Közalkalmazott, 1964 (18. évfolyam, 1-12. szám)

1964-01-01 / 1. szám

mmmmmmmmmm i .................. .............■»■■■■■ ..................— i i i mm. m.,r i man A KÖZALKALMAZOTTAK SZAKSZERVEZETE KÖZPONTI LAPJA XVI­. ÉVFOLYAM 1. SZÁM­ÁRA 50 FILLÉR 1­964. JANUÁR Sikeres új Megkezdődtek már az új esztendő új feladatokkal ter­hes, munkás hétköznapjai. Új, friss lendülettel láttunk mun­kához mindannyian, hogy a szorgos hétköznapok tüzében segítsük az építőmunka új sikereit. Nem szükségtelen azonban számvetést csinálni arról, hogyan zártuk a tava­lyi esztendőt Az előzetes jelentések alap­ján megállapíthatjuk: nem zártuk rosszul az évet, annak ellenére, hogy kemény volt a tél, késett a tavasz, s aszály sújtotta a mezőgazdaságot. Nem. Iparunk egyenletesen fejlődött, a mezőgazdaság — ámbár az aszály a kenyér- és takarmánygabona-termést megtizedelte — egyes termé­kekből kimagasló eredménye­ket produkált nőtt a reáljöve­delem, emelkedett a nemzeti jövedelem Mindezek az eredmények az államapparátus, az irányító szervek javuló munkájának is tükörképei. Nagyobb lett vol­na a mezőgazdaságot ért kár, ha a különböző szintű taná­csok irányító tevékenysége nem emelkedik magasabb színvonalra, ha nem nő fel a feladatokhoz. Nem szilárdul­hatott volna tovább a törvé­nyesség, ha az igazságügyi apparátus nem ügyel éberen arra, hogy hiánytalanul ér­vényre juttassák a társadalmi együttélés normáit, ha nem követtek volna el mindent, hogy a törvényeket alulról és felülről egyaránt betartsák. Az elért eredmények a ja­vuló állami munka tükrözői is. Az államapparátus dolgo­zói képzettségben, rátermett­ségben felnőttek a megoldan­dó feladatokhoz. A széles kör­ben elterjedt munkamozga­lom sokoldalúan segíti a mun­ka elvégzését, dolgozóink a legnagyobb erővel támo­gatják az állampolgárok­kal való kapcsolat megerősö­dését. Mert legfontosabb ered­ményeink egyike: a dolgozók, az állampolgárok bizalmának megerősödése, az apparátus­ban, az ügyintézés emberide­gen, bürokratikus hajtásainak lenyesegetése. Nem túlzunk, ha ismételten aláhúzzuk ennek a jelentősé­gét. Hiszen a tanácsi appará­tus az, amely naponta ezer­szer és tízezerszer kapcsolat­ba kerül az állampolgárok­kal. A lakosság számára az állam megtestesítője a tanács, ahová ügyes-bajos dolgaival fordul, amelynek ügyintézé­séből vonja le következteté­seit. Akkor gyarapodik az egyes ember felelősségérzete szűkebb pátriája — községe, járása, megyéje — dolgozói iránt, ha érzi, számítanak se­gítségére, de ő is számíthat jogos problémáinak, kérései­nek elintézésében a tanácsi alkalmazottak támogatására. Az új év új, nagyobb, fele­lősségteljesebb, nagyobb erő­feszítéseket igénylő feladatok megoldását várja az ország minden polgárától, szakszer­vezetünk minden tagjától is. A második ötéves terv utolsó előtti esztendejébe léptünk. Sokat kell tennünk, hogy az év végén jelenthessük: siker­rel teljesítettük minden fel­adatunkat, nem maradtunk adósak, sőt meg is tetéztük azt, amit vár tőlünk az or­szág. Ehhez minden ember helytállása, példás munkája, az alkotó kezdeményezés gar­madája kell. Mindezen feladatok megol­dásában megvan a sajátos, speciális feladata az egész ál­lamapparátusnak, s így a kü­lönböző szintű tanácsi­dónak is. A tavalyi ősz a mezőgazdasági esztendőt­ munkák szempontjából jól si­került. Időben földbe került a vetőmag, ennyi mélyszántást évek óta nem végeztek ősz­szel. Az idei termés tehát jól elő lett készítve, most már — az időjáráson kívül — az idei jó munkától függ, mit taka­rítunk be. Igaz, ebben a mun­ka oroszlánrésze a földek dol­gozóira hárul, de nem lebecsü­lendő az irányító apparátus feladata sem. Tanácsainknak tovább kell szilárdítaniuk kapcsolataikat a lakossággal. S itt nemcsak a gyorsabb, a zavartalanabb ügyintézésre, a még meglevő bürokratikus jelenségek meg­szüntetésére gondolunk, ha­nem ezernyi másra is. Gon­doskodni kell arról, hogy a lehetőségekhez képest megol­dódjék a községekben az ipa­rosellátás, illetve a meghibá­sodott háztartási gépek, rá­diók, televíziók javítása. Van­nak jó kezdeményezések. Eze­ket azonban el kell terjeszte­ni, e tekintetben sokat tehet­nek tanácsaink. Sokat segít­hetnek a községfejlesztési alap helyes felhasználásával, a társadalmi erők összefogá­sával. A múlt évben sok min­den épült a községekben köz­ségfejlesztési alapból, ame­lyet megtetézett az áldozat­kész társadalmi munka. Az igények helyes felmérésével, a fontossági sorrend megállapí­tásával, a társadalmi munka felbuzogtatásával sok min­dent megoldhatnak tanácsaink helyi erővel, amire nem futja központi beruházásból. Nem elhanyagolható feladat a községek kulturálódásának elősegítése. Gyakran előfordul még, hogy különböző csator­nákon, kultúra címén, ízléste­len, otromba, kispolgári giccs jut el a községekbe. Az ilyes­fajta műsorok kisöprése a mű­velődési házakból, művelődési otthonokból, s helyettük az igazi kultúra támogatása és terjesztése a kulturális tevé­kenység legfontosabb része, az ideológiai offenzíva egyik frontszakasza. Szakszervezetünk tagsága sokrétű. A feladatok felsoro­lása, glédába állítása oldala­kat töltene meg. Úgy véljük, ettől eltekintünk, hiszen az állatorvosok, a kutatók, a mu­zeológusok, a könyvtárosok, a bírók, az ügyészek, a minisz­tériumi és főhatósági dolgo­zók a nyilvánosságra hozott népgazdasági terv, az annak alapján készült, vagy annak céljait támogató helyi tervek minden munkahelyen meg­szabják a feladatokat. Minden feladat megoldásá­nak részesei szakszervezeti bizottságaink, a tagságunkat tömörítő alsóbb és felsőbb szervek. Segíteniük, támogat­niuk kell a vezetést a célok megvalósításában, a feladatok megoldásában. A szakszerve­zeti munka egyik fokmérője­­ a hivatali munka színvona­la. Segítsék szakszervezeti bi­zottságaink a legjobb munka­­módszerek kidolgozását, el­terjesztését, legyenek az új feladatok megoldását segítő módszerek kidolgozásának motorjai. Segítsék a szocialis­ta munkakollektívák megerő­södését, a mozgalom kiszéle­sítését, a szocialista módon dolgozni, tanulni, élni jelszó minél teljesebb megvalósulá­sát. Óvják a tagság érdekeit, gondoskodjanak az adott le­hetőségekhez képest a munka- és életkörülmények megjaví­tásáról, a zavartalan munká­hoz szükséges feltételek meg­teremtéséről. Mindehhez kí­vánunk szakszervezetünk min­den tagjának jó munkát, jó egészséget, sok sikert! 11 tanácsi dolgozók is részesei az őszi mezőgazdasági munkák sikerének Beszélgetés Szinger Pál elvtárssal, a Földművelésügyi Minisztérium Növénytermesztési Főigazgatóságának vezetőjével és helyettesével, Bajcsy Ede elvtárssal Munkatársunk felkereste a Földművelésügyi Minisztérium­ban Izinger Pál és Bajcsy Ede elvtársakat, s beszélgetett velük az őszi mezőgazdasági munkák sikeréről. — Először hallhatnánk va­lamit az 1963-as év mezőgazda­­sági eredményeiről? — Igen, ez a helyes kiinduló­pont. Annak ellenére, hogy az 1962-es aszályos ősz és az el­múlt évi hosszú és hideg tél következtében a tervezetthez képest kisebb területről, vi­szonylag gyenge termést taka­rítottunk be kenyérgaboná­ból, a növénytermesztés össz­­eredményét tekintve, az elmúlt évet nem lehet summásan rossz évnek minősíteni, sőt a gabonaféléken kívül a legfon­tosabb növényeinkből általá­ban jó termést takarítottunk be Egyes ipari növényekből kiemelkedő termésátlagokat értünk el, például cukorrépá­ból az elmúlt évben takarítot­tuk be Magyarországon eddig elért legmagasabb átlagter­mést, több mint 165 métermá­zsát holdanként. Jó a termés kukoricából, szálas takarmá­nyokból, gyümölcsből, zöldség­félékből is. — Mivel magyarázhatók ezek a terméseredmények? — Kétségtelenül hozzájárult a jó termések eléréséhez az időjárás is, azonban csupán ezzel, vagy főleg ezzel magya­rázni az eredményeket helyte­len volna. A múlt év meggyő­zően bizonyítja az átszervezés helyességét és igazolja a szo­cialista mezőgazdasági nagy­­vezetek fölényét is a kispa­raszti gazdálkodással szemben. A helyes ösztönző bérezési módszerek alkalmazása követ­keztében mind a cukorrépa, mind a kukorica, de általában a kapás kultúrák gyommente­sek voltak. A termelőszövetke­zetekben is általánosan elter­jedt kukoricánál a fajtáknak megfelelő nagyobb növény­szám alkalmazása és meghono­sodott több más korszerű ag­rotechnikai eljárás.­­ Hogyan kapcsolódik ezek­hez az eredményekhez a taná­csi apparátus munkája? — Sokoldalúan. A korszerű módszerek elterjesztésében, az ösztönző anyagi módszerek al­kalmazásában, vagy a hidegle­vegős szellőztetéshez szükséges épületek elkészültében min­denütt érezhető az irányító ap­parátus jó munkája. Azt mondhatjuk, hogy a tanácsi dolgozók munkája a területü­kön elért eredményekkel mér­hető. — Nem lehetne ezt egy ki­csit konkrétabban megfogal­mazni? Például az őszi mun­kákkal kapcsolatban? *■, * — A megyékben és­­ a já­rásokban már a tavasszal felkészültek a nyári beta­karításra és az őszi munkák­ra. Tolna és Nógrád megyében, de sok helyütt másutt is a tanácsi szervek már az aratás előtt felülvizsgálták az üzemek őszi vetési tervét. Megvizsgálták, hogy mikor ke­rülnek le a terv szerint a föld­ről az elővetemények, mikor lehet elvégezni a tarlóhántást és a vetőszántást, mikor kell betakarítani a kukoricát, hogy az ne zavarja a búzavetést.­­ A jobban szervezett, terv­szerűbb munka eredménye­ként a tavalyi ősszel szembe­tűnően jobb volt a tarlóhántás, mint a sokévi átlag, mert idő­ben takarították be a szalmát így lényegében augusztus vé­gére befejeződött a szalma be­takarítása és a tarlóhántás. — Hogyan kapcsolódtak be ebbe a munkába a községi ta­nácsok? — Talán egy-két példát. So­mogy és Hajdú megyében a termelőszövetkezetek térképe­ket készítettek, amelyeken be­jelölték, hová, mikor, mit akar­nak vetni. Ezeket a térképeket átadták a községi tanácsoknak. Az őszi munkák haladását e térképek alapján ellenőrizték. Ahol elmaradás mutatkozott, ott közbeléptek, sürgettek, se­gítettek. Nem túlzás, ha azt mondjuk, hogy ebben az idő­szakban a tanácsoknál alig le­hetett bent találni valakit. Mindenki a helyszínen igyeke­zett segíteni. — Vagy egy másik pél­da. Amikor a kormány felhí­vással fordult a mezőgazdaság dolgozóihoz, hogy a tervezett­nél öt százalékkal nagyobb te­rületen vessenek kenyérgabo­nát, ez a különböző szintű ta­nácsoknál dolgozók egyöntetű helyeslésével találkozott. Az, hogy a felhívás nyomán na­gyobb területen került a földbe a búza, mint ahogy eredetileg tervezték, azzal is magyaráz­ható, hogy a tanácsi dolgozók nemcsak helyeselték a felhí­vást, hanem mindent el is kö­vettek sikeréért. — Végül még egy példát. Az 1962-es kegyetlen ősz okozta el­maradást az idén bizony hajrá­val kellett pótolni. Sok volt a vasárnapi munka, különöskép­pen a traktorosoknál. De az, hogy az elmaradást sikerült pótolni, bizonyítja az irányító munka átgondoltságát és szer­vezettségét. A mezőgazdasági dolgozók áldozatkész munkáját kiegészítette, teljesebbé tette a tanács: dolgozók lelkes irányí­tó, szervező munkája. — Az erkölcsi elismerésen túl volt ennek a munkának anyagi elismerése is? — Hogyne. A megyei taná­csoktól a tsz-ekig a búzavetés­ben derekasan helytállókat kormányzatunk premizálta. A prémium is — amely nemcsak a mennyiségi, hanem a minő­ségi munkára is ösztönzött — hozzájárult a sikerhez. — Mit várnak a Növényter­mesztési Főigazgatóság vezetői az idei tavasszal a tanácsi dol­gozóktól? — A legtömörebben ezt úgy fejezhetnénk ki, hogy a tavalyi őszhöz hasonló jó munkát. Az erőket három feladatra kell összpontosítani. A búzánál folytatni a tavaly ősszel megkezdett jó munkát. Fel kell készülni a fejtrágyá­zásra. Az irányító szerveknek kell gondoskodniuk arról, hogy február közepéig minden üzembe kikerüljön a fejtrá­gyázáshoz szükséges műtrá­gya. Gondoskodni kell a vegy­szeres gyomirtás megszervezé­séről. Tavaly ugyanis nem használták fel a ritka gyomos táblák gyomtalanítására a ren­delkezésre álló vegyszereket. A kukoricánál úgy kell meg­szervezni a vetést, hogy ápri­lisban zömében befejeződjék. Itt is fordulatot kell elérni az időbeni vetésnél. Az ősszel a mélyszántás megtörtént, a ku­korica vetéssel nem szabad késlekedni. A lucernánál nagy gondott kell fordítani az aranka irtá­sára. A tanácsok éljenek ható­sági jogkörükkel, járjanak el azokkal szemben, akik nem tesznek eleget az aranka irtá­sának­­, fejeződött be a be­szélgetés. Tízezer közalkalmazottat, több mint kétezer gyermeket üdültetett 1963-ban szakszervezetünk A múlt év november 29-én szakszervezetünk elnöksége megtárgyalta az üdültetés ta­valyi tapasztalatait. Megálla­pította, hogy alapszervezeteink sokoldalúbban és alaposabban foglalkoztak az üdültetéssel, gondosabban megvizsgálták, hogy kit jutalmazzanak a be­utalóval és sikereket értek el a téli üdültetés népszerűsítésé­ben is. Taggyűléseken általában tá­jékoztatták a szakszervezeti bi­zottságok a tagságot arról, hogy hányan mennek el üdül­ni. Körültekintőbben kell azon­ban felhasználni a beutalóje­gyek odaítélését. Megyebizott­ságainknak alaposabban kell ellenőrizniük a beutaló jegyek felhasználását, nemcsak a SZOT által szervezett üdülte­tésnél, hanem a saját kezelésű hivatali üdülőkben is. A szakszervezeti bizottságok­nak az üdülésben részt vevők kiválasztásánál arra kell töre­kedniük, hogy a rendelkezésre álló beutalókat a legigazságo­sabban osszák szét a tagság között. Mivel az igényekhez mérten kevés a beutaló, ezért helyes, ha a szakszervezeti bi­zottságok a bizalmi csoportok bevonásával döntenek arról, hogy kinek adják a beutalóje­gyet. Előnyben kell részesíteni azokat, akik még egyáltalán nem voltak üdülni vagy csak régebben kaptak beutalót. A gyógy-, a családos és a gyer­meküdülésre jogosító beutaló­jegyek odaítélésénél nem sza­bad baráti vagy egyéb kapcso­latok érvényesülését megen­gedni. Arra is kell ügyelni — miután korlátozott mértékben áll csak rendelkezésre beutaló­jegy —, hogy a »jól helyezke­dő« dolgozók ne jussanak hoz­zá minden esztendőben a be­utalóhoz. A szakszervezeti bizottságok tájékoztassák a dolgozókat az egyes üdülési formákról, is­mertessék velük az üdülés tel­jes költségét, hogy ezzel is pél­dázzák a kedvezményes üdül­tetés nagy jelentőségét. Meg­említjük, hogy 1963-ban tíz­ezer közalkalmazott dolgozót s több mint kétezer gyermeket üdültetett szakszervezetünk. Csaknem ugyanennyien pihen­tek a sajátkezelésű hivatali üdülőkben is. A szakszervezet elnöksége mindent elkövet, hogy ebben az évben növeked­jék az üdülésben részt vevők száma. Nagy gondot kell arra for­dítani, hogy lehetőleg minden évben más és más dolgozó kap­jon beutalót. A feladat és a cél az, hogy minél több dolgozó vegyen részt az üdülésben. A munka megjavítására 1964 ele­jén a megyebizottságok üdülési albizottságainak vezetői részé­re tanfolyamot szervezünk, amelyen megtárgyaljuk az üdüléssel kapcsolatos feladato­kat, lehetőséget biztosítunk a tapasztalatcserére, hogy az új évben még jobb munkát vé­gezhessünk az üdültetés meg­szervezésében. Vanek Ferencné Szerelik az Ural-2-t A Központi Statisztikai Hivatal új elektromos számológépet vásárolt a Szovjetunióból. Az Ural—2 típusú, belső programo­zású, univerzális számológép másodpercenként 12.500 összeadá­­si és logikai művelet elvégzésére alkalmas. Az új gép tavasz­tól már üzemszerűen dolgozik. Képünk a gép szerelése közben készült

Next