Képes Postás, 1964 (8. évfolyam)
1964-01-01 / 1. szám
Ami a bérjegyzéken nem szerepel A párt következetes abban a politikájában, hogy a szocializmus építése együtt jár az életszínvonal emelkedésével. A postásdolgozók bérrendezése e politika megvalósításának élő példája. 1957-től napjainkig a postai átlagkeresetek alakulása is szemléltetően bizonyítja az életszínvonal növekedését.Ola a reálbér növekedése nem is olyan ütemű, mint a nominál (névleges) bér emelkedése, feltétlen mutatja a reáljövedelem emelkedését, mivel a közfogyasztási cikkek árának növekedése sokkal lassúbb ütemű volt, mint a nominálbér emelkedése. A szerk.) Nem feledkezhetünk meg azonban azokról a juttatásokról sem, amelyek nem szerepelnek a fizetési jegyzékben, de szerves összetevői a reáljövedelem alakulásának. A közvetett tényezők közé tartozik a családi pótlék, üzemi étkeztetés, bölcsőde, napközi otthon, munka és védőruha, biztonsági és szociális beruházások, az év végi jutalom, a táppénz stb. Szociális-munkásvédelmi beruházások A statisztikai számok tükrében a bérjegyzéken nem szereplő juttatások összege sok millió forintot tesz ki. Az elmúlt három évben — 1960 — 62 — az elért vállalati eredmények alapján a postásdolgozók kb. 70 millió Ft, év végi jutalmat kaptak. A postásdolgozók testi épségének megóvását, munkabiztonságát segítették elő a távbeszélő központokban, erősítő üzemekben, rádióállomásokon, az érintésvédelem megoldására felhasznált összegek, mintegy negyed millió Ft, értékben. A postásdolgozók munka- és védőruhája a népgazdaságnak évente átlagosan 6 millió Ft-ba kerül. Az összeg az állományi létszámmal arányosan emelkedik. A postai munkásszállások kulturáltságának és szociális ellátottságának javítására csak az elmúlt két év alatt megközelítőleg 1 millió Ft.-ot fordítottak. Budapesten és a nagyobb városokban csaknem 12.000 postásdolgozó vesz részt az üzemi étkeztetésben. Az említetteken kívül jelentős számban a helyi vendéglátóipari üzemek, léé? .. 3