KEMÉV Építők, 1991 (19. évfolyam, 1-12. szám)
1991-01-01 / 1. szám
XIX. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM ÁRA: 2,30 FORINT 1991. JANUÁR HÓ Szaktudás, szorgalom, összefogás írta: Dr. Pethő András vállalati igazgató Boldog Új Évet! E szokásos újévi köszöntést talán soha nem kívántuk olyan őszintén, mint most, és talán soha nem hittünk benne oly kevéssé, mint most Az elmúlt évben több változást értünk meg, mint az elmúlt 40 évben, és mint gondoltuk egy évvel ezelőtt. E sok változást kísérő tömérdek bizonytalanságot nehezen tudjuk befogadni, nehezen tudjuk magunkat e változásokban „hova tenni”. Már elért bennünket az első létszámleépítések okozta emberi gyötrődés, mind azokat, akiknek meg kellett szüntetnünk munkaviszonyát, mind azokat, akiknek e döntést meg kellett hozni. Egész évben az volt a legnagyobb feladatunk, hogy veszteséget elkerülve tudjunk a KEMÉV-nél dolgozni e beszűkült építőipari piacon a fokozódó infláció mellett. Az elmúlt év legnagyobb gazdasági eredményeként azt értékelem, hogy a vállalat talpon maradt, és dolgozóinknak szerény többletjövedelmet is tudtunk biztosítani. A gazdasági helyzet értékelésén túl, a kivitelezésben valóban kimagasló eredményeket értünk el. Sok szép épületet adtunk át, jó minőségben, határidőre. Az átadott épületek közül a Tokajban épült kollégium sikerült talán a legszebben, de valamennyi átadásunk határidőben, kötbérmentesen valósult meg. Az általunk épített létesítmények közül az 1990-es évben kapta meg a legnagyobb elismerést a Hungária Biztosító nyíregyházi székháza, mely Nívódíjban részesült. Ilyen magas szakmai kitüntetést a KEMEV által megvalósított építmény még nem kapott. 1990-ben folytatták az építőmesteri profit további tisztítását a szállítási és előregyártó üzemek március 1-jei, illetve az asztalos üzem szeptember 1-jei határidővel kft.vé történő szervezésével. Leányvállalataink és kft.-ink is — egy kivételével — elfogadhatóan élték meg az 1990-es évet. A VOEST ALPIN-KEMEVICE KFT. különösen jó évet zárt. Első teljes üzleti évében 30 millió forinthoz közeli nyereséget ért el. A KEMÉV és az érdekeltségi körébe tartozó vállalatok összességében eredményes évet zártak. Az évközbeni sok erőfeszítés következtében bár csökkenő létszámmal, de a továbbfolytatás lehetőségével várhatjuk az új évet. De mi is várható ettől az új évtől? Már az első napok sem hoztak sok jót. A bejelentett áremelések és a vállalatnál tervezett létszámcsökkenések nem adnak sok bizakodásra okot. További bizonytalanságot keltenek dolgozóinkban a privatizációval kapcsolatos, gyakran ellentmondó információk. Az új évben mi vállalatvezetők azt tekintjük legnagyobb feladatunknak, hogy olyan és annyi munkát biztosítunk, amely a minimálisra mérsékli létszámleépítési kényszerünket, mely stabilizálja a vállalat gazdálkodását. A privatizációs tárgyalások során csak annak a vállalatnak lehet erős pozíciója, amely megfelelő piaccal rendelkezik, eredményesen gazdálkodik és jó szakembergárdája van. Az 1990-es feladatok közül ezek biztosítását tartom a legfontosabbnak. A már folyamatban lévő munkáknál pedig a határidő előtti teljesítést, mert az inflációs hatásokat másként nem lehet csökkenteni. Bízom abban, hogy hamarosan újabb belföldi és külföldi munkák megkezdéséről adhatok tájékoztatást, és hogy a vállalati létszámot nem kell tovább csökkenteni. Az 1991-es év bizonytalanságaiban nagy szükségünk lesz minden szaktudásra és szorgalomra, egymás segítésére minden korábbinál nagyobb összefogásra. Én ebben bízva kívánok valamennyi KEMÉV-es dolgozónak és családjának sikeres, nyugodt, békés boldog új évet. A Nívódíjas HB. Kft. alakult Közösen a németekkel December 28-án Bécsben magyar—német kft. megalapításának társasági szerződését írta alá dr. Pethő András, a KEMEV igazgatója, Kot László, az Universil Labortechnikai Vállalat nyíregyházi gyárának igazgatója és Achim Krämer, a német Krohne Cégcsoport vezetője. A Nyíregyházán működő kft. leendő dolgozóit hamarosan betanítják, az Universis telephelyén alakítják ki a termelőüzemet. Ezt követően mérőműszereket gyárt és forgalmaz a közös korlátolt felelősségű társaság. Vállalatunk igazgatója a hírt a következőkkel egészítette ki. A korszerű gépeket, berendezéseket a németek telepítik Nyíregyházára. A betanítást is ők segítik. Lényeges: a KEMÉV a többségi tulajdonos. A számok tükrében: vállalatunk 45 százalékos alaptőkével „szállt be” a kft.-be, az Universis 35 százalékkal, a német cég 20 százalékkal. Korszerű technológiával, nyugati piacra is termelnek majd. Az áramlásmérő és egyéb műszerek iránt nagy a kereslet. A piac biztosított. Az értékesítést elsősorban a németek intézik majd. A gépek telepítése addig nem kezdődhet, amíg az Universis telepen át nem alakítják a kijelölt épületet. A termelés várhatóan nyár végén indul. A KEMÉV nagy hasznot remél ettől a kft.-től. Forgácsolókat, műszerészeket felvesznek majd az új üzembe. A kft. valamelyest enyhít a foglalkoztatási gondokon is. Megérdemelt pihenés- kitüntetéssel Új nyugdíjasok A Kelet-Szakszer négy oszlopos tagja: Márkus József, Palicz József, Kocsmár István, valamint Fodor István nyugdíjba mentek. A búcsúztató ünnepséget december 21-én tartották meg, amikor is a négy „régi motoros” pénzjutalomban és „kiváló dolgozó” kitüntetésben részesült, melyeket dr. Pethő András igazgató és Tompa István szb-titkár adtak át. A Kiváló dolgozó kitüntetést az ünnepeltek több évtizedes munkájáért a Kemév adományozta. Virágeső Molnár Józsefné, vállalatunk központi irodaházának telefonközpontosa azt mondta: még életében soha nem élt meg olyan gyönyörű Éva-napot, mint legutóbb. A Kemév minden osztálya megkereste őt és a telefonközpont szinte virágeső színhelyévé vált. — Nagyon gyönyörű volt — említi az asszony. — Úgy érzem, elértem valamit; szeretnek, becsülnek. Hetvennel kevesebben Létszámcsökkentés A Kemév januárban a vállalat alkalmazottainak létszámát várhatóan közel 70 fővel csökkenti. Nincsenek kiemelt munkakörök, a létszámleépítés általános érvényű, bár a feladatoktól függő differenciálás lesz. Minderről már több hete szó van, és megszületett az elképzelés is. A létszámcsökkentést és vele egyidejűleg szervezetek összevonását a vállalati tanács kezdeményezte. Mindez mindenkinek kellemetlen, de a kényszer szülte. A fizikai és a szellemi dolgozók aránya irreálisan alakult, de nyilván az építési piac szűkülése is közrejátszik. Jó étvágyat! A közelmúlttól a KEMÉV Gépkölcsönző és Szolgáltató Leányvállalata üzemelteti a Vörösmarty téri konyhát. Naponta 4—500 adag ebédet főznek. A vállalat dolgozóin kívül innen látnak el intézményeket, vállalatokat. Képünk a cukrászsütemények és a menü készítéséről készült.