Borsodi Vegyész, 1979. július-december (16. évfolyam, 27-52. szám)
1979-07-05 / 27. szám
XVI. évfolyam 27. szám 1979. július 5. Ára: 80 fillér A brigádok kezdeményezése • A tragikus eseményt követően az Északmagyarországi Vegyiművek szocialista brigádjai gyors és önkéntes felajánlásokkal fejezték ki együttérzésüket és segítőkészségüket az elhunyt tizenhárom dolgozó hozzátartozóinak. Az elmúlt héten a kollektívák jelentős összegű anyagi felajánlásait a szakszervezeti bizottság és a vállalati versenyiroda képviselői átadták a hozzátartozóknak. Ezen kívül a vállalat szocialista brigádjai elhatározták: az igények és a lehetőségek szerint társadalmi munkával is segítséget nyújtanak egykori dolgozótársaik családjának. Eredményes az újítómozgalom Továbbra is eredményesen fejlődik az Északmagyarországi Vegyiművekben az újítómozgalom. Amint azt az iparjogvédelmi iroda legutóbbi tájékoztatójából megtudtuk , az év első felében öszszesen kilencvenöt javaslatot dolgoztak ki és nyújtottak be elbírálásra. Az év eleje óta a vállalat negyvenhét újítást sikeresen alkalmazott, bevezetett. A mozgalom hasznosságát bizonyítja: az idén több mint 11 millió forint értékű megtakarítást ért el az ÉMV az újítások alkalmazásával. Az újítóknak ebben az évben több, mint 249 ezer forintot fizettek ki. ■ borsodi A BORSOD MEGYEI VEGYIPARI VÁLLALATOK DOLGOZÓINAK HETILAPJA Lévai Tamás előadása „A leninvárosi ipari nagyvállalatok feladatai a VI. ötéves terv időszakában” címmel Lévai Tamás, a NIM beruházási főosztályvezetője tartott előadást Leninvárosban. Fotó: Szőke Tamásné / Előtérben a hatékonyság A Tiszai Vegyikombinát festékgyárában átgondolt számítások és ütemtervek alapján megszüntetik a gazdaságtalan termékek gyártását. A feladat nem könnyű, hiszen elsősorban a lakosságot érintő termékekről van szó. A már ismert és a vásárlók által keresett gyártmányaink előállítását nem lehet egyik napról a másikra megszüntetni — mondotta Pálffy Sándor, a festékgyár helyettes vezetője. Egy tény: a belkereskedelem is ,,ragaszkodik” a régi, hagyományos festékipari termékekhez, s az is előfordul, hogy irreális igényeket támasztanak a TVK-val szemben. A festékgyár műszaki szakemberei gyakorta országjáró körutakon vesznek részt, amelyeknek kettős célja van: személyesen felülvizsgálják az igényeket, és propagálják az új, korszerű termékeiket. Gyártmányfejlesztési főosztályunk most a hagyományostól eltérő feladatokkal foglalkozik — tájékoztatott a gyárvezető-helyettes. — Felülvizsgálják a meglevő termékeinket, azok korszerűségét, az előállítás hatékonyságát és gazdaságosságát. Külön figyelmet fordítunk az alapanyagokra, a félkész- és késztermékekre, egyszóval az elfekvő készletek feltárására. A vizsgálatok eredményeitől függően dolgozzák ki a festékgyárban a további feladatokat, célkitűzéseket. Az adatok összesítése után döntenek majd arról, hogy mely termékek gyártása gazdaságos, hol lehet tovább csökkenteni az importot, s miként növelhetik tovább a hatékonyságot. Az igazgatóság tanácstermében megtartott eszmecserén Körtvélyes István, a kombinát igazgatója, a BVK munkájáról, a PVC—III. nagyberuházás építéséről, a próbaüzemeltetés tapasztalatairól tájékoztatta a vendégeket, majd ezt követően a líbiai cég elnöke és munkatársai — (képünkön) — megtekintették az pvc-gyár üzemeit. Fotó: Keresztes Magdolna Az elmúlt héten, június 29-én, pénteken, egy líbiai vegyipari cég elnökét és vezető munkatársait fogadták a Borsodi Vegyikombinát vezetői. NEM KÉPZELHETŐ EL folyamatos termelés magas színvonalú karbantartás nélkül. A vegyipari üzemekben évről évre visszatérő fontos feladat a nagyjavítás szervezése, tervezése és végrehajtása. A Borsodi Vegyikombinátban a követelményeknek megfelelő, részletes ütemterv készült, amelyben a karbantartás irányítói pontosan meghatározzák a tennivalókat. Ebben az évben részleges, szakaszos nagyjavításra kerül sor. Elsőként a gázüzemben, egy-egy reformingrendszer nagyjavítása kezdődött meg, ezzel párhuzamosan megkezdődött a munka az egyik legfontosabb feldolgozóegységben, a karbamidüzemben is. Mindkét egységben 35 napot terveztek a nagyjavítás feladatainak elvégzésére a szakemberek. Sikerrel járt-e a munka? — erről érdeklődtünk Makai Gyulától, az ammóniagyár vezetőjétől. — örömmel szólhatok arról, hogy az ammónia-gyáregységben rendkívül jól sikerült a nagyjavítás. Bár az úgynevezett második ütem, a programtól eltérően, négynappal később kezdődött, ennek ellenére a karbantartó szakmunkások a tervezett határidő előtt fejezték be a munkát. Az elmúlt héten szerdán, két nappal a tervezett határidő előtt, már megkezdődött a termelés a II-es nyomás alatti bontónál. Rendkívül jó munkát végeztek mindazok, akik ennek a fontos berendezésnek javításában részt vettek. Nem kis feladatot kellett megoldaniuk. Ilyenek például a szekunderbontó komplett cseréje, az E— 105-ös kazán cseréje, a primérbontó mennyezetcseréje, de ezen túl, több helyen sor került katalizátorcserére, valamint a szénsavmosónál a raschig-gyűrűk cseréjére is. Az említett feladatokat részben kivitelező vállalatok dolgozói végezték el, de a sikerben nagy érdemük van a kombinát központi karbantartó műhelyében tevékenykedő szakmunkásoknak, a műszerautomatika, a villamos gyáregység dolgozóinak, valamint az üzem karbantartóinak. A gyárvezető elsősorban a jó előkészítést, a feladatok személyre szóló ismeretét említi, mint a sikeres munka elsődleges biztosítékát. Nem utolsósorban azt, hogy valamennyi munkaterület vezetője, dolgozói, elsődleges feladatnak tekintették, hogy pontosan végrehajtsák, megvalósítsák a nagyjavítás ütemtervében előírt tennivalókat. Fontosnak tartom, s ez a jó szervezettséget dicséri, hogy egyetlen sérülés, vagy baleset sem következett be, annak ellenére, hogy rendkívül kis területen, meglehetősen sok ember dolgozott egyidőben. Az ammóniaüzemben a nagyobb feladatokon túl is bőven akad tennivaló, s ezeket rendkívül gondosan kellett megoldani. Több készüléknél végezték el az előírt szerkezeti vizsgálatokat, valamint a kompresszorok nagyjavítását. Meg kell említenem azt is, hogy a becsületes helytállás, a gyors munka sajnos nem hozott, hogy úgy mondjam, kézzel fogható, kimutatható eredményt a termelésben. Hogy miért? Amint már említettem, az ammóniagyárban sikeres volt a nagyjavítás. A párhuzamos feldolgozóegységben viszont a nagyjavítást követően üzemzavar történt. A karbamidreaktor üzemzavara miatt vissza kellett fogni az ammóniatermelést, sőt nem volt elegendő tartálykocsi sem az, ammónia tárolására. A helyzetet az is nehezíti, hogy az elmúlt héten megkezdődött a nagyjavítás a MÁL- és a salétromsavüzemben is. MINDENT MEGTESZÜNK annak érdekében, hogy lerövidítsük a nagyjavítás idejét az említett két egységben. Sz. D. N nivítás tapasztalatai Együttműködési megállapodás Az elmúlt héten Irmscher Herbert (bárói) és Mészáros János aláírták a Böhleni Vegyikombinát és a Tiszai Vegyikombinát szakszervezeti bizottságai közötti együttműködési megállapodást. Két kollektíva figyelemre méltó újítása a BVK-ban fláriárul A PART-VB NAPIRENDJÉN 2. oldal A MŰANYAG JÖVŐJE 3. oldal LIPCSÉBŐL JELENTEM 4. oldal SIKERES EGYÜTTMŰKÖDÉS 5. oldal FÓRUM, HÍREK, SPORT 6. oldal „Mindkét vállalat sokat segített egymásnak” A közelmúltban szerződést írt alá a Böhleni Vegyikombinát és a Tiszai Vegyikombinát szakszervezeti bizottsága. Az 1979—80. évi szerződés sok új tartalommal bővült, jelezve, hogy a négy évvel ezelőtt megkötött első szerződés, hasznos kiindulópontjává vált a szerződő feleknek. A szerződés aláírása után, lapunk tudósítója beszélgetést folytatott Irmscher Herberttel, a böhleni szakszervezeti bizottság titkárával. — Mindig nagy öröm számomra, ha újra itt lehetek Leninvárosban, elvtársaim, barátaim között. Négy évvel ezelőtt ugyanezen a helyen írtuk alá Mészáros János elvtárssal első szerződésünket. A kezdeti lépés, vállalataink dolgozóinak csereüdülésére szorítkozott. Abból indultunk ki, hogy az üdülések alkalmával — túl a pihenésen — megismerjük egymás országát, népét. Lehetőség nyílik szorosabb, baráti kapcsolatok megteremtéséhez. Nos, az idő minket igazolt. A következő szerződések, maisok új területtel bővültek. Folyamatosan került sor politikai vezetők, gazdasági szakemberek látogatására, tapasztalatok átadására, információcserére. Kölcsönösen szerveztünk képzőművészeti kiállításokat, rendszeresen ellátjuk egymást sajtótermékekkel. A most aláírt szerződés szintén új vonásokkal bővült. Az együttműködést kiterjesztettük a vállalatainknál kialakult szocialista munkaverseny szervezés elismerési rendszerének, a brigádok munkájának tanulmányozására, a szakszervezeti bizottságaink által végzett szociálpolitikai tevékenységre, dolgozóink élet- és munkakörülményeivel kapcsolatos feladatok tanulmányozására, a munkavédelem és az üzemegészségügy területén felmerülő problémák megbeszélésére, konzultációs formában. Ebben az évben ünnepeljük államunk demokratikus megalakulásának 30. évfordulóját. Az ünnepségsorozatra meghívtuk a feninvárosi citerazenekart és várjuk a gyerekek rajzait, kiállításunkra. Az együttműködés túlnő azokon a kereteken, melyet szerződésileg rögzítettünk. A következőkkel fejezte be a beszélgetést Irmscher Herbert: — Az elmelt négy év alatt mindkét vállalat sokat segített egymásnak. Kölcsönösen barátokra találtunk, megismertük egymás eredményeit, problémáit. Az eddigi utat folytatni kívánjuk, mindkét ország, mindkét vállalat hasznára. —fekete)