Fejér Megyei Hirlap, 1958. február (3. évfolyam, 27-50. szám)
1958-02-01 / 27. szám
KISZ J Ári JóZS A HIRLAP IFJÚSA!I .MELLÉKLETE Szervezeteink erősítése most a legfőbb feladat. Ezt mutatják a most megtartott vezetőképző tanfolyamok és erről tanúskodnak a múlt év végén és ez idei év elején tartott KISZ-taggyűlések. Egy év alatt eljutottunk odáig, hogy megyénk leglényegesebb helyein létrejöttek a párt ifuúsági szövetségének alapszervei. Kislángon, Sárszentmiklóson, a Székesfehérvári Motorjavító Vállalatnál, a sztálinvárosi Mezeimre KISZ-szervezetben, s másutt is egyre inkább helyesen alakítják ki a szervezeti életet, s az ifjúsági akadémiák, politikai és tudományos előadássorozatok, társadalmi munkaakciók végzése mellett a sportra, szórakozásra is gondot fúdítanak. Nagyon sok szervezetünkben azonban a politikai munka még nem kap kellő hangsúlyt. És túlsúlyban csak színdarabok tanulása, s esetleg kirándulások szerepelnek. Nyilvánvaló, hogy a Kommunista Ifjúsági Szövetségnek harcos politikai szervezetnek kell lennie, éppen ezért feladatunk szervezeteinket, tagságunkat ilyen szellemben nevelni. S ebben a munkában a pártszervezetek segítségével a KISZ- ben dolgozó kommunistáknak kell kivenni részüket, méghozzá szervezetten. Ez utóbbi azonban akadozik. Csak kevés KISZ-szervezetünkben dolgozik az MSZMP csoport, amelynek feladata lenne elsősorban a szervezet politikai tevékenységének irányítása. Tekintettel arra, hogy a pártcsoportok szervezeteink nagyrészében nem folytatnak tevékenységet, az első felet: a pártszervezettel megbeszélve létrehozni és munkával megbízni az MSZMP csoportot. Amikor a politikai munkát, harcosságot hangsúlyozzuk, óva intünk attól, hogy a szervezeti életet szürkévé tegyük. A szervezett politikai munka ha helyesen csináljuk, átöleli a fiatalok minden tevékenységét: oktatás, nevelés, szórakozás, sport. Ezek mind eszközök, méghozzá hasznos eszközök a KISZ-szervezetek kezében. S ha jól alkalmazzuk őket, akkor nagy segítséget jelentenek a tartalmas, eleven élet megteremtésében. Ifjúsági szövetségünk, a kommunista nőm viseli, s ebből adódik, hogy jellege harcos, szilárd és feladata a szocializmus szellemében nevelni tagjait. Ehhez pedig meg kell erősíteni szervezeteinket és ez a megerősítés ott megy helyes úton, mint például Csákváron, ahol szívós, politikai munkával csinálják, így, illetve hasonlóan kell ezt megoldania minden szervezetünknek és ehhez nyújt segítséget a most végződött két KISZ-vezetőképző tanfolyam. Rajtunk múlik, hogy a párt vezetésével miként használjuk fel a tanultakat. **»» ri p TF^APlAf jp-j pv I A 34 éves titkár Csordás Ferenccel beszélgettem. Nem mai gyerek. 34 éves, s hogy úgy mondjuk, nem veszik éppen fiatal számba azok, akik az éveket tartják a fiatalság egyetlen fokmérőjének. Találkoztam már vele Nádasladányban a tőzegtelepen is. Akkor nem volt sok időnk. A munkája kötötte, mert bizony ő azt nem hagyja, jó munkásnak is tartják munkatársai és feljebbvalói. S munkáján kívül az is visszatartotta a beszédtől, hogy tervük, az egykori halastó strandfürdővé alakítása — bár nem a KISZ-szervezet hibájából — nem sikerült. Ezért néztem akkor idősebbnek? Lehet. Most, hogy együtt beszélgetünk a járási KISZ TM*7 é* ^ «"jS pl • ’f.tf, Író" dániában, nem látszik idősnek. A nádasdladányi KISZ-szervezetről beszélgetünk. A mal évben 15-en kezdték, s ma már 56-an vannak. A kérdezz-felelek estet -milli Feri, amelyet Antal elvtárs párt, vezetőségi tag vezet. Említi a jól szereplő röplabda csapatot, az asz-tali teniszezőket és természetesen a labdarúgó csapatot. Nemrégen közös gyűlést tartottak a sportkörrel, ott beszélték meg az együttműködést. S így folyik a beszélgetés, közbe-közbeszólnak a szobában lévő fiatalok. Hallgatják idősebb társukat, akinek évei múlnak, de az ifjúságát nem engedi a szeretet, ami a fiatalokhoz köti. S éppen ezért hangja nem kioktató, pedig van a szobában olyan fiú, akinél talán 15 évvel is öregebb, de az, hogy nem bölcselkedik is mutatja, ő még egy cseppet sem öreg. Tartalmas munkatervet fogadott el a Sztálinvárosi KISZ bizottság A sztálinvárosi KISZ-bizottság tagjai csütörtökön tárgyalták 1958. évi munkatervüket. A múlt tapasztalataiból okulva ezúttal csak olyan feladatokat tűztek maguk elé, amelyek megvalósítása nem haladja meg erőiket. Az eddiginél nagyobb gondotfordítanak a politikai nevelésre. Számos közös kirándulást terveznek, amelyeket más és más alapszervezet fiatalsága szervez. A közösségi összefogásnak szép erőpróbája lesz az a társadalmi munka, amelynek során elsősorban a városi úttörő kisvasút építésében, majd a városi uszoda építésének befejező munkáiban, s ezeket követőleg a 32 tantermes iskola építésében is részt vesznek. tfladiti,főzianunk nedtecukkol A sztálinvárosi martinász fiatalok KISZ szervezetének ifjúsága felkészült a szombat este tartandó nagy farsangi mulatságra, amelyet a Vasmű gyári művelődési házában rendeznek meg. A bálnyitón száznál több jelmezes fiatal vonul fel. A kitűnő tánczenét a fővárosi METRO zenekar, a műsort a Színművészeti Főiskola több növendéke adja. Büféről maguk a martinász fiatalok gondoskodnak. A farsangi idényt záró bálát viszont a kohászfiatalok szeretnék megrendezni, amelyet egybe akarnak kötni az 1-es kohó üzembehelyezésének negyedik évfordulójával. Szép terv Loránd Margit Polgárát község KISZ-szervezetének vezetőségi tagja mondta el a KISZ-tanfolyamon, hogy nagyszerű tervet forralnak a fiatalok: a községet keresztülszelő patak partját akarják fával beültetni. Bizonyára megnyeri a falu minden fiataljának tetszését ez a szép terv. Végre kell hajtani. FÉLIG jogtalan panasz nyomában A Székesfehérvári Ruhaüzem egyik dolgozója, Dávid Magda azt panaszolta, hogy valami baj lehet a Ruhaüzemben, nem látja igazságosnak a mostani bérezést. Kért bennünket, vizsgáljuk meg, mi az oka annak, hogy ő mostanában havonta 5—6—700 forintot tud csak keresni. E panasz nyomán indultam el, négy órát töltöttem a II/6 szalag dolgozói között. Valóban ingadozóak a keresetek: van, aki 1800forintot visz haza, van, aki ennek csak a felét, vagy annál kevesebbet. Választ kaptam a sok miértre. A rossz minőség hosszú fa A szalagon közel ötvegen dolgoznak. Jobbára fiatalok, fiatal lányok és csak néhány idősebb munkásnő. Balogh Ilona, Szabó Mária, Lukács Mária, s a többiek panaszkodnak: keveset keresnek. Egyed Mária, Petkó Éva, Lits Ágnes, Pákozdi Erzsébet és még jónéhány elégedett a fizetéssel. Egyszóval nem egyforma ez az ötven ember. Az egyiknek jobb a képessége, a másiknak kevésbé. Ebből fakad aztán a következtetés: ki jól, ki rosszabbul látja el feladatát. Főleg a minőségi követelmények betartásával állnak rosszul a szalagon. Nem kell más, csak egy rossz tűrés. Hiába csinálják meg jól a többi fázist, a végrevizor visszaadja. Ilyenkor aztán szét kell bontani és újra varrni a munkásöltönyt. Nem kell más, csak egy kis figyelmetlenség és máris megvan a baj. Végiglapozgattam az átvevő füzetet. Megdöbbentő, amit ebből kiolvastam. Száz darab leadott öltönyből 75-öt visszaadtak, mert minőségileg nem volt elfogadható. Ilyenkor aztán az egész szalag leáll, s a javítással megy el sok drága óra. Természetes, ez alatt nincs „bedobás" sem, végeredményben kétszeri idő megy el az öltönyök elkészítésével. Egyebek között ezért nem teljesíti a szalag a tervet sem. És a szalagvezető, Bostainé — nagyon helyesen - addig nem ad több munkát, amíg a minőségi kötelezettségeknek nem tesznek eleget valamennyien. Ez tehát az eredménye a kapkodásnak, a gyors munkának. Csinálnák inkább lassabban, úgy mint néhány idősebb asszony a szalagon. Egy-egy fázis letűzése után megnézik, nem hibásan varrtak-e, s ha úgy találják, hogy igen, akkor azon nyomban felbontják és újra letűzik. Egy miatt mind De sajnos ezt nem mindenki teszi így. Főleg néhány fiatal nem, s a kapkodás következményeként jónéhány kész öltönyt visszaadnak javításra. Egy-két felelőtlen miatt szenved a többi is. Mérgelődnek, szidják egymást, s ami talán legjobban fáj nekik, kevesebbet keresnek, kevesebb jut a családnak. És van jónéhány fiatal magatartásában is kivetni való. Ezt így jellemezte egy idősebb asszony: — Beszélget, eltölti a drága időt, aztán hogy behozza a lemaradást, neki kezd a hajrának. Persze, hogy gyakori emiatt a selejt. Nincs felelősségérzetük, lerázzák a jó szót magukról. Persze ez nem vonatkozik mindegyikre. A nevüket azért nem írom ide, hogy később ne kelljen szégyenkezniök. Hisz sok közöttük a 16 éves. Nagyon fiatalok ... sokszor nagyon meggondolatlanok. Szeretjük elfeledni a múltat Ebből fakad, az élet tapasztalatlanságából ez a magatartás. Ehhez a meggondolatlansághoz párosul aztán az a tény, hogy nem igen beszélünk a múltról. Szeretünk megfeledkezni róla. Nem ártana, ha az idősebbek elmondanák, hogy milyen is volt az a „régi jó világ”. Amikor fillérekért dolgoztak a Bők is látástól-vakulásig. Amikor magyarul mondva, kirúgták a gyárból azokat, akik kárt okoztak, selejtet gyártottak. Most azért nem így van. Most módot adnak a fiatalnak, hogy helyre hozza hibáját, hogy megtanulja munkáját, hogy elsajátítsa a helyes módszert, gondolkodjunk csak egy kicsit. Az nem egy előírt szabály, hogy aki bekerül a gyárba 15—16 éves koráiban, annak feltétlen meg kell keresnie az ezer, vagy ennél több forintot. Ha ügyes és van rátermettsége, akkor ez sem kizárt dolog. Ott van az üzemben a „Tücsök”, még soha nem volt a fizetése ezer forintnál kevesebb. Pedig ő sem tanulta ezt a szakmát, de van szíve a munkához, s van benne akarat, szorgalom. Lehet, hogy ez a többiben is megvan, de hogy valami hiányzik, az bizonyos. Mégpedig a felelősségérzet -hiányzik némelyikbő. Mi a tanulság ? Lehet, hogy Dávid Magda személy szerint nem hibás egyesek felelőtlenségéért, hanyagságáért, így végeredményben jogos az a panasz, amit elmondott. De jól tett-e már valamit az üzemi KISZ-szervezet, az üzem pártszervezete azért, hogy kialakuljanak a szalagokon a jó kollektívák, hogy eggyé forrjanak, s egy akaraton legyenek a dolgozók? Ha nem, hát tegyenek! Orsóvai Tibor Teaest Zámolyon A zámolyi kistesék eleven életet élnek, látogatják a Kérdezzfelelek estéket s a KISZ egyéb rendezvényeit. Szombaton este a termelőszövetkezet kultúrházában teaestet rendeznek. A fiatalok remélik, hogy jól fogják érezni magukat,