Borsodi Vegyész, 1984. január-június (21. évfolyam, 1-26. szám)
1984-01-05 / 1. szám
2 Mit vár az új esztendőtől? Az új év új reményeket és vágyakat ébreszt az emberekben. Január eső napján mindnyájan fogadkozunk: „Új életet kezdek, leszokom a dohányzásról, az italról, más ember leszek, mint korábban stb.” Van, akinek sikerül és olyanok is akudnak, akik rövidebbhosszabb idő után elhalasztják a következő évre az „új élet” kezdetét. A kívánságok, óhajok sokfélék, s hogy teljesülnek-e, az rajtunk is múlik. Milyen kívánságaik vannak az embereknek? — erre kerestünk választ a Borsodi Vegyi Kombinátban és Kazincbarcikán. PÁLINKÁS BÉLA, A BVK LAKATOS CSOPORTVEZETŐJE — Olyan évet zárjon a savüzem, mint korábban, mindez a lehető legkevesebb problémával valósuljon meg. A savüzem II. a konstrukciója történjen meg az idén, mert ez biztonságosabb üzemeltetést jelent és nagy mértékben befolyásolja a tervteljesítést is. A magánéletben erőt, egészséget kívánok. DR. VÉKONY ERNŐ, A KAZINCBARCIKAI VÁROSI PÁRTBIZOTTSÁG ELSŐ TITKÁRA — Remélem, hogy sikerülni fog a párt- és állami munkának az átszervezése. Ezt az átmenetet nem lesz könnyű biztosítani '84-re, hiszen a kongresszusra is fel kell készülnünk. Nehezebb lesz az üzemek, gyárak fejlesztési munkáinak az elvégzése, valamint a költségvetési gazdálkodás a városban. Mindenképpen haladást várok a béketárgyalásokon. A város harmincéves évfordulója alkalmából remélem, sok mindennel fog gyarapodni településünk. Családi életemben békét, harmóniát és gyermekeim boldogulását várom. MUZSÁNI SZILVIA, A POLIMER—I. ÜZEM MŰSZERSZOBÁSA — Sok minden jót. Szeretném, ha hosszú ideig itt dolgozhatnék és a munkámat jól végezném. Ennyi elég nekem. DUKÁT MIHÁLY KAZINCBARCIKA RENDŐRKAPITÁNYA — A lakossággal való jó együttműködést, a közrend és a közbiztonság szilárdítása érdekében. Kevesebb bűnügyet és mindemellett avárható közigazgatási határmódosulásokból adódóan az új területek vezetőivel a kapcsolatfelvételt és jó együttműködés kialakítását. Befejezésül azt kívánom, hogy további jobb eredményeket érjünk el a bűnüldözés területén. KLIMÓ ISTVÁN, A CPE-ÜZEM RENDSZERKEZELŐJE — Az elmúlt év augusztusában szereltem le a katonaságtól, családos vagyok és legfőbb problémánk a lakás, illetve a házaspári szállóra való bejutás lehetőségének hiánya. A bekerülést pontszámokkal lehet elérni, amelyet a vállalatnál töltött évekre adnak. Ez nekünk sajnos, kevés. Abban reménykedünk, hogy a felújítás alatt álló házaspári szállóban, ha készen lesz, helyet kapunk. Ezenkívül azt várom, hogy ’84-ben a bérfejlesztés olyan mértékű lesz, hogy tudjuk követni az árváltozásokat. SZÉKELY LÁSZLÓ, A KAZINCBARCIKAI VÁROSI KISZ-BIZOTTSÁG TITKÁRA — Azt várom, ha ugyanezt a kérdést egy évvel később tenné fel, azt mondhatnám, hogy a hozzánk csatolt területek nem „búslakodnak” azért, mert Kazincbarcikához tartoznak. Ezenkívül azokat a feladatokat, amit '84-re terveztünk, maradéktalanul végrehajtjuk. Magánéletemben nyugodt családi életet szeretnék 1984-ben. HOVANYECZ ISTVÁNNÉ, A BVK TELEFONKÖZPONTOSA — Békét, biztonságot kívánok mindenkinek. Emellett nagyon fontos, hogy egészségesek legyünk mindnyájan. Ha lehet, jó volna magasabb életszínvonalat elérni. A munkámat szeretem, a kollektívánk nagyon jó, így maradjon ez a jövőben is. Rosszabb soha ne legyen a jelenlegi helyzetnél! GYARMATI ISTVÁN, A BORSODI VEGYI KOMBINÁT KISZ-BIZOTTSÁGÁNAK TITKÁRA — Remélem, hogy a vállalat gazdasági helyzete tovább javul, szerintem az extenzív fejlesztés ideje lejárt, inkább a munkatermelékenység és hatékonyságnövelés területén tudunk nagyobb eredményeket elérni. A vállalat dolgozóinak többet és magasabb színvonalon kell dolgozni. Ebben a feladatban a KISZ-eseknek mindenképpen élen kell járni, hiszen a kombinát kollektívájának több mint egyharmada harminc éven aluli fiatal. KISZ-szervezetünknek a gazdasági tevékenység segítése melett fontos tennivalója a szervezeti élet megerősítése. Az idei esztendőben a KISZ-es fiataloktól a fegyelem erősítését várom el. KASZAI SÁNDOR, A BVK SZEMÉLYZETI ÉS SZOCIÁLIS IGAZGATÓJA — Azt várom, hogy az általános szigorítások ellenére a BVK az elmúlt években megkezdett szociálpolitikai színvonalát változatlanul szinten tudjuk tartani. Az ehhez szükséges pénzkeret, ha minimálisan is, de biztosítva látszik. A szociálpolitikai lehetőségek bővítésével azt szeretnénk elérni, hogy dolgozóink ne csak a munkahelyhez kötődjenek, hanem a szabad idejük egyrészét is a vállalati — kikapcsolódást szolgáló — létesítményekben töltsék el. Az alkalmazotti állomány tűrőképessége remélem olyan lesz, hogy nem következik be nagyobb mértékű fluktuáció. Ennek érdekében megpróbálunk olyan agitációt kifejteni, hogy a ’84-re kitűzött vállalati feladatok végrehajthatóak legyenek. Ez nem lesz könnyű munka számunkra, ebben a gazdasági helyzetben. Azt remélem, hogy a vezetői együttműködés a különböző területeken megfelelő lesz. Nekünk ennek biztosításában különösen nagy feladatunk van. Azt kívánom, hogy az idei esztendő legalább olyan legyen, mint a ’83-as év. Ez az óhajom vonatkozik a családi és egyéb körülményekre egyaránt. A kívánságokat összegyűjtötte : Szilágyi Sándor KGST-„kislexikon" A sokoldalú műszaki-tudományos együttműködés többi formáját különböztetik meg a KGST-ben, ezek közül a legfontosabbak a következők: KOORDINÁCIÓ Ez azt jelenti, hogy a nemzeti szervezetek (kutatóintézetek, vállalatok) a kutatást, fejlesztést saját terveik szerint, saját eszközeik felhasználásával végzik, terveiket azonban egyeztetik az együttműködés résztvevőivel. Az elért eredményekről tájékoztatjuk egymást. Ez a forma jellemző a KGST- szervek keretében folyó együttműködésre. A koordinációs alapon való együttműködés igen elterjedt a hatvanas-hetvenes években és ennek köszönhető, hogy jelenleg már a partnerországok népgazdaságait szorosan behálózzák a létrejött kapcsolatok, együttműködési csatornák. KOOPERÁCIÓ Az együttműködést egyezmények, szerződések alapján végzik. Részletes munkatervet dolgoznak ki és ebben meghatározzák a részt vevő nemzeti szervezetek részfeladatait, a végrehajtási határidőket. Az eredményeket ingyen vagy térítés ellenében átadják egymásnak. A munkák finanszírozásában is megállapodnak, vagy úgy, hogy minden részt vevő szervezet saját maga finanszírozza az általa vállalt feladat megoldását, vagy pedig valamilyen gazdasági kritérium alapján határozzák meg a résztvevők finanszírozási kötelezettségét. Sok esetben a feladatok végrehajtásának összefogására koordinációs központokat hoznak létre. KIDOLGOZÁS A legkorszerűbbnek elismert együttműködési forma. A kutatás, a fejlesztés nemzetközi munkatervének végrehajtása általában az egyik részt vevő nemzeti szervezet bázisán nemzetközi kollektívát (osztályt, laboratóriumot), nemzetközi intézményt hoznak létre. Alapanyag a BVII-tel A Borsodi Vegyi Kombinát is részt vállal a gyógyszer- és növényvédőszer-intermedier program végrehajtásából. A vállalat a program megvalósítása során, a korábbi importból származó triptamin készítésére rendezkedik be. A triptamin a Kőbányai Gyógyszergyár, a Cavinton nevű szívgyógyszer előállítására használja fel. A fontos intermedier gyártására a kazincbarcikai üzemben egy új, évente 100 tonna kapacitású kisüzemet alakítottak ki. Ez most az első lépcsőben még gamma—klór—vajsavkloridból állítja elő e fontos közbeeső terméket, de később, ha a gyár foszgénüzeme folyamatosan termel, akkor a triptamin-készítést is hazai bázison oldják meg. A Borsodi Vegyi Kombinátban az új triptamin üzemben a termelés várhatóan ez év első hónapjában megkezdődik. BORSODI VEGYÉSZ Védőhártya csövekre A szakemberek szerint a vízellátó rendszerekben használatos föld alatti acélcsövek mintegy 30 évig nem szorulnak javításra és cserére, ha polimerhártyával szigetelik őket. A vízvezetékek korrózióvédelmének ezt a módját Rigában fejlesztették ki. Olyan berendezést készítettek, amely a külső és belső oldalon egyidejűleg vonja be polietilénnel a csövet. A hozzáadott aktívaanyagok szilárd kötést biztosítanak a fémhez. Hevítés közben, amely mindössze néhány percig tart, a védőhártya valósággal öszszeforr a csőfelszínén. Ugyanezen módszerrel mindenféle föld alatti vezetékrendszer megóvható, a nedvesség roncsoló hatásávalszemben. Hővisszanyerés Sok helyen van szükség erőteljes szellőzésre, nagy légmennyiségek kicserélésére. Az eltávozó levegő tetemes mennyiségű hőt visz magával, ami a mai energiaínséges időkben érzékeny veszteséget jelent. Ez adta a gondolatot egy tiroli cégnek a DUOVENT hővisszanyerő rendszer kifejlesztésére. A szabadalmaztatott, úgynevezett kapilláris ventillátorelv szerint egy kettős spirálházban a ventillátor két légáramot hajt keresztül. A nyitott pórusú anyagból készült hőcserélőn keresztül megy végbe a légcsere. A tömör építésű, könnyűszerkezet egyszerűen tisztítható, de egyébként sem érzékeny az elpiszkolódásra. Ha a hőmérséklet nem megy a harmatpont alá, akkor a viszszanyerés hatásfoka 48 százalék az érzékelhető melegre, 40 százalék a rejtett hőre és 40 százalék az emalpiára vonatkoztatva. A harmatpont alá süllyedve az érzékelhető melegre vonatkoztatott hatásfok eléri a 70 százalékot. 1984. JANUÁR 5. A tanácsi munka értékelése Kazincbarcika város Tanácsa a legutóbbi — 1988. december 20-án megtartott — ülésén szó esett a testület és a végrehajtó bizottság éves munkájáról, valamint az 1984-es esztendő legfontosabb tennivalóiról. Amint azt Takács István, tanácselnök elmondotta: a legfontosabb feladatokat, amelyek a munkatervben szerepeltek — teljesítették. Ezek megvalósításaikor a legfőbb szempont az volt, hogy valóra váltsák a tanács által megfogalmazott cselekvési program és a pénzügyi terv célkitűzéseit. Mindezek — bár a pénzügyi lehetőségek a korábbinál szűkösebbek voltak -s összességében eredményesen teljesültek. Az új esztendő főbb célkitűzéseit az határozza meg, hogy — mint az ismeretes — február 1-én lesz harminc esztendeje, hogy Kazincbarcikát a Minisztertanács várossá nyilvánította. Az évfordulót fel kell használni arra — mondotta a tanácselnök —, hogy a lakosság részéről tovább erősödjen a városhoz való kötődés, és ez jusson kifejezésre a város további fejlesztésében és a meglevő értékek fokozottabb megóvásában. Elhangzott az is, hogy a népgazdaság helyzete, lehetőségei miatt a városnak újabb korlátozó intézkedésekkel kell számolnia a beruházásoknál. Ugyanakkor gondoskodni kell a városfejlesztési célok eredményes megvalósításáról. A legfontosabb feladatok továbbra is a lakásépítés, a telekelőkészítés, az alsófokú oktatás ésa kereskedelem területén jelentkeznek. Nagy figyelmet kell fordítania a város vezetőinek, a szakigazgatási szerveknek az alapellátás biztosítására. Mindahhoz, hogy e tennivalók megvalósuljanak, tovább kell mélyíteni és szélesíteni a kapcsolatokat a városkörnyéki községekkel s a tanácsi szervekkel. Szerződés — importra A CHEMOLIMPEX és a szovjet Szojuzpromexport külkereskedelmi egyesülés vezetői szerződést írta alá, amelynek alapján a szovjet vállalat 1984-ben 104,9 millió rubel értékben szállít Magyarországra vegyipari alapanyagokat. A megállapodás értelmében — hatóanyagban — 400 ezer tonna káliumkloridot, 189 ezer tonna apatitot, 26 ezer tonna ammóniumnitrátot, 39,3 ezer tonna ammóniumfoszfátot exportál a Szojuzpromexport. A szerződésből 28,8 millió rubel értékű terméket a magyar—szovjet agrokémiai egyezmény keretében szállít a szovjet partner. (MTI) Hétmillió vegyüld A Chemical Abstracts dokumentációs szolgálat, amely feldolgozza a világ vegyészeti irodalmát, nemrég vette lajstromába a hatmilliomodik vegyületét. Ezek szerint az ismert vegyületek teljes száma mintegy 7,3 millió, a Chemical Abstracts ugyanis csak az 1965 óta megismert vegyületeket tartja nyilván. Addig pedig már mintegy 1,3 millió vegyületet ismertek. A szélesebb körben alkalmazott vegyületek száma ennél jóval kevesebb, csupán 63 000. A naponta létrehozott vagy a természetben talált ezer vegyüle legtöbbje csak kutatási célokra szolgál. Az összes vegyületek mintegy 75 százalékát az irodalom csupán egyszer említi. KISZ-bizottsági ülés Az óév utolsó napjainak egyikén, pontosabban december 28-án került sor az ÉMV KISZ-bizottságának soron következő ülésére. Az „évadzáró” megbeszélésen — többek között — értékelték az elmúlt esztendőben végzett munkát és meghatározták az 1984-es legfontosabb feladatokat. A KISZ-bizottság titkára, Bánffy Csaba felszólalásában a következőkről beszélt: " A szervezet kiemelt feladata január 1. és április 30. között az alapszervezeti és a bizottsági munka reális értékelése, az 1984-es mozgalmi munka gondos megtervezése, továbbá a választásokkal kapcsolatos teendők megfelelő színvonalú előkészítése és lebonyolítása. A KISZ-szervezetek választási rendjének korszerűsítésére, továbbfejlesztésére irányuló KISZ KB- határozat szellemében az előző évi saját tapasztalatok felhasználásával kell újra alkalmazni a közvetlen választási formát. Bánffy Csaba a KISZ-bizottság elkövetkezendő fel-,adatai közül még a következőket emelte ki: — A testület tagjait, az alapszervezet titkárait, és vezetőségeit alaposan fel kell készíteni a beszámolási és tervezési, valamint a közvetlen választási forma végrehajtásából adódó kötelezettségek értelmezésére. A területfelelősöknek segítséget kell nyújtaniuk az alapszervezetek vezetőségének a teendők egységes megfogalmazásához, a taggyűlések előkészítéséhez és lebonyolításához. Az egyes vezetőségeknek saját hatáskörükben kell elvégezniük a beszámolással és a tervezéssel kapcsolatos feladatok megjelölését, számítva a területfelelősök munkájára is. Az alapszervezetek 1984. január 3. és 13. között vezetőségi üléseken választják meg a taggyűlések tisztségviselőit, a levezető elnököt, a választási bizottságba delegált tagot. Bánffy Csaba ezután a következőket mondta: — A KISZ Központi Bizottsága 1983 3. számú határozata alapján a szervezeteit minden szintjén kerüljön sor választásokra ezért a KISZ-bizottság az alapszervezetek részére teljes körű választást ír elő. A KISZ- alapszervezetek a KISZ KB 1981. február 24-i határozata értelmében maguk döntenek arról, hogy az értékelést, a választást és a tervezést, hány taggyűlésen végzik el. Az értékelő, választó taggyűlést, 1984. január 16. és február 5., a tervező taggyűlést február 5. és március 4. között kell megtartani. Az ÉMV KISZ-szervezetének küldöttgyűlését 1984. március 7-re kell összehívni. A határozatban foglalakat az ÉMV KISZ-bizottsága egyhangúan elfogadta.