Ifjúmunkás, 1981 (25. évfolyam, 7-52. szám)
1981-02-15 / 7. szám
GAZDASÁGI DEMOKRÁCIÁNK NÖVEKVŐ SZEREPE * * Előfordul 3.7. újságíróval olykor, hogy egy kitűnő üzemben, valamelyik vezetőnek elrontja a kedvét azzal, ha néhány kiváló dolgozó iránt érdeklődik. Ilyenkor nagy a kapkodás, telefonok csörögnek, valaki aztán eljut a műhelyig, ahonnan visszatér néhány névvel. Testvérlapunk, a Scintola tineretului hozott erről meggondolkoztató jegyzetet a múlt héten, de a magunk eszével is beláthatjuk, hogy a termelés vezetőinek nem elég mutatókat, szervezési formákat, terveket ismerniük. Ha nem tudnak azokról, akik végrehajtják elképzeléseiket, azokról, akik ezt idejében, mindig kitűnően és példamutatóan teszik, akkor továbblépésük, eredményességük, talán az egész munkaközösség sikerei megkérdőjelezhetnek. Kapcsolatuk a munkahelylyel viszont az elmélet gyakorlati alkalmazásának ellenőrzésén túl hasznos is lehet, mert ötletet ad, alkalmat a munkásokkal való gyümölcsöző együttgondolkodásra. Erre nálunk legmagasabb szinten példa pártunk vezetőségének és személyesen Nicolae Ceauşescu elvtársnak gyakori gyárlátogatása. A héten a 23 August és a Turbomecanica üzembe látogatott el, hogy a XII. pártkongresszus határozatainak teljesítéséről, új ötéves tervünk lényeges céljainak megvalósításáról meggyőződjék. Ez a látogatás — akár a többi — egyben kapcsolat volt a dolgozókkal. Többek között most, a kérésére korszerűsített öntödében beszélgetett el a munkásokkal, érdeklődött arról, hogy elégedettek-e a változtatásokkal. A héten az RKP KB Politikai Végrehajtó Bizottsága elemezte a tervteljesítést az év első hónapjában. A jó eredmények mellett megmutatkozó hibák és lemaradások körülményeit is vizsgálat alá vette. Néhol a fizikai terv teljesítésével, a beruházással és az exporttal állnak hadilábon. Tehát van miről beszélnünk, van mit tennünk, hogy javuljon az anyagellátás, a szállítás, az egész gazdaságipénzügyi mechanizmus működése. Nyilván erről esik mostanában a legtöbb szó a dolgozók közgyűlésein, amelyek megelőzik a dolgozók küszöbön álló országos tanácskozását. Pártunk főtitkára arra figyelmeztet, hogy bátran alkalmazzuk az új technológiákat. Az új 1100 lóerős könnyű Diesel-elektromos mozdony bemutatásánál például újra szóba került az alumíniumfogyasztás csökkentése és annak szükségessége, hogy a mozdonyok alvázát tipizálják. A motorgyárban az 50 és 10 tonnás önürítő kocsik motorjainak és más könnyű motorok gyártásában mind mennyiségileg, mind minőségileg előre lépünk. A Turbomecanica üzemben, ahol turbómotorokat gyártanak, kiváló eredmények születtek a szabványosítás terén. Immár hagyománnyá vált, hogy pártunk főtitkára részt vesz a fővárosi 23 August vállalat dolgozóinak év eleji közgyűlésén. Erre most közvetlenül Nicolae Ceauşescu elvtárs munkalátogatása után került sor, akkor, amikor az egész ország minden dolgozója lendületes munkával biztosítja új ötéves tervünk kedvező indulását, azoknak az útmutatásoknak, határozatoknak és törvényeknek az alapján, amelyeket pártunk Központi Bizottsága októberi és decemberi plénumán, a Nagy Nemzetgyűlés decemberi ülésszakán fogadtak el. A dolgozók most zajló közgyűlései nagyszerű alkalmat szolgáltatnak a vállalatok belső tartalékainak feltárására, a kezdeményezések felkarolására, a dolgozók alkotó képességének mozgósítására a jelenlegi ötéves terv sajátos problémáinak megoldására, annak érdekében, hogy az új minőség minden tevékenységi területen tért hódítson. " Nicolae Ceauşescu elvtárs jelenléte a 23 August vállalat dolgozóinak közgyűlésén újból bizonyította pártunk vezetőségének azt a következetességét, ahogyan nyomon követi a határozatok megvalósulását, és ebben nagy szerepet szán gazdasági demokráciánk fórumainak. A közgyűlésen Nicolae Ceauşescu elvtárs beszédet mondott, amelyet a napilapok a napokban közölni fognak és az ország bármely vidékén tevékenykedő termelő egységek dolgozói láthatják majd, hogyan kell felvetni a problémákat a demokrácia fórumain, hogy az illető közösség és az egész társadalom számára azok előnyösen megoldódjanak. Gazdasági demokráciánk országos fórumai is nemsokára összeülnek, tanácskoznak a mezőgazdasági egységek vezetőségében majd a dolgozók tanácsaiban részt vevő dolgozók, a termelőegységek közgyűlésein felvetett országos jelentőségű problémákat vitatják meg és hoznak megfelelő határozatokat, a munkásönigazgatás szellemében. Nemsokára itt a tavasz. Az ismétlődő évszak sem lesz unalmas, sablonos, mert új tavasz jön. A Politikai Végrehajtó Bizottság idejében figyelmeztetett arra, hogy a traktorok és mezőgazdasági felszerelések hibátlan előkészítésével, jó szervezéssel kell majd munkához látni. Versenyben egymással és az idővel. .. Lapunk tartalmából: • KISZ-szervezetek, politikai körök figyelmébe: KONZULTÁCIÓ 2. oldal • ANTENNA tallózó megyei lapok ifjúsági oldalaiból, diáklapokból • OTT, TÚL A RÁCSON riportsorozat átnevelésre szorult fiatalokról 3. oldal • IM 4—5. oldal • KEDVES IFJÚMUNKÁS • RÁZÓS SZTORI 6. oldal • IRÁNYTŰ az emberiségnek elege van a fegyverkezésből! 7. oldal Go^-Щ A KISZ KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK HETILAPJA Alapítási év 1922. ф IV. sor. XXV. 1981. február 15. ф Ára 30 baniz KIMUTATÁSTÓL AZ ÖNELLÁTÁSIG Beszélgetés Frantiuc Ioana elvtársnővel, a Beszterce- Naszód megyei KISZ-bizottság első titkárával ! — Több mint egy éve áll ön a megyei KISZ-bizottság élén. Ez alatt történt-e olyan esemény, amire nem szívesen emlékszik vissza? — Történt, mégpedig röviddel a beiktatásom után. Én és a munkatársaim lesújtó bírálatban részesültünk, aminek a visszhangja, sajnos, máig sem ült el, pedig azóta a házunk táján sok minden jóra fordult, íme a tények. Közvetlenül a választások után elhatároztuk, hogy tisztázzuk a KISZ-szervezetek nyilvántartóit. Ellenőrző munkánk során kiderült, mint például a besztercei Gépgyártóipari Kombinátban is, hogy néhány KISZ-szervezetben sokkal kevesebb KISZ-tag van a valóságban, mint amennyi a nyilvántartókban szerepel. — Hogyan történhetett ilyesmi? — Ez a kombinát, amely három nagy gyárat foglal magába, már évek óta épül, de még mindig nincs kész, csak néhány részlege termel. Az évek során nagyon sok munkást, szakembert alkalmazott a megyéből, meg más vidékekről is, nem beszélve arról, hogy három szaklíceumunk évente száznál több fiatalt szakképesít a kombinátnak. Mivel még nem tudja őket foglalkoztatni, a többséget ideiglenesen az ország különböző vidékein működő rokonvállalatokhoz irányítja. Elődeink, vagyis a KISZ-bizottság volt tagjai, attól való félelmükben, hogy az esetleges létszámcsökkenés miatt a KISZ KB megbírálhatja őket, beleegyeztek abba, hogy azok is szerepeljenek a nyilvántartásban, akik hónapok, sőt évek óta nem dolgoznak a megyénkben. Mi azonban kihagytuk a nyilvántartásból. Később, mások is meggyőződtek arról, hogy helyesen jártunk el. A KISZ KB ellenőrző csoportja pontosnak találta a tagnyilvántartókat, megállapította, hogy állításaink fedik a valóságot. Ez nagy elégtételt jelentett számunkra. — Az egykori bosszúságok, gondolom, lassan feledésbe merülnek. Nemrégiben megkapták a KISZ KB Díszoklevelét. Mivel érdemelték ki ezt az elismerést? — Azzal, hogy a tavaly négy hónappal határidő előtt teljesítettük, sőt, 200 ezer lejjel túl is szárnyaltuk az évi hazafias munkatervünket. Feladataink számbavétele után első dolgunk az volt, hogy sorra vettük a vállalatokat, községeket, hogy megtudjuk, hol van szükség a fiatalok munkájára. Idejében szerződést kötöttünk és vigyáztunk arra, hogy a vállalt kötelezettségeinknek eleget tegyünk, így aztán például a legelőtakarításnál a tervezett 79 ezer lej helyett 228 ezer lejt sikerült megvalósítanunk, ócskavasból 850 tonna helyett közel kétezer tonnát adtunk át a begyűjtőknek. Jelentős összeget valósítottunk meg a termelés javára szervezett hazafias munkaakciókból is. — Milyen módszerekkel mozgósították a fiatalokat a feladatok elvégzésére? — Két módszerrel is kísérleteztünk, és mindkettő sikerrel járt. Ifjúsági munkacsoportokat szerveztünk az üveggyárban, a gépgyártó vállalatnál, a fafeldolgozó kombinátnál, hogy csak néhányat említsek, főleg olyan időszakban, amikor fennállt a veszély, hogy a vállalat lemarad a havi tervével. A munkabrigádok termelésének értékét a vállalat átutalta a KISZ-bizottságnak. Más esetekben a KISZ-bizottságok hosszabbított műszakokat szerveztek, ez azt jelentette, hogy az illető szakmunkás fiatal munkaidőn túl egy-két órával többet dolgozott, kimondottan a KISZ-szervezet javára. — Több mint 604 ezer lejt valósítottak meg építőtelepeink. De mégsem erre vagyunk a legbüszkébbek. Hanem arra, hogy sikerült 119 csellengő, munkakerülő fiatalból mondhatni, embert faragni. Elbeszélgettünk külön-külön mindenikkel, megmagyaráztuk, hogy nemcsak munkát biztosítunk számukra, hanem szakképesítjük is őket abban az építőszakmában, ami a legjobban tetszik nekik. És egyik sem utasította el az ajánlatunkat. Jelenleg is ők alkotják a magvát a besztercei ifjúsági építőtelepünknek, amelyről állítom, nyugodtan példát vehetnének az építővállalatok: igazolatlan hiányzás, fegyelmezetlenség, minőségileg gyenge munka, ismeretlen ezen a munkahelyen. — Pillanatnyilag milyen gondok, problémák foglalkoztatják a megyei KISZ-bizottságot? — Mindenekelőtt a munkásfiatalok munkahelyi beilleszkedése. Az elmúlt évek során számtalan új ipari egység létesült, ahol a munkásöntudat, még csak most van kiala-I Mirk László (Folytatása a 2. oldalon)