Helyiipar és Városgazdaság, 1978 (27. évfolyam, 1-12. szám)
1978-01-01 / 1. szám
TANÁCSKOZOTT A KÖZPONTI VEZETŐSÉG A környezet védelme mindannyiunk feladata Péter István KV-titkár szóbeli tájékoztatója — Az 1977. évi gazdaságpolitikai célkitűzések várható teljesítéséről — Elfogadta a KV az 1978. évi költségvetést, a KV éves, az elnökség első félévi ülésrendjét — Seprényi Sándor és Fabók Zoltán köszöntése A tanácskozáson részt vettek a SZOT, a partner ágazati minisztériumok, a főhatóság meghívott képviselői, közöttük dr. Illés György, az Országos Vízügyi Hivatal elnökhelyettese, a gazdasági egyesülések, társulások vezetői. Az első napirend témája közismerten világprobléma: a munkahelyi és a természeti környezet védelme és ebben szerveink feladatai. Az írásos előterjesztéséhez Péter István KV-titkár mondott szóbeli kiegészítőt. „NEM DIVAT" - TÁRSADALMI SZÜKSÉGESSÉG A központi vezetőség által megvitatott téma, a munkahelyi és a természeti környezet védelme a világprobléma. Nem divat, hanem társadalmi szükségesség erről beszélni, s még inkább cselekedni. Mint ahogy a környezetvédelem tennivalóit ma már számos magas szintű állami jogszabály szabályozza. A párt központi bizottsága 1974-ben hozott határozatában megjelölte a környezetvédelemmel összefüggő feladatokat, a XI. kongresszus pedig már a továbbfejlesztés követelményét fogalmazta meg. Az országgyűlés 1976- ban fogadta el a környezetvédelmi törvényt, amely egységes keretbe foglalja azokat a követelményeket, melyeket a természeti és az emberi környezet megóvása megkíván. Az V. ötéves terv célkitűzései között külön fejezetben kapott helyet a környezetvédelem. A szakszervezeteknek is megvannak a maguk tennivalói, a jogszabályok érvényesülésének segítésében, az állami partnerszervekkel való együttműködésben. De nemcsak társadalmi életünkben, a nemzetközi szakszervezeti mozgalomban is évek óta előtérbe került a környezetvédelem. 1975-ben Várnában a VIII. szakszervezeti világkongresszus fordult felhívással a világ szakszervezeteihez, amelyben nagy hangsúlyt kapott a munkakörülmények javításáért és a környezetvédelemért folytatott harc. Az eunópiai szakszervezetek genfi tanácskozása ugyancsak e témában határozta meg a kontinens szakszervezeteinek feladatait. Nemrégiben Belgrádban az első összeurópai kommunális szakszervezeti konferencián volt napirenden a környezetvédelem, a nagyvárosok köztisztasága. Szakszervezetünk VII. kongresszusa határozatában kimondta, hogy a munkahelyi környezet védelme és állandó javítása mellett ki kell alakítani a természeti környezet védelmének országos és vállalati szintű tennivalóit, módszereit. A környezetvédelmet nem lehet a munkahelyi környezettől elvonatkoztatni. Annak fontos részét jelenti, s ebben nagy tapasztalatokkal rendelkezik a mozgalom. Ennek hasznosításával szakszervezetünk is betöltheti, be kell töltenie a ráháruló feladatot, nagy felelősséggel munkálkodva a környezetvédelem érdekében. Szettjeinknek mindenekelőtt az ellenőrző, javaslattevő, a nevelő-felvilágosító munkáját kell fokozniuk Jó érzéssel állapíthatjuk meg, hogy szakszervezetünk tagsága eddig is hasznosan közreműködött, e társadalmi probléma enyhítésében. A HVDSZ sajátos eszközeivel segítséget nyújtott a környezetet feladatkörüknél fogva is védő szervezetek hatékony működéséhez, szolgáltatásaik mind teljesebb kibontakoztatásához. Segítette a környezetvédelmi tevékenységet ellátó vállalatok, üzemek biztonságos, korszerű munkakörülményeinek kialakítását, a szociális ellátottság javítását. Sokat tettünk, de az eddigieknél még céltudatosabban kell meghatározni szerveink környezetvédelmi tennivalóit, hogy a munka a mindennapi tevékenység része legyen, tervszerűbbé, hatékonyabbá váljék. A központi vezetőség elé került jelentés megállapítja, hogy az elnökség és a titkárság — bár önálló napirendként a környezetvédelemmel még nem foglalkozott —, más napirendek tárgyalásakor növekvő figyelmet fordított a környezetvédelmi vonatkozásokra. A vezetés munkájának állandó eleme lett a környezetvédelem szempontjából alapvető fontosságú munkakörökben dolgozók szociális ellátottságának javítása, munkabiztonságuk fokozása, az e területen dolgozó rétegek társadalmi presztízsének, jövedelmi viszonyainak jobbítása, jelentőségű az egyre növekvő mennyiségű és szennyezettségű szennyvizek elvezetése, tisztítása, a szennyvíziszap ártalmatlanítása. Az utóbbi években ugyan dinamikusan fejlődő, összességében mégis alacsony szintű csatornázási ellátáson kívül, egyik alapvető gond az elhasználódott csatornahálózat, amely azzal a következménnyel jár, hogy nem tudja megakadályozni a szennyvizeknek a talajba szívódását. Köztudott, hogy ezek döntő többsége csak mechanikai tisztítást kap. Az átlagosnál is rosszabb a helyzet a fővárosban, ahol a napi egymillió köbméter szennyvíz nagy része ma még tisztítatlanul folyik a Dunába. Évtizedek elmaradását enyhíti majd az észak-pesti szennyvíztisztító mű, mely a 80- as évek elején enyhíteni fog a gondokon. Még ebben az ötéves tervben számos új szennyvíztisztító telep épül, mások építése elkezdődik. A központi vezetőségi ülés elnöksége és résztvevői A VÁLLALATOK MEGHATÁROZÓ SZEREPE A szakszervezetünk érdekkörébe tartozó gazdasági szervezetek nagyobbik része alaptevékenységénél fogva közvetlen környezetvédelmi tevékenységet végez. E vállalatok jó munkája egyúttal meghatározója a munkahelyi és a természeti környezet hathatósabb védelmének. Más területek — főként az ipari vállalatok — inkább a környezetet szennyezők. Ennek függvényében szakszervezeti szerveink környezetvédelmi feladatai is eltérőek. A LEVEGŐ TISZTASÁGÁNAK VÉDELMÉBEN A környezetvédelem egyik öszszetett területe ez, amelynek érdekében mindenkinek többet kell tennie az eddigieknél. Elsősorban az állami ingatlanok fenntartását ellátó, a távhőszolgáltatást biztosító, a kéményseprő és tüzeléstechnikai szolgáltató vállalatok felelősségét szükséges hangsúlyozni. De nem kevésbé fontos a települések levegőjének tisztaságában a kertészeti és parképítő vállalatok munkája. Az előbbiek a korszerű és hatékony fűtési rendszerek biztosításával, a melléktermékek elvezetésére szolgáló berendezések ellenőrzésével és karbantartásával, a légszennyezésmérés folyamatosságával járulhatnak hozzá a levegő szenynyezésének csökkentéséhez. A kertészeti vállalatok pedig az V. ötéves tervben csaknem 10 millió négyzetméter parkterület nagyrészt önálló kialakításával jelentős hozzájárulást tesznek a környezetvédelem, az egészséges levegő biztosítása érdekében. (Folytatás a 2. oldalon) A VIZEK VÉDELMÉBEN A KV napirendjén szereplő előterjesztés elsőként a vízvédelem érdekében teendő feladatokat foglalja össze. Megfelelő és hatékony rendelkezések biztosítják, írják elő a vízkészletek védelmét, a felhasználható vegyi anyagokat. A tanácsi víz-, csatorna- és fürdővállalatok, a regionális vízügyi egységek nagy felelősséggel látják el a vizek védelmében rájuk háruló feladatokat. Növekvő fontosságot tulajdonítanak a víz minőségét vizsgáló laboratóriumi hálózat fejlesztésének, amelyek az általuk elvezetett szennyvizek folyamatos vizsgálatát végzik és kezdeményezői a vízszennyezők bírságolásának. Tudatában vannak, hogy a gyorsan növekvő egészséges ivóvíz és megfelelő ipari, vízszolgáltatási igények kielégítése mellett felbecsülhetetlen Világ proletárjai egyesüljetek xxix. Évfolyam, 1. szám so filler ms. január Hatékonyság, minőség, fegyelem Az óév emlékei közül a legfrissebb kívánkozik e sorok elejére: az angyalföldi munkások emlékezetes kezdeményezése a jubileumi munkaverseny folytatására. Mindannyiunk tudatában elevenen él a csepeli szocialista brigádok példája, amely az ország határain túl is, milliókat lelkesített a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának méltó megünneplésére. A csepeliek után most a másik munkásnegyed, Angyalföld dolgozói buzdítanak a verseny lendületének megtartásával, az 1978. évi népgazdasági feladatok maradéktalan megvalósítására. Hisszük, hogy szakszervezeti tagságunk — csakúgy, mint a jubileumi munaverseny során — ezúttal is újabb munkasikerekkel, a szolgáltatási színvonal növelésével, hatékony gazdálkodással járul hozzá a társadalmi célkitűzések valóra váltásához. Az emberiség korszakváltásának jubileumi ünnepe mellett 1977 a mi számunkra egy meghitt, különösen emlékezetes esemény miatt is felejthetetlen marad. Negyedszázada alakult meg a HVDSZ. 1952 nyarán elődeink vetették el a magját annak a fának, amely ma 262 ezres tagságunk, több tízezer tisztségviselőnk lelkes, áldozatos munkájának eredményeképpen gazdag termést hoz és évről évre terebélyesedik, bővebben termővé válik — mindannyiunk hasznára és örömére. Jubileumi központi vezetőségi ülésünkön együtt ünnepeltünk az alapítóikkal s a múlt küzdelmeinek, a közös harc emlékeikéinek felidézése mellett, a ma és a holnap feladatait is számba vettük. Az ünnepek után a dolgos munka napjait éljük. Ahogyan jubileumi ünnepségünkön is megfogalmaztuk: „Szocialista építőmunkánk lendülete most a hétköznapok megsokasodott tennivalóiban fejeződik ki. A hatékonyabb gazdálkodásban, a termelékenyebb, fegyelmezett munkában, és mindezek eredményeként a javuló életkörülményekben, szocialista hazánk és elért sikereink megbecsülésében, az emberi tisztesség széles körű tömegigényében Az elmúlt időszakban vezető testületeink és több alapszervezetünk vitatta meg és tett konkrét javaslatokat az érdekkörünkbe tartozó közüzemi vállalatok feladatkörére vonatkozóan, a társadalmi vitára bocsátott állami vállalatokról szóló törvénytervezethez. Mindannyiunk örömére szolgál, hogy az országgyűlés téli ülésszakán elfogadott törvény ezek érdemi részét tartalmazza. A törvény 8. fejezete részletezi e közüzemi vállalatok irányítási módját, szolgáltatási kötelezettségeik lehetőségeit, fejlesztésük központi jóváhagyását. Reméljük, mindez kedvezően hat az itt dolgozók életszínvonalának alakulására is. 1978 a két kongresszus közötti időszak munkájának áttekintését is jelenti a számunkra. Hol tartunk a VII. kongreszszus határozatának megvalósításában, milyen módszerekkel lehet hatékonyabbá tenni szerveink, központi vezetőségünk, elnökségünk munkáját. Tagságunk hogyan tud élni az üzemi demokrácia kibővült fórumainak lehetőségeivel és miként segítik ezt tisztségviselőink. A szolgáltatások fejlesztése s ebben szakszervezetünk növekvő szerepe időről időre sürgetőbb társadalmi igény. A SZOT titkársága 1978 első felében szakszervezetünk titkárságával közösen tekinti át a területünkhöz tartozó szolgáltatások helyzetét, fejlesztési lehetőségeit és szükségét, tesz majd javaslatot az állami szerveknek. Ugyancsak számot adunk ezen az együttes tanácskozáson arról, hogy hol tartunk az üzemi demokrácia továbbfejlesztésére hozott határozatok megvalósításában. A feladataink, az élet bonyolultságát követve , egyre öszszetettebbek. Sokoldalúbbak lettek a szocialista munkaverseny továbbfejlesztését szolgáló határozat végrehajtásának segítésében, a gazdálkodás minőségi jegyeinek erősítésében, a hatékonyabb, fegyelmezettebb munka minél szélesebb körű kialakításában. Mindezek megvalósítását csak jól képzett, a világ dolgaiban eligazodni tudó, a legfontosabb összefüggéseket ismerő tisztségviselőteket lehet jól segíteni. Ezért határoztunk úgy, hogy jelentős anyagi erőfeszítéssel, a tatai üdülőnket átalakítjuk olyan oktatási központtá, ahol az üdülésszezon előtt és után aktivistáink továbbképzését folyamatosan meg tudjuk oldani. A következő hetekben, hónapokban nem kevesebbről lesz szó, mint hogy mozgósítva tagságunkat a jubileumi munkaverseny folytatására, megteremtődjenek az 1978. évi tervcélkitűzések végrehajtásának feltételei, szerveink pedig áttekintve a kongresszus óta végzett munka tapasztalatait, meghatározzák hol, miben kell javítani módszereiken, mik a feltételei a kongresszusi határozat legteljesebb végrehajtásának. Ehhez az egyre összetettebb, társadalmi céljaink ismeretében végzett szép, de felelősségteljes munkához kívánunk elnökségünk — és a magam nevében is — valamennyi tisztségviselőnknek, egész tagságunknak sikeres, eredményes új esztendőt! FABÓK ZOLTÁN