Famunkás, 1963 (63. évfolyam, 1-14. szám)

1963-01-07 / 1. szám

LXIII. ÉVFOLYAM. 1. SZÁM.­ÁRA 49 FI­,LÉR I­­­ír ”­­ EPITOK lapja I FAIPARI SZÁMA : 1963. JANUÁR 7. A szocialista brigádmozgalom tapasztalatairól és továbbfejlesztésének feladatairól tanácskoztak az építő-, fa- és építőanyagipari szocialista brigádok vezetői 640 küldött vett részt az építő-, fa- és építőanyag­ipar szocialista brigádvezetői­­nek a szakszervezet székhá­zának kongresszusi nagyter­mében december 14-én meg­tartott első országos tanács­kozásán. Részt vett az egész­napos megbeszélésen Prieszol József, a közlekedés- és pos­taügyi miniszter helyettese, Seregély Aladár építésügyi­ miniszterhelyettes, Czeczel­i Bevezetőben Somoskői elv­­társ hangsúlyozta: a kong­resszusi verseny során dol­gozóink ezrei törekedtek mun­kájuk megjavítására, és a szocialista munka olyan új vonásai jöttek létre és ter­­­­jedtek el, mint a hivatalos­­ minőségi ellenőrzés megszün­tetés vállalása, a saját el­lenőrzés bevezetése több üzemben „a szocialista mun­ka üzeme" cím elnyeréséért. Az országos tanácskozás az üzemek, építkezések brigád- vezetőinek megbeszélései, a megyei küldöttértekezletek ta­nácskozásai előzték meg, me­lyek során sok ezer brigád­­taggal vezetővel beszélget­tünk, ismereteinket tehát szé­les körből merítettük. A ta­pasztalatok és az élet azt igazolta: a szocialista brigádmozga­­lomban rejlik legjobban az a lehetőség, hogy a gaz­dasági tervek teljesítésé­vel párhuzamosan segít­. Az elmúlt évek során­­ ugrásszerűen megnőtt a szoc­­­cialista brigád címért küz­dők tábora,­­és közel kétsze­­­­resére emelkedett a szocialis­ta brigádok száma. A kong­­­­resszusi munkaversenyben is a szocialista címért verseny­zőit, vagy a címet már el-­­ nyert versenyzők jártak élen,­­ és vállalásaik konkrétabbak, s értékesebbek voltak a koráb­bi évekhez kép­est. Megnőtt a szocialista bri­­­gádok tanulási, művelődési­­ igénye is. Vannak munka-­­­helyek, üzemek, ahol a dél- j­áogók 10—30 százaléka, vagy­­ még több is, jelentkezett­­ most, az oktatási év meg­György, a bútoripari igazga­tóság vezetője. Mosonyi Ist­ván, az Országos Erdészeti Főigazgatóság helyettes veze­tője, és Molnár János, a KPM II. főosztályának ve­zetője is. A tanácskozást Reszegi Ferenc, szakszerve­zetünk elnöke nyitotta meg, majd Somoskői­­ Gábor elv­társ, szakszervezetünk főtit­kára tartotta meg a tanács­kozás vitaindító előadását, kezdésekor, tanulni. Az An­­­­gyalföldi Bútorgyárban a­­ technikumban feliratkozottak­­ száma olyan nagy volt, hogy az üzemiben a faipari techni­kum egy külön osztályát hozták létre a gyár dolgozói részére. A szocialista brigádok ne­velőmunkájának segítésében sok feladata van a mi szak­­szervezetünk kulturális bi­zottságainak. Jobban kell ta­nulmányozniuk a brigádtagok művelődési igényeit, segíteni kell, hogy helyes irányban fejlődjön és mindent meg kell tenni, hogy a szükséges feltételeket biztosítsuk a brigádok számára a szak­­vezetők, hanem ve­zessék, irányítsák a munkát úgy, hogy az eléjük tűzött célokat teljesíthessék. Azok a vezetők járnak jó úton, akik részt vesz­nek a szocialista bri­gád munkájában. Úgy gondoljuk, hogy a patro­­nálás helyett egy kicsit töb­bet kellene beszélni arról, hogy mit is jelent a szocia­lista módszerek alkalmazása a helyi gazdasági és szak­­szervezeti vezetők munkájá­ban. A társadalmi munka helyes megítélésében is zavart ta­pasztaltunk. A szocialista­­ brigádok vállalásai között­­ gyakran, szerepelnek társa­dalmi munkavállalások. A tár­sadalmi munka sokféle lehet, csak egyféle nem: elrendelt társadalmi munka, mert ez már más kategóriába, a túl­órázás fogalmába tartozik, és ezért törvényes bért kell kifi­zetni. Vannak helyek ugyanis, ahol a társadalmi munka cím alatt túlóráztatták a dolgozókat. Az ilyen módszerekkel nem lehet egyetérteni, mert be­csapjuk a közösséget és be­csapjuk saját magunkat is. Ha nem is általános hiba,­­ de rr­ég többször előfordul­­ most is, hogy a brigádok vál­­l­­alásaikhoz előre leírt ,,szem- I pontokat” kapnak, s így a­­ vállalásuk mechanikussá, for­­amos kői elv­társ ezután azt kérte a jelenlevő küldöt­tektől, hogy legyenek élharcosai a termelékenység emelésé­nek, a munka jobb meg­szervezésének . Ne csak javasolják és kérjék, hanem követeljék, hogy a műszaki vezetők jobban szer­vezzék meg a munkát. A moz­galom erejével segítsék a rej­tett tartalékok feltárását és felhasználását, a veszteség­idők csökkentését. Meggyőződésünk — mondot­ta —, hogy a munkaidő, s az anyagok jobb kihasználá­sáért a szocialista brigádok sokat tudnak tenni. Somoskői elvtárs beszámo­lója után megkezdődött a­­ vita. Összesen 86-an jelent­keztek hozzászólásokra, kö­zülük a vita lezárásáig 20-an kaptak szót. A többiek kö­zül az elnök felhívására 30 a tanácskozás végén írásban adta le hozzászólását, hogy észrevételeivel, javaslataival­­ hozzájáruljon a szocialista brigádmozgalom további fej­­j­lődéséhez. Ezért értett egyet mindenki azokkal, akik azt kérték a műszaki és gazdasági veze­tőktől: törődjenek többet az em­berekkel, javítsák meg munkafeltételeiket, osz­­szák meg velük gondjai­kat, bajaikat, mert jó szóval, közösen, minden problémát meg lehet ol­dani.­­ Sokan szót ejtettek arról, hogy­­ a brigádok vállalásának tel­­­­jesítését nem értékelik idő­­­­ben, s ez­­ erősen gátolja a mozgalom fejlődését Pólyák László, az Angyal-­­­földi Bútorgyár küldötte, de majd valamennyi felszólaló beszélt az általános művelt­ség és különösen a szakmai málissá válik. Mivel az ilyen szempontok többnyire csak a termelési kérdésekkel foglal­koznak, ebből következik, hogy gyakran elsikkad az ön­képzésre, a szakmai és poli­tikai művelődésre vonatkozó tennivaló. Több helyen tapasztaltuk azt is, hogy a brigád kol­lektívája, a szocialista élet­mód, magatartás megsértői­vel szemben túlságosan tü­relmetlen. Nem veszik figye­lembe eléggé az emberek életében, magatartásában vég­bemenő apró, de igen fon­tos változásokat. Nem jó pe­dig, ha visszatérő figyelmez­tetés, a jó szóval történő, meggyőző érvelés helyett megtorlást, fegyelmi eljárást alkalmaznak, vagy kizárják a brigádból a fegyelemsértő­ket. Az ilyen módszerek ugyanis ellentétben vannak a brigádmozgalom igazi cél­kitűzéseivel. A szocialista brigádmozga­lom segítése össz-szakszerve­­zeti munka, nemcsak ter­melési ügy, ezért úgy gon­dolom, meg kell vizsgálni, hogy milyen új módszereket kell kialakítani, hogy ne csak a termelési vagy kul­­túrfelelős, han­em az egész szakszervezeti bizottság fog­lalkozzék a termelés prob­­lémáival. A bizalmiaknak is többet kell segíteniük a ter­melési és érdekvédelmi fel­adataik mellett — a brigád­­mozgalom fejlődését. — A jövő évben verseny­­­­mozgalmunk célkitűzései kö­zött jobban kell érvényesí­­t­­enünk a technológiai fegye­lem betartását, s a szocia­­­ lista brigádok legyenek kö­­­­vetői a minőség megjavítását célzó kezdeményezéseknek is. Szocialista brigádmozgal­­­­munk segítségét szeretnénk­­ kérni a munka biztonságo­­­­sabb feltételeinek megterem­­téséhez, a munkás­védelem­­ fejlesztéséhez is. E célkitűzések megvalósí- t tásához a szakszervezet el-­­­nöksége nevében jó mun­kát,­­ jó eredményeket és jó egész­­­­séget kívánok — mondotta be k­­­fejezésül Somoskai elvtárs. Milyen főbb témák kerül­tek megvitatásra? A felszó­lalók közül sokan felvetet­ték, hogy a rossz munka­­szervezés, az anyag- és gép­­hiány gyakran gátolja a fo­lyamatos munkát. Sokan bí­rálták a műszaki és gazda­sági vezetőket azért, mert — tisztelet a kevés kivételnek — nem tolódnék eléggé a szo­cialista brigádokkal. képzés fontosságáról, öröm volt hallgatni, amikor a kül­döttek felsorolták, hogy bri­gádjukból technikumtól kezd­ve a művezető és általános iskoláig hányan tanulnak, mert érzik, lemaradnak, ha nem tartana­k lépést a fej­lődéssel. Meglepő, hogy milyen so­kan beszélte­k arról, hogy mennyi mindent tesznek és tehetnek a szocialista brigá­dok a balesetek megelőzése és csökkentése érdekében. A felszólalásokra Somoskői Gábor válaszolt, s csak né­hány kérdést érintett. Többek között elmondotta: egyetért a szakszervezetet ért bírála­tokkal, mert valóban, mind a szakszervezetnek illetve a szervezeteinek, mind a gaz­dasági vezetőknek többet kel­­l lett volna és többet kell fog­lalkozni a szocialista brigá­­­­dokkal. A felszólalások nagy szám i­ma, a felvetett kérdések sok­oldalúsága azt mutatja — s­­ ez örvendetes — hangsúlyoz­■ ra, hogy mind többen fog­■­lalkoznak a­ közügyekkel, a mások, a munkahely és a vállalat tevékenységével, a hibák kijavítása érdekében. Egyetértett azokkal, akik fel­vetették, hogy a vezetők igényeljék a segítségüket és támaszkodjanak jobban a szo­­­cialista brigádokra. Fontos ez azért is — mon­­­­dotta —, mert az a 60 ezer­­ ember, aki a szocialista bri­­­­gádmozgalomban az elmúlt­­ időszakban megmutatta, mire­­ képes, nagy erőt jelent az 1963-as évi terv végrehajtá­­­­sában.­­ Az elkövetkezendő hetek­ben mindenütt megvitatják a termelési tanácskozásokon az 1963. évi terveket. A vállala­tok vezetői hasznosítják majd munkájuk során a dolgozók észrevételeit, javaslatait, szív­leljék meg a bírálatokat, hogy az 1963. évi tervet job­ban teljesíthessék.­­ Az elhangzott javaslato­­­­kat, a felvetett problémákat a szakszervezet elnöksége meg­vizsgálja, s azon lesz, hogy rövid időn belül megoldja őket az illetékes miniszté­riumokkal közösen. A legjobb tapasztalatokat összegyűjtjük és közkinccsé tesszük. Mi azt kérjük, hogy az elvtár­­­­sak legyenek következetesek­­ munkájukban, törekvéseik-­­­ben, mert igaz úton járnak,­­ amely a szocialista Magyar­­ország felépítéséhez vezet — " fejezte be összefoglalóját­­ szakszervezetünk főtitkára. Közösen vizsgáljuk meg, hol tartunk fenek megoldani a szo­cialista indát, felfogás, életmód kialakítását. Milyen főbb tapasztalataink vannak? Jövő évi feladatainkról Nyolcvanhatan kértek szót Törődjenek jobban az emberekkel ,­­ vonásokkal gazdagodott a szocialista brigádmozgalom — mondotta .Somoskői Gábor elvtárs beszámolójában Milyen akadályok gátolják a szocialista brigádmozgalmat ? — Az eddig elmondottak azt bizonyítják, hogy szocialista brigádmozgalmunk eredmé­nyesen fejlődik. Nem szabad azonban megfeledkeznünk ar­ról sem, hogy sok minden gátolja meg a szocialista bri­­gád­mozg­almat. Az első problémát abban látjuk, hogy igen sok gaz­dasági és szakszervezeti ve­zető sem­ értette még meg a szocialista brigádmozgalom lényegét. Csak az a vezető tud segíteni a szocialista fel­­fogás, munka­ és életmód ki­­alakításában, aki maga is a szocialista brigádmozgalom jelszavai szerint él és dolgo­zik. Ami a szocialista brigádok patronálását illeti, nekünk az a véleményünk, hogy ne pat­ronálják őket a helyi mű­ Több min­t ötszáz szocialistabrigád-vezető vett részt, mint kül­dött a tanácskozáson A szakszervezettel eg­yet­­t Az ÉM Ferencvárosi Épü­letasztalosipari V. december 21-re befejezte éves tervét és az előirányzott termelési érté­ket egymillió forinttal túltel­jesítette. A jó eredmények létrehozásában oroszlánrész jutott a szakszervezeti bizott­ságnak is. Nézzük meg, mi tette lehetővé a ferencváro­siak kiugró teljesítményét. Ruisz József diszpécser kér­­désünkre elmondotta, hogy 1962 náluk a „fordulat éve” volt. Korábban éves szinten 70—80 féle gyártmányt készt­ettek, és a múlt esztendőben kapták egyedüli profilként a blokktípusú épületek, ablak és sekélyszerkezeteinek egyedüli feszítését az országban. Ez a gyártmányféleségek számát 10—25-re csökkentette. A meg­­növekedett feladatok új tech­­nológiát és modern gépeket követeltek. Ennek érdekében a minisztérium és a vállalat gazgatósága több mint egy- 10 millió forint értékben, főként devizából különféle félauto­­nata famegmunkáló gépeket szerzett be, így a többi között munkába állítottak egy du­­gózó automatát, ingafűrészt, ij vastagsági gyalut és az Építésügyi Minisztérium 6-os­gazgatóságának kísérleti mű­­helyében készült Ulsinger-féle rossztoldat, amely konstruk­­ció tekintetében egyedüli az országban. Sorozatgyártásra kél szinkronsort állítottak fel, amelyben "több egymásután következő munkafolyamat megszakítás nélkül megy vég­be. " Sokat segített a terv túltel­­epítésében a vállalatnál meg­változott szellem. A IV. ne­gyedévben új vezetők érkez­tek az üzembe, akik szabad teret adtak a munkások kez­deményezésének és bizalmuk emberibb légkört teremtett. — A szakszervezet tevé­­kenysége igen szerteágazó volt a feladatok teljesítésében — mondja Marián István szb­­itkár. — Az szb által szer­­vezett kongresszusi munka­­verseny komoly sikereket ho­zott. Például az export gyü­­mölcsládák szállítási határ­­deje szeptember 30-a volt,­­ A munkaverseny eredménye­ként szeptember 26-ra telje­­sítettük a vállalást és hulla­­dékfa felhasználásával mint­egy 250 000 forintot takarítot­tak meg. A verseny során leállított nagy teljesítményű aipari gépekkel jelentékeny mődön csökkentettük a gyárt­mányok átfutási idejét. Ugyancsak a szakszervezet kezdeményezte az üzemrészek közötti éves munkaversenyt, félévkor a gépház nyerte az ■Isőséget és a második félév étékelésének időszakában megállapítottuk, hogy komoly­­avulás következett be a fe­gyelemben és a gyártmányok tinőségében. Az új­ technoló­­gia bevezetésében is komoly terepünk volt. Az elmúlt év-' ben 23-an vettek részt szak­mai oktatásban, az szb tagjai dolgoztak elsőnek az új gép é­lén, s a legtöbb fontos gép tezelését most is egy-egy bi­­zalmi, aktivista végzi. Készül a szakszervezeti bi­­zottság ez évi terve, amely e célként a termelés segítését űzte ki. Az szó szerepe nö­vekszik az elmúlt, évhez ké­pest, mert a terv emelkedett ■s a vállalat most kezdi meg kísérleti jelleggel a festett, üvegezett nyílászáró szerkeze­tk készregyártását, amelyhez hidig ismeretlen új technol­i­­giát kell kialakítani. Kő Tamás Szocialista brigád-vezetők kitüntetése A szocialistabrigád-vezetők tanácskozásán számos kitün­tetést adtak át azoknak, akik munkájuk során tevékenysé­gükkel, magatartásukkal és eredményeikkel nagymérték­ben hozzájárultak a szocialista­­brigád-mozgalom fejlődéséhez, s ahhoz a magasabbrendű er­kölcsi és közéleti szellem ki­alakulásához, amely hűen tük­rözi dolgozóinknak a munká­hoz való megváltozott viszo­nyát, a társadalom életében és fejlesztésében betöltött szere-­pét. ÉPÍTŐIPAR KIVÁLÓ DOL­GOZÓJA kitüntetést kapott: Farkas László .Fa- és Vá­­szonredőnygyár), Varga László (Ferencvárosi Épületasztalos­­ipari V.).­­ KÖNNYŰIPAR KIVÁLÓ­­ DOLGOZÓJA kitüntetésben­­ részesült:­­ Pekár László (Bp. Kárpitos­­­­áru gyár), Hajmási Béla (Új­pesti Asztalosáru gyár), Stiller Tamás­ (Angyalföldi Bútor­gyár), Lőriniczi Miklós (Csong­rádi Bútorgyár), Eszenyi János (Debreceni Hajlított Bútor­gyár). FAIPAR KIVÁLÓ DOLGO­ZÓJA kitüntetést kapott: Szick József (Bp. Falemez­­művek), Deli János (Mohácsi Farostlemezgyár), Polgár Ist­ván (Nyugat-magyarországi Fűrészek). Szakszervezetünk elnöksége további jó munkát és sikere­ket kíván valamennyi ki­tünte­­­­tettnek.

Next