Hajdú-Bihari Napló, 1987. szeptember (44. évfolyam, 206-230. szám)
1987-09-02 / 206. szám
t z^e.iui'r ■ VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! HAJDÚBIHARI XLIV. ÉVFOLYAM 206. SZÁM ÁRA: 1,80 FORINT 1987. IX. 2* SZERDA A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT HAJDÚ-BIHAR MEGYEI BIZOTTSÁGÁNjjKLIjPJij ÚJ SZAK: ÉPÜLETGÉPÉSZET Tanévnyitó az Ybl Miklós Főiskolán Tegnap, szeptember elsején tartották a tanévnyitó ünnepséget az Ybl Miklós Építőipari-Műszaki Főiskola debreceni területi egységében. Az ünnepélyen dr. Husi Géza intézeti igazgató elnökölt. Köszöntötte a felsorakozott elsőéveseket, az intézmény oktatóit, dolgozóit, s az elnökségben helyet foglaló vendégeket: Jantner Antalt, az Építési és Városfejlesztési Minisztérium miniszterhelyettesét, dr. Kocsis Ferencet, az ÉVM oktatási osztályának vezetőjét, dr. Ónosi Lászlót, a megyei pártbizottság titkárát, Zágonyi Imrét, a debreceni városi pártbizottság titkárát, Kocsis Imrét, a debreceni városi KISZ-bizottság titkárát s a szakágazat képviselőit. Ünnepi beszédet dr. Papp Péter főigazgató-helyettes mondott: üdvözölte a száztíz nappali és a százhárom levelező tagozatos elsős hallgatót. Szólt a jelentősebb személyi változásokról, s arról, hogy az elmúlt évben gazdagodtak a főiskola személyi és tárgyi lehetőségei. 1986 őszén új szárnyat kapott az épület. Az idei tanévben új szakkal bővült a képzési profil: harmincnyolc levelező hallgatót vettek fel épületgépész szakra, a következő tanévben pedig e szak nappali tagozatára huszonöt hallgatót lehet fölvenni. Jantner Antal miniszterhelyettes is köszöntötte a hallgatókat, majd értékelte az egység korábbi munkáját. Felhívta a figyelmet építőiparunk soron következő feladataira, hangsúlyozva : a műszaki-technikai megújulásban, a minőségi tényezők ütemes javításában a legújabb nemzedékeknek is jelentékeny részt kell vállalniuk. Hangsúlyozta a kibontakozási programra való figyelést is. Dr. Pozsgai Lajos főigazgató különböző kinevezéseket ismertetett, majd az elsőévesek fogadalomtétele után Skultéti Éva, a főiskolai KISZ-bizottság titkára kívánt tanulmányi sikereket az új hallgatóknak. Elsőévesek fogadalomtétele (Iklódy János felvétele) Ipari találmányok Kedden az Ipari Minisztériumban sajtótájékoztatón értékelték a minisztérium találmányi konzultatív testületének csaknem egyesztendős munkáját. Szentgyörgyi Zsuzsa főosztályvezető-helyettes elmondta: eddig több mint 260 innovációs javaslatot nyújtottak be a testülethez az iparvállalatok kollektívái, illetve dolgozói. A munkáknak mintegy felét értékelték úgy, hogy szakmailag kellően kidolgozott, megalapozott és szabadalmaztatható. Tizenegy javaslat, ötlet már a gyakorlatban is megvalósult, több mint 40-et pedig különböző vállalatoknak adtak át, javasolva helyi bevezetésüket. Az értékelésekbe és a szakvéleményezésbe bevonták a tudományos intézmények, kutató szervezetek, valamint a minisztérium fejlesztési bankjának szakembereit. Az Ipari Minisztérium javasolta több, menedzseléssel is foglalkozó szervezetnek, kisszövetkezetnek, sőt kisiparosnak is, hogy kapcsolódjanak be az értékes, jó ötletek megvalósításába és elterjesztésébe. Eddig csupán a NOVIKI jelentkezett, anyagi eszközökkel is részt vesz a munkában. Az elfogadott és megvalósított ötletek között szerepel egyebek között mechanikai vízszűrő berendezés, az eddigi fizikai munkát felváltó kalapácsnyél-gyártó készülék, elektronikus nyomásszint- és térfogatérzékelő. Sikeresen alkalmazzák azt a hajlító eljárást is, amely a saválló acélcsövekből úgy készít csöveket, hogy azok nem vékonyodnak el. (MTI) MIRE JÓ EGY SZAKMAI NAP? 3. oldal MUNKAERŐIGÉNY ÉS FOGLALKOZTATÁS 4. oldal KULTURÁLIS JEGYZETEK KÉPERNYŐ 5. oldal MN SZÍMDN TARTAIMÉBÓL Alapvető az eredményes gazdálkodás A dolgozók érdekei a A Hajdúszoboszlói Állami Gazdaság feladatainak megvalósítása során alapvetőnek tartja a gazdálkodási és társadalompolitikai kérdések megoldását. A dolgozók minél magasabb szintű művelődési, egészségügyi, szociális ellátásához, jövedelmük fokozatos emeléséhez csak az eredményes gazdálkodás teremthet alapot. Kiemelten kezelik az alapképzettség megszerzését, illetve a korábbi ismeretek felújítását. A vállalat abban a szerencsés helyzetben van, hogy már 1976-ban Ebesen létrehozta üzemi iskoláját, ahol a munkások továbbképzése egységes rendszerben történik. Az oktatásra szánt összeg évente egymillió forint, ami a megszerezhető szakképesítéstől, illetve a továbbképzéstől függően 150—200 dolgozó tanulását teszi lehetővé. Ma már mindenféle szakképzettség megszerzésének alapját a nyolc általános iskolai bizonyítvány megléte jelenti. Sajnos a gazdaságban a 30 év alatti dolgozók közül tizenheten nem rendelkeznek általános iskolai végzettséggel. Az oktatási munkához szorosan kapcsolódik az ösztöndíjasokkal történő tervszerű foglalkozás. Évente 10—12 ösztöndíjas van, szakmunkástanulótól egyetemi hallgatóig. A művelődési munkát az 1977. december 29-én megalakult művelődési bizottság irányítja és koordinálja az éves közművelődési terv alapján. Az egészségügyi tevékenységet a kiadott, miniszteri utasításnak megfelelően végzik. A megelőző és gyógyító munkát Hajdúszoboszlón, napi rendeléssel, részmunkaidős orvos és két középfokú végzettségű, főállású egészségügyi nővér látja el. 1987-ben adták át az új, korszerű, váróval, öltözővel ellátott orvosi rendelőt. Ebesen szintén rendelkeznek orvosi rendelővel. A gazdaság munkavédelmi, egészségügyi hálózata nagyon komoly megelőző munkát végez. Fontos ezt megemlíteni azért is, mivel a sertésállomány 87 százalékát Ebesen helyezték el. Az utóbbi öt évben foglalkozási megbetegedés nem történt. Az étkeztetést két üzemi konyha biztosítja. A külső munkaterületekre, valamint a kampánymunkákat végzők részére a meleg ételt zárt járművekben szállítják. A szociálpolitikai intézkedések egyik központi feladata a lakásépítkezések támogatása. A korszerűtlen vállalati lakásokat egy 1976- ban megjelent rendelkezés alapján felszámolták. Néhány — elsősorban tanyai területen lévő — lakás lebontására is sor kerül a jövő évben. A munkaügyi jogszabályokat a gazdaság igyekszik betartani, így a munkaviszony létesítésének előfeltételeit is. Ezek közül a legfontosabb a munkaköri alkalmassági vizsgálat. Ebben az évben 28 esetben folytattak le fegyelmi eljárást dolgozóikkal szemben. Ebből 19 alkalommal a fegyelmi vétség az italozással függött össze. A büntetés sok esetben az év végi kiegészítő munkadíj megvonása, egyes esetekben munkabércsökkentés, de két esetben az elbocsátástól sem tudtak eltekinteni. Hajdúszoboszlói Állami Gazdaságban Extenzív körülmények között Hagyomány a juhtartás Görbeházán A görbeházai határban 8500 anyajuhot tartanak nyilván az idén, ennyi állat felett rendelkezik a helyi Béke Termelőszövetkezet. A juhtartásnak emberemlékezet óta nagy hagyománya van itt, a Hortobágy szélén. A régi időkben az egri káptalannak is nagy nyája volt ezen a vidéken — mondta Gajdán Sándor, a termelőszövetkezet elnöke, miközben a néhány napja a tarlóra kihajtott egyik ezres létszámú merinócsapatot mustráltuk. Csupán hagyománytiszteletből persze ők sem tartanák a birkákat, mint ahogy más gazdaságokban sem voltak tekintettel a múltra. Az ágazat pozíciójának, jövedelmezőségének romlásával párhuzamosan sok helyen felszámolták a juhászatot, országosan az anyaállatok száma rohamosan csökkent. A szövetkezetben is ma 1500-zal kevesebb anyajuh legel, mint 1983-ban. A csökkenés hátterében az időközben végrehajtott erőteljes szelekció, illetve az állomány nagyságának és a termelési háttérnek (takarmánybázis, legelő, épületek stb.) optimalizálása állt. Így alakult ki a mai, még mindig tekintélyes nagyságú ágazat, ahol évközben folyamatosan ellenek. A szaporulati mutató (120 százalék, azaz egy anyára 1,2 bárány jut) nem kedvezőbb a hagyományos, évenként egyszeri elletésnél, az épületek kihasználtsága azonban így jobb. A hármas hasznosítás (hús, gyapjú, tej) során a legtöbb bevétel a bárányhizlalásból származik. Idén 7000, átlagosan 30 kilogramm súlyú bárányt értékesített a szövetkezet. Emellett anyánként harminc liter tejet fejnek, zsíros gyapjúból pedig 4,8 kilogrammot nyírtak a tavasszal. Az extenzív, több mint kétezer hektár csak a juhok tartására alkalmas legelőre alapozott termelés a szövetkezet árbevételének közel 10 százalékát (mintegy 20 millió forintot) adja. Az ágazat az utóbbi három évben nyereséges volt, 1987-ben 1,2—1,3 millió forint eredményre számítanak a szövetkezet vezetői. Kell is a pénz, hisz a növénytermesztésben nagyok a veszteségek, őszi búzából hektáronként majd’ két tonnával termett kevesebb az idén a tervezettnél, és a kukorica is megsínylette a szárazságot. A kedvezőtlen termőhelyi adottságú Béke Tsz ennek következtében nyereség helyett várhatóan veszteséggel zárja majd az idei gazdasági évet. A juhászatot mindettől függetlenül azonban nem fenyegeti veszély. A hagyományok, az elmúlt évi eredmények, a foglalkoztatási szempontok és a változtathatatlan adottságok egyaránt arra késztetik a vezetőket, hogy a jövőben is súlyának megfelelően foglalkozzanak az ágazattal. A Béke Tsz bagotai körzetében az anyajuhok a tarlón legelnek Az őszt idéző napsütésben is nagy a tolongás a rajtkocsik körül (Fotó: Szekeres Tibor)