Diósgyőri Munkás, 1966. január-június (21. évfolyam, 1-26. szám)
1966-01-04 / 1. szám
A két vállalat vezérigazgatóinak újévi nyilatkozata lapunknak Eddigi eredményeink köteleznek ----------------------------------------------------------------------------------------- - *---------------------------------------------------------------------------------------- Megtalálták a helyes utat .v ucxjctib cyrit?Kesik az eredményeket, s a munka során szerzett újabb tapasztalatokat a következő feladatok végrehajtásánál hasznosítják. Minden vállalat életében komoly határkő egy-egy éves munka lezárása, a tervteljesítést jelző számok sok mindenről tanúskodnak. Munkatársunk felkereste Gácsi Miklós vezérigazgató elvtársat és megkérte, hogy átfogóan értékelje az elmúlt év munkáját és tájékoztassa lapunk olvasóit az 1966. év feladatairól. Ezekben a napokban mindé- menyeink egyben azt is bizom itt az elmúlt esztendőbán nyitják, hogy a vállalati összevonás helyes volt, ha néhány év után is, de jó üzem- és munkaszervezés mellett meghozta az eredményeket. KÉRDÉS: A harmadik ötéves terv első éve megnövekedett feladatokat állít a gyár dolgozói elé. Hogyan készült fel a Gépgyár ezeknek a feladatoknak az elvégzésére? VÁLASZ: Vállalatunk már az elmúlt év közepén megkezdte az 1966-ra való felkészülést. Részletes, homogéngépcsoportonkénti kapacitásvizsgálat megalapozottabbá tette ez évi tervünket. A különböző gyártmányféleségek programozásánál és gyáregységenkénti elhelyezésénél elsődleges szempontnak a gazdaságos gyártást tekintettük. A feladatok ismeretében elmondhatom, hogy ez évi terveink is jól megalapozottak, minden vonatkozásban reálisak. Az első negyedév részletes tervei a gyáregységek előtt is ismertek. Ebben az esztendőben fokozott előrelépést kell tennünk az egyre ütemesebb termelés megvalósítása érdekében. Az egyenletes termelés megvalósítására kijelöltük az F-, az Sz-, a C- és E-gyáregységeket. Ez a négy egység a vállalat össztermelésének 62 százalékát állítja elő. Az egyenletes termelés megvalósítása azt jelenti, hogy ezeknél a gyáregységeknél fokozottan megszűnnek a hó végi hajrák, a munka ütemessé válik. Ennek megvalósításához azonban nagy szükség van arra, hogy a velünk kooperáló öntödék mindig határidőre és jó minőségben eleget tegyenek szállítási kötelezettségeiknek. Az LKM dolgozóit külön is megkérem, céljaink eléréséhez a jövőben is hatékonyan segítsék munkán-VÁLASZ: Megítélésem szerint, gyárunk az elmúlt évben nagyot lépett előre. Ahhoz, hogy ezt átfogóan értékelhessem, vissza kell nyúlnia egészen az év elejéig. Mind nyájan tudjuk, hogy amikor hozzáláttunk az 1965-ös tervi feladatok végrehajtásához, a gyárat a kiegyensúlyozatlan ■ság jellemezte. Nem volt egy igazán gondokat megosztó, nyílt, őszinte légkör. Ezen a pillanatnyi helyzeten nagymértékben változtatott az a tény, hogy mi, a gyár vezetői, s a munkánk során mindenkor arra törekedtünk, hogy a vállalat egészét érintő dolgokról is őszintén, tárgyilagosan tájékoztassuk a dolgozókat. Intézkedéseinket, határozatainkat, meghozataluk előtt ismertettük az alapszervi és mű t helybizottsági titkárokkal és kikértük az elvtársak véleményét. Ez a módszer nagyon kedvező visszhangra talált a dolgozók körében. Ezzel egyidejűleg úgy éreztük, a gyár dolgozóinak bizalma nőtt a vezetőik iránt. Ennek döntő jelentősége volt az egész évi munkánkban. Fokozódott a munka lendülete és hatékonysága. Termelési eredményeink is bizonyítékok erre. Még nincsenek fix könyvelési adataink, de elmondhatjuk, hogy 1964-hez viszonyítva, hozzávetőlegesen 8—8,5 százalékos termelésnövekedést értünk el a teljes tervben. Befejezett tervünk az előző év* hez képest kb. 7 százalékkal* növekedett. Ehhez még azt is hozzá kell tennünk, hogy ezt* a termelésfelfutást 100 száza*lékig termelékenységnöveke* désből értük el. Exporttervünk* két kb. 8—9 százalékkal túl-* teljesítettük. pótalkatrész-* gyártási feladatainknak is maradék nélkül eleget tet*tünk. Nem kevesebb, mint* 95 millió forint értékű pótal*katrészt gyártottunk az el* múlt esztendőben. A gyár az* előzetes számítások szerint, * előirányzott 3 százalékot? költ* ségszint-csökkentését is telje* sítette. A termelési eredmé* nyek méltatásakor azt is el* kell mondani, hogy a gyárban* rendkívül sokat javult a ter* melés szervezettsége. Az el-* múlt év termelésére 95—96 £ százalékos programszerűség* volt a jellemző. A gazdálkodás terén elért eredményekhez.* még az is hozzátartozik, hogy* a vállalat az elmúlt évben * mintegy 100 millió forinttal* csökkentette normíú előtti* anyagkészletét. * Ezekhez az eredményekhez* nagymértékben hozzájárult,* hogy a gyárat már évek óta* terhelő, számottevő kötbér és* különböző kamatok végleges* lerendezéséhez nagy segítséget^ nyújtott* a városi és megyei* pártbizottság, a Kohó- és Gép-* ipari Minisztérium, valamint.* a Pénzügyminisztérium. A* gazdasági bizottság rendezte* ezt a problémát, és ahogy* mondani szokás, tiszta lappal_^ indulhattunk. Ez a DIGÉP* dolgozói felé egy előlegezett* bizalom volt a felsőbb vezetők részéről. Most, éves mun*cánk végeztével úgy érezzük,* rászolgáltunk erre a bizalom* ra. Az 1965. évben elért ered-"* KÉRDÉS: Átfogóan mi jellemezte a vállalat 1965. évi munkáját? KÉRDÉS: Ebben az évben fokozottan előtérbe kerül a vállalatok önállósága. Miként fogja hasznosítani ezt a DIGÉP? VÁLASZ: Vállalaton belül gyáregységek önállóságának fokozása érdekében már az elmúlt évben is tettünk lépéseket. Például bérpolitikai intézkedéseinket testületileg megtárgyaltuk, de a rendelkezésre álló bérkerettel már a gyáregységek önállóan gazdálkodnak. Megindítottunk egy olyan folyamatot is, hogy a program és határidő-szervek, bizonyos technológiai részlegek és a gyártásközi MEO a gyáregységek hatáskörébe tartozzon. A gyáregységeknek ez fokozott önállóságot biztosít, de ezzel egyidejűleg felelősségüket is növeli. KÉRDÉS: A vállalat vezetőinek az elmondottakon kívül még milyen terveik vannak, amelyek az egész gyár dolgozóit érintik? VÁLASZ: Javítani szándékozunk a vállalat szociális ellátottságát. Bővítjük a balatoni üdülési lehetőségeinket. Úgy tervezzük, hogy az egészeségileg leromlott dolgozókat az éjjeli szanatóriumhoz hasonlóan, mi is, kéthetes turnusban bükkszentkereszti üdülőnkben pihentetjük. A szocialista munkaversenyben élenjárókat azzal is jutalmazni szeretnénk, hogy a hét végén a sebesvízi üdülőnkben vendégül látjuk őket. Fokozott mértékben kívánunk foglalkozni gyárunkban az egy éven belül nyugdíjba menő dolgozóinkkal, ami egyaránt kifejezésre jut majd anyagi és erkölcsi elismerésben. Vállalatunk bérgazdálkodását is új alapokra helyeztük. Fő szempontként jelöltük meg: anyagilag is vonzóbbá kell tenni a normázott munkahelyeket. A feladatok ismertetése után el kell mondanom, hogy ez évi munkánk sem lesz könnyebb az előző évinél, de a vállalat kitűnően képzett szakmunkás és műszaki gárdája biztosíték arra, hogy feladatainkat maradéktalanul megoldjuk. Ezúton mondok köszönetet a gyár valamennyi dolgozójának, hogy engem, mint új vezetőt, bizalmukba fogadtak, támogatták elképzeléseimet és a feladatok végzésében egyemberként dolgoztak. Arra kérem vállalatunk összes dolgozóját, hogy értékes javaslataikkal és észrevételeikkel a jövőben is mindenkor támogassák munkánkat. Mi ígérjük, hogy ezeket mindenkor hasznosítani fogjuk — fejezte be nyilatkozatát Gácsi Miklós elvtárs. Puskás Csaba FIGYELVE Az EKM dolgozói végezzenek továbbra is következetes, lelkiismeretes munkát Az őesztendő utolsó napján örömteli hangulatban végezték munkájukat a Lenin Kohászati Művek gyárrészlegeinek, üzemeinek dolgozói. Bizakodva várták az új esztendőt, mert a jól végzett munka tudatában vehettek búcsút 1965-től. A gyár kollektívája az utóbbi évek egyik legszebb eredményét érte el a termelésben. A sok kezdeti nehézség és akadály ellenére becsülettel teljesítette a tervet. Szilveszter napján a gyár vezetősége műszaki konferencián számolt be az elért eredményekről, a közös sikerről. Ebből az alkalomból kérdéseket intéztünk dr. Énekes Sándor vezérigazgató elvtárshoz. A kérdésekre adott válaszokat a következőkben ismertetjük olvasóinkkal, az LKM dolgozóival: KÉRDÉS: Hogyan értékeli a vezérigazgató elvtárs a gyár kollektívájának 1965- ben végzett munkáját? Miben látja a termelési munka eredményeit? VÁLASZ: Az óesztendő elején gyárunk feladatait a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának 1964. decemberi határozata alapján jelöltük meg. A határozat szerint a tervek mennyiségi teljesítése mellett munkánk minőségének javítását is célul tűztük magunk elé. Az esztendő folyamán több jó helyi törekvést tapasztaltunk különböző gyárrészlegeink, osztályaink, főosztályaink részéről ezek végrehajtására vonatkozóan. Jelentősen javult a termékek minősége iránti igényesség szakembereink részéről. Számos szocialista brigádunk járt élen olyan kérdések megoldásában, amelyek helyi viszonylatban számottevőek voltak és összefüggöttek a Központi Bizottság határozatával. Számottevő segítséget nyújtott a vállalati sikerhez, hogy gyárrészlegeink, üzemeink dolgozói éves munkaversenyvállalásaikat a helyi viszonyok, sajátosságok szerint tették meg, és év közben teljesítették azokat. Jó lendületet adott a negyedik negyedévben munkánkhoz a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulójának tiszteletére a durvahengerde által kezdeményezett Forradalmi negyedév, amely nagyban hozzájárult az éves terv határidő előtti teljesítéséhez. Még nincsen meg éves mérlegünk, de az előzetes adatok alapján már látjuk, hogy vállalatunk a legfontosabb tervmutatókat teljesítette, sőt a legfontosabb, a gazdaságosságot kifejező tervmutatóknál túlteljesítéssel zárjuk az évet. Néhány adat a legfontosabbak közül: Egy év alatt 22 százalékkal csökkent a tonnában mért selejt, vagyis a selejtből eredő kár 16 millió forinttal mérséklődött. A tervezettnél 0,7 százalékkal kedvezőbb a vállalati önköltség. Készleteinket 200 millió forinttal csökkentettük. Megvalósítottuk 1965-ben az egyik leglényegesebb feladatot, az ütemes és egyenletes termelés és kiszállítás tervezett programját. Az 1964. évihez viszonyítva mintegy felére csökkentettük a kielégítetlen rendelések számát. Jelentősen javult a munkafegyelem és kedvezőbbek a baleseti mutatók. Ezek és az itt fel nem sorolt eredményeink tették lehetővé, hogy gyárunk 1965-ös tervfeladatát nyereséggel tudta zárni, így ez az eredmény mintegy 17 napi bérnek megfelelő nyereségrészesedést biztosít vállalatunk valamennyi dolgozójának. E számok mögött mindenekelőtt ott van gyárunk szorgalmas dolgozóinak: a kohászoknak, martinászoknak, hengerészeknek, szállítóknak és vezetőiknek lelkiismeretes, felelősségteljes munkája. Kollektívánk kezdeményezőkészségének növekedésére jellemző példa, hogy 1965-ben 30 százalékkal növekedett az elfogadott újítások száma. Ezek és az előzőkben említett számok is bizonyítékai az 1965. évi munka eredményességének. Ha összefoglaljuk az elmúlt évben végzett munkát, mégegyszer csak azt tudom mondani, hogy az LKM dolgozói mindenben eleget tettek a rájuk háruló feladatoknak, teljesítették vállalásukat. KÉRDÉS: Ismerve az 1965. év eredményeit, miben látja az új évben a főbb feladatokat? VÁLASZ: Az új esztendő feladatai minden vonatkozásban nagyobbak a múlt évinél, de nem megoldhatatlanok. Legfontosabb termékeinkből többet kell gyártani az 1965-ös tényleges teljesítésnél. Mindezt úgy kell elérni, hogy önköltségünket további 0,9 százalékkal csökkenteni kell. A népgazdasági törekvéseknek megfelelően folytatnunk kell a párt Központi Bizottsága 1964 . decemberi határozatának végrehajtását. További következetes intézkedéseket kell tenni a gazdasági munka minőségi mutatóinak javítására, a munka termelékenységének növelésé■re, a műszaki fejlesztésre. Tovább akarunk haladni azon a megkezdett úton, amely az említett ütemes termelés * mellett a rendelések tételes, elmaradás nélküli teljesítését kötelességünkké teszi. Ez a mi viszonyaink között rendkívül nehéz, áldozatos munkát igénylő feladatokat jelent. Ehhez természetesen arra van szükség, hogy dolgozóink, ve■zetőink az új év első munkanapjaitól kezdve végezzenek továbbra is következetes lelkiismeretes munkát. Erre azért * is nagy szükség lesz, mert rö■videsen befejeződik harmadik ■ ötéves tervünk kidolgozása, ■ vagyis 1966. már az új ötéves ■ terv első éve lesz. Ebben a tervidőszakban tovább fejlődik népgazdaságunk és ezt a fejlődést, a párt és a kormány határozatainak végrehajtásával nekünk eredményes gazdasági tevékenységgel kell elősegítenünk. * Meggyőződésem, hogy kollektívánk ezeket a feladatokat kis maradék nélkül megoldja. * KÉRDÉS: Most, az új eszttendő kezdetén mit kíván *■ Énekes elvtárs a gyár dolgozóinak? » VÁLASZ: Mindenek előtt »lapunkon keresztül is tolmácsolom a gyárvezetés köszönetét az 1965-ben végzett ramikáért. Köszönöm a szocialista brigádok tagjainak sok hasznos törekvését, igyekezetét, sazt a felelősségvállalást, amelyet az egyes üzemekben a szerv teljesítésében mutattak. »A széles kollektíván kívül küszönet illeti dolgozóink kedves családtagjait, a feleségeket,édesanyákat, akik szerető gondoskodással segítették a gyáriban dolgozó férj, vagy gyermek eredményes munkáját. Elismerést és köszönetet tolmácsolok a párt- és szakszervezet, valamint a KISZ aktiváinak, akik a nap minden szakaszában segítették a feladatok megoldását. Őszintén kívánom, hogy gyaurunk dolgozói, egész kollektívánk az új esztendőben az*1965. évihez hasonló munka-sikereket érjenek el. Az ehhez szükséges feltételek adva van*nak. Rendelkezünk a megfelelő személyi és műszaki feltételiekkel, jó szakemberekkel és nem utolsósorban dolgozóink * alkotó tenniakarásával. Meggyőződésem, hogy gyaurunk dolgozói — méltóan a * diósgyőri kohászat hírnevéhez— 1966-ban is teljesítik a rájuk * bízott feladatokat. Ennek reményében a gyár valamennyi dolgozójának és kedves családjuknak boldog új esztendőt,erőt és jó egészséget kívánok. Szarvas Miklós í í »