Fejér Megyei Hírlap, 1979. január (35. évfolyam, 1-25. szám)

1979-01-03 / 1. szám

# _________________________ C | I |3 D i8 1L r^V C I VILÁG PROLETÁRJAI TETTEKET SZÜLŐ EGYSÉGBEN! “ EZvl Ez l­ 8 VI ill | egyesüljetek . KÖTELEZŐ TALAJVIZSGÁLAT | H| ■ | 1 ■ ' I ________________ m H ■ -M'- K ’*:$ ‘wtwÍsw' i jglSi 1 Szerda, I ■ HP J SZÜNET, SIKEREK UTÁN | HH| | I M g jgfjly ^ W^| XXXV. évfolyam, A PUSZTA, TÉLEN ------------- ----------------------------------------------- ■ ------ Ara: 80 fillér AZ MSZMP MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA ____________________ Munkásgyűlések a nagyüzemekben Videoton Az év első munkanapját az immár hagyományos mun­kásgyűléssel kezdték a Vi­deoton gyárban. A Ságvári üzemrészben rendezett gyű­lésen részt vett Brunner Ist­ván, az MSZMP Székesfehér­vár Városi Bizottságának tit­­kára is. Németh Ottóné, a vállalati szakszervezeti tanács tit­kára köszöntötte a megjelen­teket, majd Papp István ve­zérigazgató mondott beszé­det. Bevezetőben utalt az év eleji munkásnagygyűlés ha­gyományaira, emlékeztetett a munkásgyűlések őszinte, ben­sőséges légkörére, fontossá­gára. — Mindenekelőtt köszö­netet kell mondanom a gyár munkásainak, kollektívájá­nak azért, hogy a múlt esz­tendőt, az ötéves tervidőszak harmadik évét is sikerrel zártuk — mondotta a vezér­­igazgató. — Tavaly már el­értük a nyolcmilliárd forin­tos termelési értéket, jelen­tősen fejlődött exportunk, bővültek piacaink a szocialis­ta és a tőkés országokban.­­ Munkánk eredménye­képpen sikerült beváltani azt az ígéretet, amely egy évvel ezelőtt hangzott itt el a dol­gozók bérének fejlesztéséről. Akkor 6,7 százalékról volt szó, végül is 6,8 százalékos bérfejlesztést hajtottunk vég­é­re.­­ Ez az esztendő újabb előrelépést kell hogy hozzon munkában is, életszínvonal­ban is mindazoknak, akik a Videotonhoz tartoznak. Ter­mészetes, hogy a sorrenden a munka került előre. 8,6 mil­liárd forintos tervet kell tel­jesítenünk, termékeink 68 százalékát exportáljuk, öt­venkét országgal van keres­kedelmi kapcsolatunk. Köny­­nyen belátható­ tehát, hogy értékesítésünk, termelésünk, nyereségünk nagymértékben függ a külföldi piacoktól. Az is nyilvánvaló igazság, hogy ezeken a piacokon csak folya­matosan javuló minőséggel, pontos, fegyelmezett szállítá­sokkal lehet helytállni.­­ Határidőre, jó minőség­ben, hatékony munkával, elő­állított korszerű termékekre van szükség, ezt kell produ­kálniuk a Videoton dolgozói­­nak, s ha ezt megoldottuk, akkor boldogul a kollektíva és az egyén. A munkahelyi közösségekben — ahol jól ismerik egymást, egymás tel­­­jesítményét — olyan légkört kell kialakítani, amely segít­heti a bérek differenciálását, a jobb munka fokozottabb megbecsülését. Javítani kell a munkahelyi fegyelmet, el­sősorban a munkahelyi kol­lektíváknak kötelességük rá­mutatni a hibákra. A továbbiakban a vezér­­igazgató a bérek differen­ciálásának módszereiről, e hatékony munka letétemé­nyeseiről, a munkahelyi párt- KISZ és szakszervezetről, azok felelősségéről beszélt. Kritikus és önkritikus ma­gatartást kért a termelő- és irányító munka minden szint­jén.­­ Ez az év hatékonyabb munkát követel mindannyi­unktól. Olyan felelősséggel kell dolgozni 1979-ben, amely a munka minden fázisára, minden munkafolyamatra ki­terjed, amely garanciája le-­z­het annak, hogy mához­ egy évre ismét hasonló sikerek­ről, eredményekről adhatunk számot. Ikarus Az Ikarus Karosszéria- és Járműgyár székesfehérvári gyárában az első műszak után tegnap délután tartottak munkás-nagygyűlést. A gyű­lésen részt vett Brunner Ist­ván, eljött Toldi József, az Ikarus Karosszéria- és Jár­műgyár vezérigazgatója. Khaut András párttitkár üdvözlő szavai után Tóth István igazgató mondott be­szédet. — Az 1978. évre tervezett feladatainkat teljesítettük — hangsúlyozta az igazgató —, eredményes közreműködé­sükön köszönetemet fejezem ki. Örömmel jelenthetem, hogy az 1978. évi termelé­sünkkel az V. ötéves terv feladatait időarányosan már 1215 autóbusszal túlteljesí­tettük. Ezek az eredmények feljogosítanak arra, hogy büszkék legyünk a gyár ed­digi munkájára. Ezt azért is szük­égés hangsúlyozni, mert az eddig elért eredményeink is a kollektíva évenként megújuló vállalási készségén és áldozatvállalásán alapul­tak.­­ Gyárunk kollektívájá­nak érdeme, hogy az elmúlt évben képes volt olyan erő­kifejtésre, amellyel az átla­gon felüli nehézségeket elhá­rította. Dicséret illeti a kü­lönböző versenyformákban dolgozó kollektívák erőfe­szítéseit, elsősorban a 205 szocialista brigád 3874 dol­gozóját.­­ Nagyon jelentősnek tart­juk, hogy vevőink rendelé­seit maradéktalanul kielé­gítettük, a tőkés piac több­letigényét a gyártási meny­­nyiség növelésével biztosítot­tuk. A tőkés országokba a tervezettnél 318 kocsival küldtünk többet. A továbbiakban az igaz­gató a termelés, a termelés­­irányítás korszerűsítéséről beszélt, értékelte az egyes munkaterületek teljesítmé­nyét. Szólt a műszaki fej­lesztésről, a termelés szerve­zésében rejlő tartalékokról, az újítómozgalomról és a munkaerő-gazdálkodásról. Az új év feladatairól szól­va elmondta, hogy 1979-ben 7200 autóbuszt kell készíteni és nagymennyiségű pótalkat­részt is gyárt a fehérvári kollektíva. Végre kell haj­tani az alkatrészgyártó üze­mek rekonstrukcióját, kapa­citásbővítését, ki kell válasz­tani az optimális tervet a két műszakra történő áttéréshez. Az igazgató utalt a Közpon­ti Bizottság legutóbbi hatá­rozatára és elemezte az ezzel összefüggésben adódó fel­adatokat. " Gyárunk vezetése min­dent elkövet azért, hogy a szigorú szabályozók figye­lembevételével biztosítsa a dolgozók bérének növekedé­sét. Ez azonban csak akkor lehetséges, ha a maga terü­letén mindenki hozzájárul a tervek teljesítéséhez. — Az idei év — a megvált­­­tozott körülmények között — nagy felelősséget, szervezet­tebb, hatékonyabb munkát kíván mindenkitől. Bízom abban, hogy ez a kollektíva, amely az elmúlt években többször megmutatta erejét, rátermettségét, a gyári párt-, gazdasági és társadalmi ve­zetéssel összefogva, megta­lálja azokat a megoldásokat, amelyek sikerre viszik mun­kánkat az új esztendőben is. Ehhez kérem mindannyiuk segítségét, támogatását. Az üzemi kollektívák nevé­ben Berta Miklós, Borsó Jó­zsef és Kincses Sándor szólt A br­igádvezetők ígéretet tet­tek a terv teljesítésére, a 7200 autóbusz jó minőségben tör­ténő elkészítésére. B. P. A munkásnagygyűlés hallgatói a Ságvári üzemrészben 3006 résztvevője volt ez Ikarus munkásgyűlésének A párt-vb napirendjén A szolgáltatások két éve ülést tartott az új év első munkanapján az MSZMP Dunaúj-­­városi Végrehajtó Bizottsága. A testület egyebek között a Du­naújvárosi Vegyesipari Vállalat 1977 óta végzett gazdaságpo­­­litikai tevékenységét tekintette át. A napirend fontosságára utal, hogy a vállalat 1917. január 1-e óta kijelölt fo­gyasztási szolgáltató vállalat. Dunaújvárosban és a duna­újvárosi járásban kilenc fé­le profilban, 26 szakmában áll a lakosság szolgálatában. A szolgáltatás népgazdasá­gunk egyik legdinamikusab­ban, fejlődő ágazata. Ez tük­röződik a Dunaújvárosi Ve­gyesipari Vállalat tevékeny­ségén is. Az ötödik ötéves terv eddig eltelt időszakában csak Dunaújvárosban három Patyolat-felvevőhellyel, két fodrászattal, egy férfi és egy női ruhaszalonnal és egy gyorstisztító szalonnal bővült a vállalat üzlethálózata. A járás három községében nyílt új felvevőhely, a háztól-házig szolgálat­i létszáma négyről hatra emelkedett, és új szol­gáltatásként megjelent az ágyneműkölcsönzés. A vállalat ugyanebben az időszakban 3 millió forintot fordított saját fejlesztésére, további 1,2 millió forintot pe­dig a központi szolgáltatás­fejlesztési alapból használha­tott fel különböző szolgálta­tások fejlesztésére. A rekon­strukció során három duna­újvárosi férfi-női fodrászat felújítása, illetve a mechani­kai részleg bővítése történt, a terveknek megfelelően. A vizsgált időszakban vég­rehajtott munkaszervezési módosítások eredményekép­pen javult a munkaidőalap kihasználása, s elérte a 85,4 százalékot, ami jó eredmény­nek mondható. Részben en­nek, részben a termelékeny­ség fokozásának, illetve az egyes szolgáltatási ágakban szükségessé vált áremelések­nek tudható be, hogy a be­számolási időszak első felé­ben 23 százalékkal, tavaly pedig 28,6 százalékkal emel­kedett a vállalat árbevétele. Mindez persze nemcsak ab­ban mutatkozik meg, hogy a vállalat 1977-ben sikeresen túlteljesítette 219 ezer forin­tos nyereségtervét, és az 1978-ra tervezett 350 ezer fo­rintos nyereség teljesítésével sem lesznek gondok. Az ,akár létszámingadozás megs­ű­nt, a vállalat létszáma az 1977. évi 389-ről tavaly 427-re emelke­­­dett. Sokkal fontosabb azon­ban, hogy nagyobb lehetősé­gek­­ nyílnak a minőségtől függő bérezés bevezetésére, a minőségellenőrzés fokozására. A múlt­ évben jelentősen csökkent a lakosság minőségi reklamációinak száma is. A jó eredmények azonban nem jelentenek egyben meg­nyugvást is. A Dunaújvárosi Vegyesipari Vállalatnak a város fejlődésével összhang­ban kell a továbbiakban fej-­­lesztenie szolgáltatásait. Az igények alapján szükséges a közeljövőben a Ságvári vá­rosrészben egy órás­ fotó üz­let, illetve a Béke városrész­ben további öt szolgáltató­­egység létesítése. Bővítésre szorul a Római városrész férfi fodrászata és a válla­lat asztalos-kárpitos részlege. Részleges felújításra vár a Patyolat-üzem néhány gépe Az új év első napján viharos erejű széllel támadt a tél Fejér megyére is. A móri árkon át rohamszerűen érkezett, általában­ 100—120 kilométeres sebességgel. A téli orkán okozta károkról, azok helyreállításáról lapunk munkatársai a 2. oldalon tudó­sítanak.

Next