Drum Nou, octombrie 1971 (Anul 28, nr. 8314-8340)
1971-10-24 / nr. 8334
Nr. 8334 DRUM NOU Pag 3 (Continuare în pag. a 4-a) huare şi forţă de muncă, premii pentru depăşirea sarcinilor de export şi reducerea importurilor, precum şi premii pentru realizări deosebite în cursul anului. De asemenea, se poate constitui, la dispoziţia conducerii centralei, un fond de premiere din beneficiile planificate, în limita unei cote de 0,05 la sută calculată la fondul de salarii planificat anual pe total centrală; din acest fond se pot acorda premii în cursul anului personalului care a obţinut rezultate deosebite ; directorul general şi directorii pe funcţiuni din centrală pot fi premiaţi cu aprobarea organului ierarhic superior. Art. 30. — Din beneficiile peste plan, ale anului anterior, centrala poate preleva o cotă pentru efectuarea unor lucrări de investiţii sociale — locuinţe, creşe, cămine, cantine, dispensare şi altele similare — în condiţiile prevăzute în planurile anuale. ATRIBUȚII Art. 31. — In domeniul planificării și controlului îndeplinirii sarcinilor de plan, centrala are următoarele atribuţii principale, purtînd răspunderea pentru îndeplinirea lor : a) elaborează planul cincinal şi planurile anuale în vederea asigurării economiei cu produsele şi prestaţiile care intră în profilul ei de activitate ; în acest scop analizează potenţialul tehnic şi economic al întreprinderilor subordonate şi celorlalte unităţi componente, soluţiile pentru creşterea eficienţei producţiei, investiţiilor, exportului, sporirea productivităţii muncii şi folosirea raţională a forţei de muncă, precum şi alte elemente care definesc laturile cantitative şi calitative ale întregii activităţi , economice la care se referă prevederile de plan ; planul astfel elaborat se corelează cu prevederile planului de stat de dezvoltare a ramurilor şi a economiei naţionale în ansamblul său, de către organul ierarhic superior, aprobîndu-se de conducerea colectivă a acestuia ; desfășoară, după aprobarea planului, de stat, planul propriu pe unităţile componente ; b) elaborează studii de prognoză privind dezvoltarea în perspectivă a activităţii centralei; c) urmăreşte realizarea ritmică şi integrală a planului pe ansamblul centralei şi pe fiecare întreprindere subordonată ; ia măsuri pentru respectarea disciplinei de plan şi pentru rezolvarea operativă a problemelor ce apar pe parcursul executării planului ; d) constituie o rezervă de plan la fondul de salarii de pînă la 1,5 la sută din fondul de salarii total aprobat pe centrală , pentru activităţile sezoniere şi de construcţii-montaj rezerva poate fi de pînă la 2 la sută din fondul de salarii aprobat trimestrial. In mod corespunzător se constituie rezervă de plan şi la numărul de personal ; e) modifică, pe ansamblul centralei, eşalonarea trimestrială a indicatorilor de muncă şi salarii, stabiliţi de organul căruia îi este subordonată, cu pînă la 2 la sută din fondul de salarii aprobat pe trimestrul respectiv, cu respectarea indicatorilor de muncă şi salarii planificaţi pe întregul an ; f) organizează evidenţa capacităţilor de producţie, pe centrală, întreprinderi subordonate şi celelalte unităţi componente, controlează modul de folosire şi ia măsuri pentru creșterea gradului de utilizare a acestora. Art. 32. — In domeniul cercetării-dezvoltării, centrala are următoarele atribuții principale, purtînd răspunderea pentru îndeplinirea lor : A. Cercetare și proiectare a) elaborează planul de cercetare și de valorificare a cercetărilor încheiate, precum și planul de proiectare și planul tehnic și asigură realizarea lor; face propuneri pentru temele de cercetare care să fie cuprinse în planul de stat ; b) elaborează studii pentru dezvoltarea centralei în ansamblu, a întreprinderilor subordonate şi ,a celorlalte unităţi componente, în vederea specializării acestora, a concentrării producţiei şi a tipizării produselor şi subansamblelor; avizează studiile privind direcţiile de dezvoltare şi profilul întreprinderilor subordonate şi unităţilor componente, elaborate de acestea ; c) asigură cooperarea tehnicoştiinţifică cu unităţi din străinătate şi încheie convenţii cu acestea, în limita competenţelor stabilite ; d) organizează şi îndrumă activitatea de proiectare, ia măsuri pentru utilizarea proiectelor tip, directive şi refolosibile ; e) organizează activitatea de cercetare atît pentru nevoile proprii cit şi — pe bază de contracte — pentru alte unităţi, pentru produse şi procedee tehnologice noi ; f) întocmeşte studiul comparativ de oferte pentru importuri complexe şi propune opţiunea sa; g) elaborează sau, după caz, organizează elaborarea de studii pentru asimilarea produselor noi din profilul centralei, precum şi pentru modernizarea şi ridicarea nivelului tehnic-calitativ al produselor ; ia măsuri pentru punerea în fabricaţie a produselor nou asimilate ; h) organizează elaborarea de studii privind perfecţionarea tehnologiilor, concomitent cu îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, pentru introducerea în fabricaţie a unor materiale noi de calitate superioară şi cu eficienţă sporită, înlocuirea de materiale deficitare ; asigură introducerea şi extinderea procedeelor tehnologice noi şi de mare productivitate ; ia măsuri pentru extinderea mecanizării şi automatizării producţiei, modernizarea utilajelor şi instalaţiilor, introducerea mijloacelor mecanizate şi automatizate de calcul ; i) stabileşte planul tematic de invenţii-inovaţii; asigură măsurile necesare pentru identificarea şi înregistrarea soluţiilor tehnice brevetabile, realizate în cadrul întreprinderilor subordonate şi al celorlalte unităţi componente ; ia măsuri să asigure protecţia, realizarea şi generalizarea invenţiilor, se preocupă de brevetarea şi valorificarea în străinătate a invenţiilor ; prezintă propuneri ministerului pentru achiziţionarea licenţelor care depăşesc competenţa sa ; j) asigură informarea, documentarea şi propaganda tehnicăştiinţifică ; k) stabileşte măsuri pentru dezvoltarea bazei materiale a cercetărilor ştiinţifice proprii. B. Investiţii şi construcţii a) elaborează planul de investiţii pe centrală, pe baza studiilor proprii şi a propunerilor întreprinderilor subordonate şi a celorlalte unităţi componente ; elaborează, pe baza propunerilor acestora, planul de finanţare şi creditare a investiţiilor ; b) nominalizează investiţiile care se finanţează din fonduri centralizate nerambursabile sau din credite bancare aprobate în poziţii globale şi stabileşte volumul investiţiilor necentralizate ce se finanţează din fondurile lăsate la dispoziţia sa; efectuează cu acordul constructorului virări între investiţiile pe care are dreptul să le nominalizeze în plan ; C) asigură elaborarea prin organizaţii de proiectare proprii sau prin terţi a documentaţiilor tehnico-economice pentru investiţii ; urmăreşte ca producţia noilor obiective să se realizeze în principal cu materii prime şi materiale din ţară ; asigură amplasarea unităţilor de producţie avînd în vedere existenţa forţei de muncă, reducerea transporturilor, folosirea utilităţilor din zonă; întocmeşte studiul comparativ de oferte pentru importuri complexe şi propune opţiunea centralei ; d) stabileşte, potrivit legii, indicatorii tehnico-economici şi documentaţiile tehnico-economice pentru investiţiile din fondurile statului — investiţii centralizate şi necentralizate — în limita competenţelor sale ; e) încheie contracte de antrepriză cu unităţile de construcţii pentru executarea lucrărilor de investiţii sau poate să împuternicească unităţile componente să încheie aceste contracte; organizează, acolo unde se justifică economic, executarea de lucrări în regie proprie ; f) stabileşte, în colaborare cu furnizorii, grafice pentru livrarea utilajelor şi instalaţiilor prin care se specifică obligaţiile reciproce privind : termenele de emitere a comenzilor, de predare a documentaţiilor tehnice, precum şi condiţiile de execuţie a utilajelor şi instalaţiilor, corelînd termenele de livrare a acestora, cu graficele de eşalonare a investiţiilor şi cu termenele de punere în funcţiune a capacităţilor ; g) urmăreşte realizarea resurselor destinate finanţării investiţiilor, în care scop ia măsuri pentru constituirea, potrivit planului, a fondurilor ce se realizează pe seama vărsămintelor din amortismente, a beneficiilor realizate şi a altor surse ; h) repartizează fondurile de investiţii de care poate dispune în următoarea ordine : — pentru punerea în funcţiune a capacităţilor şi obiectivelor ce urmează să fie date în exploatare în anul de plan ; — pentru realizarea stadiilor fizice stabilite prin grafice la obiectivele în continuare şi la cele noi ; 1) organizează recepţia lucrărilor de investiţii, aprobă recepţia definitivă a obiectivelor de investiţii ai căror indicatori tehnico-economici intră în competenţa sa ; j) stabileşte, cu acordul constructorilor, virările între întreprinderi de investiţii centralizate prevăzute în poziţii globale, cu respectarea capacităţilor şi termenelor de punere în funcţiune aprobate, iar pentru investiţiile ce se realizează din credite bancare, şi cu acordul Băncilor. C. Organizarea producţiei şi a muncii a) ia măsuri pentru organizarea pe baze ştiinţifice a producţiei în scopul folosirii raţionale a capacităţilor de producţie, aplicării de forme şi metode moderne de organizare şi programare a producţiei în vederea optimizării proceselor de producţie, utilizării de sisteme raţionale pentru mişcarea materiilor prime, materialelor şi produselor ; asigură îmbunătăţirea continuă a formelor şi metodelor de conducere, perfecţionarea structurilor organizatorice şi a regulamentului de organizare şi funcţionare, organizează sistemul informaţional potrivit cu atribuţiile şi răspunderile ce revin fiecărei trepte ierarhice din centrală, întreprinderi subordonate şi celelalte unităţi componente ; b) asigură îmbunătăţirea continuă a organizării şi normării muncii prin folosirea unor forme adecvate de diviziune şi cooperare în muncă, raţionalizarea muncii de birou, organizarea raţională a locurilor de muncă, organizarea muncii în schimburi ; adaptează metodologia generală de normare la specificul activităţii sale, cu acordul uniunii sindicatelor de ramură ; elaborează normative şi norme unificate specifice domeniului său de activitate ; o) elaborează, pe baza propunerilor întreprinderilor subordonate şi a celorlalte unităţi componente şi a analizelor proprii, planul de normare tehnică a muncii şi ia măsuri pentru îndeplinirea lui; asigură aplicarea normelor fundamentate ştiinţific la toate activităţile şi categoriile de personal ; controlează modul lor de aplicare şi stabileşte măsuri pentru ridicarea nivelului calitativ al acestora ; d) urmăreşte valorificarea studiilor proprii şi a celor elaborate de întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, prin aplicarea, extinderea şi generalizarea lor; elaborează, pe baza acestora, calcule sintetice privind posibilităţile creşterii producţiei, sporirii productivităţii muncii şi realizării de beneficii peste plan ; e) acordă asistenţă de specialitate întreprinderilor subordonate şi celorlalte unităţi componente, în problemele specifice organizării conducerii, producţiei şi a muncii ; f) urmăreşte ca proiectele noilor investiţii să fie elaborate pe baza tehnicilor şi metodelor organizării ştiinţifice a producţiei şi a muncii, în vederea realizării unei eficienţe sporite ; g) organizează documentarea şi informarea în probleme de organizare a conducerii, producţiei şi muncii. Art. 33. — In domeniul producţiei, centrala are următoarele atribuţii principale, purtînd răspunderea pentru îndeplinirea lor: a) elaborează documentaţia de pregătire tehnologică a producţiei pentru procese tehnologice tipizate, precum şi programele de fabricaţie pentru întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente pentru care aceste activităţi se execută centralizat ; b) elaborează normele şi normativele de consum care se aprobă prin planul de stat şi departamental, pentru materii prime, materiale, combustibili, energie; stabileşte asemenea norme şi normative pentru alte materii prime şi materiale în vederea fundamentării tehnico-economice a consumului productiv; se preocupă de reducerea continuă a consumurilor specifice de materii prime, materiale, combustibili, energie; c) organizează şi urmăreşte aplicarea unor metode moderne de pregătire-programare-lansare şi urmărire a producţiei în vederea utilizării complete a capacităţilor de producţie şi a forţei de muncă ; d) stabileşte planul de cooperare între întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente; urmăreşte şi ia măsuri pentru îndeplinirea acestuia; asigură relaţiile de cooperare cu alte centrale; e) organizează şi controlează activitatea de exploatare, întreţinere şi reparare a utilajelor, a aparatelor de măsură şi control şi de producţie, a S.D.V.-urilor şi pieselor de schimb pentru utilajele proprii, activitatea de metrologie, precum şi alte activităţi de producţie auxiliară sau de prestaţii, prin care se asigură deservirea întreprinderilor subordonate şi a celorlalte unităţi componente ; f) organizează şi îndrumă desfăşurarea activităţii de control tehnic de calitate ; g) stabilește şi ia măsurile necesare pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale, ținind seama de condiţiile specifice; asigură aplicarea măsurilor pentru prevenirea şi combaterea poluării mediului înconjurător. Art. 34. — în domeniul comercial, centrala are următoarele atribuții principale, purtînd răspunderea pentru îndeplinirea lor : A. Aprovizionare tehnică-materială a răspunde de asigurarea bazei materiale a unităților componente, respectînd prevederile planului de stat, disciplina contractuală și alte reglementări legale ; b) asigură aprovizionarea ritmică cu materii prime, materiale, combustibili și energie; stabilește nomenclatorul produselor a căror aprovizionare se asigură de către centrală, elaborează necesarul pentru aceste produse, încheie contracte economice de lungă durată, anuale sau pe perioade mai mici, urmăreşte şi asigură realizarea lor, precum şi a produselor la care întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente derulează pe specificaţii contractele încheiate de centrală ; c) stabileşte relaţii, încheie contracte cu furnizorii străini şi urmăreşte realizarea livrărilor; efectuează, potrivit legii, importurile complexe direct sau prin relaţii cu alte organizaţii importatoare ; d) asigură folosirea judicioasă a materiilor prime şi materialelor deficitare din ţară şi din import, extinderea utilizării în consum a materialelor indigene înlocuitoare, valorificarea deşeurilor, recuperarea ambalajelor refolosibile ; e) asigură dimensionarea justă a stocurilor, luînd măsuri pentru stabilirea normelor de stoc pentru materii prime, materiale, combustibili, energie; ia măsuri pentru preîntâmpinarea formării de stocuri supranormative şi pentru lichidarea celor deja formate; aprobă normele de stoc care sunt în competenţa sa; asigură redistribuirea între întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, precum şi la alte unităţi a stocurilor disponibile, pentru reintroducerea lor în circuitul economic ; f) propune organului ierarhic superior fondurile valutare necesare importurilor şi după aprobarea măsuri de realizare a importurilor în strictă concordanţă cu necesităţile obiective ale întreprinderilor subordonate şi celorlalte unităţi componente ; elaborează fişele tehnice pentru importul departamental şi asigură contractarea din timp şi livrarea la termen a produselor din import sau urmăreşte contractarea pentru produsele ce se contractează de către firmele importatoare; asigură aprovizionarea întreprinderilor subordonate şi a celorlalte unităţi componente cu produsele din import; g) urmăreşte modul în care întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente încheie contractele şi realizează aprovizionarea tehnică-materială, pentru produsele lăsat© în competenţa lor; soluţionează litigiile precontractuale ; h) organizează, după caz, depozite proprii de aprovizionare. B. Desfacere a) organizează prospectarea pieţei interne şi externe în vederea cunoaşterii necesităţilor de consum; stabileşte relaţii directe cu beneficiarii pentru constituirea portofoliului de comenzi şi determinarea altor elemente utile încheierii contractelor economice ; b) întocmeşte balanţe pentru planurile anuale şi de perspectivă la produsele la care este coordonator, cu obligaţia de a asigura acoperirea necesarului justificat al economiei, folosind în acest scop atît resursele proprii, cit şi ale celorlalţi furnizori indiferent de subordonarea acestora, precum şi cele provenite din import; colaborează cu alte centrale şi unităţi furnizoare şi beneficiare şi cu organele ierarhice ale acestora la stabilirea celor mai eficiente soluţii de echilibrare a balanţei de materiale ; asigură utilizarea integrală şi cu maximum de eficienţă a capacităţilor de producţie, asimilarea de produse noi, dimensionarea judicioasă a stocurilor, încadrarea consumurilor în normele şi normativele stabilite, extinderea folosirii înlocuitorilor şi a materiilor prime şi materialelor din ţară, luînd sau propunînd măsuri pentru intensificarea fabricării acestora; înscrie în balanţe rezerve de plan corespunzătoare, în scopul desfăşurării ritmice a procesului de producţie şi realizării sarcinilor de plan şi dispune utilizarea lor potrivit competenţelor ce-i revin; asigură optimizarea transportului materiilor prime şi materialelor de masă ; c) elaborează planul pentru produsele destinate exportului şi stabileşte mărfurile care se livrează în cadrul sarcinii valorice de export „alte produse"; asigură valorificarea mărfurilor pe piaţa externă şi creşterea eficienţei exportului ; d) stabileşte nomenclatorul produselor pentru care centrala încheie contracte ca furnizor, inclusiv al produselor pentru care întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente derulează pe specificaţii contractele încheiate de centrală, precum şi nomenclatorul produselor ce se contractează şi se desfac, de către unităţi prin relaţii directe cu beneficiarii; încheie contracte cu beneficiarii interni şi externi urmărind realizarea în termen a livrărilor ; e) elaborează împreună cu ceilalţi producători şi difuzează cataloage comerciale cuprinzînd produsele pentru care îi revine sarcina de coordonator de balanţe, precum şi alte produse realizate de întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, cu indicarea tuturor elementelor necesare stabilirii relaţiilor contractuale ; revizuieşte şi îmbunătăţeşte anual cataloagele elaborate ; f) organizează şi, după caz participă la tîrguri, expoziţii, demonstraţii practice pentru produsele la care este coordonator saucare se realizează* de întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente ; întocmeşte albume şi prospecte cuprinzînd caracteristicile calitative şi domeniile de utilizare a produselor ; ia orice măsuri pentru difuzarea largă a produselor din profilul lor ; g) îndeplineşte, din însărcinarea organului căruia îi este subordonată, rolul de furnizor general pentru livrările de instalaţii complexe ; h) încheie contracte cu Banca Română de Comerţ Exterior pentru obţinerea de credite în valută ; i) organizează, după caz, depozite de desfacere şi magazine proprii de prezentare şi vînzare în ţară şi în străinătate, „service "-uri, precum şi vînzări în consignaţie ; j) efectuează exportul şi importul de produse prin compartimente specializate, întreprinderi proprii de comerţ exterior sau prin alte unităţi cu activitate de comerţ exterior ; k) poate participa sau poate avea în condiţiile legii următoarele forme de reprezentare în străinătate : reprezentanţi comerciali proprii permanenţi sau temporari; birouri tehnico-comerciale ; societăţi comerciale mixte; reprezentanţi locali ; persoane fizice sau juridice; alte forme de reprezentare comercială ; l) aprobă pentru întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente planurile de transport cu mijloace proprii ; m) urmăreşte utilizarea corespunzătoare a mijloacelor de transport şi ia măsuri în vederea evitării transporturilor neeconomicoase ; n) asigură rezolvarea reclamaţiilor referitoare la calitate, cantitate, ambalaje, termene de livrare sau alte condiţii prevăzute în contractele interne şi externe, suportînd daunele care provin din vina centralei. Art. 35. — Centrala asigură cooperarea în producţie cu firme şi organizaţii din străinătate, în limita competenţelor ce-i revin, poate iniţia, trata şi încheia acţiuni şi contracte de cooperare privind : exportul de produse pe termen lung, cooperarea în producţie şi în activitatea comercială, realizarea de importuri complexe prin cooperare, procurarea de materii prime deficitare prin livrări de produse, obţinerea de licenţe, tehnologii, instrucţiuni de fabricaţie, funcţionare şi exploatare a instalaţiilor, precum şi asistenţă tehnică ; pătrunderea pe noi pieţe, atît ca furnizor principal, cît şi ca subfurnizor, în condiţiile Legii cu privire la activitatea de comerţ exterior, de cooperare economică şi tehnico-ştiinţifică. Art. 36. — In domeniul financiar-contabil centrala are următoarele atribuţii principale, purtînd răspunderea pentru îndeplinirea lor : a) elaborează planul financiar şi asigură mobilizarea tuturor rezervelor şi utilizarea eficientă a resurselor financiare puse la dispoziţie ; b) stabileşte, pentru întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, după necesitate, indicatori financiari — anuali şi pe trimestre — în limita indicatorilor comunicaţi de organul căruia îi este subordonată; repartizează beneficiile planificate pe destinaţii legale ; întocmeşte comunicările de vărsăminte din beneficii; c) adaptează, în cursul execuţiei, planurile financiare ca urmare a modificării indicatorilor economici, conform reglementărilor în vigoare ; d) elaborează indicaţii pentru aplicarea în întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, potrivit specificului activităţii lor, a metodologiei şi formularisticii de planificare financiară ; e) elaborează propuneri pentru proiectele planului de credite şi de casă şi repartizează pe întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente plafoanele aprobate , pentru eventuale nevoi suplimentare de fonduri care apar în cursul trimestrului, poate solicita credite la unităţile bancare la care are cont ; f) analizează cauzele care au condus la depăşirea fondurilor planificate la întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, care folosesc credite restrictive şi ia măsuri care să asigure în timp scurt încadrarea acestora în fondurile planificate ; g) efectuează studii şi analize cu privire la eficienţa fondurilor de producţie, evoluţia acumulărilor băneşti, a structurii cheltuielilor materiale, a stocurilor de valori materiale şi a altor indicatori financiari ; h) ia măsuri pentru efectuarea recalculării periodice a normativelor mijloacelor circulante, urmărind accelerarea vitezei de rotaţie a acestora, prin îmbunătăţirea aprovizionării tehnicomateriale, a programelor de producţie şi a activităţii de desfacere ; urmăreşte situaţia stocurilor de valori materiale şi ia măsuri pentru încadrarea întreprinderilor subordonate şi a celorlalte unităţi componente la normativul total al mijloacelor circulante, pentru lichidarea stocurilor supranormative cu mişcare lentă şi fără mişcare, precum şi preîntîmpinarea formării lor în viitor) asigură îndeplinirea planului financiar pe ansamblul centralei, întreprinderi subordonate şi celelalte unităţi componente, urmărind realizarea acumulărilor băneşti şi a obligaţiilor financiare faţă de stat, creşterea rentabilităţii şi folosirea eficientă a mijloacelor materiale şi băneşti, precum şi respectarea disciplinei financiare ; j) analizează propunerile de plan valutar pentru prestaţii de servicii şi operaţiuni necomerciale primite de la întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente şi întocmeşte proiectul planului valutar al centralei ; k) constituie comisiile de verificare şi analiză a bilanţului anual al întreprinderilor ; verifică şi centralizează bilanţurile contabile şi situaţia principalilor indicatori economico-financiari lunari ai întreprinderilor subordonate şi celorlalte unităţi componente ; întocmeşte dări de seamă contabile pentru întreaga activitate a centralei, pe care le înaintează organelor competente; l) stabileşte, potrivit legii, trecerea pe seama cheltuielilor de producţie a lipsurilor de valori materiale constatate la inventariere peste normele legale, în cazurile în care acestea nu se datoresc vinei cuiva, precum şi scăderea din contabilitate a oricăror altor pagube ; m) stabileşte termene de efectuare a inventarierii patrimoniale anuale, la întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente ; examinează şi soluţionează litigiile patrimoniale dintre întreprinderile subordonate, trimiţînd organelor arbitrale numai acele litigii care depăşesc competenţa sa ; soluţionează litigiile de o valoare sub 1.000 lei în cazul în care întreprinderile subordonate sunt debitoare ; n) stabileşte, potrivit legii, termene diferenţiate de prezentare a bilanţurilor şi situaţiilor principalilor indicatori economicifinanciari, pentru întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente în funcţie de specificul fiecăreia ; o) organizează controlul financiar preventiv în condiţiile legii ; organizează şi exercită controlul gestionar de fond asupra mijloacelor materiale şi băneşti la întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente ; p) stabileşte şi modifică preţuri şi tarife, precum şi bonificaţii şi adaosuri, potrivit prevederilor şi competenţelor legale ; controlează şi răspunde de modul de stabilire a preţurilor şi tarifelor, precum şi de concordanţa dintre calitatea produselor şi preţurile stabilite ; r) redistribuie fondurile fixe disponibile la întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente în cadrul competenţelor acordate. Art. 37. — în domeniul activităţilor de personal, centrala are următoarele atribuţii principale, purtînd răspunderea pentru îndeplinirea lor ; a) organizează aplicarea unor criterii ştiinţifice privind selecţionarea, pregătirea, încadrarea şi promovarea personalului ; se ocupă de formarea din timp a cadrelor împreună cu instituţiile de învăţămînt; b) stabileşte necesarul de personal în perspectivă, pe specialităţi, ţinînd seama de specificul, cerinţele şi dezvoltarea sectorului coordonat ; c) întocmeşte planul de pregătire a personalului prin cursuri de scurtă durată, planul de pregătire a personalului fără participare în producţie, pentru întreprinderile subordonate şi celelalte unităţi componente, pe baza propunerilor primite de la acestea ; aprobă cursurile propuse să se organizeze cu participare în producţie ; d) elaborează planul de perfecţionare a pregătirii personalului, potrivit dezvoltării rapide a progresului tehnic şi a cerinţelor conducerii şi organizării ştiinţifice a producţiei şi a muncii ; organizează şi urmăreşte practica în producţie a elevilor şi studenţilor în colaborare cu instituţiile de învăţămînt ; e) organizează pregătirea cadrelor prin cursuri de calificare, şcoli profesionale, ucenicie la locul de muncă, şcoli de maiştri şi altele, pe baza planului de şcolarizare şi în limita fondurilor alocate prin plan; organizează, potrivit legii, perfecţionarea personalului în domeniul de activitate al centralei şi în probleme de conducere şi organizare ; f) asigură baza materială, dotarea unităţilor şcolare şi cadrele didactice de specialitate necesare ; g) asigură aplicarea principiilor generale privind remunerarea muncii şi perfecţionarea formelor de stimulare materială a personalului atît în ceea ce priveşte legarea mai strînsă a retribuţiei lor de rezultatele obţinute de fiecare în parte, cît şi de rezultatele de ansamblu obţinute în cadrul acestora; h) ia măsuri pentru organizarea activităţii de apărare a secretului de stat de către personalul din cadrul centralelor, întreprinderilor subordonate şi unităţilor componente ; i) ia măsuri pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi folosirea raţională a forţei de muncă ; organizează şi urmăreşte realizarea acţiunilor sociale pe ansamblul centralei referitoare la înfiinţarea de cantine, creşe, grădiniţe, spaţii de cazare, rezolvarea problemelor de asistenţă medicală, precum şi de asigurare a bazei materiale necesare acţiunilor culturalsportive. Art. 38. — In cadrul centralelor pot funcţiona, în afară de întreprinderi, unităţi componente cu gestiune economică fără personalitate juridică — fabrici, uzine, exploatări, secţii, şantiere, ateliere, depozite şi altele similare. Acestea pot avea independenţă operativă, subcont la bancă, pot beneficia de credite bancare, pot încheia contracte prin împuternicire de reprezentare şi pot avea relaţii economice şi financiare, prin delegare, în limita competenţelor stabilite de centrala de care aparţin. Aceste unităţi exercită o parte din artibuțiile prevăzute pentru întreprinderi la capitolul I., stabilite de către centrala căreia îi sunt subordonate, în funcţie de mărimea, amplasarea şi condiţiile specifice de producţie. Centrala exercită pentru aceste unităţi o parte din atribuţii, astfel incit să le creeze condiţii pentru a se concentra asupra realizării cantitative, calitative şi în condiţiile de eficienţă maximă a producţiei; centrala răspunde de totalitatea activităţilor pe care le exercită în mod centralizat pentru întreprinderi subordonate şi celelalte unităţi componente. Art. 39. — Unităţile componente prevăzute la articolul precedent se înfiinţează după cum urmează: — fabrici, uzine, exploatări și altele care au organizare asemănătoare cu cea a întreprinderilor prevăzute la art 1, prin ordinul ministrului, pe baza hotărîrii colegiului ministerului, respectiv prin decizia comitetului executiv al consiliului popular; — secţii, şantiere, ateliere, depozite şi alte unităţi similare, prin hotărîrea consiliului oamenilor muncii al centralei. Prin actul de înfiinţare se stabilesc denumirea, obiectul activităţii şi sediul acestora. Desfiinţarea acestor unităţi, reorganizarea sau modificarea denumirii, obiectului activităţii sau sediului se fac de către organul care le-a înfiinţat. Art. 40. — Centralele înzestrează, după caz, la înfiinţare, unităţile prevăzute la art. 38 cu fonduri fixe şi se pot dota cu mijloace circulante necesare desfăşurării activității, cu avizul Ministerului Finanțelor, stabilind și modul de utilizare a acestora. Art. 41. - Sistemul de premiere din beneficii, prevăzut de reglementările în vigoare, se poate aplica unităților prevăzute la art. 38 independent de rezultatele pe ansamblul centralei din care fac parte, în situaţia în care se urmăresc şi evidenţiază distinct rezultatele activităţii economice proprii. CAPITOLUL III CONDUCEREA UNITĂŢILOR SOCIALISTE DE STAT SECŢIUNEA I Dispoziţii comune Art. 42. — Colectivul de muncă al fiecărei unităţi socialiste de stat poartă răspunderea pentru gospodărirea patrimoniului încredinţat şi pentru rezultatele economice obţinute de unitate. In calitatea sa de participant la administrarea avuţiei naţionale, fiecare om al muncii răspunde în faţa colectivului pentru îndeplinirea sarcinilor proprii de muncă şi, împreună cu întregul colectiv, pentru bunul mers al activităţii generale a unităţii. Conducerea unităţilor socialiste de stat se realizează pe baza principiului conducerii colective, prin participarea nemijlocită a oamenilor muncii la dezbaterea şi soluţionarea problemelor activităţii economico-sociale a unităţii, la elaborarea şi înfăptuirea măsurilor necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de plan, pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi de viaţă ale întregului colectiv. Organele prin care se exercită conducerea colectivă a unităţilor socialiste de stat sunt: comitetele oamenilor muncii pentru conducerea activităţii economice şi sociale, consiliile oamenilor muncii pentru conducerea activităţii economice şi sociale, denumite în prezenta lege comitetele oamenilor muncii şi respectiv consiliile oamenilor muncii, precum şi adunările generale ale oamenilor muncii. Comitetele şi consiliile oamenilor muncii se constituie din cadre cu funcţii de răspundere, specialişti cu experienţă, repre-* zentanţi aleşi ai oamenilor muncii, în unităţile unde lucrează oameni ai muncii din rîndul naţionalităţilor conlocuitoare, din comitete şi consilii vor face parte şi oameni ai muncii aparţinînd acestor naţionalităţi. Constituţia Republicii Socialiste România consacră rolul Partidului Comunist Român de forţă politică conducătoare a întregii societăţi. Fiecare organizaţie de partid în sfera sa de activitate exercită conducerea politică a vieţii economico-sociale, urmăreşte şi controlează înfăptuirea în bune condiţii a sarcinilor ce decurg din programele de dezvoltare economică şi, socială elaborate de partid. Secretarii organizațiilor de partid fac parte din comitetele oamenilor muncii. Art. 43. — Comitetele oamenilor muncii se organizează la întreprinderi și la unele unități componente alecentralelor, stabilite de acestea. Consiliile oamenilor muncii se organizează la centrale. Preşedintele comitetului oamenilor muncii este directorul sau conducătorul unităţii respective, iar al consiliului oamenilor muncii, directorul general al centralei; numirea locţiitorului preşedintelui se aprobă de comitet, respectiv de consiliul oamenilor muncii, la propunerea directorului, respectiv a directorului general. Pentru conducerea operativă a activităţii unităţilor socialiste, comitetele oamenilor muncii de la unităţile mari şi complexe pot constitui colective de conducere operativă, iar consiliile oamenilor muncii își constituie birouri executive. Adunările generale ale oamenilor muncii se organizează la întreprinderi şi respectiv la unități componente ale centralelor și la centrale. Art. 44. — Organele de conducere colectivă au caracter deliberativ, desfăşurîndu-şi activitatea în prezenţa a cel puţin două treimi din numărul membrilor şi adoptă hotărîri cu votul a cel puţin jumătate plus unu din numărul total al membrilor. In caz de divergenţă între preşedinte şi majoritatea membrilor, problema asupra căreia nu s-a realizat un acord se supune — în cazul comitetului și consiliului oamenilor muncii, conducerii organului căruia îi este subordonată unitatea, iar pentru colectivul de conducere operativă și biroul executiv, comitetului și respectiv consiliului oamenilor muncii —, pentru a decide. Art. 45. — Şedinţele de lucru au loc cel puţin o dată pe trimestru, la consiliul oamenilor muncii, o dată pe lună la comitetul oamenilor muncii şi decadal la biroul executiv şi colectivul de conducere operativă. De asemenea, aceste şedinţe pot avea loc şi ori de cite ori este nevoie la iniţiativa preşedintelui sau la cererea a cel puţin o treime din numărul membrilor. Art. 46. — Pentru analiza unor probleme de mare complexitate sau care interesează întreaga activitate a centralei, a întreprinderilor şi a celorlalte unităţi componente, precum și pentru elaborarea unor propuneri de rezolvare a acestora și de aplicare a propunerilor aprobate, organele de conducere colectivă pot constitui grupe de lucru cuprinzînd specialişti din cadrul sau din afara unității respective; pentru specialiştii din alte unități se va cere acordul conducerii acestora. Art. 47. — La şedinţele comitetului şi ale consiliului oamenilor muncii pot fi invitaţi delegaţi ai organelor centrale, ai băncilor, organizaţiilor economice şi instituţiilor interesate în examinarea problemelor puse în discuţie; de asemenea, în funcţie de specificul problemelor ce urmează a fi analizate, pot fi invitaţi specialişti atît din cadrul unităţilor respective, cît şi din afara lor. Art. 48. — Comitetele şi consiliile oamenilor muncii au obligaţia să prezinte în faţa adunării generale a oamenilor muncii bilanţul activităţii unităţii, situaţia economică financiară a acesteia, sarcinile pentru perioada următoare şi măsurile organizatorice şi tehnice în vederea realizării lor. Comitetele şi consiliile oamenilor muncii răspund în faţa adunărilor generale ale oa