Famunkás, 1957 (55. évfolyam, 1-7. szám)

1957-06-01 / 1. szám

IV. ÉVFOLYAM. Jó munkát elvtársak! A magyar faipari munkásság hosszú évtizedes küzdel­mei során a nyomtatott betűkből is fegyvert kovácsolt: a „Famunkás” lap hatékonyan küzdött a Horthy-reakció, a fasizmus ellen, majd segítette a szocialista társadalom felépítését hazánkban. S a lap — több mint négy esztendős szünet után — most ismét megjelenik, ismét a dolgozók kezébe kerül! Az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszer­vezete központi vezetősége nevében üdvözlöm az újból megjelent „Famunkás” lapot és olvasóinak népes táborát! A kényszerű hallgatás után olyan időkben jelenik meg a lap, amikor nagy és komoly feladatokat kell megoldania. Az októberi véres ellenforradalom ismét a faipari munká­sok ajkára akarta forrasztani a szót, beléjük akarta fojtani az igazságot, s galábul ki akarta csavarni kezéből az írott szó nemzedékeket nevelő, embert formáló fegyverét. Sőt az ellenforradalom viperája már a faipari munkások év­tizedes harcok árán elért szocialista vívmányaiba akarta mélyeszteni méregfogát. A forradalmi munkás-paraszt kor­mány a Szovjetunió segítségével azonban széttaposta a vi­pera harapásra emelt fejét. A szervezett munkások leg­jobbjai, a kommunisták ismét kezükbe vehették szerszá­maikat, s az országszerte emelkedő­­falak, szépülő városok bizonyítják roppant alkotó erejüket, s azt, hogy begyógyít­ják az ellenforradalom ütötte sajgó sebeket: hitük szilárd, felépül a szocialista társadalom. Elsősorban ezt a hitet — a Magyar Szocialista Munkáspárt, a forradalmi munkás­­paraszt kormány vezette szocialista társadalom felépítésé­nek hitét — kell tovább erősítenie a „Famunkás” minden szervezett munkás olvasójában! Ennek útja: a munkásfiata­lom, a proletárdiktatúra szakadatlan erősítése, mert ez az egyetlen előfeltétele annak, hogy hazánkban továbbra is zavartalanul folytatódhassék a békés, szocialista építő­­munka. Soha egyetlen pillanatra sem szabad megalkudni, soha egy pillanatra sem szabad a forradalmi éberséget szem elől téveszteni, mindenütt le kell leplezni azokat, akik a szétvert ellenforradalom feltámasztásán fáradoznak. Faipari munkások, műszakiak! Sok ezer otthonra vá­gyó fiatal dolgozó szeme tekint felétek. Lakást, meleg ott­hont, a maguk otthonát szeretnék megvalósítva látni. Nagy a felelősség. Küzdjük le az elénk tornyosuló nehézségeket. Van hozzá erőnk! Lassú a munka tempója, s nem­ elég gazdaságosan termelünk. Segíteni kell a faipar ésszerűbb, korszerűbb átszervz­ését, s a lap nyilvánosságával segíteni kell a legjobb külföldi és hazai újítások, tapasztalatok szé­lesként alkalmazását, országos elterjesztését. Az elmúlt évek során — míg a lap meg nem szűnt — több ezer ol­vasó levelét kézbesítette a posta a „Famunkás“ szerkesztő­ségének. Több ezer ember mondott véleményt a legkülön­bözőbb dolgokról, adott hasznos tanácsokat, s tett kisebb­­n­agy­obb kifogást... Óriási erőt jelent ez , ha a „Famon­kás” a szocialista építés szolgálatába tudja állítani sok ezer szervezett faipari munkás kezdeményezését! Mert nincs az a roppant nehézség, amit a tömegek lelkesedése le nem győzne. Kívánom a lap minden munkatársának, hogy nehéz, felelősségteljes feladatát kommunista újságíróhoz méltó be­csülettel, igazmondással, de az ellenség iránti kérlelhetet­lenséggel teljesítse. Ezt követelik tőlünk a lap olvasói, a faipari dolgozók, akik munkájukkal ismételten bebizonyí­tották, hogy tántoríthatatlan hívei a szocializmusnak, a proletár internacionalizmusnak, pártunk és kormányunk politikájának! Somogyi Miklós, az Építő-, Fa-és Építőan­yagipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke Gondolatok a gyermeknap után A gyermeknapon virágos­kertté varázsoltuk kultúrhá­­zunkat. Virág volt az asztalo­kon, s virág volt a szívekben is, a szeretet virága. S a gyer­mekek, a ISO ünneplő ruhába öltözött kis emberpalánta vi­dáman kacagott, csacsogott jó­kedvű szüleik mellett. Boldo­gok voltak, hiszen ezen a na­pon őket ünnepelték, ő értük volt minden. És boldog volt az a Hz. kis „árvácska” is, akit az üzemi bizottság és a pártszer­vezet az újpesti „Bányai Júlia” gyermekotthonból hívott meg, vendégségbe. Ezen a napon ta­lán ők is elfelejtették, hogy nincs apukájuk és anyukájuk. A felszolgált finom kakaó­ból, vajas­­­alácsból minden gyermek annyit ehetett, amennyit csak szeme-szája kí­vánt. Utána szép mesefilmek­kel szórakoztattuk kedves kis vendégeinket. Búcsúzóul pedig a párt az ÜB-elnök labdával, mesekönyvvel és cukorkacso­maggal ajándékozta meg a meglepett gyermekeket, örömük láttán nekünk, szü­lőknek önkénytelenül is eszünkbe jutott, a mi gyer­mekkorunk. Rendeztek akkor is gyermeknapot. Díszes sát­rakban csillagkeresztes és más előkelő dámák gyűjtöttek és az összeszedett fillérekből min­den gyermekintézmény ka­pott valami kis könyörado­­mányt. De az állam maga, in­tézményesen nem sokat törő­dött a gyermekekkel. Rendeztek akkor is uzson­nát , de másképpen öltöztetett gyermekek vettek azon részt. A mostani szülök legtöbbje márciustól­­már mezítláb járt iskolába. Látunk­-e most me­zítlábas gyermeket? Ugye nem? Még jó időben is szan­dált, vagy tornacipőt viselnek. Ruhájuik nem kinőtt, tódott­­tódott, s agyonmosott ruhács­ka. Még a vendégül látott 10 kis árva is szép, egyforma ün­neplő ruhácskában jelent meg és szemmel láthatóan nem hi­ányzott nekik más, csak az édesanyai szeretet. Ennek hiá­nyát próbálták a mi asszonya­ink feledtetni, egész nap velük maradtak és ebéd után kivit­ték őket játszani a Margit­szigetre. De hagyjuk, a múltat, a mi szomorú gyermekkorunkat, a fontos az, hogy a mi gyerme­keink már boldogan élnek és, hogy a mi államunk — ezt va­lamennyi szülő megállapította — mindent megtesz a gyerme­kekért. Kónya Lajosné Fumír és Lemezművek ARA: 40 FILLÉR Elnökségünk határozata alap­­■­tán május 25-ig szakszervezeti taggyűléseket kellett tartani az üzemekben. A faipari szakmai elnökség nagy várakozással te­kintett a taggyűlések elé, hi­szen az októberi események óta most nyílt először alkalom arra, hogy üzemi bizottságaink beszámolhassanak az eltelt idő­szak alatt végzett tevékenysé­gükről; a dolgozókkal ismer­tessék Központi Vezetőségünk állásfoglalását az októberi el­lenforradalommal és a szak­­szervezet egységét ért táma­dásokkal kapcsolatban. A taggyűléseken elhangzott hozzászólások azt tükrözték: a szervezett munkások — ha egyik-másik meg is ingott a hazug jelszavak hatására — -------... .. hűek maradtak a munkás­­osztály eszméihez. S aki a munkásság, parasztság hatal­mára törne, azzal legélesebben szembe szál­lnak. A faipari dolgozók továbbra is a szocializmust akarják épí­teni és elismerik a Magyar Szocialista Munkás Pártnak a békés alkotó munkában betöl­tött irányító szerepét, támo­gatják erőfeszítéseiben a mun­kás-paraszt kormányt. Sokan beszéltek a munkaver­­senyről is és állást foglaltak abban, hogy kell, de nem a ré­gi bürokratikus formában. Ab­ban azonban nem tudták közös hozásukat. A faipari részleg tanácskozásáról lapunk leg­közelebb megjelenő számában adunk tájékoztatást, nevezőre jutni, hogy milyen legyen a faiparban a munka­verseny, hogyan értékeljék. Az Újpesti Asztalosárugyárban és más üzemben is jogosan vetet­ték fel, hogy a SZOT még a mai napig nem dolgozta ki a kiváló dolgozók és az élüzem cím új feltételeit és ezt a szak­­szervezet sem szorgalmazza. Általában valamennyi üzem­ben párhuzamot vontak a ter­melés és a bérügyi helyzet is­mertetésénél az elmúlt év azo­nos időszakával. Egy-két üze­mi bizottság beszámolójától el­tekintve azonban a többi nem ment tovább a tények megál­lapításánál, nem­ elemezte, hogy milyen feladatok várnak ezen a téren a szervezett dol­gozókra az elkövetkezendő időkben. Keveset beszéltek az üzemi bizottságok a szervezettség ál­lásáról, holott viszonylag sok még a szervezetlen munkás és vontatottan halad az elmaradt tagdíjak rendezése is. Sok bírálat hangzott el a szo­ciális normák be nem tartása miatt. Ez figyelmeztetés nem­csak az üzemi bizottságok, de a faipari szakmai elnökség ré­szére is, hogy a lehetőségeken belül igyekezzen megoldani a szociális ellátással kapcsolatos kérdéseket. Összegezve a tapasztalato­kat: a taggyűlések gyengén voltak előkészítve, kevés he­lyen beszélték meg a bizalmiak csoportjuk tagjaival a taggyű­lés helyét, idejét, napirendjét és azt, hogy milyen kérdések­et fognak felvetni. Megelégedtek az étkezőben, kapuban elhelye­zett plakátokkal és a hangos­bemondó közléseivel. Ez azután megbosszulta magát, mert a vártnál kevesebben jelentek meg a taggyűlésen és több üzemben, mint pl. a Bőripari Bútorlapgyártó Vállalatnál és a Ládagyárban nem volt ha­tározatképes a taggyűlés. Helyes, ha a beszámoló tö­mören, de alaposan ismerteti az elvégzett munkát és a fel­adatokat­ Ebből a szempontból igen jó volt az Újpesti Aszta­­losárugyár, a Budapesti Fűré­szek, az Újpesti Bútorgyár, a Bútorlapgyártó Vállalat és még jó néhány vállalat üzemi bizottságának beszámolója. De akadt jó néhány, csupán 15 per­cig tartó és igen gyenge beszá­moló is. Például a Parketta­­gyártó Vállalat és a Budapesti Minőségi Bútorgyár üzemi bizottságáé. ✓ Mindent egybevetve, a beszá­molók nem tükrözték azt, hogy a­ választott testület ad számot az őt megválaszt­óknak elvége­zett munkájáról és segítségül kér, támogatásukat kéri. Sok helyen nem számoltak be pél­dául az üzemi bizottság pénz­­gazdálkodásáról, a második félévi költségvetésről. Ha enlí­­tették is, mint tényt ismertet­ték adataikat, holott annak tel­jesítése a tagságon múlik, il­letve azon, hogy milyen arány­ban tesznek eleget a tagdíj■i­fizetési kötelezettségüknek. A taggyűlések tapasztalatait leszűrve, megállapíthatjuk, hogy sok tanulsággal szolgált mind az üzemi bizottságok, mind a szakmai elnökség részé­re Az üzemi bizottságoknak megmutatta, hogy munkájukat határozottabban kell végez­niük, s ezt csak úgy tudják el­őírni, ha fokozzák a felvilágo­sító, meggyőző munkát, őszin­tén válaszolnak a dolgozók ál­tal felvetett problémákra és minden erejükkel harcolnak a munkások jogos k­ö­vv­elése­­nek a megvalósításáért. A szakmai elnökségnek pedig megmutatta, hol milyen terüle­ten kell segítenie az üzemi bi­zottságokat, hogy a szakszer­vezeti élet tovább fejlődjön, erősödjön. A­ szakszervezeti taggyűlések tapasztalatai Miről tárgyaltak az Országos Erdészeti Főigazgatóság vállalatainak vezetői Június 11-én és 12-én az Or­szágos Erdészeti Főigazgatóság erdészeti és faipari vállatainak igazgatói, MSZMP-és VB-elnö­­kei, főmérnökei és főkönyvelői a Földművelésügyi Miniszté­riumban kétnapos tanácsko­zást tartottak. A tanácskozás napirendjén az OEF vállalatai 1957. I. n. évi tervtelj­esítésé­nek és mérlegbeszámolójának értékelése, valamint a vállala­tok gazdálkodásának ez év hátralevő időszakára vonatko­zó irányelvei és feladatai sze­repeltek. A tanácskozás bevezetője­ként a meghívottak előtt­ dr. Balassa Gyula miniszterhelyet­tes elvtárs, az OEF vezetője tartott általános beszámolót. Többek között elmondotta, hogy az ellenforradalmi ese­mények következtében kb. 80 millió forint az erdőgazdaság és több mint 20 millió forint a faipar kára. Bár félévi ter­melési tervét, mind az erdő­­gazdaság, mind az OEF-hez tartozó faipar teljesíti, komoly hiányosságok gátolják a ter­melést. Különösen a rönk­­szállítás és fogadás terén mu­tatkozó visszásságok, a mun­ka- és technológiai fegyelem nagymérvű lazasága, a minő­ségi, valamint a választékban­ követelmények figyelmen kí­vül hagyása stb. Balassa elvtárs beszámolója után a részvevők két külön csoportban folytatták tanács­ Üzemi bizottságok, műszaki vezetők! Teremtsétek meg a biztonságos munka feltételeit! Az 1956. októberi események és az azt követő zavaros né­zetek következtében a szak­­szervezeti központtól kezdve, egészen az alapszervekig több hónapon át, jóformán senki sem foglalkozott a munkásvé­­delemmel. A vállalatok egész soránál elhanyagolták az óvó­rendszabályok, előírások, vég­rehajtását, nem beszélve arról, hogy a racionalizáláskor a biz­tonsági megbízottak és t­B munkásvédelmi felügyelők sorát bocsátották el, vagy helyezték át. Ez dezorga­­nizálta a még meglévő ak­tívák tevékenységét is. Ez év márciusában alakult meg újra Szakszervezetünk­ben a munkásvédelmi osztály és ezzel egyidejűleg megkez­dődött az alapszervekben is az aktívahálózat újjászervezése. Ma már az üzemek többsé­gében tevékenykedik a szakszervezet munkásvé­delmi felügyelője aktivál­va­ együtt és az üzemi bi­zottság is mind többet fog­lalkozik a balesetelhárítás kérdéseivel A Fővárosi Épületasztalos­ipari Vállalatnál pl. már rend­szeresen napirendre tűzi az OB a biztonságos munkafeltételek megteremtésének kérdéseit. Az ÜB munkavédelmi felügyelője az üzem főmérnöke és bizton­sági megbízottja nemcsak a rendszeresen megtartott havi szemlén, azon túlmenően is együtt dolgoznak, beszélgetnek az emberekkel a mun­kásvéde­­lem szabályairól, és minden tevékenységüket összehangol­ják. Az eredmény: minden gé­pen van védőfelszerelés, amit a dolgozók használnak is, gé­penként figyelmeztető tábla ír­ja elő az óvóintézkedés szabá­lyait. Követendő példának tart­juk azt a módszert, ak­­it itt megvalósítottak. Pénz­jutalommal díjazott újítási pályázatot írnak ki, hogy az emberek biztonságát veszélyeztető gépeket meg­felelő védőberendezéssel láthassák el Hasonló eredményeket tudnak felmutatni a Budapesti Épület­­asztalosipari Vállalat, a Duna Bútorgyár és a Szolnok Tisza Bútorgyár szakszervezeti és műszaki vezetői is. Utóbbi üzemben pl. míg 1954. első fe­lében 16 üzemi baleset volt, 1957. első félévben csak 3 bal­eset fordult elő. Persze nem minden üzem ve­zetői dicsekedhetnek ilyen jó eredményekkel. Legtöbb he­lyen még nem sikerült kiépíte­ni a munkásvédelmi aktívák hálózatát, gyengén megy az agitációs tevékenység is. Az Egyesült Asztalosipari Vállalat üzemi bizottsága például az elmúlt félév alatt egyszer sem tűzte napirendre a balesetelhárí­tás kérdéseit, nem beszélve arról, hogy kintjártunkkor még munkásvédelmi felü­gyelőjük sem volt, így azután senki sem vetette fel, hogy a gépház egyes gépe­in a védőberendezések nem fe­lelnek meg a szabályoknak. Mit kell tenniük üzemi bi­zottságainknak, hogy a mun­kásvédelmi tevékenység vala­mennyi faipari üzemben a he­lyes irányban fejlődjön to­vább. Elsősorban a helyi jellegnek megfelelő agitációs és propa­ganda munkát kell kialakítani, mely vállalatonként, sőt mód­­szerekben is különböznek egy­­mástól. A fontos az, hogy elérjük: az emberek állandóan vi­tázzanak, beszéljenek a munkásvédelem kérdései­ről, a helyes munkafogá­sokról. Az agitációs módszerek közül a múltban eléggé beváltak­­ a figyelmeztető­ táblák, plaká­tok, fényképkiállítások, a he­lyes munkafogásokról, az óvó­berendezések használatáról tar­­tott bemutatók. Jó szolgálatot tett a munkásvédelmi dia- és keskenyfilmek bemutatása is. De hasznos volt az a módszer is, hogy egy-egy baleset után a helyszínen azonnal megvi­tatták hogyan kerülhette volna el sérülését a dolgozó. Követeljék meg az üzemi bi­zottságok, hogy a műszaki ve­zetők tartsák be a biztonsági­­előírásokat és rendszeresen ve­gyenek részt a havi szemlé­ken. Ellenőrizték, hogy a jegy­zőkönyvbe foglalt hiányos­ságokat a megjelölt határ­időkig kijavították-e. Kí­sérjék figyelemmel azt is, hogy a dolgozók rendsze­res munkavédelmi oktatá­sa, csoportvezetők és mű­szakiak vizsgáztatása meg­történjen. Ezeknek a feladatoknak a végrehajtása nem könnyű és nem is népszerű. Megfelelő ak­tíva hálózattal azonban — melyben a legkiválóbb műsza­kiak és munkások vesznek részt — biztosítani tudják az üzem valamennyi dolgozójának a testi épségét. Szabó Sándor szakszervezetünk munkás­­védelmi osztályának munkatársa. 1957. JÚNIUS építők lapja FAIPARI SZÁMA

Next