt helyeznek a gazdasági vezetés és a pártszervezet kö­zötti együttműködés kiszélesí­tésére, a megfelelő összhang kialakítására. Ez irányú cél­kitűzésüket szigorúan elvi alapokon igyekeznek megva­lósítani. Az új pártvezetőség­­nek az a célja, hogy a köz­ponti karbantartó üzem gaz­dasági munkája mindenek­előtt a nitrogén műtrágya­gyár érdekeit szolgálja. A központi karbantartó üzem párt-alapszervezetének veze­tősége a jövőben arra törek­szik, hogy a pártszervezet a gazdasági munkát segítő te­vékenységével, a dolgozók szo­cialista szellemben való neve­lése terén, a pártélet lenini normáinak érvényesítésével példát mutasson a TVK vala­mennyi párt­ alapszervezeté­nek.

Next