Építők Lapja, 1964 (64. évfolyam, 1-26. szám)
1964-01-06 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! AZ ÉPÍTŐ-FA- ÉS ÉPÍTŐANYAGIPARI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA LXIV. ÉVFOLYAM, X. SZÁM ARA: 40 FILLÉR 1964. JANUÁR 8. Nem baj ha fagy lesz A dolgozók 80 százaléka télen is dolgozik Az újszegedi munkahelyen hiába kerestük Erhardtékat. A huszonöt fős betonozó brigád már reggel hatra elkészítette a termálvízgyűjtő állomás , száznegyvenest köbméteres vasbeton „sapkáját". Aztán hazamentek a munkásszállásra, hogy kipihenjék az éjszaka fáradalmait. — Hideg éjszakájuk volt — mondta valaki. — De a „nádkunyhóban”— mutatott az egyik segédmunkás a tetővel és oldalfallal ellátott betonkeverő közé]pontra — bárki ingujjra vetkőzhet. Tizennyolc fok meleg van. A munkahely tőkésítéséről. Facz Ferenc művezető a következőket mondotta: — Tizenkét őrá® műszakokkal oldottuk meg a folyamatos betonozási munkát. A kényes betonszerkeszetet pedig állvánnyal vettük körül és nádpadlóval, ponyvákkal takartuk le. . A meleg levegőt négy termo- Ventillátor szolgáltatja. A közelben található hőforrást is felhasználjuk a beton gőzöléséhez. Útban a lakótelep felé Szani látván főmérnök arról tájékoztatott bennünket, hogy a Csongrád megyei Állami Építőipari Vállalat dolgozói közül csupán "százhuszan vannak jelenleg fagyszabadságon. A tervek szerint a téten is foglalkoztatni akarják a fizikai dolgozók több mint nyolcvan százalékát. Csak azokon az építkezéseken szünetel a munka, ahol nem kifizető a tévesítés. Ezekről a kis munkahelyekről azonban az emberek zömét áthelyezték a szegedi klinikák belső tatarozásához. Közel százhúsz munkahelyen folyik zavartalanul a termelés. A napokban , huszonnyolc munkát adtak át, a beruházóknak és ezeken a helyeken jelenleg a hiánypótlást végzik a szakemberek. A téli munka feltételeinek megteremtése érdeké-ben több mint 21 ezer négyzetméter fóliát vásároltunk — mondotta. — Ponyvából öt, nádpallóból 18 ezer négyzetméter áll rendelkezésünkre. Szénből, kokszból háromezer tonnát raktároztunk fel. Három lokomobil, hét bojler, háromszázötven vaskályha, korszerű olajtüzelésű készülék és hőlégfúvó gondoskodik a munkahelyek fűtéséről. Közben megérkeztünk az új lakótelepre. A toronydaruk, a habarcs és betonkeverő központok teljeskapacitással működtek. — „Kibéreltük” a lakótelep leendő központi kazánját, s az meleggel látja el az átadásra kerülő épületeket — mondotta Mészáros István művezető. Így aztán a szakipari munkások s a mi dolgozóink is központi fűtés mellett dolgoznak. Ez a magyarázata annak, hogy az ogyesszai lakótelep építkezésen egyetlen egy dolgozó sem ment el fagyszabadságra. Szenti Sándor huszonkilenc fős kőműves szocialista brigádvezető is megerősíti Mészáros szaktárs szavait. — Nem panaszkodhatunk. A műszaki vezetők megteremtették a téli munka feltételeit. Aztán mi magunk is azon fáradoztunk, hogy az elvégzett munkánkat ne érje. kár. Még karácsonykor is bejöttünk fűteni. Nincs is fagykárunk. Óvári György művezető Lenin körúti munkahelyén a kotrógép segítségével serényen folyik a földkitermelés. — Ha kiássuk az alapot, akkor befedjük a píncegödröt és megkezdjük a betonozási munkát — tájékoztatott bennünket. A sátortető alatt nem érezzük majd a tél hidegét. S mivel jelenleg csak harminc főt foglalkoztatunk, a tél derekán újabb munkaerőket várunk az építkezésre. A Szegedi Gumigyár építkezésen azonban nem volt ilyen nyárias a hangulat. Bár az építésvezetőség nagy erőfeszítéseket tett, hogy megtartsa a létszámot, sajnos a tél áthúzta számításukat. Több mint negyven főt kellett nagyszabadságra küldeni.. Az elmúlt hónapokban, amikor még zavartalanul betonozhattunk volna, elfogyott a kavicsunk. A vas miatt is egy hónapot késtünk. Terven aluli, létszámmal küszködtünk a nyáron. Ezek a térnyezők miatt a fontos roenolit munkákat, nem tudtuk időre elvégezni — panaszkodott Forgó László taivajzető. A nyolcvanezer légiköbiméteres nagy csarnok fűtését a tervek szerint egy mozdonykazánnal szeretnék megoldani. Ez azonban aligha fog „nyarat" teremteni A hatalmas, 12 ezer négyzetméter alapterületű csarnokban viszont elfértek volna azok a fontos építőipari gépek, melyek hóval borítva rozsdásodnak a szabadban. Röviden ezt tapasztaltuk a szegedi építkezéseken, ahol a dolgozók többsége megelégedéssel nyilatkozott a vállalat vezetőiről, a szakszervezeti bizottságról, akik téren is biztosították a munka feltételeit. Forrai János BOLDOG ÚJ ÉVET Szakszervezetünk székházában rendezett hagyományos szilveszter esten 1400 építő-, fa- és építőanyag ipari dolgozó vett részt családjával és jó hangulatban búcsúztatta el az óévet. AZ EREDMÉNYEK NYOMÁBAN Ha summázni akarnánk a Közlekedés Építő Vállalat ez évi munkáját, bizony volna dolgunk elég. Címekben elsorolni sem könnyű. Itt van például elsőneka budapesti Astoria-aluljáró építése, amit az építők kilenc hónappal hamarább adtak át, rendeltetésének. Jelentősen gazdagodott a földalatti vasút építésének programja is 1963-ban. Az ütemhez képest, 10 százalékos tervtúlteljesítést értek el. A miskolci Szinva forrás vízművének felépítésével az ország második legnagyobb városának vízellátását oldották meg. Nagyobb munkáik közé számít Kecskemét csatornázása, és a Budapest—Komáromi úti csatornázási munka, amely Rákospalota vízellátását biztosítja. — Semmit sem tévedett a felsorolásban.. — mondotta a ■házigazda, Elek András igazgató. — Azonban úgy vélem, hogy a nagyobb munkák megemlítésével egyetemben nem ártana néhány szót szólni a vállalat tervéről és annak teljesítéséről. Tervünk 1963-ra több mint négyszázmillió forint volt. Éves termelési tervünket 99 százalékra, termelékenységi tervünket ugyancsak 99 százalékra teljesítettük. Az elmúlt évi rendkívüli tél következtében első negyedévben több mint 20 millió forint lemaradásunk volt, s ez fokozódott a második félévben. Nem tudtuk idejében megkezdeni több nagy építkezésünk előkészítő munkálatait. — Szeretnénk, ha az igazgató elvtárs elmondaná, hogyan vált lehetővé ennek a súlyos lemaradásnak a pótlása? — A lemaradás pótlását közüggyé tettük. Ezt úgy értem, hogy a lehető legszélesebb körben, a pártszervezettel, az szb-vel, a dolgozókkal megvitattuk azokat az intézkedéseket, amelyek a hiányok pótlását célozták. Az intézkedési terv alapján készültünk fel például a téliesítésre, amellyel kapcsolatban elmondhatom: csaknem 4000 dolgozónkból alig 250-en vannak fagyszabadságon, s ezeknek a munkásoknak egy része, maga kérte a vállalatot, hogy fagyszabadságra mehessen. Ugyanakkor a fagyszabadságra küldött 250 ember túlnyomó része olyan vidéki munkahelyről történt, ahol nem probléma pótlásuk. — Milyen nagy objektumokon dolgoznak ebben az esz-tendőben? — Tovább folytatjuk és egy-re nagyobb mértékben, a földalatti vasút építkezését. A Baross téren elkészül a felszíni állomás, az aluljáró rendszer, és a mozgólépcső lejtaknája. Folytatjuk a többi között Kecskemét csatornázását, Miskolc vízellátásának bővítését, utak, csatornák, gázvezetékek építését. A mezőgazdaság üzemanyag-ellátása érdekében bővítjük a szajoli telepet. A vállalat általánosan elismert jó munkájához hogyan járul hozzá az itt kialakult légkör? — Hétéves igazgatóságom tapasztalatai alapján elmondhatom — mondta Elek András —, hogy a jómunka alapja az emberekben való bizalom és a jó kollektív szellem kialakítása. Nos,, nálunk e kettővel nincs baj. A kollektíva jelentős része törzsi gárda. Például nemrég ment nyugdíjba tőlünk három fizikai munkás, kiváló dolgozó, akik 14—15 éve, tehát a vállalat megalakulása óta nálunk dolgoztak. A sajtó gyakran ír szocialista és más brigádjainkról, mint például a Rácz, Schwarcz és Ferenci-brigádról. Baráti, közvetlen kapcsolat van a fizikai és a műszaki dolgozók között. Arról is gondoskodunk, hogy megfelelő számú ösztöndíjas műszaki kádert neveljünk magunknak, akik ugyancsak hasznos alkotórészeivé válnak a kollektívának. — Befejezésül csak annyit: magam é® a vállalat egész közössége nevében mondhatom, hogy az idei tervünknek reális műszaki és emberi alapja van. Mi a magunk részéről azzal az ígérettel köszöntöttük az új esztendőt, hogy az idén is tartjuk helyünket az élvonalban. Kő Tamás Új tervek, új gondok 1964-ben Befejeződött az új év első műszaki tanácskozása. Az elsői munkanap legjelentősebb eseménye után így beszél az , élénk vitájú összejövetelről | Gyebrovszki László, a Sza- Jbölcs megyei Építőipari Vállalat igazgatója: | — Építésvezetőink részére intézkedési tervet készítettünk. Az elmúlt évben a leg-több elmarasztaló szó az el- ,odázott átadási határidők miatt volt. Az idén ezen úgy segítünk, hogy részlet intézkedési tervet dolgozunk ki januárban az építőmesteri, szak- ipari részlegeknek, akik kötelesek az előírt terminusokat betartani. — Az elmúlt esztendőben Hollóházától Csengerig, több mint 200 munkahelyen dolgoztunk és csak 5 munkahelyet nem tudtunk átadni. Fájó, hogy ezek éppen, a legfontosabb nyíregyházi építkezések voltak: a 300 ágyas tbc , szanatórium, az SZTK-rendelőintézet, a megyei tervezőintézet, a saját 250 személyes munkásszállónk, valamint a Petőfi utcai nagyblokkos lakástömb. Az idén 4500-ra nő a vállalat dolgozóinak száma és ezzel együtt természetesen a termelési érték is mintegy 15 százalékkal emelkedik. 1964- ben 430 millió forint a tervük és az egy főre eső termelési érték meghaladja a 150 ezer forintot. Tizenhat százalékkal emelkedik a munka termelékenysége, javarészt újítások, a korszerűbb termelési módszerek útján. 25—30 olyan munkagépet kapnak, amely gyorsítjaa munkát többek között autódarut, betonkeverőt és habarcskeverő gépet, földtömörítőt, földkotrót. Az elmúlt évben 300 lakást adtak át, az idén 500-nál is több nagyblokkos családi otthont építenek. A megye 60 községében 228 létesítményt adnak át az idén. Hatvanöt millió forinttal többet építenek be, mint 1963- ban és mindössze négy-öt műszakival bővült a létszám. Ez az új év első és legnagyobb gondja Szabolcsban Legalább 20 műszaki ember, javarészt művezető,technikus kellene. 1964 jelszava Szabolcsban: az építési határidők betartása! Az elmúlt esztendő jó tanulság volt. Okultak bele. Nyékládháza és Bélapátfalva nem lehet még egyszer az éves tervlemaradás egyedüli okozója. Mert akárhogy is vesszük, a tavalyi 97—98 százalékos éves tervteljesítés a rendszertelen anyagellátás miatt történt. Persze ebben jórészt belső vállalati szervezetlenségek is közrejátszottak. Az idén ez nem fordulhat elő. Ezt beszélték meg, erre tettek határozott ígéretet és dolgoztak ki, olyan felbontott részlnt-intézkedési terveket, amelyek kizárják a tavalyi kellemetlen meglepetéseket. Szeretnénk hinni, hogy a szabolcsi építőipari vállalat vezetői állják az év eleji ígéretet. Gregor Pál Az 1964 évi sikerekre! Egész télen dolgoznak A 43-as ÁÉV Árpád-hídfői lakótelep építkezésén Kísérleti lakóház Szegeden Szegeden téglablokktoók szereltek össze egy kísérleti házat, amelyben a szokástól eltérően az emeleti födémeket is előregyártott üreges téglaelemből készítették. Ez a módszer gazdaságosabbá teszi a Szeged környéki lakásépítkezést, mivel a helyi anyagokból is korszerű módon dolgozhatnak építők és nem kell messziről szállítani az előresigárzott betonelemeket. DUPLÁJÁRA EMELKEDIK a termelés a Romhányi Cserépkályhagyárban, ahol múlt év augusztusa óta működik az ország leghosszabb — 59 méteres — alagútkemencéje. A gyárat másfél év óta bővítik, és a munkálatokkal a jövő év végére készülnek el. Az építkezés befejeztével több mint kétszeresére növekszik majd az üzem termelése, a jelenlegi évi 3700 tonnáról * 7600 tonnára. Helytálltak az ifjúsági brigádok Értékes helyezéseket értek el a megyei versenyben A szokatlan tél okozta károk pótlása, a nagyfokú létszámhiány arra késztette vállalatunk vezetőségét, hogy a meglevő erőforrások minél gazdaságosabb kihasználása útján biztosítsa az éves lakásátadási tervek maradéktalan teljesítését. E cél érdekében a múlt évi két ifjúsági brigáddal szemben ez évben 19 ifjúsági brigádot hoztunk létre, hogy ott segítsenek a fiatalok, ahol munkájukra a legnagyobb szükség van. Az ifjúsági brigádok körében nemes vetélkedés indult, melyet segítettek a KISZ helyi és megyei szervei is. AKISZ megyebizottsága az 1963. III. negyedévi terv teljesítésére versenyre hívta többek között a megye építőipari vállalatainak ifjúsági brigádjait is. A verseny során, mint követelmény volt a forintterv teljesítése, a szombati és vasárnapi műszakon való részvétel, a társadalmi munka, a gépek jobb kihasználása, az igazolatlan hiányzás, a baleset csökkentése stb. Vállalatunk részéről a versenyben részt vett: Szloboda Mihály 240 fős komplex kőművesbrigádja, Fodor András 58 fős kőműves vegyesbrigádja, I Kerekes András 18 fős kőmű- Ives vegyebrigádja, Spisák Ist-ván 23 fős lakatosbrigádja, I Dvorszki István 8 fős lakatos- i brigádja, Deres László 4 fős fűtésszerelőbrigádja. A bevezetett brigádok munkájának értékelése során Szloboda Mihály 240 fős komplexbrigádja I. helyezést (3000 Ft), Spisák István 23 fős lakatosbrigádja III. helyezést (2000 Ft) és Fodor András 58 fős kőműves vegyesbrigádja VI helyezést (1000 Ft jutalommal) ért el. Emléklapot Kerekes András, Dvorszki István, Perge Tibor és Deres László brigádja kapott. A lenti példa mutatja, hogy érdemes volt jól dolgozni, mert a népgazdaság, a vállalat, de az egyén is jól járt. Az erkölcsi elismerés, az anyagi megbecsüléssel párosulva serkentse még jobb munkára ifjúsági brigádjainkat, végezzék el a rájuk bízott feladatokat, alkalmazzák az új technológiai eljárásokat. Legyenek élharcosai a folyamatos termelés szervezésének ott, ahol arra a lehetőségek adva vannak. Az 1964. év során induló ifjúsági brigádversenyben még több brigád vegyen részt, még több kőműves, ács, vasbetonszerelő, lakatos, víz-, fűtés-, gázszerelő, burkoló, festő és mázoló fiatal küzdjön az elsőségért. Szabó Lajos (Megjelent a Miskolci Építőmunkás decemberi számában)