Közalkalmazott, 1952 (6. évfolyam, 1-12. szám)

1952-01-01 / 1. szám

2 9.Olyan vezetőket választunk, akik szívügyüknek tekintik ■ a­ szakszervezet munkáját*' 1 Az Igazságügy minisztérium szakszervezeti taggyűlésének tapasztalatai ».A legutóbbi, 1949-es szakszer­vezeti választások óta államigaz­gatásunk szerkezetében alapvető változások történtek. A végbement átalakulásokkal párhuzamosan szervezeteink vezetőségeiben is gyakoriak voltak a változások. Ma túlnyomó többségében nem a ta­gok bizalmából megválasztott és a tagság támogatását élvező veze­tők irányítanak. Ennek káros fei­­hatásai a szakszervezeti munka gyengülésében, a tagság és a ve­zetők kapcsolatának meglazadásá­­ban jelentkeztek.« -t állapítja meg a Közalkalmazottai Szak­szervezete Elnökségének a tag­sághoz intézett levele. — Az elnökségi levélnek ez a része teljes mértékben vonatkozik ránk is — -mondja Zsolnai Emil elvtárs, az Igazságügyminiszté­­rium­ szakszervezeti bizottságának I. osztálybizottsági titkára a tag­gyűlésen tartott beszámolójában. Zsolnai elvtárs a beszámolójá­ban elmondta, hogy értek el ered­ményeket a munka megjavításá­ban. A munkamozgalom beindí­tásával gép- és gyorsírói ver­­senyt rendeztek a szakmai tovább­képzés elősegítésére, de ezek az eredmények mellett igen sok a javítanivaló az osztálybizottság munkájában. Az osztálybizottság rossz munkáját bizonyítja az, hogy a beszámoló semmi konkrétumot nem tartalmazott és a hozzászólók többsége nem élt a konkrét bírá­lat fegyverével. Több felszólaló elmondta, hogy az osztálybizott­­ság formálisan végezte munkáját, elszakadt, a tömegektől, nem al­kalmazták a bírálat-önbírálat éles fegyverét. Tiba István elvtárs fel­szólalásában elmondotta, hogy a vezetőség nem foglalkozott megfelelően a tagság nevelésével és­­ ezért a tagság jórésze nem látja a szakszervezet jelentőségét. Nem foglalkoztak megfelelően az aktívákkal, nem adtak konkrét feladatokat és határidőket, így nem tudták mozgósítani a töme­geket pártunk, kormányunk és a SZOT határozatainak végre­hajtására. — A bizalmiakra nagy feladat hárul — mondotta Solt Kornél elvtárs — a munka­ megjavítá­sáért, a munkafegyelem szigorú betartásáért folytatott harcban. Ezért a vezetőségnek sokkal na­gyobb súlyt kell helyezni, a bizal­miak rendszeres oktatására, neve­lésére. A feladatok teljesítését rendszeresen kell ellenőrizni. Attila Sándor elvtárs javasolta, hogy az osztálybizottság, készítsen részletes munkatervet és ismer­tesse a tagsággal. Ebből látja a tagság az előtte álló feladatokat és bírálatát a választásnál figye­lembe vehetik. A taggyűlés résztvevőinek hoz­zászólásai azt bizonyították, hogy az Igazságügyminisztérium dol­gozói is harcolnak a hivatali munka megjavításáért és az állami fegyelem megszilárdításáért. De a tagság elvárja, hogy a szak­­szervezeti bizottság sokkal har­cosabban, keményebben szálljon silóra a feladatok végrehajtásáért. Az eddigi osztály­bizottság nem végzett jó munkát, így a tagság irányítás nélkül dolgozott. Ezért az Igazságügyminisztérium szak­­szervezeti bizottságának I. osztály­­bizottsági tagjai alaposan felké­­szülnek a januári vezetőségi vá­lasztásokra. Olyan vezetőket vá­­lasztanak, akik szívügyülinek te­kintik a szakszervezet munkáját. A taggyűlés tapasztalataiból a tagságnak is le­ kell vonnia a ta­nulságokat. A választásokig és a jövőben is sokkal jobban kell se­gítenie a vezetőséget építő bírála­taival, javaslataival, hogy követ­kezetesebben harcoljon az Igaz­ságügyminisztérium­­ dolgozóinak munkamegjavítási mozgalmáért. Barta Lajos Hogyan készül egy szakszervezeti bizottság elnöke a választási taggyűlés beszámolójára ?A taggyűléseken a szakszervezeti vezetők kötelesek beszámolni végzett munkáinkról, tárják fel nyíltan a szakszervezet munká­jában lévő hibákat, mulasztásokat, foly­tassanak harcot a szo­ciáldemokrata munka­módszerek, az oppor­tunizmus minden meg­nyilvánulása ellen.« (Részlet Elnökségünk 1951. december hó 5-i, a szakszervezet tag­­jaihoz Intézett levelé­ből.) A SZOT határozata világossá tette előttünk a szakszervezeti vá­lasztások szükségességét, jelentő­ségét és célját. A Könnyűipari Minisztérium szakszervezeti bizottsága is meg­tárgyalta a választásokkal kapcsolat­ban reánk váró feladatokat. Az előttünk álló egyik fontos feladat a vezetőségválasztó taggyűlés be­számolójának előkészítése, amely feltárja az elmúlt évi szakszervezeti munka eredményeit és hiányossá­gait, de megjelöli a legközelebbi feladatokat is. Pártunk Politikai Bizottságának határozata óta fejlődés mutatko­zott szakszervezeti bizottságunk munkájában, de emellett még min­dig számos hiányosságot és hibát tapasztalhatunk a napi feladaatok megoldásánál. Nem foglalkoztunk megfelelően a dolgozók kezdemé­nyezésével. Az újítások jutalmazá­sára és azok időben való­­bevezeté­sére nem fordít elég figyelmet a szakszervezeti bizottság. Ugyancsak nem ellenőrzi rendszeresen a szak­­szervezeti vezetőség a termelési ér­tekezlet határozatainak pontos végrehajtását sem. Mindezeket a hiányosságokat a bírálat és­em bírál­a­t segítségével most, a választások alkalmával fel­tárjuk a dolgozók előtt, hogy tag­ságunk segítségével megkezdhes­sük a hiányosságok felszámolását. Beszámolóm azonban csak akkor éri el célját, ha a szakszervezeti bizottság kollektív munkájára épül. A Sz. B. valamennyi tagja elkészíti az elmúlt évi munkára vonatkozó beszámolóját.. Ezen kívül a szak­szervezeti bizottság felkér a mi­nisztérium dolgozói közül egy há­romtagú bizottságot, akik a dolgo­zók véleményei alapján bírálatot mondanak a Sz. B. eddigi munká­járól és javaslatokat tesznek a hi­bák felszámolására. Én tehát a há­romtagú bizottság, a reszortfelelő­­sök, valamint a­­ bizalmiakkal foly­tatott beszélgetés után készítem el beszámolómat, amelyet megtárgyal a szakszervezeti bizottság és csak azután számolok be a tagság előtt. Beszámolóm megvilágítja a dol­gozók előtt a szakszervezetek és ezen belül a mi szakszervezeti bi­zottságunk szerepét és feladatát az építés jelenlegi szakaszában. A taggyűlési beszámoló megmutatja a dolgozók előtt a szakszervezeti bi­­zottság szerepét a munka megjaví­tása, valamint a párt és kormány­­határozatok végrehajtása területén. Képet ad a tagság előtt arról is, hogyan teljesítette a szakszervezeti bizottság az érdekvédelmi feladato­kat, milyen eredményeket ért el ezen a téren, hogyan gondoskod­tunk a dolgozók szociáns, kulturá­lis, művelődési, sportszükségletei­­nek kielégítéséről. Szakszervezeti bizottságunk kol­lektív munkával így készül fel a tagság előtti beszámolóra, hogy a választásokkal eredményesen járul­junk hozzá a minisztérium munká­jának megjavításához, amely elő­segíti a könnyűipari üzemek minő­ségi és mennyiségi termelésének emelését iS. BACZKOVICSI Kft.VOVÉ a Könnyűipari Minisztérium szakszervezeti bizottságának elnöke. közalkalmazott A szakszervezeti tagdíjfizetés jelentősége A szakszervezeti választásokon csak azok a szakszervezeti tagok választók, illetve választhatók, akiknek tagdíjhátralékuk nincs, illetve három hónapnál több tag­­díjjal nem tartoznak. Döntő jelen­tőségű, hogy a szakszervezeti vá­lasztásokon minden szakszervezeti tag élhessen választó­jogával, mert valamennyi dolgozó érdekelt ab­ban, hogy kik lesznek a szakszer­vezet újonnan megválasztott veze­tői. A szakszervezeti tagdíjfizetés ki­fejezi a tag viszonyát a szakszer­­vezethez. Ezért fontos, hogy min­den dolgozó megértse: szervezett dolgozónak, a szakszervezet tagjá­­nak lenni, megbecsülést jelent. Az imperialista országokban a mun­kások és alkalmazottak,­­ különös­képpen pedig a közalkalmazottiak el vannak zárva annak a lehetősé­gétől, hogy szervezkedjenek és így harcoljanak a jobb munkafelt­éte­lekért, a békéért, a szabadságért. A népi demokratikus országokban a szakszervezetek a párt vezetésé­vel harcolnak a szocializmus épí­téséért és a dolgozók magasabb életszínvonaláért. A szakszervezetek a befolyt tag­díjból tartják fenn magukat és az így a befolyt összeg legnagyobb részét közvetlen vagy közvetett for­mában juttatják vissza a szakszer­vezet tagjainak. A mi szakszervezetünk is a be­folyt tagdíj több mint 50 százalé­kát fordítja szociális, kulturális és sport célra. Ebből az összegből a legnagyobb vidéki városokban kul­­túrotthonokat építünk, felépítjük Budapesten a Petőfi Sportegyesü­let Stadionját, jelentős összegeket fordítunk havonta szakszervezeti segélyekre. Minden megyében léte­­sítettünk mozgó könyvtárakat. Több mint 150 községbe adtunk rádiót, gramofont és könyvtár-álcát a közalkalmazottaknak. Nagyon sok városba­n és községbe asztali­ten­nisz, sakk, futball, MHK és egyéb sport­­felszereléseket adtunk tagjainknak. Tagságunk jelentős részének bizto­sítottuk a kedvezményes üdülést az év minden szakában. A legjobb dolgozók ingyenes külföldi üdül­tetésben vettek részt, vagy a Galyatetői élmunkás üdülőben üdültek ingyenese­n. Ebben a rö­vid felsorolásban még nincsenek benne azok a felszerelések, ame­lyeket az alapszervek a tagdíj ná­luk maradó részéből szereztek be. A jövőben sokkal szélesebb kör­ben akarjuk kitárgyalni a szak­szervezeti bizottságok költségveté­seit. Valamennyi dolgozónak bizto­sítani akarjuk azt a jogát, hogy ötleteit és észrevételeit az alap­szerv költségvetésének elkészítésé­nél érvényesítse. A szakszervezeti bizottságok költségvetéseit úgy a­karjuk felépíteni, hogy valameny­­nyi dolgozó magáénak érezze a költségvetés minden tételét és el­lenőrizze a szakszervezeti bizottság gazdálkodását. Csak ez a mód biz­tosíték arra, hogy a szakszervezeti bizottságok a tagdíjból náluk ma­radó összegeket valóban és kizáró­lag a szakszervezeti mozgalom erő­sítésére fordítják. A szervezett­­dolgozóknak viszont érezniük kell, hogy a szakszervezet feladatát és céljait, csak úgy tudja megoldani, ha a végzett munkán kívül a tag­ság a­­ tagdíjf­izetésben is teljesíti kötelességét. A szakszervezeti vezetőségeket újjáválasztó taggyűlésen az Ellen­őrző Bizottságok elnökei be fognak számolni eddigi tevékenységükről, elmondják a dolgozóknak, hogy hogyan gazdálkodtak és beszélni fognak arról, hogy az elkövetke­zendő hónapok során milyen fel­adatokat akarnak megvalósítani. Szakszervezetünk tagjai kísérjék figyelemmel ezeket a beszámoló­kat, vegyenek részt aktívan az El­lenőrző Bizottságok tevékenységé­nek megvitatásában és hozzászólá­saikkal segítsék hozzá az újonnan megválasztottakat a jó politikai munkához szükséges jó gazdasági munka elvégzés­e'07. Gárdonyi György A GYORSÍROK LAPJA segítségedre van szakmai tudásod továbbfejlesztésé­ben Olvasd! Terjeszd! Ara, Li Ft. Csekkszámla-szám: 210.390 1952 Január 1- A jegyrendszer megszüntetése a Szovjetunióban Néffy éve volt december 14-én, hogy a Szov­jetunió Minisztertanácsa és a Sz­.Kfbjd Központi Bizottsága elha­tározta a pénzreform végrehajtá­sát s ugyanakkor elrendelte az élelmiszerek és iparcikkek jegy­­rendszerének eltörlését. Ezt az intézkedést a lakosság mindenütt a legnagyobb megelége­déssel fogadta. A­­ szabadkereskede­­lem első napjaiban a vásárlók tö­megesen álltak a kirakatok előtt és figyelmesen nézegették, mit vásá­roljanak a bőséges választékból. A szovjet emberek megértették: az új intézkedés segít abban, hogy a Szovjetunió pénzforgalom terén is felszámolhassa a háború követ­kezményeit és megkönnyíti az át­­menetet az egységes árakon nyug­vó, fejlett szovjet kereskedelemre. Megértették, hogy ez az intézkedés megteremti a népgazdaság tovább­fejlesztésének feltételeit, meggyor­sítja a fejlődést, tovább emelkedik a dolgozók életszínvonala s ugyan­akkor a szovjet állam hatalma még jobban megszilárdul. Az iparra és a kereskedelemre az a feladat várt, hogy kitűnő mi­nőségű árut adjon a vásárlóközön­ségnek, s hogy széleskörűen kifej­­lessze az áruforgalmat. Minthogy a jegyek már nem szabályozták többé a fogyasztást, lehetővé vált, hogy aki többet és jobban dolgo­­zik, az több és jobb minőségű■ árut szerezhessen keresetéből. Ez a le­hetőség ösztönzően hatott a dolgo­­zókra és arra serkentette őket, hogy állandóan növeljék a munka termelékenységét. A dolgozóknak tehát az új intézkedés életbelépte­tése után fokozott mértékben fűző­­dők­­ érdeke a munka termelékeny­ségének emelkedéséhez, a munka­idő racionális kihasználásához, a termelési szakképzettség és az élen­járó sztahanovista munkamódsze­rek alkalmazásához. Ezért is emel­kedik évről-évre olyan rohamosan a munka termelékenysége a Szov­jetunióban. Bettja elvtárs mondotta a Nagy Októberi Szocialista Forra­dalom SI. évfordulóján: »A tech­nikai felszerelt­ségnek és a munká­sok képzettségének emelkedése, va­lamint a termelés jobb szervezése lehetővé tette, hogy az ipari mun­ka termelékenysége a múlt évhez viszonyítva, 46 százalékkal, emelked­jék. Az ipari­ termelés folyó évi nö­vekedésének majdnem kétharma­dát a munka termelékenységének emelkedése útján érjük el. Ez azt jelenti, hogy az ipari termelés nö­vekedése nálunk főként a munka termelékenységének emelkedéséből származik.­ Sztálin elvtárs többször rámutatott,, hogy a ter­mékek önköltségének csökkentése az ipari munka mutatója, a nép­­gazdasági felhalmozás egyik leg­fontosabb forrása. Ugyan­akkor az árcsökkentésnek, tehát a dolgozók anyagi jóléte emelkedésének is el­engedhetetlen feltétele. Ebben az évben a szovjet árufor­galom nagysága a múlt évhez vi­szonyítva 16 százalékkal növekszik, ami egyik legjobb bizonyítéka, hogy a szovjet emberek átélést­ék a négy évvel ezelőtt hozott határozat jele­ntőségét,­­ azt, hogy elsősorban az ő munkájuktól függ anyagi jól­létük állandó emelkedése. Meg­értették, hogy további felemelkedé­süket csakis további munkagyőzel­meikkel biztosíthatják. Ez tette le­hetővé, hogy a szovjet kormány következetesen megvalósíthassa a tömegfogyasztási cikkek árának rendszeres csökkentésére irányuló politikáját,­­ez tette lehetővé, hogy idén márciusban sor kerülhetett immár a negyedik árle­szállításra is. A Szovjetunió példája ebben a vonatkozásban is bebizo­nyította, hogy a jegyrendszer meg­­szüntetése és a mezőgazdasági ter­mékek szabad forgalma jelentős előfeltétele az összes népgazdasági ágazatok további fellendülésének, a dolgozók anyagi és kulturális élet­­színvonala újabb emelkedésének és a tervek hazáridő előtti teljesítésé­nek . ki életszínvonal rohamos zuhanása Jugoszláviában »... az ország fegyveres erői­nek megsokszorozása és a fegy­verkezési verseny, a hadiipar ki­­fejlesztése, a polgári szükségle­tekre dolgozó ipar csökkentésére, a nagyszabású polgári építkezé­sek beszüntetésére, az adók eme­lésére, a tömegszükségleti cikkek árának emelésére vezet« — mon­dotta Sztálin elvtárs a »Pravda« munkatársának februárban adott történelmi jelentőségű nyilatkoza­taiban. Sztálin elvtárs szavai tel­jes mértékben vonatkoznak Jugo­szláviára, is. Amióta a titóisták megkezdték a fegyverkezési ver­senyt, amióta az országot az impe­rialisták gyarmatává tették, ami­óta újjáélesztették a kapitaliz­must, s az árak soha nem lá­tott gyorsasággal emelkednek, így például az élelmiszerek árai 1939- hez viszonyítva­ huszonötszörösére emelkedtek.­ A mezőgazdasági ter­mékek a múlt év folyamán száz százalékos emelkedést értek el és ez a kulákok még fokozottabb meggazdagodását idézte elő. Hatalmas mértékben emelked­tek az ipari, cikkek árai is. A leg­több gyógyszer ára 1941 óta 36— 55-szörösére emelkedett. Egy mé­ter férfiöltönyre való szövet 7500 dinárba, egy pár női cipő pedig 10.000 dinárba kerül. Ugyan­­akkor egy munkás keresete 3—4000 dinár. Nemrégiben a tűtolsták fel­emelték a lakbéreket és a közle­kedési tarifákat is, így többek kö­zött Belgrádiban a villamos vitel­díját két dinárról 15 dinárra emelték, a vasúti tarifa pedig 1948-hoz viszonyítva 100 száza­lékkal emelkedett. Az állandó áremelkedés a spe­kulánsokat hizlalja. A magán­­kereskedők, de még az állami ke­reskedések is naponta emelik az árakat és így a dolgozók bőrén milliókat keresnek. Mindezek a spekulációk a ti­to­ista rendszer védnöksége alatt zajlanak le és még csak fokozzák a dolgozó tö­megek nyomorúságos helyzetét. Az állandó áremelkedések kö­vetkeztében rohamosan csökken a dolgozó tömegek amúgy is mink­­­aáns vásárlóereje. Egyre keve­sebben és mind kevesebbet tud­nak megvásárolni még a közszük­ségleti cikkekből is és ezzel a titoisták fokozott lehetőséget nyer­nek ah­hoz, hogy a közszükségleti cikkeket, az élelmiszereket az ed­diginél még nagyobb mértékben szállítsák ki az országból az im­perialistáknak. Az állandó áremelkedések és az életszínvonal rohamos zuhanása — ami kizárólag a Tito-klikk po­litikájának az eredménye — mind nagyobb elégedetlenséget vált ki a dolgozó tömegek között és szítja a gyűlöletet, a fennálló fa­siszta rendszer ellen. Gondosabb és gyorsabb ügyintézést a miskolci I. kerületi tanácsnál A miskolci I. kerületi tanács D. I. 1­5. számú nyomtatvánnyal fel­hívta a második életévükben lévő gyermekek szüleit, hogy gyerme­küket vigyék el a felhívásban sze­replő helyre diftéria elleni védő­oltásra. A nyomtatvány kiállításának napja: 1951. szeptember 20. Szö­vege arra hívta fel­ az illető szü­lőt, hogy gyermekét 1951. október 13-án vigye el védőoltásra. A szü­lők november 27-én kapták kéz­hez a nyomtatványt. A szegény papírnak több mint két hónapra volt szüksége, ahhoz, hogy a kerü­leti tanácstól a postára kerüljön, ami egészen világosan arra mutat, hogy az ügyben eljáró tisztviselő igen nagy hanyagságot, követett el. Rendkívül komoly hiányosság az is, hogy a Miskolcon feladott értesítés négy nap elteltével ju­tott csak a miskolci címzetthez. Sokkal gondosabb és gyorsabb ügyintézést kell bevezetnie a mis­kolci I. kerületi tanácsnak.

Next