Borsodi Vegyész, 1971. július-december (8. évfolyam, 26-52. szám)
1971-07-01 / 26. szám
2 A párt-vb napirendjén: A pártos tömegszervezeti oktatás AZ ÉSZAKIMAGYARORSZÁGI Vegyiművek pártvégrehajtó bizottsága június 10-én ülést tartott, amelyen az 1970—71. évi párt- és tömegszervezeti oktatás tapasztalatait, majd a következő négyesztendei pártoktatás előkészítésével, szervezésével kapcsolatos főbb tennivalókat vitatták meg. A végrehajtó bizottság elé terjesztett referátum részletesen elemzi a párt-, KISZ- és szakszervezeti oktatás eredményes lebonyolítása érdekében tett intézkedéseket, az egyes képzési formákban való részvételt, majd az oktatás eredményeit és hiányosságait összegezi. Többek között megállapítja: a pártalapszervezetek jó munkát végeztek a szervezés időszakában, mivel a vállalat dolgozóinak közel 44 százalékát vonták be a politikai, ideológiai képzésbe. A párttagok, párton kívüli dolgozók és szocialista brigádtagok komoly érdeklődéssel, nagy aktivitással vettek részt a különböző szintű politikai oktatásban. Az elmúlt tanévben pártbizottsági szinten a marxista középiskolát (3 osztállyal) valamint két tanfolyamot, alapszervezeti szinten 24 tanfolyamot indítottak, összesen 477 részvevővel. A szakszervezet különböző tanfolyamain 480 dolgozó, míg a KISZ- oktatásban 127 fiatal gyarapította politikai ismereteit, örvendetes, hogy a korábbi évekhez viszonyítva, ezúttal több ponton kívüli (853) és nő (371) kapcsolódott be a képzésbe, ami ugyancsak a jó szervezői munkát dicséri. A számszerű eredmény jó — állapítja meg a jelentés. A tapasztalatok összegezésekor azonban nem szabad figyelmen kívül hagyni a hiányosságokat sem, amelyek egyrészt a hallgatók lemorzsolódásában, a hiányzásokban jelentkeztek. Negatívumként értékelhető az is, hogy sok helyen kevés gondot fordítottak a tananyag részletes megtárgyalására, ezért a viták többnyire nem a konkrét témák körül bontakoztak ki. Az érdeklődés általában a napi kül-, és belpolitikai események iránt nyilvánult meg, ezen kívül helyi és országos jellegű termelési, bérezési kérdésekkel foglalkoztak a leggyakrabban. AZ OKTATÁSI ÉV során mind a párt, a KISZ és szakszervezet által irányított tanfolyamokon — kiemelt fontosságú témaként — a X. pártkongresszus anyagát is megvitatták. Egyöntetű volt a vélemény, hogy a kongreszszus határozatai helyesek, célkitűzései reálisak. Vitát elsősorban az váltott ki, hogy a határozatok megvalósítása a gyakorlatban, ma még sok kívánnivalót hagy maga után. Ilyen vonatkozásban — helyi jelleggel — az üzemi demokrácia és munkafegyelem kapcsolatáról, viszonyáról esett a legtöbb szó. A jelentés részletesen foglalkozik a látogatottság alakulásával, a hiányzások és kimaradások okaival. Mint megállapítja, egy-egy foglalkozáson csak 72—76 százalékos részvételt sikerült elérni, néhány alapszervezetben (ATS, U-üzem) azonban ilyen téren is jó eredményt tudtak felmutatni. A legtöbb helyen gondot okozott a háromnégy műszakra járás, a termelőüzemek közötti munkaerő-átcsoportosítás, nem egy esetben pedig az egyes üzemek huzamosabb időre történt leállítása. A PÁRTBIZOTTSÁGI referátum és a bizottság ülése is, összességében eredményesnek ítélte az 1970/71. évi párt-, és tömegszervezeti oktatást, amelyben a korábbinál többen vettek részt, s amelynek során igen sok észrevétel, a kongresszusi határozatok helyi megvalósítására pedig hasznos javaslat született. További javulást elsősorban a látogatottság és az oktatás színvonalának emelése terén kell elérnünk — állapították meg. (N. I.) Termelés és karbantartás A nagyjavítás utáni termelési helyzetről adott rövid tájékoztatást Osvai Lajos, a BVK ammónia-üzemcsoportjának vezetője. " A gázüzem a szokott termelési szintet tartja, napi 430 tonna kapacitással. A javítást követően a berendezések jól működnek. Az ammóniatermelésben a félévi tervet sikerült teljesíteni. Az év elején a lecsökkent földgáznyomás miatt bekövetkezett lemaradást megszüntettük — ez 2500 tonna volt az első negyedév végén. Csúcsidőben az üzem eléri a 460 tonna kapacitást is, ami elsősorban a jövőre nézve biztató. Az üzemcsoport oxigénüzemében kezdetét vette a nagyjavítás. A 2-es számú, 6 ezer köbméter kapacitású berendezésünk leállt, ez azonban nem okoz gondot a PO-üzem számára biztosított vésznitrogén-ellátásban. A szintézisüzemből beszerelt kompresszor segítségével oldható meg a vésznitrogén-ellátás — ez a kompresszor kapcsolódik egy 1500 köbméter kapacitású berendezéshez. — A kompresszor leállási munkálatai befejeződtek. Az üzembe helyezést követően elértük a napi 3 tonna hangyasav termelést. BORSODI VEGYÉSZ A pártcsoport szerve és szerepe AZ AIAPSZERVEZET életében fontos szerepet töltenek be a pártcsoportok. Munkájuk színvonala elsősorban attól függ, milyen segítséget, támogatást kapnak a pártszervezet vezetőségétől. A pártcsoport a legkisebb kommunista közösség az adott munkahelyen, üzemben. Munkája szorosan kapcsolódik az alapszervezet tevékenységéhez. A TVK villamos üzeme pártalapszervezetének egyik legjobban dolgozó pártcsoportját Krágerer János elvtárs vezeti, öt éve végzi ezt a pártmunkát, évek óta tagja a pártvezetőségnek is. Vele beszélgettünk a pártcsoport munkájáról. — A villamos üzem területén rendszeres munka folyik a pártcsoportokban — mondta Krágerer elvtárs. — A vezetőség törődik velünk, mert tudja, milyen nagy erő rejlik a kis kommunista kollektívákban. Kötelességének érzi a velünk való foglalkozást, hiszen a pártcsoport az alapszervezet szerves része. Az üzem kapcsolócsoportjában dolgozom, műszerész beosztásban. Az a tíz párttag, aki hozzám tartozik, szintén műszerész, tehát a pártcsoport minden egyes tagja közös munkahelyen dolgozik. Különben abban a szerencsés helyzetben vagyok, hogy mint a pártalapszervezet gazdasági felelőse, valamennyi vezetőségi ülésen részt veszek. Csak helyeselni lehet az alapszervezetünkben meghonosodott gyakorlatot, hogy időközben, egy-egy fontosabb kérdés megvitatása végett, a többi bizalmit is meghívják a vezetőségi ülésekre. — ELMONDHATOM: köztem és a vezetőség között nagyon jó kapcsolat alakult ki. A pártvezetőség rendszeresen kikéri a párttagok véleményét, javaslatát, tájékoztat az egész párttagságot érintő kérdésekről, s egyúttal választ ad mindazokra a kérdésekre is, amelyek a párttagokat, a dolgozókat foglalkoztatják. Természetesen, nemcsak a pártcsoportbizalmiak kapnak megfelelő tájékoztatást. Mi is adunk információt a munkahelyen felvetődő problémákról, a dolgozók hangulatáról. Ezáltal a vezetőség gyakrabban reagál az egyes kérdésekre, jobban tudja irányítani, szervezni a politikai munkát. — A párton belül igen jelentős fórumnak tartom a pártcsoport-értekezleteket. Ezeken a megbeszéléseken jól érvényesül a demokratizmus, amely növeli a párttagok aktivitását, s lehetőséget nyújt véleményük kifejezésére. A kisebb kollektívákban ugyanis jobban, bátrabban elmondják az emberek, amit akarnak. A pártcsoport-érte-kezleten olyan párttagok is felszólalnak, akiknek szavát más alkalommal nemigen hallani. — Erről a gondolatról talán még annyit: a pártcsoport-megbeszélések nagymértékben elősegíthetik a párttagság aktivitásának fejlődését, amely jótékonyan hat a taggyűlések vitakészségének fejlesztésére is. A kommunisták e kis közössége fontos szerepet tölt be a párttagság informálásában és fordítva, értékes tapasztalatok birtokába jut az alapszervezet vezetősége is. A RENDSZERES megbeszélések alkalmat adnak az alapszervezet és a felsőbb pártszervek határozatából adódó feladatok részletes megvitatására; segítik a nézetazonosság kialakítását a legfontosabb politikai, gazdasági és társadalmi kérdésekben — mondotta végezetül Krágerer János pártcsoportbizalmi. L. L. A dekoritgyártás alkonya Az év elején sokan úgy vélték: túl korai még a dekoritgyártás „elsiratása”, mert a BÉG-üzem ebben az évben is folyamatosan termel, s hozzávetőleg 270 ezer négyzetméter lemezt állít elő. Az akkor leírtakat ma már korántsem vehetjük biztosra, mivel a BÉG-üzem hónapok óta csökkentett kapacitással termel, a dekoritból pedig havonta mindössze 10—15 ezer négyzetmétert készítenek. A dolgozók nagy részét az intermedierbe irányították, legtöbbjüket pedig majd végleg az új üzembe helyezik. Az egykor közkedvelt termék gyártását tehát az idén befejezik az ÉMV-ben. fi lakatos Arcok a gyárból A sav ruhát, cipőt, mindent megemészt. Nem kíméli még a vasat, s több fémet sem. Nem könnyű ilyen körülmények között dolgozni. Figyelemre, nagy körültekintésre van szükség, hogy jól menjen minden. — Kerülje ki a tócsákat, ha nem akar megválni a cipőjétől — igazít útba egy munkás, aki a csőlabirintusban otthonosan mozog. A művezetővel előbb találkozók, mint Pamlényi Lajossal, akit keresek. Ő éppen egy tartálykocsi magasában dolgozik. Töltésre készíti elő a vagont. Szürke védőruhát visel, amelyre világos színű ing van kihajtva. A zubbony ujja könyökig felgyűrve, mindkét kezén védőkesztyű. Szerszámai: fogó, csavarkulcs. Dolgozik szótlanul, nem veszi észre, hogy róla beszélünk. A munkájára figyel. — Lajos jó szakember. Szerény, tisztelettudó, gyors és pontos kezű szakmunkás. Sok ilyen fiatalra lenne szüksége a kombinátnak. Bármilyen munkát adunk neki, nem vitatkozik, hanem kifogástalanul elvégzi. Jól ismeri az egész marónátron üzemet. Akárhol dolgozott eddig, mindenütt megállta a helyét — jellemzi művezetője. A szőke hajú fiatalember felegyenesedik a tartálykocsi tetején, körülnéz a magasból, majd fokról fokra lemászik a vaslétrán. Ekkor hívja oda a művezető. Kezet nyújt, s hangosan, érthetően bemutatkozik. Arra kérem, mondjon néhány szót az életéről, munkájáról. Sallangmentesen, egyszerű mondatokban fejezi ki magát. — Húszéves vagyok. A miskolci 101-es Szakmunkásképző Intézetben tanultam a szakmát. Aztán idejöttem dolgozni a BVK-ba, a maronátron üzembe. Úgy érzem, mindig rendesen dolgoztam, öt éve vagyok KISZ-tag. Vadnáról járok be naponta — ennyit mond, s már el is köszön, mert várja a munka. Míg távolodó alakját nézem, eszembe jut a művezető mondata: „Sok ilyen fiatalra lenne szüksége a kombinátnak.” (Ferencsy) Ismeretségünk Boros Jánossal alig két hónapja kezdődött. Munkánk végeztével ő is, én is gyakran üldögéltünk a ház végébe kitelt padon. Ő az egyik sarkán, én a másikon. Kezdetben csak néhány kurta szóval üdvözöltük egymást. Néztük az embereket, sütkéreztünk és nagyokat hallgattunk. Két hónapja dolgozik az ÉMV-ben, papíron mint segédmunkás, valójában amióta csak betette a lábát az üzembe, targoncavezetőként rója a gyár útjait. Azelőtt a BVK-ban meg az ércdúsítónál is ez volt a munkája, igaz, akkor még nem sm-ként tartották nyilván. A „lefokozásnak” hosszú a története. Mint mondja, a dúsítottál rengeteg a munka, a pénz viszont kevés. Hónapokon át ígérgették a fizetésemelést, s hogy nem lett belőle semmi, kilépett. Most aztán egy fél évig sem magasabb órabért, sem jutalmat, prémiumot nem kaphat. Ennyi a türelmi idő, s ő vár türelmesen. Vár és bizonyítani akarja: nem csinált rossz „botot” a cég, amikor rögtön targoncára tette. — Úgy van az — magyarázza hévvel —, hogy ha a főnökség megbecsüli a melóst, akkor az is szereti a vállalatot. Ha az ígérgetés helyett jó szóval és pénzzel is elismerik a munkáját, akár a tűzbe is bemegy a főnökeiért meg az üzemért. A P-raktár és az intermedier között rövid az út, napjában többször is megteszi. Hordja, viszi az ötvenkilós zsákokat, mindent, amire az üzemnek szüksége van. Egy fuvarban harminckettőt pakol fel, hol másod-, hol negyedmagával, s az üzembe érve legtöbbször az emeletre is fel kell hordani. Bizony, nem kis munka. — Amikor fölvettek, azt mondta az üzemvezetőm: hat hónapig nem adhat, de azután csak a munkámtól függ, mennyit keresek. Olyan embernek látszik, aki be is tartja a szavát, hát én is úgy dolgozok. Elismerő szót, dicséretet már eddig is kaptam, s ha csak tényleg tőlem függ, akkor négy hónap múlva a többi sem marad el. És... akkor már úgy írhatja: a targoncás. (nagy) i fi segédmunkás 1971. JÚLIUS 1. Hasznosítva a tapasztalatokat 11 formába, új módszerekkel AZ ESZMEI, POLITIKAI feladatoknak megfelelően, a Politikai Bizottság az 1971— 72 pártoktatási évvel kezdődően változtatásokat határozott el a tömegpropagandamunkában. E változások mindenekelőtt az egységes pártoktatási rendszer kialakítását szolgálják. A különböző tanfolyamokon, oktatásokon fel kell készíteni a hallgatókat a párt politikájának helyes értelmezésére, és a gyakorlatban való végrehajtásra. A Politikai Bizottságnak a tömegpolitikai munka feladatairól szóló határozata számos új vonást tartalmaz. A pártalapszervezeteknek többek között el kellett készíteni a tömegpropaganda-oktatás négyéves távlati tervét, amelynek során természetesen a helyi poltikai céloknak megfelelően, a hallgatók érdeklődését és felkészültségét is figyelembe kellett venni. A tapasztalatok, a tömegpropaganda-munkában elért eredmények bizonyítják, hogy a pártalapszervezetek igen fontos feladatuknak tekintették az ez irányú munkát a Borsodi Vegyikombinátban. Több taggyűlésen vettünk részt a közelmúltban, ahol a tömegpropaganda-munkáról esett szó. „Az új forma új módszereket követel” mondotta a BVK III-as pártalapszervezetének titkára , Tóth Gyula elvtárs. S amikor a taggyűlés után arról beszélgettünk, hogyan találták meg a követelményeknek megfelelően a lehető legjobb módszereket, a következőket mondotta: — Kézhez kapva a városi pártbizottság határozatát, még aznap megkezdtük a szervezést. A rögtönzött tanácskozáson részt vettek a pártalapszervezet vezetőségi tagjai, a propagandisták és a pártcsoportbizalmiak. Elsősorban azt tartottuk igen fontosnak, hogy mindenki azt tanulja, olyan oktatási formában vagy tanfolyamon vegyen részt, amelyikhez leginkább kedvet érez és képességeinek, műveltségének a leginkább megfelel. — ALAPOS ÉS KÖRÜLTEKINTŐ munkát igényelt ez, hiszen minden emberrel, minden párttaggal beszélgetnünk kellett. A beszélgetések után tiszta képet kaptunk a párttagok érdeklődési köréről, illetve arról, ki mit akar tanulni. Ezt követően pártalapszervezeti vezetőségi ülésen döntöttük el, milyen szemináriumokat indítunk. A legtöbben a magyar munkásmozgalom történetével akarnak megismerkedni. Az elmúlt évek tapasztalatai azt bizonyították, hogy csak annak a tanfolyamnak, szemináriumnakvagy egyéb oktatási formának van sikere, amelyen szívesen vesznek részt a hallgatók. Fontos az is, hogy a hallgatók azonos politikai végzettséggel rendelkezzenek. Mindezeket figyelembe véve a következő oktatási évben egy továbbképző tanfolyamot indítunk, amelyen a termelési főosztály, a biztonságtechnikai csoport, a versenyiroda pártcsoportjának tagjai vesznek majd részt. Ez a tanfolyam — világnézeti és etikai kérdésekről lesz szó — magasfokú politikai műveltséget követel a hallgatóktól. A követelményeknek, az igényeknek megfelelően, az idén először szerveztünk olyan tanfolyamot, amelyen a pártirányítás és a pártélet elvi, gyakorlati kérdéseiről esik majd szó. Amikor ezt a tanfolyamot szerveztük, az irányító, vezető emberek, üzemvezetők, szakszervezeti műhelybizottsági titkárok és KISZ-titkárok kérésének tettünk eleget. A POLITIKAI, tömegszervezeti oktatás szervezői, a párttitkár, a pártalapszervezet vezetői rövid idő alatt igen körültekintő és jó munkát végeztek Ezt állapította meg a taggyűlésük, amely néhány kiegészítéssel, és újabb javaslattal jóváhagyta a pártalapszervezet négy évre szóló beiskolázási tervét Bővítik a feldsírozó kapacitást Az elkövetkező öt év során tovább fokozzák a TVK-ban az ammónia, illetve a nitrogénműtrágya gyártását. Ammóniából például minden esztendőben kétezer tonnával növelik a termelést. Mindezt a gépek és termelőberendezések jobb kihasználásával, továbbá hatékonyabb TMK-munkával igyekeznek elérni. A műtrágyatermelés jelenlegi szűk keresztmetszetét a savüzemi kapacitás jelenti. Emiatt nem tudják a megtermelt teljes ammóniamennyiséget a vállalaton belül műtrágyának feldolgozni. Az értékesítésre kerülő ammónia az ötéves terv első két évében sem lesz kevesebb 12—13 ezer tonnánál. A jelenlegi ammóniafelesleg helyben történő feldolgozására csak akkor nyílik majd lehetőség, ha megépül az újabb, azaz a kilencedik savüzemi egység is. Erre a beruházásra előreláthatólag a jövő évben kerül sor.