Megyei Tükör, 1973. január (6. évfolyam, 837-860. szám)
1973-01-04 / 837. szám
Óéved búcsúzlalítunk, újévet köszöntöküinik (folytatás az első oldalról) kozták a jól beütemezett vidám jelenetek, monológok, vicces bemondások, a különböző villámversenyek. Erre a mulatságra eljöttek azok is, akik, bár kinőttek már a KISZ-tagság soraiból, jól érzik magukat a tizen- és huszonévesek között. És jól megfért itt együtt a munkás- és értelmiségi fiatal, a diák és a tisztviselő, a KISZ-aktivista és a földműves, testvérként ült le egy asztalhoz a fiúk és lányok serege. A színes forgatag, a fiatalos összejövetelhez illő díszítés és világítás okozta hangulat, a legjobb zenekari számok után felzúgó taps, a vidámság jeleként kitörő nevetés mind megannyi jele annak, hogy a Kobza vendéglő ifjú szilveszterezői kitűnően érezték magukat. Nagy Ferdinánd elvtárs, a megyei zottság első titkárának párthiújévköszöntő szavai csak fokozták ezt a kedvet. Tudatosították bennük még inkább, hogy a kezdődő új esztendő sokkal nagyobb erőkifejtést igényel mindannyiuktól azoknak nagyszerű feladatoknak a végrehajtásához, amelyek Sepsiszentgyörgy dolgozói, az egész ország népe előtt állanak. Most, az új év küszöbén elhangzott biztató mondatok mélyen bevésődtek az együtt mutató ifjak lelkébe, emlékezetébe, s biztosak vagyunk abban, hogy az újonnan felemlített kötelezettségek végrehajtásában még fokozottabb mértékben számíthatunk fiataljaink részvételére, ha erre lelkesedésük, a Garanmunkával szembeni magatartásuk, fiatalos lendületük. A Súgás megannyi vendége kellemes szilveszter éjjelt töltött ebben a vendéglátóipari egységben. Textilgyári, bútoripari, cigarettagyári munkások, értelmiségiek, sok váltottak belépőt technikaide, s minden bizonnyal senki nem bánta meg ezt a választást. Jól szórakoztak azok is, akik a város többi vendéglátóipari egységében vagy az árkosi agronómusházban koccintották el az óesztendőt. És bizonyára hasonló dolgokat mondhatunk el azokról, akik otthon, családjuk, ismerőseik, rokonaik körében ünnepeltek. Nem feledkezhetünk meg azokról, akik ezen az éjszakán sem váltak meg munkájuktól, akik munkahelyükön ünnepeltek — munkaruhában. A vasút, a posta, a kórházak, a szállítási vállalat, néhány közszolgáltatási egység szolgálatosait az új esztendő ott találta munkahelyükön, kötelességüket teljesítve. A szülészeten világra segítették 1973 legelső újszülöttjét, a többi osztályokon betegeket gyógyítottak, a benzinkútnál a késő éjjeli órákban is kiszolgálták az arra vetődő autósokat, vonatok a vasutasok helytálalása eredményeként a megszokott menetrend szerint közlekedtek. Illesse külön dicséret tehát azokat, akik mások vidám mulatozása idején becsülettel helytálltak szolgálati helyükön. ★ Szilveszter éjszakáján a megye majd minden vidám műsoros estet helységében rendeztek. A városok KISZ-bizottságai a helyi szervekkel közösen kereskedelmi külön mulatságot szerveztek a fiatalslok részére. Mindenfelé tehát örömmel, vidámsággal léptek bele az 1973-as esztendőbe. x*i Minisztertanácsi határozat A TARIFÁRIS FIZETÉSEK ÉS A NYERESÉGBŐL SZÁRMAZÓ JUTALMAK, VALAMINT AZ EXPORTFELADATOK MEGVALÓSÍTÁSÁÉRT ÉS AZ IMPORT CSÖKKENTÉSÉÉRT JARO POT- ÖSZTÖNZŐK FOLYÓSÍTÁSÁRÓL AZ ISZT.-AS TERV FELTÉTELEI KÖZÖTT A Minisztertanács határozatot fogadott el a tarifális fizetések és a nyereségből származó jutalmak, valamint az exportfeladatok megvalósításáért és az import csökkentéséért járó pótösztönzők folyósításáról az 1973-as terv feltételei között. A minisztertanácsi intézkedés az RKP KB 1972 novemberi plénuma ama határozatainak a valóra váltását szolgálja, amelyek ösztönözni kívánják a zösségeket a vállalati munkaköfei ajánlásaik alapján megállapított és az állami tervbe foglalt kiegészítő termelési és exportszinteket is, a valósításában. A minisztertanácsi határozat előirányozza, hogy azokban az egységekben, ahol az 1973-as terv megjelölte a minimális termelési és exportszinteket is, a rezsiben dolgozó, munkások és műszaki, gazdasági, más szakszemélyzet és adminisztratív személyzet tarifális fizetését az érvényben lévő szabályozásoknak megfelelően folyósítsák, tekintetbe véve az említett tervmutatók minimális szintjeinek megvalósítását. Azokban az egységekben, ahol a műszaki, gazdasági és más szakszemélyzet tarifális fizetésének folyósítása minőségi mutató — 1000 lej áru termelésének költségei, nyereség, illetve más mutatók megvalósításától is függ, figyelembe veszik, a kijelölt mutató szempontjából, az állami tervben előirányzott szint megvalósításnak fokát. Minimálisan teljesítettnek tekintik az érvényben lévő szabályozásokban előirányzott ama mutatókat, amelyektől a nyereségből származó jutalmazási alap maradéktalan létrehozása függ, kivéve az 1000 lej áru termelésének költségeit, amely mutatót az állami tervben előirányzott szinten kell teljesíteni. A határozat ugyanakkor ösztönzőket állapít meg a kiegészítő exportprogram megvalósításáért. Az exportot ösztönző alapot a vállalatokban és a fővállalatokhoz tartozó más termelőegységekben hozzák létre a minimális exportterv terven felül realizált minden 1000 valuta fejéért számított lejbeni tarifa alkalmazásával. A tarifákat minisztériumok szerint, illetve a hozzájuk tartozó egységek keretében differenciálják, az exportáru előállításával és forgalmazásával kapcsolatos feltételek szerint. A tarifákat abban az esetben folyósítják maradéktalanul, ha az illető egység maximális szinten teljesítette az exporttervet, ha pedig nem teljesítette, 40 százalékkal csökkentik őket. A maximális szintet meghaladóan realizált export volumenéért az ösztönzési alapot 30 százalékkal felemelik. Az ösztönzési alapot év végén hozzák létre. Létre lehet hozni és fel lehet használni az első félév végén is, a kijelölt tarifák alkalmazásából származó összegek 60 százalékáig terjedően, azzal , hogy az exportterv feltétellel, minimális szintjét összességében és viszonylataiban egyaránt megvalósítsák. Az ösztönzési alapot a következőképpen használják fel: 98 százalékát a vállalati személyzet jutalmazására, 1 százalékát az ipari fővállalati személyzet jutalmazására és 1 százalékát a külkereskedelmi egységek jutalmazására. A termelővállalatokban a létrehozott alap legkevesebb 80 százalékát a munkások jutalmazására kell fordítani. A határozat úgyszintén ösztönzőket helyez kilátásba az import csökkentéséért. A gazdasági egységek ösztönzést kapnak az import csökkentéséért, ha az évi behozatali tervhez képest nettó valutamegtakarítást realizálnak. az illető egység munkaközöszségének az erőfeszítése nyomán születik. Az ösztönzési alapot az illető egységben realizált valutamegtakarítások volumenének viszonylatában 1000 valutalej alapján számított tarifák szerint kalkulálják. Az alapnak legkevesebb 50 százalékát munkások jutalmazására használják fel, a különbözetét pedig a többi alkalmazotti kategóriák jutalmazására. A határozat értelmében, az említett ösztönzőkön kívül külön jutalmakat lehet folyósítani az erre létesített alapból export-, import- és szolgáltatási műveletek keretében elért olyan kiváló eredményekért, amelyek több valutát hoznak és javítják a valutaköltségfolyamot. A határozat értelmében létrehozott ösztönzési alapokból az olyan dolgozókat jutalmazzák, akik rendkívüli módon hozzájárultak a kivitelhez, behozatal csökkentéséhez és a a külkereskedelmi tevékenység hatékonyságának növeléséhez. Nem tudom, vázolható-e egy megye mezőgazdaságának fejlődési iránya, ha az összesített mutatók helyett az 1973-as feladatokat egy szövetkezetre vetítve mutatjuk be. Katolna mindenesetre jó példa, több is ennél: hálás példa. Jó példa, hiszen az a tény, hogy 1972- ben az időjárás okozta nehézségek ellenére is „tervképesek“ maradtak, hiánytalanul teljesítették az áruszállítási kötelességeket (még burgonyából is!), a szövetkezet szilárdságára, a gazdálkodás hatékonyságára utal hálás téma is, hiszen Katolnán az 1973-as terv törés nélküli folytatása az idén megvalósítottnak. És mégis, mi tagadás, az elnök és a főmérnöknő kissé megszeppenve ismerkedett az új tervszámokkal. Láthatóan küzdöttek, bár gondolatban, az 1973-as előirányzatokkal. Azóta e feszültség minden valószínűség szerint, már feloldódott... a termelés megszervezésének gondja viszont egy éven át megmarad. De nézzük csak, mi is az új az idei tervekben? Cukorrépából 10 hektárral, burgonyából 20 hektárral kell többet termelni, de úgy, hogy közben a hektárhozam is emelkedjék. Répából 320 mázsa az alsó szint, burgonyából legalább kétszázat kell megtermelni. Természetesen, nagy gond, honnan is lesz — különösen a répához — elegendő munkaerő? Az viszont az idén is bebizonyosodott, hogy a fogadott kapásokkal nem lehet répát termelni, csak pénzt költeni. Talán a globális akkord enyhít majd a feszített munkaerő-helyzeten. Furcsamód, az igazi fejfájást egyelőre az okozza, ami nem változott. A tizenöt hektáros zöldségessel nem tudnak mit kezdeni. De erre még visszatérünk. A katonai terv új vonása egy bizonyos fajta szakosodási törekvés. És ez az, amire fel kell figyellünk._CfvSn#br hogy a sok szóbeszéd, a s*anulmany után végre itt Év végéig felszámolják iaj~daság juhállomány ezt kéri régóta a gazdasá/ezetés<:>9e. hiszen nincs, ahol lelessék a juhokat — s nyilv ugrásszerűen emelkedik azarvasmarha-létszám. Az 1 620 állatot számláló állanV 1973-ban 740-re növekszik a jelenlegi 250 főt képviső tehenészet Pedig 370-re tapodik. Az arányok érzéklődére említsük meg, hogy*0 hektár területre 53 sasmarha esik, ami országosa ,s kiemelkedő szint. Eny ilíte meg máig azt, hogy a tejtermelés az idei ötezer hektoliterről hatezer hektoliterre kell emelkedjék... és máris körvonalazódik a kép: Katolnán „mozgósító jellegű“ az 1973-as terv. Azaz nemcsak Katolnán van igy, hanem megyeszerte! répa-előirányzat —ervikeöfs. éppen úgy hadisági tér ~ hjogy a hektárok tíz rgysé’gnyi területre ! árutermelést is fokozni kell. Ez adná meg különben a munka hatékonyságát. Mert lám, Katolnán 1972-ben, ha nehezen is, de elérték az esetek többségében a tervezett mutatókat. A gazdaság pénzügyi helyzete mégsem olyan, amilyen egy tervet teljesítő szövetkezet esetében lehetne. Nyilván, a fokozott költekezés, az anyagköltségek felduzzadása, a fogadott munkaerő nagy létszáma, a zootechnikai munka gépesítésének a hiánya és persze, az időjárás okozta többletköltségek vezettek oda, hogy a lehetséges jövedelem egy része elfolyt különböző csatornákon. S nyilván, az 1973-as*i’’ nagy fel«Jj**haj rám és 1 é szemlélettel, a körl szemben sülni. Nem lesz könnyű, mivel növekvő áruszállítás legkönnyebb útjának látszik a fizetett munkaerőhöz nyúlni, a többlet műtrágyázásban reménykedni és így tovább. De hol, ha nem éppen itt adódik a legjobb példa az összehasonlításra? A faluban tevékenykedő állami mezőgazdasági vállalat önköltségi árai, elsősorban a burgonya előállítási ára, jól bizonyítja, hogy lehet és hol lehet e fontos kultúránál takarékoskodni. S ha itt tartunk, említsük meg: egy kicsit megyeszerte bőkezűbben kellene az álami farmok tapasztalatával élni. Úgy jó két éve, sok szó esett a kooperációról is. Azóta nagy a csend. Vajon, az 1973- ÚJ TERVEK - ÉJ LEHETŐSÉGEK 1*173-15 A fekvő árutermelést valósítanak meg a gazdaságok , a növekvő terv feladatok megoldását nem segítené a kölcsö■ -^'"elw^\""üködés? .. .. Termés*. >£ te,*?»•.,?. fovetk,^?u-k egymás közötti képcső stábon is új fe/H*TM', ,9ír.f ige* nyel!) az új év. \ ra elsősorban, ho VUlal“"k, |U ,a.r„Jj? 7.ÖS társulás kér, tékenységét. A „L ^anTcy mar épülőfélben s iida és nagyüzemi sertéshizi egy Baby-beef típusú ----------délállat-hizlalda megvalósítása is a gazdaságok közötti kapcsolat erősítéséhez vezet. Az igazi gyümölcsöző kapcsolat színhelye, természetesen, a szövetkezetközi tanács nyújtotta lehetőség. Az idei tervmegbeszélések újdonsága volt, hogy a mutatók megismerése után közös asztalhoz ültek az egy tanácshoz tartozó téeszek. Némi csere, kölcsönös mutatócsere is kialakult. Érdeklődéssel vártuk, nem kerül-e a katolnai zöldségesnek gazdája ? Nem került, 1973-ra még nem került! De miért ne remélnénk, hogy akad kertészkedni jobban tudó és e tevékenységben célt látó szövetkezet. S akkor nem okoz majd fejfájást a katolnaiaknak sem a primőrtermelés. Mint ahogy bátran vállalták az idén is a tehenészet fejlesztésére kidolgozott nem kis állomány koncentrálás gondjait... Igen, küszöbön a szakosítás, fogadjuk bizalommal, s bizonyítsunk növekvő árutermeléssel, már a jövő esztendőben. FLÓRA GÁBOR