Elektromos Híradó, 1981 (7. évfolyam, 1-12. szám)

1981-01-01 / 1. szám

Napirenden • • • Napirenden ... Napi­ renden ... Napirenden . .. Napirenden ... Napirend en... Napirenden... Napirenden... Híradónk múlt év októberi számában jelentkezett először Napirenden c. rovatunk. Ez alkalommal közölt bevezetőnkben jeleztük, hogy a rovaton belül egyrészt azokkal a kérdésekkel kívánunk foglalkozni, amelyek a pártbizottság és a végrehajtó bizottság napirendjén szerepelnek, másrészt bemutatni kívánjuk egy-egy alapszervezet tevékenységét. Az I. sz. pártalapszervezet vezetősége nevében Stei­ner Aladár titkár válaszolt kérdéseinkre. Milyen változást hozott az alapszervezet szempontjá­ból az 1979. évi szétválás, illetve az új vezetőség meg­választása? Röviden visszatekintve az I. pártalapszervezet az el­múlt időszakban többször átszerveződött magját, min­dig az alállomásiak alkották. 1978. júliusában az Üzemviteli főosztályból kivált a Főelosztóhálózati Üzemmérnökség, e két gazdasági egy­ség párttagjaiból tevődött össze alapszervezetünk. A nagy létszám és a feladatok sokrétűsége miatt a mun­ka folyamán bebizonyosodott, hogy nem előnyös, ha a két gazdasági egység továbbra is egy alapszervezetben dolgozik. A legutóbbi választások alkalmával az alapszervezet kettévált, és az Üzemviteli főosztályon megalakult a XII. pártalapszervezet. A két alapszervezet vezetősé­gének káderfeladatait sikerült megnyugtatóan meg­oldani, annak ellenére, hogy a 7 fős vezetőségből 1 fő, Sándor Ferenc a vb-be került beválasztásra. Jelentett-e törést az alapszervezet életében ez a válto­zás? A szervezeti életünkbe beállt változás kedvező volt abból a szempontból, hogy csak egy gazdasági egység területére kellett összpontosítani a feladatok végrehaj­tása érdekében. Problémaként jelentkezett viszont, hogy a titkár személyét kivéve a vezetőségi tagok mindegyike először kapott ilyen feladatot. Éves beszá­molónkban megállapítottuk, hogy nem az évek óta megszokott színvonalon teljesítettük feladatainkat. Milyen gondok jelentkeztek az újonnan megválasztott vezetőségi tagok és az új reszortosok munkájában? Mint már az előző kérdésnél említettem vagy újon­nan kerültek be a vezetőségbe, vagy más feladatot láttak el az előző időszakban. Az új vezetőség számára 1980 a tanulás éve volt, amelyet nehezített meg a területünk és a munkaren­dünk szétszórtsága. A vezetőség tagjainak — tekintettel arra, hogy egy fő a közép/kisfeszültségű alállomások szerelésvezetője, egy fő a 120 kV-os berendezések karbantartási mun­káinál fizikai dolgozó, 2 fő szerelő gépkocsivezető — komoly problémát okoz a munkaidő alatt elvégzendő politikai munka teljesítése. Milyen az együttműködés a pártalapszervezet vezető­sége és a gazdasági vezetés között? Gazdasági egységünk megalakulásával a főelosztó­hálózati feladatok egy szervezetbe kerültek. A főmérnöki teendők ellátására Sitkei Gyula kapott megbízást, aki sok éves alállomási tapasztalattal, a pártalapszervezet vezetőségének teljes egyetértésével került munkakörébe. Mindezek jó alapot teremtettek a kedvező kapcsolat kialakítására, ennek eredménye az is, hogy a főmér­nököt 1979-ben felvettük a párt tagjai sorába. Hogyan tudja a pártalapszervezet segíteni az üzem­­mérnökséget, a gazdasági feladatok megoldásában? Üzemünk minden megoldandó problémáját közös­nek tartjuk, együtt keressük a megoldás módozatait, lehetőségeit. A kitűzött célok elérése érdekében össze­hangoltan mozgósítunk minden területen. Párttagjaink közül többen dolgoznak felelős gazdasági beosztásban. Számíthatunk a szakszervezet és a KISZ segítségére is. Az együttes munka eredményeként sikeresen zár­tuk az 1980-as évet. Hogyan sikerült az éves beszámoló taggyűlés? A beszámolót a tagság tömörnek, célratörőnek, kri­tikusnak és önkritikusnak minősítette. A tagság 15%-a szólalt fel. Az eredmények értékelésén túl elsősorban az előttünk álló feladatok sikeres megoldására tettek javaslatot. A vezetőség munkáját kedvezően értékel­ték, s a beszámolót egyhangúan elfogadták. Melyek azok a legfontosabb ez évi feladatok, amelyek megoldását célul tűzte maga elé az alapszervezet ve­zetősége? Fő feladataink szorosan kötődnek üzemünk felada­taihoz. Közös feladatunknak tekintjük a feltételek megteremtése érdekében tevékenykedni, elsősorban sa­ját tartalékaink feltárása céljából. Politikai szervezeti munkánkban az előző évhez ké­pest előbbre akarunk lépni. Arra törekszünk, hogy üzemmérnökségünk még jobb kollektívává fejlődjék. Feladatunknak tartjuk hozzájárulni a vállalat ered­ményes tevékenységéhez, a társ­szolgálati helyekkel jó politikai, emberi- és munkakapcsolatok kialakításához. Szeretnénk 1981-ben sikeresen és eredményesen te­vékenykedni, ugyanezt kívánjuk a vállalat minden dolgozójának. * A végrehajtó bizottság szeptember 18-i ülésén vitat­ta meg az oktatási albizottság összeállításában készí­tett beszámolót, amely a XII. kongresszus anyaga fel­dolgozásának tapasztalataival foglalkozott. A jelentés hangsúlyozta: a kongresszus anyagának feldolgozása vállalatunknál a XIII. ker. Párt V. B.-től kapott irányelvek, valamint a pártszervezetünk végre­hajtó bizottsága által jóváhagyott intézkedési terv szempontjai szerint történt. Pártszemináriumokon több mint 500 fő, politikai vitakörön 150 résztvevő foglal­kozott a témával. Ezen kívül csoportos elbeszélgeté­sek keretében, valamint a szakszervezeti tömegpoliti­kai oktatás anyagában is szerepelt a kongresszus anyaga. összességében közel 1600 dolgozó között tudatosítot­tuk pártunk kongresszusának határozatait, illetve az e határozatok végrehajtásában ránk váró feladatokat. Részletek a jelentésekből: — a szocialista demokrácia és annak további fejlesz­tése kapcsán jegyezték meg többen, hogy sok eset­ben formalizmus jellemzi a demokratikus fórumo­kat, közönyösség tapasztalható, — a szocialista brigádmozgalom lehetőségei nem ki­aknázo­ttak, a brigád jelentésekben sok a kozmeti­kázott adat, — az ifjúsággal kapcsolatosan állapították meg, azok bizonyos rétegét a nemtörődömség, közöny jellem­zi, változtatni kell mind a családi, mind az iskolai nevelés módszerein, — vitatottak a hatékonyság és az ezzel összefüggő —, elvárt és szükséges — új munka és irányítási mód­szerek, — a vita során nyitott kérdések is maradtak, pl.: nem tisztázódtak a gazdaságpolitikai elképzelések vég­rehajtásának módszereit illető problémák, több he­lyen váltott ki vitát a lakáspolitika és egyéb ked­vezmények biztosítása esetében a fizikai dolgozók előnyben részesítésének kérdése. A végrehajtó bizottság a beszámolót a vita után el­fogadta, elismerve az oktatási bizottság jó munkáját, amelyet a kongresszusi anyag ismertetésében kifejtett. Vámos Miklós pb-titkár összefoglalójában hangsú­lyozta, hogy a kongresszusi anyag feldolgozása a kö­vetkező hónapok feladatát is kell, hogy képezze. "

Next