Kis Ujság, 1949. január (3. évfolyam, 1-25. szám)
1949-01-08 / 6. szám
A Független Kisgazda-, Fördmunkás- és Polgári Párt központi lapja Főszerkesztő: Dobó István — Felelős szerkesztő: Antalffy Gyula Elnémultak a fegyverek a palesztinai fronton Az Egyesült Államok elnökének kongresszusi üzenete élénk visszhangot keltett az egész világon, különösen azonban a Marshall-terv országaiban, ahol egyszerre világosan látják, milyen súlyos gazdasági válsággal küzdenek maguk az Egyesült Államok is. A londoni Daily Worker azt írja Truman üzenetéről, hogy világosan mutatja, milyen súlyos betegségekben szenved a dollár országa látszólagos egészsége ellenére is. Igaz — írja a lap —, hogy Truman néha célzott a Szovjetunió iránti barátság szükséges voltára, de az amerikai külpolitika soha nem adta tanújelét békeszándékúnak, világuralmi tervei vannak és ellenséges a Szovjetunióval szemben. Az Egyesült Nemzetek szervezetében a Szovjetunió minden lefegyverzési javaslatát amerikai ellenállás hiúsította meg. A Humanité is azt állapítja meg, hogy Truman beismerte az Egyesült Államok gazdasági helyzetének súlyosbodását és nyilvánvalónak tartja, hogy az úgynevezett szociális befektetések hangoztatása csak a távoli vidékeken élő amerikai adófizető megnyugtatására szolgál, aki nehezen tudja megérteni, hogy amerikai pénzen Európában akarnak erőműveket építeni, amikor neki nincs villanyvilágítása a kunyhójában. Amerikában Henry Wallace bírálta élesen Truman fegyverkezési terveit. Az amerikai sajtó az új esztendő küszöbén fokozódó aggodalmat árul el a gazdasági kilátásokkal kapcsolatban. A Washington Post szerint már nem is az a kérdés, hogy lesz-e gazdasági válság, hanem csak az, hogy milyen mérvű lesz ez a válság. A New York Star közgazdasági szakírója nyíltan megírja, hogy „egyes amerikai üzletemberek félnek a Szovjetunióhoz fűződő békés viszony kifejlődésétől és a katonai költségvetés tételeinek leszállításától, mert ez csökkentené az amerikai üzleti élet élénkségét“. Angliában is aggodalommal néznek az új gazdasági év elé, mert az egyes ipari ágakban egymást érik a válságok. Walesben a sztrájkoló bányászok nem hajlandók munkába állani. A szén és könnyűipari termelés jelentősen alacsonyabb a háború előtti színvonalnál. A pamutfogyasztás mindössze kétharmada a háborúelőttinek. Az 1948 márciusában kiadott Fehér Könyv adatai szerint a húsfogyasztás 33, a cukor- és zsírfogyasztás pedig 25 százalékkal alacsonyabb a háború előttinél. Az angol négyéves tervet éppen ezért általános kétkedés fogadja. Különösen élesen bírálják a négyéves tervnek azt a számítását, hogy a mostani passzív fizetési mérleg 1952—53-ra aktív lesz. Kínában a népi felszabadító hadsereg behatolt Tiencsin délkeleti külvárosába, tüzérsége állandó tűz alatt tartja az egész várost. A Jangcsei-arcvonalon a néphadsereg két fontos várost foglalt el Nankingtól 120 kilométerre északra. Csang-Kai-Sek hadseregének azok a hadosztályai, amelyek átpártoltak a népi felszabadító hadsereghez, most már annak keretében harcolnak a Kuomintang csapatai ellen. Az egyiptomi határon pénteken elnémultak a fegyverek. Az UNO csütörtökön hivatalosan bejelentette, hogy mind Izrael, mind Egyiptom megegyeztek abban, hogy pénteken délután 2 órakor életbelépték a „tüzet szüntess“ parancsot. Az UNO szóvivője kijelentette, hogy a fegyverszünet életbeléptét azonnal közvetlen tárgyalások követik a két kormány képviselői között, az UNO elnökségének felügyelete alatt és a Biztonsági Tanács november 4-én és 16-án hozott fegyverszüneti határozatának figyelembevételével. Nyugat-Németországban lázasan folynak az előkészületek az úgynevezett különkormány felállítására. A nyugatnémet állam elnöki pozíciójára az angol és amerikai kormány Brüning volt német kancellár jelöltségét pártfogolja. Brüning, mint ismeretes, a katolikus jellegű Centrumpárt vezetője volt, a weimari német köztársaságban. Nyugatnémetország részére diplomáciai szervezetet is ki akarnak építeni és Frankfurtban, Nyugatnémetország valószínű jövendő fővárosában nagy vetelkedés folyik a kulisszák mögött a tervbe vett diplomáciai tisztségek körül. Nyugat európában különben folytatódik a sztrájkhullám, Franciaországban a rendőrség újabb erőszakos rendszabályokat léptetett életbe a munkásosztály ellen. Sok új letartóztatás történt. A francia bányákban szerencstelenség szerencsétlenséget követ, több mint 300 bányász-szerencsétlenség történt a nagy bányászsztrájk befejezése óta. A Skandináv Államok miniszterelnökei és külügyminiszterei kétnapos értekezletet tartottak, amelyen a hivatalos kommüniké szerint Svédország, Dánia és Norvégia védelmi együttműködésének feltételeit tárgyalták. Ez a tanácskozás nyilván szoros összefüggésben állott azzal a washingtoni közleménnyel, amely szerint a három skandináv állam már a legközelebbi jövőben erélyes hangú felszólítást kap, hogy csatlakozzék az úgynevezett Atlanti Egyezményhez. Eddig a skandináv államok mindent elkövettek, hogy távol maradjanak a nyugati tömbtől. Fontos hír a külpolitikában végül, hogy a csehszlovák kormány csütörtöki minisztertanácsán jóváhagyta a Franciaországgal kötött kereskedelmi szerződés módosítását, valamint a csehszlovák-magyar ötesztendős árucsereforgalmi szerződést és a cseh- szlovák-lengyel távíró- és távbeszélő- egyezményt. verekedések az amerikai repülők és az angol polgári lakosság közön A Lincoln angliai város mellett fekvő Scampton hadirepülőtéren állomásozó amerikai légierő tagjai és a város polgári személyei között olyan gyakoriak a véres verekedések, hogy az amerikaiak tábori rendőrei tiltakoztak parancsnokuknál amiatt, hogy fegyvertelenül kell őrjáratszolgálatot teljesíteniük és még bottal sem védekezhetnek a sokszor kerékpárlánc darabokkal támadó angolok ellen Szombaton és vasárnap heves ve , rekedések voltak a város főutcáján ez amerikai repülőkatonák és a-ngol polgári személyek között. Az amerikaiakat előre figyelmeztették, hogy kerüljék a város utcáit, mert ellenséges szándékú helybeli lakosok várnak rájuk. Az egyik amerikai katonai rendőr elmondotta, hogy mikor szolgálaton kívül lévén, az egyik helybeli kocsmában ivott, a kocsma előtt verekedés tört ki Amikor kiment, hat polgári személy őt is megtámadta, leütötték és csak nehezen tudott megszabadulni. Lincoln város rendőrfőnöke az újságíróknak nem volt hajlandó nyilatkozni az ügyről. Megjelent a rendelet a jövedelemadóról és az illetményadóról Közöljük az adó tételeit A Magyar Közlöny mai szánjában két rendelet jelent meg. Az egyik az általános jövedelemadóról szóló rendelet, amely a jövedelemtöbbletadó és az újjáépítési közmunkaváltság helyébe lépett. A rendelet szerint általános jövedelemadót kell fizetni minden olyan jövedelem után, amely mező-- és erdőgazdasági ingatlanból, házbirtokból, kereskedelemből, iparból, szellemi foglalkozásból, tőkevagyonból, tanüemből, szövetkezeti tagságból származik. Az adóalap megállapításnál a feleségnek és a háztartáshoz tartozó kiskorú gyermekeknek adóköteles jövedelmét is számításba kell venni. Az általános jövedelemadó alapja az adóévet megelőző naptári évben elért adóköteles tiszta jövedelem, amelynek megállapítása céljából a nyers bevételből kell kiindulni, amelyből a termelés- és kezelési költségeket levonásba lehet hozni. Azoknak a cégeknek, amelyek kettős könyvelésre kötelezettek, mérleg- és nyereségveszteségszámla alapján kell vallomásukat beadni. Az adó mérve tételesen van megállapítva. A tételek közül a következő gyakrabban előforduló tételeket közöljük: Az adótételeken felül egyes foglalkozási ágakra a rendelet közli azt a minimális adót, amelyet egyes foglalkozásoknál feltétlenül fizetni kell a táblázatban szereplő összegektől eltekintve. Az illetményadóról szóló rendeletmódosítás azt a rendelkezést tartalmazza, hogy az illetményadó kulcsa január 1-től kezdve 20 százalék, amelyhez 8 forint tételes illetményadó járul hozzá munkavállalónként. 1.200 Ft-ig 24 torint 1.200— 1.400 Ft.ig 36 forint 1.400— 1.700 Ft-ig 48 forint 1.700— 2.000 Ft-ig 60 forint 2.000— 2.400 Ft-ig 72 forint 2.400— 3.000 Ft-ig 96 forint 3.000— 3.600 Ft-lg 120 forint 3.600— 4.200 Ft-ig 144 forint 4.200— 4.800 Ft-ig 168 forint 4.800— 5.400 Ft-ig 208 forint 5.400— 6.000 Ft-ig 248 forint 6.000— 6.600 Ft-ig 298 forint 6.600— 7.200 Ft-ig 348 forint 7.200— 7.800 Ft-ig 408 toriul 7.800— 8.400 Ft-ig 468 forint 8.400— 9.000 Ft-ig 528 forint 9.000— 9.600 Ft-ig 598 forint 9.600— 10.200 Ft-ig 668 forint 10.200—10.800 Ft-ig 738 forint 10.890—11.400 Ft-lg 808 forint 11.400— 12.000 Ftig 12.000 13.280 Ft-ig 13.200— 14.400 Ft-ig 14.490—15.000 Ft-ig 15.600— 16.800 Ft-ig 16.800— 18.000 Ft-ig 18.000— 19.200 Ft-ig 19.200— 20.400 Ft-ig 20.400— 21.600 Ft-lg 21.600— 22.800 Ft ig 22.800— 24.000 Ft-ig 24.000— 25.200 Ft-lg 1.440 forint 1.620 forint 1.800 forint 1.980 forint 2.160 forint 2.340 forint 2.628 forint 2.916 forint 3.204 forint 3.492 forint 3.780 forint 4.152 forint Január 15-ig megkötik az újkollektív keretszerződést Közöljük a munkakódex főbb pontjait A Szakszervezetek Országos Tanácsának központi vezetősége csütörtökön délután ülést tartott, amelyen Apró Antal főtitkár részletesen beszámolt azokról a hatalmas eredményekről, amelyeket a munkaverseny és a brigádmozgalom megvalósított. Majd az új kollektív szerződés jelentőségét méltatta és rámutatott arra, hogy az nem egyoldalú szerződés, hanem magába foglalja a dolgozók jogait és kötelezettségeit. Az i új keretszerződés számos pontja eltér az előző keretszerződéstől. A mostani szerződés szövegezése világos, mindenki által könnyen érthető. A szerződés lényegében munkakódex, amely 341 pontból áll. A kollektív szerződések iránt állandóan nő a bizalom. A munkások, értelmiségiek látják, hogy a kollektív szerződések rendszere milyen előnyöket jelent számukra. A dolgozók között állandóan ismertetni kell a kollektív szerződést és ellenőrizni kell annak betartását — fejezte be beszédét Apró Antal. A munkaidő és pihenés A napi 8 órás munkaidő a heti 48 óra keretében egészségük és munkaerejük helyreállítása érdekében a 25 munkanapig terjedő fizetett szabadság évenként 8 ünnepnap külön díjazása munkateljesítés nélkül, napi félóra fizetett étkezési és tisztálkodási szünet. Minden munkahét után egy teljes pihenőnap, a rendes munkaidő után vagy előtt teljesített munkáért progersszív túlóradíjazás. Munkabérek A kollektív szerződés egyes pontjai a következők: A kollektív szerződésben előírt munkabér a ténylegesen teljesített munka után járó bér, vagy kereset maradéktalan elszámolása. Egyenlő munkáért egyenlő bért kell adni, különös tekintettel a nőimunkások és ifjúmunkások javadalmazására, figyelembe véve azonban azt, hogy az el képzettebb munkás és a minőségileg kiválóbb munkát jobban kell díjazni. A munkabérek világos, közérthető és részletes elszámolása, a végzett munkának (teljesítménynek) hetenként a munkáltató által való közlése. A ■ kollektív szerződésben történt besorolásának, továbbá munkabére elszámolásának ellenőrzése, az indokolt helyesbítés érdekében való felszólamlása. Az éjjeli munkával kapcsolatos fokozottabb igénybevételért az éjjeli munka külön díjazása. A rendes munkamenettől eltérő munkák külön díjazása a kollektív szerződés szerint. A szociális gondoskodás A szerződés további pontjai a következők: A szakmai munkával járó megbetegedések megelőzésére egészségügyi védőételeknek és melegítő iajoknak a munkáltató által való díjtalan kiszolgáltatása a kollektív szerződés szerint. A munkaruha, munkacipő, védőruházat, ahogy azt a munkakörülmények indokolják. A munkahely levegőjének tisztántartása vagy megfelelő védőkészülékek kiszolgáltatása és általában a munkavédelmi intézkedések szigorú betartása. Mosdó-, öltöző- és étkezőhelyiség, amelyekről a munkáltató köteles gondoskodni. Az egészségtelen munkahelyek megváltoztatása, a foglalkozási betegségben szenvedőknek más munkahelyre való áthelyezése. Szülés esetén az előírt szülési fizetett szabadság, az éjjeli munka alól való mentesítés a 18 éven aluliaknál és a terhes anyáknál, a munkaviszonyból eredő összes érvényes adók, társadalombiztosítási járulékok a munkáltató által való fizetése, különleges esetekben a kollektív szerződésben meghatározott rendkívüli segélyek, előlegek. A kollektív szerződésben meghatározott jóléti keretek, napközi otthon, bölcsőde, orvosi rendelő, üzemi könyvtár, sportlehetőségek igénybevétele. Kedvezményes, vagy ingyenes üdültetés. Kedvezményes üzemi étkeztetésben való részvétel, amenynyiben az üzemben ilyen van. A munkavállaló kötelezettségei A gyáripar és a bányászat összes dolgozói általában vállalják az üzemi tervet, így különösen a termelési és önköltségcsökkentési tervek teljesítését, a munka termelékenységének tervszerű, fokozatos növelését, a selejt legkisebb mértékre való leszorítását, a termelés rejtett tartalékainak feltárását, az újítások, észszerűsítések, műszakilag lehetséges azonnali alkalmazását, az elavult teljesítménynormák felszámolását, helyette műszakilag indokolt normák alkalmazását. Vállalják továbbá a munkaidőkiesések legkisebb mértékre való kiszorítását, a termelőeszközök leggazdaságosabb felhasználását, a balesetek elhárítására felszerelt védőeszközök alkalmazását, az üzemi óvintézkedések maradéktalan betartását. Munkafegyelem A munkafegyelem megszilárdítása érdekében a dolgozók vállalják a teljes munkaidőnek lelkiismeretesebb kitöltését, a munkába tdó pontos bejárást, a munkán munkaképes állapotban való megjelenést, az étkezési és tisztálkodási idő betartását, a munkahelyeknek üzemképes állapotban és tisztán való tartását. Vállalják továbbá a váltásos munkánál ,a munkának mindaddig, való folytatását, amíg a leváltó nem jelentkezik, illetve, amíg az üzemvezetőség nem intézkedik. Vállalják továbbá az indokolatlan mulasztások megszüntetését, az igazolt mulasztásoknak a legkisebb mértékre való leszorítását. A normák felülvizsgálata és a felülvizsgálás ellenőrzése A kollektív keretszerződés kitér a továbbképzésre, a vállalatok, munkáltatók kötelezettségeire, a normák felülvizsgálatára és a felülvizsgálás ellenőrzésére. A norma-felülvizsgálattal kapcsolatos szabatosidő feltételeken alapuló új normák kidolgozása hoszszabb időt igényel. Ezért minden olyan munkára, amelyet eddig teljesítménybérrendszerben végeztek és azt 1949. évben is teljesítménybérben fogják végezni, új ideiglenes normát kell megállapítani. A normák rendezésének ellenőrző munkájában a munkáltató köteles az üzemi bizottságot bevonni. A keretszerződést kötő felek három-három tagból álló ideiglenes bizottságokat állítanak fel, amelyek a normák rendezésének munkáját felülvizsgálják, ellenőrzik és jóváhagyják. A bizottságba egy-egy tagot az iparigazgatóság, a szakszervezet és az OMB küld ki.