Diósgyőri Munkás, 1975. január-június (30. évfolyam, 1-25. szám)
1975-01-07 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! • • • • .............. A DIÓSGYŐRI NAGYÜZEMEK DOLGOZÓINAK HETILAPJA XXX. ÉVFOLYAM 1. SZ. ÁRA 50 FILLÉR 1975. JANUÁR 7. Kezdeményezés a lÉP-ben Elsőként csatlakoztak a gépgyári energia főosztály szocialista brigádjai az „Ötéves terv” brigád felhívásához, amelynek tartalmát az ötödik oldalon ismertetjük. Az energia szocialista brigádjai azonban nemcsak kapcsolódtak a kezdeményezéshez, hanem kérték a munkaverseny osztályt és a szocialista brigádokat, tegyenek felajánlást az energiával való takarékosságra. ISMERTETJÜK AZ LKM SZAKSZERVEZETI TANÁCSÁNAK ÁLLÁSFOGLALÁSÁT (Tudósításunk a 2. oldalon) MIT TERVEZNEK, VÁRNAK 1975-BEN? (Nyilatkozatok a 3. oldalon) AMIVEL A BRIGÁDNAPLÓ GYARAPODOTT (Riport az 5. oldalon) S DIÓSGYŐRI RÉSZLETE = s Pace Pál felvétele — Biztonsággal tekinthetünk jövőnk elé Értékelő és feladatmeghatározó műszaki konferencia az LKM-ben A hagyományoknak megfelelően 1974. december 31-én ismét sor került az LKM-ben az értékelő és feladatmeghatározó műszaki konferenciára. A gyár vezérigazgatósága meghívta erre a rendezvényre az elmúlt évben kitüntetett legjobb brigádok képviselőit is. Részt vett a konferencián dr. Bodnár Ferenc, az MSZMP Központi Bizottságának tagja, a megyei pártbizottság első titkára, dr. Ladányi József, a megyei tanács elnöke, Tóth József, az SZMT vezető titkára. A megjelenteket Gácsi Ferenc, a szakszervezeti bizottság titkára köszöntötte, majd Csépányi Sándor, a gyár vezérigazgatója tartott alkalmi beszédet. Csépányi Sándor elvtárs beszéde A vezérigazgató elvtárs elöljáróban elmondotta, nogy szerte a nagyvilágban szilveszter napján a jól végzett munka, az elért eredmények és sikerek tudata az emberekben — ha pár órára is — a boldog, általában a békés megelégedettség érzetét kelti. Majd így folytatta: — Nekünk, a szocialista társadalom tagjainak az év utolsó napjának öröme csak úgy lehet igazán teljes, ha értékeljük az óesztendőben kifejtett tevékenységünket, megvizsgáljuk, hogy terveinkből mit valósítottunk meg, mivel maradtunk adósok, és ezzel egyidejűleg pontosan meghatározzuk az új esztendőben elérendő céljainkat. Mai összejövetelünkön örömmel adhatok számot arról, hogy vállalatunk kollektívája az éves tervek teljesítésén túl az MSZMP XI. kongresszusa és hazánk felszabadulása 30. évfordulója tiszteletére tett munkaverseny-vállalások 1974-re jutó részét túlteljesítette. 1974-ben 5100 tonna nyersvasat, 5300 tonna acélt, 550 tonna acélöntvényt, 2400 tonna vasöntvényt, 600 tonna kovácsolt árut és 1200 tonna csavarárut gyártottunk terven felül. Így a 6150 m/Ft-os teljes termelési értéktervünket várhatóan 7300 m/Ft-ra teljesítjük. A továbbfeldolgozó ipar kohászati eredetű anyagellátásának javítására 70 ezer tonna hengerelt árut szállítottunk. Szocialista exportkötelezettségeinket 100 százalékban teljesítettük. Az 1974. évi termelést gondos, anyagellátási, karbantartási és beruházási tevékenységgel alapoztuk meg. Részleteink azonban a megengedett szintet általában meghaladták. Ezután arról szólt a vezérigazgató, hogy fejlesztési tevékenységünk középpontjában ebben az évben a nemesacél-hengermű beruházása volt. A finomsor próbaüzemét terveinkkel összhangban sikeresen hajtottuk végre és az új sor üzemszerű termelését 1975. első munkanapján megkezdheti. — A korábbi évek színvonalát meghaladó volt dolgozóink szociális, kulturális, munka- és egészségvédelmi ellátását szolgáló tevékenységünk, hangsúlyozta Csépányi Sándor. Ezt bizonyítja a kiemelt munkavédelmi mutatóink javulása is. Az ezer főre jutó balesetek száma 24 százalékkal, a három napon túl gyógyuló balesetek száma 25 százalékkal, a balesetek miatt kiesett munkanapok száma 23 százalékkal csökkent. Vállalatunk kollektívája egész évi tevékenységének, a termékeink iránti fokozódó keresletnek, a tervezettnél nagyobb mértékben realizálódott tőkés export árnyereségének együttes hatására vállalati nyereségünk várhatóan egy milliárd forint fölött lesz. A nyereség kedvező alakulása tette lehetővé, hogy a nemesacél-hengermű középsorának felfutási vesztesége ellenére a bérfejlesztést saját erőből hajtottuk végre. Dolgozóink bérszínvonala az 1973. évi központi bérfejlesztéssel növelt összegre vetítve hét százalékkal nőtt. A magasabb nyereségből több fejlesztési alapunk, több részesedési alapunk képződik. A nyereség kifizetésére várhatóan márciusban kerül sor a törzsgárda-jutalmakkal együtt. Ezzel összefüggésben hangsúlyozta Csépányi elvtárs, ez a pár adat is minden szónál meggyőzőbben bizonyítja, hogy szocialista társadalmunkban érdemes jobban, egyre jobban dolgozni. Gondolatait ezután az előttünk álló esztendő feladataira összpontosította: — Az új esztendőben egyes területen az anyagellátás és a piaci igények változása miatt növekednek tennivalóink, más területeken változatlanok maradnak. Kiemelt feladatunk lesz, hogy 1974 eredményeihez viszonyítva 65 ezer tonnával több hengerelt árut termeljünk, szocialista és tőkés relációban egyaránt növeljük exportunkat. Bizakodva tekinthetünk e megnövekedett feladatokkal az új esztendő elé, mert alapvető anyagellátásunk már biztosítva van. 1975-ben befejezzük a nemesacél-hengermű építését, ez évtől beruházási tevékenységünk fókuszába az acélművet kell valamennyiünknek állítani. Az ezzel kapcsolatos részfeladatokról részletesen is szólt a vezérigazgató, majd arról beszélt, hogy milyen pozitív hatást gyakorolt a vállalatra a tőkés piaci értékesítési lehetőség, aminek közel olyan mértékű — de negatív előjelű — eredményt módosító hatása lehet az új esztendőben a mirés gazdasági válságnak. Ezt a hatást szűkíti ugyan, hogy a szocialista táboron belül a döntő anyagok árai egy-egy középtávú tervperiódusban állandóak, mégis mindenre(Folytatás a 3. oldalon) ► 4 f ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦44 44 4 4 4444 A mmrn bizottságok ülése Az új esztendő első pártvégrehajtó bizottsági üléseire mind a két vállalatunknál január 2-án, csütörtökön került sor. A Lenin Kohászati Művekben a munkásőrség 1974. évi tevékenységéről szóló jelentést tárgyalta meg a végrehajtó bizottság. Az ülésre meghívták Bistei Imrét, a városi zászlóalj parancsnokát, valamint a helyi századparancsnokokat. Ezt követően Csépányi Sándor vezérigazgató szóbeli tájékoztatást adott vállalati szervezési intézkedésekről. E napirenddel kapcsolatban részt vett az ülésen Zámbó Pál műszaki vezérigazgató-helyettes, Káli Lajos munkaügyi és szociális igazgató. A vb elfogadta a vállalati pártértekezlet ügyrendjére vonatkozó javaslatot is. A Diósgyőri Gépgyárban a pártértekezlettel kapcsolatos helyi feladatokat, a beszámoló jelentést vitatta meg és fogadta el a végrehajtó bizottság. Az ülésen részt vett Drótos László, a városi pártbizottság első titkára. A vb állást foglalt abban, hogy a beszámoló jelentést és a pártértekezlettel kapcsolatos ügyrendi javaslatot január 8-án, szerdán a pártbizottság ülése elé terjeszti. Az idősebb dolgozók mindig példát mutatnak helytállásból a legfiatalabbaknak. Így Túrjai László, a hengereszterga műhely dolgozója is, aki 39 esztendős LKM-beli pályafutása alatt háromszor nyerte el a Kiváló dolgozó címet. Az elmúlt évben a kongresszusi munkaverseny első szakaszában jelentős egyéni sikereket ért el. Egyik feladata volt például az előnyújtó henger megmunkálása. Szigetvári Sándor felvétele Az új esztendő újdonsága izgié a gépgyáriján év második napjától a gépi gyárban szolgálatba lép. A telefonközpont mellett rendezték be azt a helyiséget, amely raktárként szolgál, ahol a mozgó büfé polcait feltöltik öt- és tízdekás tízórai csomagokkal. Egyelőre a kábelgyártó, a B-, a szivattyú-, az E- és az F-gyáregység dolgozói részesülnek ebben a szolgáltatásban. A mozgó büfé dolgozói reggel 8-kor kezdik meg szolgálatukat és egész nap az említett öt gyáregység rendelkezésére állnak, azaz bizonyos időnként, 2—3 óránként megkeresik az mntett területeket, a friss hentes- és pékáruval, valamint jó hideg üdítő italokkal. Az említett gyáregységek dolgozói örömmel fogadták a máris népszerűvé vált szolgáltatást. De azt sem hallgathatjuk el, hogy más üzemekben is szívesen fogadnánk a jó kezdeményezés megvalósulását, amelyre — bízunk benne — hamarosan sor kerül. Öt gyáregység dolgozóinak kényelmét szolgálja az a mozgó büfé, amely a jövő