Hospodářské Noviny, leden-červen 1978 (XXII/1-26)

1978-01-06 / No. 1

■3B H B £ - ~ vrss sasai BB BB B B BB HO BB B B Odbory do další aktivity VLADIMÍR MAŘIK, tajemník Ústřední rady odborů Kolektivní pracovní úsilí dělnické třídy a pracující inte­ligence v třetím roce šesté pětiletky bude předznamenáno vědomím skutečnosti, že nadcházející rok bude rozhodující etapou pro výsledky pětiletého plánu, jímž se realizuje hospodářský a sociální program XV. sjezdu KSČ. Pro po­litiku strany jako vůdčí linii naší socialistické společnosti je charakteristická nejen koncepčncst, reálnost a cílevě­­domost, ale i to, že se daří dosahovat plné identity zájmů pracujícího lidu s touto politikou, a tím i vyvolávat pra­covní iniciativu a společenskou angažovanost mas za re­alizaci programu KSČ. Tento program byl pro rok 1978 rozpracován a schválen 9. zasedáním ŰV KSČ, na němž člen předsednictva OV KSČ a místopředseda federální vlády soudruh Hůla zdů raznil, že hospodářská strategie strany sleduje cíl plynule uspokojovat rostoucí hmotné a kulturní potřeby obyvatel­stva, upevňovat jeho žtvoiní a sociální jistoty, a že k tomu určuje prostředky a cesty. Těmi jsou, jak soudruh Hůla uvedl, dynamický a pronorcionální rozvoj společenské vý­roby, zvyšování její efektivnosti, urychlování vědeckotech­nického pokroku, růst produktivity práce a zkvalitňování práce v celém národním hospodářství. Tvůrčí aktivita dělnických koleklivň, tecbnickoinženýrské a ekonomické inteligence, vědeckých' a výzkumných pra­covníků i jejich vzájemná součinnost a soutěžní iniciativa představují takový faktor, který sice není v hospodářském plánu jmenovitě zakalkulován a propočten, ale nicméně — jak zdůraznily závěry 9. zasedání ŰV KSČ — se s ním počítá jako s rozhodujícím činitelem realizace plánu. Z toho vyplývají úkoly odborů, které jako nejmasovější organizace dělnické třídy a ostatních pracujících mají společenskou a politickou spoluodpovědnost za rozvoj eko­nomiky, v níž je určující zdroj uspokojování materiálních, sociálních a kulturních zájmů pracujících. Proto predpo­­kladem účinné politiky v naší společnosti není jen vytyčení strategických cílů, směrů rozvoje hospodářství a růstu ži­votní úrovně, ale též schopnost využít předností socialis­tického zříz“ní k uvědomělé účasti mas na rozvoji a řízení hospodářství a na zvládnutí všech úkolů hospodářské vý­stavby, efektivnosti, produktivity práce a hospodárnosti. Mobilizovat pracující a získávat je k uvědomělé a dis­ciplinované pracovní aktivitě přísluší především odborové­mu hnutí, které může zvládnout toto politické »umění« jen za podmínek, že bude podle linie strany naplňovat své dvojjediné poslání — pečovat o rozvoj národního hospo­dářství, o růst výroby a současně o práva a zájmy pra­cujících, o podmínky jejich práce a života je pochopitelné, že toto poslání nenaplňují odborové -organizace ve vzdu­choprázdnu, ale přímo ve výrobě, v dopravě, ve službách, ve veřejné správě, prostě tam, kde probíhá gigantický zá­pas o tvorbu materiálních hodnot, o tvorbu společenského produktu, přičemž přísluší státním a hospodářským orgá nům řídící úloha v rámci jejich pravomocí a dělby práce. Proto součinnost, soudružská spolupráce i všechny toy my vzájemných vztahů hospodářského vedení a odborové organizace musejí být podřízeny spoiečnému cíli — dů­slednému naplňování programu strany, i když metodami a způsoby, které jsou u hospodářských vedoucích pochopi tělně rozdílné, než je tomu u odborových orgánů. Součinnost odborových a hospodářských orgánů IX. všeodborový sjezd se jménem celého ROH — jež sdružuje 6 600 030 pracujících — jednoznačně přihlásil k uskutečňování poliliky KSČ jako svému hlavnímu revo­lučnímu poslání a naplňování svých funkcí v leninském pojetí. V této souvislosti byla zdůrazněna nutnost prohlu­bovat součinnost odborových a hospodářských orgánů na všech úsecích vzájemného působení. Generální tajemník OV KSČ a prezident republiky soudruh Gustáv Husák ve svém politicky mimofádňě závažném vystoupení zdůraznil: »Od­borům přinadá zvláštní povinnost — pomáhat rozvíjet aktivitu a iniciativu svých členů . . . Každý odpovědný stát­ní a hospodářský pracovník má vždy vědět, že pomoc Revolučního odborového hnutí, ať již v pracovní nebo jiné oblasti, je pomoc socialismu, pomoc této společnosti. Proto je třeba iniciativu odborových organizací vítat a .vytvářet pro ni ty nejlepší podmínky- Podporujeme komplexní pro­gram rozvoje práce a činnosti našeho ROH. čím lépe bude tato mnohamilionová armáda našich pracujících pracovat, čím lépe budou pracovat jednotlivé úseky, organizace i vrcholné orgány, tím lépe se nám bude dařit, tím rychleji půjde celá naše společnost kupředu.« A právě konkrétní programový postup vyplývající pro odborové organizace ve všech odvětvích národního hospo­dářství i ve veřejné správě byl Ústřední radou odborů roz­pracován do Plánu aktivity ROH na rok 1978 Jako zásadní orientace pro všechny základní organizace ROH. V plánech aktivity ZO ROH Je vyjádřena spjatost Revo­lučního odborového hnutí s politikou KSČ především sou­středěným úsilím na důsledné plnění úkolů v roce 1978, dalším rozvíjením iniciativy pracujících, prohlubováním sou­­družské spolupráce s hospodářskými a státními orgány, s orgány a organizacemi Národní fronty. Širší dimenze čin­nosti odborů je dána zvýšenou angažovaností při plněni volebních programů, při upevňování socialistického státu a morálně politické jednoty všech pracujících. Aktivní podíl ROH na zabezpečování úkolů národního hospodářství, prohlubování a rozvíjení iniciativy pracujících vystupuje Ještě výrazněji do popředí v souvislosti s ná­ročností úkolů třetího roku šesté pětiletky, ať už je dána vnitřní dynamikou nebo problematikou vnějších hospodář­ských vztahů. Je nesporné, že přes dynamický vzestup národního hos­podářství v uplynulém roce zůstala v plnění plánovaných úkolů a ukazatelů řada nedostatků, bílých míst a nepo krytých dodávek. Jestliže se určitý počet podniků nevyrov­nal za rok 1977 se všemi úkoly piánu, pak i pro odborové organizace vzniká závažný podnět k řešeni úkolů. Mnohé lze při zabezpečování rovnoměrného plnění národohospo­dářského plánu, při zvyšování efektivnosti výroby a kvality práce dosáhnout lepším využitím fondu pracovní doby, do­držováním technologické a pracovní disciplíny, hospodár­ností na všech úsecích a důsledným uplatňováním socia­listické racionalizace práce K tomu map odborové orga­nizace prostor pro konkrétní masovou politickou práci me­zi pracujícími Rozvoj masové práce odborů vyžaduje klást větší důraz na organizátorskou funkci odborových svazů jednotlivých odvětví a přitom dbát na zajišťování rozhodujících úkolů v těžbě paliv, v energetice, ve strojírenství a stavebnictví, zde se soustředit zejména na zkracování doby výstavby i montáží na rozhodujících investičních celcích. Ve všech odvětvích, která vyrábějí spotřební zboží, a ' v oblasti služeb, zejména v obchodě i místním hospodář­ství, na základě úkolů vytyčených 7. zasedáním OV KSČ musejí vytvářet odbory podmínky se zvyšování kvality, po­hotovosti a funkční dokonalosti služeb. V organizacích zemědělské výrooy Je nutno pokračovat v pomoci odborových orgánů • *1 využívání a rozšiřování osvědčených zkušeností a upletněnl vědeckotechnických poznatků v rostlinné a- živočišné výrobě, prohloubením spolupráce s organizacemi potravinářského průmyslu za­jišťovat efektivnější využití zemědělských výrobků a pe­střejší sortiment potravinářského zboží. Iniciativa představuje hodnoty Společné plenární zasedání ÚRO, ČOR a SOR loni zdůraz­nilo, že zabezpečování závěrů zasedání OV KSČ k rozvoji zemědělství, strojírenství, stavebnictví a k uspokojování hmotných potřeb obyvatelstva a k dalšímu rozvoji vnitř­ního trhu není jen záležitostí těchto odvětví a odborových svazů, ale i, záležitostí ostatních odvětví. Plány aktivity ROH budou posuzovány z pohledu takové úrovně politickoorganizátorské činnosti, pro niž bude mě­řítkem dosažený růst efektivnosti výroby a kvality veškeré práce v každé základní organizaci a na každém pracovišti. Na základě pozitivních zkušeností z uplynulého období se bude dále rozvíjet iniciativa za Odborářskou miliardu, ce­stou maximálního zhodnocování a úspor paliv a energie, surovin a materiálu. Hospodářskotechnické štáby by měly vytyčit v každém podniku konkrétní směr a cíl pro tuto iniciativu. Lze říci. že zdaleka ne všechna ministerstva a výrobní hospodářské jednotky využívají plánovitě této ini­ciativy k odhalení a využili rezerv, které nu tomto poli jsou. V plánech aktivity odborů se počítá s uplatněním rozvoje tvůrčí technické iniciativy vynálezců a zlepšova­­telů, komplexních racionalizačních brigád, je reálný úkol dosáhnout přes 6 miliard KČS celospolečenského prospě­chu z využitých vynálezů a zlepšovacích návrhů v roce 1978 v souladu s cílem IX. všeodborového sjezdu. (Dokončeni na str. 4) V utorok 10. januára sa dožíva šesťdesiatpäť rokov generálny tajomník Ostredného výboru Komunistickej strany Čes­koslovenska a prezident Československej socialistickej republiky súdruh Gustáv Husák. K tomuto životnému jubileu mu všetci úprimne blahoželáme. Na snímke súdruh Gustáv Husák medzi pracujúcimi. Foto CTK — J. KARAS 1 OBSAHU: Psychologie v kádrové a per­sonální práci © K otázkám plánovitého řízení © 0 současném i budoucím roz­voji bavlnářského průmyslu O Surovino­vé perspektivy kapitalistického světa © Mnohostranná hospodářská spolupráce RVHP s rozvojovými zeměmi mmmĚĚĚKBmmmmmmtmmmmmĚlmmammm

Next