Délmagyarország, 1977. november (67. évfolyam, 257-281. szám)
1977-11-01 / 257. szám
Kedd, 1977. november 1 Szolidaritási Vasárnap délután a KISZ Szeged városi bizottsága szolidaritási nagygyűlést és koncertet rendezett a jövő évi havannai VIT-re való készülés jegyében, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére. A több mint 1500 fiatal az újszegedi Sportcsarnokban találkozott. Ünnepi megemlékezést Tondi Lajos újságíró, a KISZ Szeged városi bizottságának tagja tartott. A műsorban a JATE Egyetemi Színpadának tagjai Ady Endre, Kassák Lajos, Váci Mihály és Pablo Neruda verseivel emlékeztettek a huszadik század jelentős történelmi és társadalmi változásaira. A hatalmas sikerű koncert során pódiumra lépett a Juhász Gyula Tanárképző Főiskola dzsesszegyüttese, a kelet-európai népek zenéjéből ízelítőt adó Dalász együttes, Csizmadia Sándor és Torma László polbeat énekesek, a Tolcsvay-trió, az EAST- együttes, Kati és a Kerek Perec és a Piramis együttes. A nagyszerű hangulatú szolidaritási koncert a késő esti órákig tartott. A résztvevők egy csoportja Ügyintézés a munkahelyen Szakszervezeti tisztségviselők és gazdasági vezetők értekezlete Év elejére — minisztertanácsi határozat és SZOT- irányelvek alapján — 55 Csongrád megyei vállalat, üzem, illetve intézet szakszervezeti bizottsága hozott létre jogsegélyszolgálatot. Az elmúlt néhány hónapban tapasztaltak azt bizonyítják, hogy az intézmény jól szolgálja a dolgozók érdekeinek jogi védelmét, megfelelő tájékozódását. Az eredményeket nemrég az SZMT titkársága is áttekintette, s úgy határozott, hogy a megyei tapasztalatokat meg kell vitatni a szakszervezeti tisztségviselőkkel, s a gazdasági vezetőkkel. Ezért utóbbiakat munkaértekezletre hívták össze tegnap, hétfőn délelőttre, az SZMT székházába. Meghívták a tanácskozásra a megyei bíróság és a megyei főügyészség képviselőit is. Harmatos József, az SZMT közgazdasági osztályának vezetője ismertette a felmérések adatait. A jogsegélyszolgálatok az első félévben csaknem 2800 üggyel foglalkoztak, s egy panaszt átlagosan két óra alatt orvosoltak. S ami ugyancsak fontos: vállalaton belül. Máskülönben 2100 esetben a munkahelyen kívül kellett volna intézkedniük a dolgozóknak, s lényegesen több időt veszítettek volna. Számítások szerint 520 dolgozó egy műszaknyi munkáját sikerült megspórolni. A szolgálat létrehozása tehát kedvezően hatott a termelésre, a munkaidő kihasználására, és természetesen a munkakedvre. A munkások, illetve középvezetők közötti viták is a korábbinál békésebben zárultak, mivel az előbbiek — valós és vélt sérelmeikkel — bátran fordulhattak a jogsegélyszolgálat képviselőihez. Érdekes, hogy az összes ügyeknek húsz százalékát sem érték el a munkajogi nézeteltérések, az esetek csaknem harmadában polgári jogi kérdésekkel kellett foglalkozni. Az államjogi és a családjogi ügyek egyaránt 16 százalékot tettek ki. A munkajoggal kapcsolatos esetek majdnem felénél elegendő volt a tanács, vagy felvilágosítás, egynegyedénél iratok szerkesztését kérték a dolgozók, 16 százalékánál pedig eljárást kívántak. Tizenhét alkalommal nem lehetett teljesíteni a dolgozók óhaját. Dr. Kereszty Béla megyei főügyész hangoztatta, hogy a jogtanácsosok sokat tehetnek a munkajogi viták eldöntése, s főképpen megelőzése érdekében. Hangsúlyozta, hogy igen nagy figyelemmel elégítendők ki az üzemi balesetet követő jogos igények. Tanácskozás a városi közlekedésről Hétfőn rendezte meg a Közlekedéstudományi Egyesület a III. városi közlekedési ankétot. Az Uvatervnél lezajlott tanácskozás témája: a vidéki városok közlekedésfejlesztése. A kérdés megvitatását az tette szükségessé,, hogy Budapesthez viszonyítva a vidéki városok közlekedésének fejlesztése nem tartott lépést a forgalom növekedésével. Most különböző tervek készülnek a lemaradás pótlására. Amint a tanácskozáson is szó volt róla, különösen a tömegközlekedés fejlesztése és a korszerű forgalomtechnikai szabályozás megoldása égető feladat. Több városban — Pécsett, Szegeden és Miskolcon — a buszok mellé néhány vonalon trolibuszokat is beállítanak majd, ennek feltételeiről most folynak a vizsgálatok. A tanácskozáson elhangzottakat az egyesület ajánlások formájában foglalja össze, s a KPM-hez továbbítja. Takarékossági világnap Ankét Vásárhelyen A világtakarékossági nap alkalmából tegnap ünnepi külsővel fogadták ügyfeleiket a Csongrád megyei OTP- fiókok, s a takarékosság ünnepéről Vásárhelyen, az Alföldi Porcelángyár klubtermében ankét keretében is megemlékeztek. Az eseményen, amelyen részt vett dr. Szalontai József, a vásárhelyi városi pártbizottság első titkára, Bessenyei Zsolt, a megyei pártbizottság munkatársa, dr. Csatordai Antal, a városi tanács elnöke, és az OTP megyei igazgatóságának vezetői is. Molnár Sándor, a Hazafias Népfront megyei bizottságának titkára mondott beszédet. Ugyancsak az Alföldi Porcelángyár adott otthont a világtakarékossági nap alkalmából meghirdetett megyei gyermekrajzpályázat díjnyertes alkotásaiból nyílt kiállításnak is, a Szántó Kovács János utcai klubhelyiségben. A kiállítást Holler Lászlóné, a vásárhelyi tanács elnökhelyettese nyitotta meg, majd Pádár Lászlóné megyei úttörőelnök adta át a díjakat. Első díjat nyert: Hofecker Katalin (Vásárhely, Ságvári iskola), Für Anita (Szeged, Gera Sándor iskola), Kiss Ágnes (Szeged, Gedei iskola). Második díjat kapott: Kiss Erika és Strifler Éva (Vásárhely, Ságvári iskola), Torma Anna és Tóth Margit (Szeged, Gera Sándor iskola), Benkóczi Zoltán (Szeged, Móricz Zsigmond iskola), Korányi Rita (Szeged, 2. sz. gyakorló iskola), Dovalovszki Márta (Szeged, Mező Imre iskola), Muszka Ágnes (Szeged, Ságvári gyakorló iskola). Harmadik helyezést ért el: Lázár Péter (Szeged, Ságvári gyakorló iskola), Csányi Éva (Kistelek, Rákóczi iskola), Engi Ágnes (Szeged, Móricz Zsigmond iskola), Horváth Mária és Halmi Erzsébet (Szeged, Gera Sándor iskola), Vörös Szilvia (Szeged, Mező Imre iskola). 3 Munka és felkészítés a pártéletre A Kenderfontó és Szövőipari Vállalat közel 1400 létszámot foglalkoztató újszegedi gyáregységében a szövődében dolgozó kommunistáké a legnagyobb pártalapszervezet: 70 tagú. Pártépítésben, a pártéletre felkészítésben is a legjobbak egyike. Nemcsak azért, mert náluk a pártcsoportok tagjai tőlük elvárható kötelességüknek tartják a munkahelyen figyelemmel kísérni a közvetlen környezetükben dolgozó, a párt tekintélyét, politikáját magáénak valló pártonkívüli munkatársaikat, akiknek egyengetik útjukat a kommunisták sorába. Azonban ez is egyik vonása a szövődés pártépítési módszernek, amely hagyományosan bevált Az alapszervezet éves pártépítési tervét nem kis mértékben a pártcsoportok javaslatára alapozza. A szövődének mintegy 330 dolgozóját azok ismerik a legjobban, akik maguk is a gép mellett állnak. Megismerik egymást a munkában, az igyekvésben. A munkahelyi ismeretségből kötődnek barátságok párttagok és pártonkívüliek között. Megismerik egymás gondolatát, gondját, baját, a családi körülményeket. A párttag személyi pályamutatása, egyénisége eleve vonzó és ösztönző a barátságot kibővíteni, hozzátartozni a kommunisták közösségéhez. Az ilyen kapcsolatokra is alapoz a szövődé alapszervezetének vezetősége, amikor pártépítési tervét latolgatja, összeállítja. Az újszegedi szövődé olyan munkahely, ahol nemzedékek dolgoznak együtt, 18—20 éves lányok, tudásuk, erejük teljében levő 30—40 éves asszonyok és nyugdíj előtt állók. Az idősebbeknek éppen ezért nem mindegy, hogy milyen felkészültséggel állnak helyt a munkában és a közélet gyakorlásában a mögöttük levő generációk tagjai, hiszen utánuk majd ők fogják tovább építeni a pártot. A gyáron belül is nagy helyzeti előnye van a szinte csupa nőt foglalkoztató üzemrésznek, mert egyedül — kivéve a műhelyeket — itt vannak nagy létszámban ipari tanulók, akik kétszeresen is szem előtt vannak. Főleg a tisztántúli, Szeged vonzáskörébe eső községekből jött 14—15 éves lányok a gyár szállásán laknak a kétéves tanulóidő alatt. Nemcsak önálló KISZ-alapszervezetükben, hanem a leányszállás önkormányzati szervezetében is tevékenykednek. Másrészt az elméleti és gyakorlati foglalkozásokon olyan oktatók és gyakorlatvezetők vannak mellettük, akik ugyanúgy kezdték, mint ők; a szövőgép mellett szereztek magasabb szakmai végzettséget, politikai műveltséget. Ezért számolhat pártépítésében a szövődé alapszervezete a 18—20—22 évesekkel. A gyár egész területén erőteljes itt a fiatalítás, s ez a tevékenység még mindig csak arra elegendő, hogy pótolják a 20— 30 éve ott dolgozó nyugdíjba menőket. A szövődében dolgozók átlagéletkora most 28 —30 év között mozog, tehát sok a fiatal. Az alapszervezet 70 tagú létszáma úgy váltós, ha beleszámítjuk azokat is, akik — mintegy húszan — gyesen vannak. Ha nem is élnek mindannyian a teljes lehetőséggel, tartósan nem lehet számítani a munkájukra és pártbeli tevékenységükre sem. S ez az állapot jellemző a jövőre nézve is, nem beszélve azokról, akik a gyesről vissza sem térnek a gyárba. Ilyen formán érthető az alapszervezet igyekezete, amikor pártépítési tervében az idén tíz dolgozó politikai felkészítése, és pártba való felvétele szerepel, de eddig csak hetet vettek fel. A számításba vehetők közül időközben hárman gyesre mentek, ők tehát majd visszatérésükkor kerülnek ismét előtérbe. Helyettük mások jönnek sorba, és nemcsak azért, hogy a terv, a számszerűség meglegyen, hanem mert van rá mód. A vetülékcsévélőben dolgozókkal együtt 32 szocialista brigád legjobb tagjaira lehet számítani a pártépítésben, legfőképpen pedig a KISZ-szervezetekre, amelyek a kommunistává érés nagy és kimeríthetetlen iskolái ebben a gyáregységben is. Jellemző, hogy a legtöbb esetben az egyik ajánló a KISZ-szervezet vezetősége, amely a mozgalmi munkától a politikai érettségig tud véleményt mondani a leendő párttagról. Ilyenformán a KISZ-szervezet is szerepet vállal a pártépítésből, ugyanakkor az új párttagokkal sorait is erősíti. A fiatal párttagok ugyanis leginkább első pártmegbízatásaikat a KISZ-ben végzik. A szövődés KISZ-esek sorában 20 párttag dolgozik, a gyárrészleg KISZ-eseinek pedig mintegy 15 százaléka tagja a pártnak. A tagfelvételi munkát itt is ahhoz a gyakorlati követelményhez igazították, amelyet az MSZMP XI. kongresszusa határozata nyomán véglegesített a Politikai Bizottság 1975. szeptember 23-i döntése. Azóta a pártba jelentkezők — jóval a felvételüket tárgyaló taggyűlés előtt — kézikönyvből és egyéni tanulással elméleti és politikai alapismereteket sajátítanak el. Az így szerzett ismereteket pedig megbeszéli velük egy megbízott és felkészült aktivista, konzultáns. Hogyan folyik ez a felkészítési munka az újszegedi szövődés pártalapszervezet gyakorlatában? A konzultáns itt az alapszervezet vezetőségének tagja, oktatási felelős, és az ipari tanulók gyakorlatvezetője. Legtöbbet ő van együtt a fiatalokkal és nemcsak a szakmára tanítja, hanem politikai kérdésekben is eligazítja őket. Innen van az, hogy a szakmunkásvizsgát tett fiatal kikerül a gyakorlatvezető hatásköréből, de nem vesz szem elől, mint konzultáns, aki figyelemmel kíséri útját a KISZ-szervezeten át addig a pontig, amíg tényleg úgy konzultál vele, mint akit felkészít a pártba való felvételre. Ezalatt közvetlen kapcsolat alakul ki a leendő párttag és a konzultáns között. Mondhatni, hogy ez a kapcsolat a pártdemokrácia gyakorlására is ösztönzi a jövendő párttagot, aki — ha addig nem nyilvánított véleményt szerénységből a számára tisztázatlan kérdésekben — feloldódik, kérdez, problémáira választ kér. Ez a gyakorlat és közvetlenség addig is megvolt itt, amíg nem kézikönyvből kellett felkészülniük a párttagnak jelentkezőknek. Akkor szemináriumokkal, politikai előadásokkal, társadalmi munkában való részvétellel készítették elő a párthoz vezető utat. Ez a módszer megmaradt továbbra is, de az egyéni tanulással biztosított felkészítés, valamint a visszakérdezés a tanultakról eredményesebb, közvetlenebb és természetesebb azért is, mert közben olyan kapcsolás alakul ki a párttagnak jelentkező és a konzultáns között, hogy egyaránt meggyőződnek emberi tartalmukról A konzultáns személyi, szakmai, politikai felkészültsége a legfontosabb tényezők egyike a pártépítésben. Itt tájékoztatott Kószó Ilona, az alapszervezet titkára — jól választották ki a konzultánst Márki Katalin, az ipari tanulók gyakorlatvezetője személyében. Szövőnő volt, a munka mellett elvégezte a textilipari technikumot, most pedig a marxizmus—leninizmus egyetem esti tagozatának hallgatója. Munkája persze nem csökkenti a pártszervezet tagjainak tevékenységét a párttagnak alkalmasok kiválasztásában, a pártéletre felkészítésben. Ilyenformán kollektív munka ez, együttműködés az ajánlók, a konzultáns, a pártcsoportbizalmiak, az alapszervezet vezetősége között. A konzultáns munkáját itt és más alapszervezetben is segíti, irányítja a gyári pártbizottság háromtagú pártépítési bizottsága, összetételében ugyancsak tekintélynek örvend ez a kollektíva, amelynek tagjai: Palotás László főművezető, a szövődő alapszervezetének vezetőségi tagja; Széll József főművezető, Szappanos Lajos művezető, a vállalat fegyelmi bizottságának tagja. Ők azok, akik a konzultánsok nyomában járnak, ha úgy tetszik, ellenőriznek is. Felkeresik a párttagnak jelentkezőket, elbeszélgetnek velük úgy, hogy észre sem veszik: vizsgáznak elméleti és politikai alapismeretekből, miközben szóba kerül a család, az otthon, a gyár élete, a munkahelyi légkör, a szocialista brigád eredménye és gondja. Ugyanakkor meggyőződnek róla, hogy a kijelölt konzultáns hogyan végezted a rábízott munkát, hol szorul esetleg ő is segítségre. Ezt az összegezést megint csak érdemben elemzik, bírálják felül, ugyancsak a gyári pártbizottság fórumán. Lednitzky Pálné, a pártbizottság szervező titkára fogja össze a konzultánsok munkáját és ad számot végső soron a végrehajtó bizottságnak, hogy a pártépítés rendben folyik ebben a gyáregységben is. Lődi Ferenc