Csetény - Csetényi Hírmondó, 2005 (13. évfolyam, 1-3. szám)
2005-04-01 / 1. szám
Számunk tartalmából • A megyei versmondó verseny nyertes költeményei • Mi lenne a megoldás? Gondolatok a kastély és a polgármesteri hivatal épületének sorsáról • Újra Bakancstúra! Mindenkit várnak az április 23-án a baptista fiatalok! • Az uniós hulladékgazdálkodás következményei régiónkban • Iskolánk rendezvényei, fellépések • Száz éve született József Attila Csetényi Hírmondó Csetény Község Önkormányzatának lapja Szerkesztőség: Csetény Hunyadi u. 7. Tel: 88/485-045 E-mail: cseteny@freeweb.hu Készült 670 példánybanban a veszprémi Horváth Nyomdában. Eng. szám: B/PHF/929/Ve/92 Takarékos gazdálkodás vagy drasztikus létszámleépítés ? A fenti kérdés megválaszolása nem egyszerű nézőponti kérdés, annál is inkább, mert érzelmek is motiválják. Ennek a kérdésnek az eldöntése tényeken alapszik. Azért kell foglalkozni mindezzel az újság hasábjain keresztül is, mivel a 2005. évi költségvetés elfogadásával párhuzamosan tervezésre került a 2005/2006-os tanévre vonatkozóan 3 fő iskolapedagógus közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése, konkrétan annak fenntartói elhatározása az önkormányzat részéről. (Megjegyzem ezen intézkedés tényleges költségvetési pozitív kihatása túlnyomóan a következő évben jelentkezik.) Ez a döntés tetszésnyilvánítást nem váltott ki elsősorban az érintett munkavállalók, valamint pedagógusok érdekképviselete részéről elvonatkoztatva attól, hogy a fenntartó képviselő-testület következetesen és jogszerűen a létező érdekek és a száraz tények számbavételével hozta meg döntését. Nem vitatjuk és átlátjuk, hogy ez „népszerűtlen döntés” érzelmi alapon nem okozott és nem okozhatott örömet létszámleépítésben érintett, több évtizede a a csetényi iskolában hatékony oktató-nevelő munkát végző dolgozóinknak. Ez a döntés az önkormányzat takarékos és racionális gazdálkodásának megvalósítása továbbvitele érdekében a közoktatás feladatellátás területén szükségszerű és indokolt volt. Ezt a folyamatot már a tavalyi tanévben és költségvetési évben meg kellett és lehetett volna kezdeni (pontosan az előbbiekben említett egy éves átfutási idő miatt), de ezt a lépést a dolgozóink akkori érdekeinek a figyelembe vétele és tolerálása miatt nem indítottuk meg. Az önkormányzat a jelenlegi anyagi helyzetét figyelembe véve nem került volna csődhelyzetbe a létszámgazdálkodási döntés végrehajtása nélkül sem, de az önkormányzatnak nemcsak a közoktatási feladatra kell működési és fejlesztési anyagi ráfordításokat eszközölni, hanem az egészségügyi, az igazgatási, szociális és gyermekjóléti, közművelődés és egyéb önként vállalt feladatok területein is. Sok más költséghelyen is célszerűen felhasználhatóak az ésszerű gazdálkodással megtakarított forintok! A pedagógusok érdekképviselete minden fenntartói kezdeményezést megelőzően a gyermekek, tanulók érdekeire kiemelten hivatkozik, így minden fórumon a kis létszámú osztályok és ezáltal az iskolán belül több iskolai osztály indításáért lobbizik, amelyet a képviselő-testület nem tud maradéktalanul méltányolni a következők miatt sem. Nem indokolt a 15-20 fő közötti osztálylétszám az általános iskolában akkor amikor az innen kikerülő, továbbtanuló gyerekek 33 - 42 fő közötti gimnáziumi és középiskolai osztályokba folytatják tanulmányaikat. Számukra teljesen új és idegen környezetbe, új, általuk nem megszokott és ismert pedagógusok foglalkoznak velük és a magasabb követelmény szintű és terjedelmű tananyag is sokkal jobban terheli őket! Felvetődik a kérdés, hogy akkor, ott hogy fognak helytállni? Folytatás a következő oldalon!