Dunaferr, 2012 (61. évfolyam, 1-50. szám)
2012-01-06 / 1. szám
2 DUNAFERR 2012. január 6. — 1. szám ÉRTÉKESEBB, MAGASABB KÖVETELMÉNYEKNEK MEGFELELŐ DUNAFERR-SALAKOK... Újabb kihívás az innovációs tevékenységben A Közlekedéstudományi Intézetnél 2011. december 15-én témakollégiumi ülést rendeztek „A kohászati salakok aszfaltrétegekben történő alkalmazhatósági feltételeinek megteremtése” címmel. A rendezvényre a kutatási témát indító dunaferres szakembereket is meghívták. A bemutatott mérési, elemzési eredmények alapján a jelenlévő útépítési szaktekintélyek a Dunaferrsalakok aszfaltgyártáshoz történő felhasználási lehetőségeit igen kedvezően ítélték meg. A nemzetközi visszajelzések alapján szinte minden országban, ahol a salakok útépítési felhasználásának terén tapasztalattal rendelkeznek, kedvező tulajdonságokról számolnak be. E tulajdonságok között a nyomvályúsodással szembeni nagyobb ellenálló képesség, a nagyobb stabilitás, a jobb csúszósúrlódás, a kedvezőbb szemcse-bitumen tapadóképesség és az öregedéssel szembeni ellenállás stb. szerepelnek. Az ISD Dunaferr Zrt. az európai normatívák szerint először 2008-ban tanúsíttatta a kohászati salakok üzemi gyártásellenőrzési rendszerét, e salaktermékek európai szabványelőírásoknak való megfelelőségét — azóta a cégnél a metallurgiai technológiákban keletkező salakok vizsgálata, ellenőrzése, minősítése folyamatos. A rendszeresen elvégzett vizsgálatok eredményei az őrölt kohókő és a pihentetett konvertersalak esetében az útépítési felhasználhatóság szempontjából igen kedvező eredményeket mutattak. Az eredmények alapján felmerült annak reális esélye, hogy ezeket a salakokat nemcsak az útburkolati alaprétegeknél, hanem akár aszfalt adalékanyagaként is fel lehet használni. Ez a lehetőség az ISD Dunaferr Zrt. számára — de tágabb értelemben nemzetgazdasági szinten is — gazdasági előnyt jelenthet, ezért a téma vizsgálatával az ISD Dunaferr Zrt. megbízta a Közlekedéstudományi Intézetet (KTI). A kutatási zárójelentés átadására és az eredmények bemutatására szakmai témakollégiumi ülésen került sor. A KTI tudományos munkatársa, Ézsiás László ismertette azokat az eredményeket, melyeket a Dunaferr kohászati salakok mérései és elemzései alapján megállapítottak. Témakollégiumi ülés a KTI-nél Az ülésen az ISD Dunaferr Zrt. képviseletében Tóth Antalné, Kun Zoltán és Szabados Ottó vettek részt, ugyanakkor képviseltették magukat az útügy országosan elismert szakemberei is, többek között a KTI- től dr. Kabil. Gáspár László, dr. Vörös Attila, Bencze Zsolt, Rajcsányi Ferenc, valamint Szarvady Csaba (Magyar Aszfalt Kft.), Balogh Lajos (Colas- Hungaria Zrt.), Vörös Zoltán (Utiber Kft.), Karoling Márton (Eulab Kft.). A KTI szakemberei a kedvező szakirodalmi adatok és nemzetközi tapasztalatok alapján dolgozták ki azt a vizsgálati programot, amely a Dunaferrsalakok aszfaltkeverékekben történő konkrét felhasználási lehetőségeire irányult. Az alapvető cél az volt, hogy a salakokból készült aszfaltkeverékek tulajdonságait hasonló kőzetfizikai tulajdonságú adalékanyagokból készült keverékek tulajdonságaival vessék össze. Az összehasonlító vizsgálatokban adalékanyagokként az uzsai bazaltot és a dunabogdányi andezitet választották. A vizsgálatok során alapkövetelmény volt, hogy valamennyi keverék feleljen meg a felhasználási területen előírt alkalmassági jel(Folytatás a 4. oldalon.) 2012. évi önkéntes távozási program az ISD Dunaferr Zrt.-nél Az ISD Dunaferr Zrt. gazdasági helyzetének stabilizálása érdekében az emberi erőforrások további optimalizálását kívánja a program elősegíteni oly módon, hogy a társaságtól önként távozó munkavállalók pótlására nem kerülhet sor. Célcsoport: Az ISD Dunaferr Zrt.nél azokban a szellemi munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók, akiknek munkaköre nem kapcsolódik közvetlenül a termeléshez, és ahol belső átszervezéssel, feladatátcsoportosítással, munkakörbővítéssel a létszám további optimalizálása megvalósítható, ill. elvárható. Kritériumok: ♦ A programban nem vehet részt az a munkavállaló, aki bármely nyugdíjazási formára, ill. nyugdíjazási programban való részvételre jogosult lehet. « A programban nem vehet részt az a munkavállaló, akinek határozott idejű munkaszerződése a 2012. évben lejár. ♦ A munkaviszony megszüntetése a munkáltatói jogkört gyakorló vezetővel egyeztetett időpontban történik. ♦ Azon munkavállalók, akik jelen program keretében szüntetik munkaviszonyukat, meg munkaviszony megszüntetésének időpontjától számított 5 éven belül az ISD Dunaferr Társaságcsoport társaságainál nem létesíthetnek munkaviszonyt, és kölcsönzés keretében sem foglalkoztathatók. Program szerint járó juttatás: Amennyiben a munkaviszony megszüntetése — kizárólag a jelen program keretében, a programban leírtak szerint — munkavállalói rendes felmondással történik, úgy 6 havi átlagkeresetnek megfelelő jutalom kerül kifizetésre a munkavállaló részére. Programra való jelentkezés: A programra 2012. január 31-éig lehet jelentkezni a „Jelentkezési lap a 2012. évi önkéntes távozási programra” című nyomtatványon, melyet a Személyzeti Igazgatósághoz kell eljuttatni legkésőbb a jelentkezési határidő végéig. A jelentkezés elbírálása: A jelentkezések elbírálását ún. Bírálóbizottság végzi, ♦ melynek tagjai: humánerőforrás vezérigazgató-helyettes ♦ személyzeti igazgató ♦ foglalkoztatásügyi főosztályvezető ♦ a jelentkező munkáltatói jogkört gyakorló vezetője ] a jelentkező szervezetének első számú vezetője (igazgató, gyárvezető) A jelentkezések elbírálása 2012. február 15-éig megtörténik. Az elbírálás eredményéről az érintett munkavállaló 2012. február 22-éig írásban kap értesítést. Munkaviszony megszűnése: A programban résztvevőknek a munkaviszonya munkavállalói rendes felmondással 2012. május 31-éig megszűnik. Valeriy Naumenko vezérigazgató s. k.