Diósgyőri Munkás, 1974. január-június (29. évfolyam, 1-26. szám)
1974-01-02 / 1. szám
2 Több mint háromezren Egyhetes időtartamú üdülések bevezetésével egyre több gépgyári dolgozó pihenhet a vállalati üdülőkben. Az elmúlt évben Balatonbogláron, Hajdúszoboszlón, Csillaghegyen, Sebesvízen, Balatonlellén és a Zsóri-fürdőn 3171 dolgozó és családtagja pihente ki fáradalmait. Emellett már nagyon sokan szereztek szép élményeket SZOT-üíiülökben. Tanulságok, érdekességek A Fáklya 1974. január 1-én megjelent száma két fő témánál szenteli figyelmet. A KGST fennállásának 25. évfordulója alkalmából Mihail Szenyin, a Szocialista Világrendszer Gazdasági Problémáit Tanulmányozó Nemzetközi Intézet igazgatója elemzi a szocialista gazdasági integráció eddigi eredményeit és távlati célkitűzéseit. Külön összeállítás ismerteti a szocialista gazdasági rendszer kérdéseivel foglalkozó legújabb szakkönyveket. Miért mennek Szibériába a fiatalok? — erre keres választ a lap több írása. Valerij Lazarov portrét ad két geológusról. Mindketten — az Állami-díjas Jurij Ervje és a fiatal Valentyin Gavrikov — a nagyszabású feladatok megoldása érdekében utaztak Szibériába. Borisz Polevoj a szibériai vállalkozás emberi indítékait tárja fel. A szibériai panorámát neves külföldi közéleti személyiségek véleménye egészíti ki. Az ifjúsági rovat egy moszkvai iskolában végzett szociológiai felmérés tanulságait foglalja össze. Választ kapunk arra, mi érdekli a mai fiatalokat, mivel foglalkoznak szabad idejükben, mit tartanak fontosnak és mit utasítanak el az életben. Az egyik riportnak nyolcéves kislány a hőse, aki minden külön megerőltetés nélkül, könnyedén végez el három osztályt egy év alatt. Hallgatás a sokról KI VOLT OTT a klubdélutánon, ki vett részt a korábbi társadalmi munkában? Ki járt el rendszeresen taggyűlésre, vannak-e közömbösek, vagy az emberek csak egy-egy fajta munkára alkalmasak? Mindig jobban tágult a kohászat KISZ-alapszervezeteinek egyikében vitatandók témaköre, pedig a napirendi pontok kiírásában a beszélgetés tárgya csak egy szóval szerepelt: aktivitás. Az egyik felszólaló — aki egy személyben vállalta a vádló és a védő szerepét — érdekes kifejezést használt. Megkülönböztetett mozgalmi és szóbeli aktivitást. Vártuk, hogy elítéli a nagyhangúakat, s az egekig dicséri a csöndben alkotókát — korábban így szoktuk meg. A fiatalember azonban már összetettebb gondolkodású. A maga módján azt az új jelenséget ragadta meg, amit gyárainkban mindig gyakrabban észlelünk. Húsz esztendő elég volt hozzá, hogy egyik végletből a másikba essünk. Ha számszerűleg hasonlítjuk össze a kiugró ezer százalékos tervteljesítéseket, akkor valóban nem szükséges a mostani 107-ről, 110-ről annyit beszélnünk. De mindenki tudja, csöppet sem értéktelenebb a mai hét, mint az akkori kilencszáz, az ötvenes évek szokásához képest mégis mennyivel kevesebbet beszélünk róla. Nem is kívánjuk vissza az ügyesen felfújt légvárakat, de a túlzott szerénység ugyanolyan káros. Úgy tűnik, mintha semmit sem csinálnánk. Pedig ha csak az LKM utóbbi nagyobb eredményeit nézzük, van dicsekedni valónk. A nagyolvasztóban a kohóátépítés elhúzódása miatt a tervhez képest lemaradtak. Hátrányukat hamarosan behozták. A hengerészek jóval korábban érték el esztendei nyereségüket, mint ahogy azt várni lehetett tőlük. A martinban dolgozók olyannyira pótolták elmaradásukat, hogy még túl is teljesítették tervüket. Mindez a nehezebb munkahelyen történt, rengeteg erőbefektetés, sőt szenvedés árán. Mégsem biztos, hogy például a szomszéd üzemben tudnak róluk. Ahogy alig hallunk a mindennapos ésszerűsítésekről, a gyáriak kapun kívüli közéleti szerepéről és sok más egyébről. NEM FED restséget tehát a hallgatagság, inkább szorgalmat takar. S egy egészséges légkört jelez, ahol a munkahelyi juttatások és előrelépések eléréséhez nem szükséges az önreklámozás, elég hozzá a tett. Ennek ellenére üdvös lenne, ha megszűnne a szégyenlősség. Mert ha kimondunk valamit, azzal igazunkat erősítjük, a rosszra nem vezethet, ha eredményeink felsorolásával hasonlóra biztatunk másokat. E. I. DIÓSGYŐRI MUNKÁS Soha nem volt ilyen lehetőség Hogyan élnek dolgozóink az iskolapolitikai határozat adta lehetőségekkel Az iskolai végzettségről készült felmérések évről évre elszomorító adatokat tárnak elénk az általános iskolát nem végzettek számát illetően Meglepő és egyben megdöbbentő is, hogy jó néhányan vannak gyárainkban analfabéták, írni, olvasni nem tudók is. Pártunk és kormányunk az elmúlt év végén foglalkozott az ijesztő méreteket öltő helyzettel és határozatban rögzítette állásfoglalását az iskolapolitikával kapcsolatban. E határozat egyik sarkalatos pontja az általános iskolát nem végzett dolgozók képzésével foglalkozik. A minisztériumi végrehajtási utasítás rögzíti a vállalatok szerepét ebben a társadalmi összefogást igénylő problémában. Diósgyőr két nagyvállalatának vezetői évek óta megkülönböztetett figyelmet szentelnek a dolgozók továbbképzésére. A párt- és kormányhatározat megjelenése óta még inkább a figyelem előterébe került az oktatáspolitika a Lenin Kohászati Művekben és a Diósgyőri Gépgyárban. A határozat végrehajtásának állásáról, terveikről, a két gyár illetékes felelősétől, valamint a dolgozók általános iskolájának igazgatójától kértünk tájékoztatást. A brigádtagok segítik egymást Péchy Gyula oktatási osztályvezető, Lenin Kohászati Művek: — Az oktatáspolitikai határozat szellemében, az új oktatási formát először szeptemberben indítottuk be a szakszervezeti bizottsággal közös szervezés alapján. Ebben az oktatási évben már bevezettük azt a jelentős könnyítést is, hogy részben munkaidő alatt történik az oktatás. Dolgozóinknak megvásároltuk a tankönyveket, füzeteket, a tanulók támogatására felkértük az illető dolgozó brigádját. Ezen a téren akad még javítani való, ugyanis e kedvezményezésünket nem minden brigád tette magáévá. Ennek oka abban keresendő, hogy sok a vándormunkásunk és a brigádok tartanak attól: emiatt nem lesz teljes értékű vállalásuk teljesítése. Éppen ezért lehetőség szerint a vállalat régi, megállapodott dolgozóit iskoláztuk be, akik bizonyos mértékig kitüntetésnek is érzik ezt. Szeptemberben 193 fő került beiskolázásra. A lemorzsolódás 15 százalék. Legnagyobb arányban a hetediknyolcadik osztályba jelentkeztek, s ezek között sokan voltak, akik a rövidített öthónapos tagozat elvégzését választották. Akik viszont úgy érzik, nehezebben tanulnak, azoknak továbbra is a tízhónapos oktatást javasoltuk. Problémáink meglehetősen nagyok, hiszen több mint 7,5 ezerre tehető azoknak a száma, akik nem rendelkeznek általános iskolai végzettséggel. Ezek közül több mint kétezren negyven év alattiak. Nem hiszem, hogy különösebb kommentár szükséges ahhoz, mit jelent ennyi dolgozó beiskolázása. Mindenki tudja, mi a feladata Hütter László, a szakszervezeti bizottság munkatársa, Diósgyőri Gépgyár: — Kissé visszatekintve a múltba, azt tapasztalhatjuk, hogy 25—30 főre volt tehető az általános iskolába járó dolgozók száma. Ez a folyamat gyorsult most meg az oktatáspolitikai határozat megjelenésével. Minden évben tájékoztatót adunk ki a beiskolázáshoz szükséges tudnivalókról, amelyet a bizalmiakon keresztül eljuttatunk a vállalat e kérdésben illetékes dolgozóihoz. Nyilvántartó kartonok alapján ugyanis felmértük a 40 év alatti, általános iskolát nem végzett dolgozóink számát. Közel 700 főről van itt szó. A párthatározat megjelenése után a gyáregység és főosztályvezetők figyelmét felhívtuk arra, hogy a végrehajtási utasítás támogatása ugyanolyan gazdasági feladat, mint a termelés. Ennek révén egy társadalmi összefogás alakult ki a DIGÉP-ben. Sajnos, vannak helyek, ahol az elindulás — a beiratkozás — után nem folytatták az utat. Pedig vállalaton belül az előző évi kettővel szemben az idén három tanfolyamot indítottunk, amelyekben részben munkaidőn belül történik az oktatás. Tervünk között szerepel e módszer továbbfejlesztése oly módon, hogy a jelenlegi gondokat csökkentsük és emellett növeljük a kedvezményeket. Meg kívánjuk gyorsítani és színvonalában is emelni az oktatást. Erre úgy gondoljuk, már 1974. szeptemberében sor kerülhet. Az 1973 74-es tanévre 120 főt iskoláztunk be. Ennek csaknem fele a dolgozók iskolájában tanul, míg a többiek vállalati tanfolyam keretében sajátítják el az ismereteket. A számadatokat figyelembe véve megállapíthatjuk: az elmúlt évhez viszonyítva 63 százalékról 45 százalékra csökkent a 30 éven aluliak beiskolázása. Ez a szám nem kedvező, igyekeznünk kell hát a jövőben tovább szélesíteni a tájékoztatást, a beiskolázást, a társadalmi összefogást. A tanulás sorsa sem szégyen Nagy Ferenc igazgató. Dolgozók Általános Iskolája: — Az oktatáspolitikai határozat megjelenése mindkét vállalatnál meggyorsította az általános iskolai oktatásra való szervezést. Ha a számadatokat nézzük, a Lenin Kohászati Műveknél azt a megállapítást tehetjük, hogy több mint négyszeresére emelkedett a tavalyival szemben beiskolázásuk. Az elmúlt évben, ugyanis 45 fő, míg az idén 191 hallgató jelentkezett az LKM-ből. A Diósgyőri Gépgyár hallgatóinak létszáma változatlan, de ők a gyár területén három, rövidített foglalkozású osztályt is indítottak. Mit jelent ez? Hetente egyszer, összességében 16 foglalkozáson sajátítják el a dolgozók az ismereteket, és ebből előttünk tesznek vizsgát. Két nyugdíjas tanár vezeti náluk az órákat. Megállapításunk, hogy ez a forma is sikeresnek mondható. A kedvezmények tekintetében mindkét nagyvállalatnál hasonló a helyzet. Tankönyveket, füzeteket vásároltak a beiskolázott dolgozók részére, és a határozat megjelenése óta munkaidőben is folyhat az oktatás. Ez nekünk tanároknak bizonyos többletmunkát jelent. Január közepén a rövidített oktatású nyolcadik osztály már vizsgázik, akik pedig ugyanezen a tagozaton a hetedik osztályt kezdték, februártól már a nyolcadik osztályba járnak majd. El kell mondanom, hogy akik ezt az öthónapos tagozatot választják, szorgalmasabbak, érettebbek, olvasottabbak. Beváltotta tehát a hozzá fűzött reményeket ez az oktatási forma. Természetesen amennyiben a jelentkező nem bírja az „iramot”, ebben az esetben lehetősége van arra, hogy félévkor átmenjen a tízhónapos tagozatra. Az elmondottakhoz talán annyit tehetnénk hozzá: legnagyobb problémát nekünk is, de a két gyár oktatásvezetőinek is az jelenti, hogy 30 év felett szinte szégyellnek a dolgozók beülni az iskolapadba. Pedig ez a képzés, a határozat tulajdonképpen az ő javukat kívánja szolgálni. Összegezve az elhangzottakat, úgy gondoljuk, a pártés kormányhatározat végrehajtása mindkét nagyvállalatnál megfelelően folyik. A legnagyobb probléma talán az, amit éppen az iskola igazgatója fogalmazott meg: őszbevegyülő fejjel már szégyennek érzik a dolgozók a tanulást. Pedig a technikai fejlődés megkívánja, hogy az alapismeretekkel alapműveltséggel rendelkezzenek dolgozóink. Tudjuk, nekik már valóban nehéz az iskolatáska, de éppen az ő érdeküket szolgálja a kormányhatározat, amelynek végrehajtása elsősorban rajtuk múlik. Tóth Zoltán 1974. január 1. Krisna vendégeink Látogatást viszonoztak néphadseregünk egyik alakulatának képviselői. A gépgyár Ií-egységének dolgozói nemrégiben a Hadtudományi szabadegyetem szervezésében ellátogattak az alakulathoz. Az egykori vendéglátók most módot adtak arra, hogy szívélyességüket gépgyárunkban viszonozzák. A szóbeli tájékoztatás után Magyari Imre gyáregységvezető kalauzolásával ismerkedtek a vendégek az egység életével. Varga Sándor felvétele Van még tennivaló is SOKAT FOGLALKOZNAK és ezáltal eredményesen fejlődik is a gépgyár műszaki ellenőrzési főosztályán dolgozó nők kulturális, politikai, szociális és munkaügyi helyzete. Nőfelelőseink e témát állandóan napirenden tartják, aktívabbá téve gazdasági és társadalmi vezetőiket, valamint magukat a nőket is. A főosztályon 136 nő dolgozik. A velük folytatott beszélgetésből kiderült, egyre többen lesznek akik rendszeres olvasói a klasszikus és mai irodalomnak, sőt politikai művekkel is mind többen foglalkoznak. Sokan közülük állandó újságolvasók. Kulturális igényük sem áll meg a tévénézéssel. Színházba, moziba gyakran járnak, és hasznosnak tartják a szocialista brigádok ilyen jellegű rendezvényeit. Hallgatói különböző ismeretterjesztő előadásoknak. Kiveszik részüket a társadalmi munkából és a továbbképzést fontos fejlődési alapnak tartják: heten már elvégezték a marxista középiskolát, jelenleg kilencen szándékoznak beiratkozni, hatan járnak állami oktatásra, és a most induló szakmai tanfolyamon húszan kívánnak tanulni. ELMONDTÁK a főosztály dolgozói nőfelelőseinek azt is, hogy gondjuk, problémájuk még mindig sok. Például a kerékpárüzemi MÉCS irodája zajos, zsúfolt, az A- egységi fogazóüzem hasonló helyiségét nem lehet nyáron szellőztetni, hideg az Sz-meo emeleti irodája, hasonló a vélemény a dokumentációs csoport szobájáról is. A vegyiüzem dolgozói azért panaszkodtak, mert az elavult technológia miatt munkahelyük egészségtelen. A kovácsüzemi MÉCS irodahelyisége — mint mondták — hideg, piszkos, sötét, nem lehet szellőztetni, a vegyészeti osztályon nincs W C„ mosdó, és zsúfoltnak minősítették a méréstechnikai osztály koordinációs csoportjának szobáját is. ANYAGI megbecsülésükkel sem a legelégedettebbek. A nyugdíj előtt álló fizikai, műszaki és adminisztratív állományban dolgozó nők bére elmaradt a férfiakétól. Aránytalanul kevesen kapnak kiváló dolgozó kitüntetést. Van tehát még tennivaló a gépgyári műszaki ellenőrzési főosztályon, annál is inkább, mert mint szó volt róla, nődolgozóik a legjelentősebb területeken eredményes fejlődésről tettek bizonyságot. T. I. Hangulatos hí Karácsony táján kedves, régi szokása gépgyárunknak, hogy minden telep előtt felállít egy fenyőfát. Az elmúlt év végén is ezzel kedveskedtek a bent levő inspekciósoknak, így teremtve egy kis ünnepi légkört. A fákat különböző színű villanyégők díszítették. Kevesen tudják, hogy ezeket a világító szerkezeteket Gyöngyösi Dániel, a tmk villamos üzem dolgozója készítette el és szerelte fel. Most is ő volt a „felelős". — Hozzám nőtt ez a munka — mondja. — Ez volt a nyolcadik karácsonyom, amelyen szereltem. Az égőket általában magam készítem elő, a szerelésnél munkatársaim, vagy a közelben dolgozó villanyszerelők segítettek. Persze nemcsak itt, hanem néha a harmadik kerületi tanács előtti fánál is szoktam segédkezni. Örülök, ha a fák mentén elmenve meghatott dolgozókat látok. Ilyenkor úgy érzem, fáradozásom nem volt hiábavaló, és segítettem ünnepi hangulatot varázsolni a gyár környékén. F. A. elmesség