Közalkalmazott, 1966 (20. évfolyam, 1-12. szám)

1966-01-12 / 1. szám

Számvetés az elvégzett munkáról, tennivalóink az új esztendőben ([Folytatás az első oldalról) kezdeményezi a hibáik meg­szüntetését, javaslatokat tesz azok elkerülésére, amely nem tűri a renyheséget, a hibák leplezését. E közgondolkodás kialakítása pedig már nemcsak a vezető szervek, hanem min­den egyes szakszervezeti tag feladata is. Az új esztendőben, mint már említettem, új ötéves terv megvalósítását kezdjük meg az országban. Az új ötéves terv első esztendejében — mint ezt a Szakszervezetek Országos Tanácsának felhívása is hang­súlyozza — olyan intézkedé­sekre is sor kerül, amelyek azt a célt szolgálják, hogy gyor­sítsuk a termelőerők fejlődé­sét, növeljük hazánk népgaz­dasági erejét, további feltéte­leket teremtsünk az életszín­vonal rendszeres emeléséhez. Ezek az intézkedések átmeneti nehézségekkel is járnak. Jö­vőnk érdekében szükséges és érdemes vállalni átmeneti ne­hézségeket is. Mindannyiunk eszére, szívére, tehetségére, tu­dására szükség van ahhoz, hogy tovább fokozzuk hazánk, társa­dalmi közösségünk erőforrásait. Ez feladata nemcsak az üze­mekben, a földeken dolgozók­nak, hanem azoknak is, akik az államapparátusban, hivata­lokban, intézményekben, kuta­tóintézetekben szolgálják tu­dásukkal, képességükkel a szocialista építő munkát. Fel­adata ez tehát a közalkalma­zottak szakszervezete minden tagjának is. A szakszervezet központi vezetősége nevében ehhez a munkához minden ta­gunknak jó egészséget és sok sikert kívánunk — fejezte be nyilatkozatát Kováts István elvtárs. Az élet színesebb, mint a tananyag Miért szerette meg a közigazgatási munkát egy fiatal jogász? MÉG ALIG SZÁRADT MEG a tinta a diplomáján, de máris fontos beosztásban dol­gozik az V. kerületi Tanács ki­sajátítási csoportjánál. Dr. Ba­kos Márta, fiatal jogász. Alig egy esztendeje avatták. Amikor átvette diplomáját, már négy hónapja a kisajátítási csoport dolgozója volt. Eredetileg nem jogásznak, hanem magyar és művészettörténész szakos böl­csésznek készült. Nem vették fel az egyetemre. Egy évet a Geofizikai Mérőműszerek gyá­rában dolgozott. Itt az egyik kollégája egyszer évődésből azt mondta neki: olyan logi­kus vagy, mint egy paragra­fus. Akkor kezdett ismerkedni a paragrafusokkal, a jogi té­mákkal. Megszerette. A követ­kező tanévben jelentkezett a jogi fakultásra. Almában sem gondolta, hogy a közigazgatás­ban fog dolgozni. Izgalmas, nagy, bonyolult bűnügyek ki­bogozásáról ábrándozott. A bí­róságon szeretett volna elhe­lyezkedni. A véletlen hozta magával, hogy a közigazgatás­ba került. Egyetlen fiatal jo­gásznak sem álma a közigaz­gatásban dolgozni. Talán az egyetemi tananyag is hibás eb­ben. — AZ ÉLET SOKKAL ÉR­DEKESEBB, színesebb a tan­anyagnál. — mondja — Igaz, jelenlegi munkakörömben ke­vesebb a mérlegelési lehető­ség mint a polgári ügyeknél, mert szigorúbbak, körülhatá-SÓSZ'­ST-i voltabbak a jogszabályok, de azért itt is feltárulnak az em­beri sorsok, karakterek. Így itt is lehetőség nyílik az egyé­niség kibontakozására. Az egyetemi anyagban ennek job­ban kellene érvényesülnie,­­ mindjárt nagyobb lenne a fia­talok érdeklődése a közigazga­tási területek iránt. Az intézkedésekben itt is nagy a szerepe az összefüggé­sek ismeretének. S mert mun­kám közben sokszor találkoz­­koztam telekkönyvi problé­mákkal, műszaki nyilvántartá­si kérdésekkel,­­ megtanul­tam a telekkönyvi és a műsza­ki nyilvántartási munkamene­tet is. Bizonyos, hogyha a közigaz­gatásba került fiatalok általá­ban jobban ismernék a társ­osztályok munkáját, elkerül­hetnék az egyoldalúságot, a betokosodást. Talán a KISZ és a szakszervezeti bizottság ren­dezhetne közösen olyan össze­jöveteleket, ahol ez a kölcsö­nös munkaismertetés megtör­ténne. AZ EGYOLDALÚSÁG EL­LEN egyébként azzal is harco­lok, hogy tovább képzem ma­gam jogi vonalon. Jogtanácso­si tanfolyamra járok, s ha az előírt éveimet letöltöm, állam­­igazgatási vizsgát is teszek. A tanfolyamon néhány volt évfolyamtársammal rendszere­sen találkozom. Időnként el­mesélem nekik egy-egy érde­kesebb ügyemet. Csodálkoz­nak: ilyen színes, izgalmas, jo­gi gondolkodásmódot igénylő feladatokkal is találkozhat az ember a közigazgatási munká­ban ... Igaz, a kezdeti nehézsé­gek leküzdésében a munkatár­sak is sok segítséget nyújtot­tak. Szakmailag is, emberileg is. Örülök, hogy most már időnként viszonozhatom ezt a segítséget nekik. A SZAKMAI ISMERETEK KAPUI még csak most kezde­nek kitárulni dr. Bakos Márta előtt,­­ az ügyszeretet, a hi­vatástudat azonban jó eszköz részére, hogy e kapuk minél hamarább, s minél szélesebb­re táruljanak. Takarékosabban, gondosabban, hatékonyabban A népgazdaság helyzetének sokoldalú elemzése során is­mertté vált, hogy a közületek, a költségvetési szervek fo­gyasztása az utóbbi években a tervezettnél nagyobb arányban kötött le munkaerőt, anyagot, termelő kapacitást, hátráltatva ezzel a termelő szektorok beru­házásait, s nem utolsó sorban a lakosság tervezett fogyasz­tását is. A kormány 1964 vé­gén határozatot hozott a ren­delkezésre álló eszközök haté­konyabb felhasználására, a népgazdasági arányok pontos betartására. A kormány által elhatározott intézkedések végrehajtásában a központi és tanácsi szervek fontos feladatokat kaptak, s ezekből részt is vállaltak. Az igazgatási szerveknél je­lentős érdek fűződik a műkö­dési költségek, az igazgatási kiadások csökkentéséhez. A telefonköltségekkel, a papír-, nyomtatványköltségekkel való takarékosság tulajdonképpen már korábban is feladata volt a gazdálkodó szerveknek. E te­kintetben több tanács végre­hajtó bizottsága, így a többi kö­zött Győr, Szolnok és a Tolna megyei tanács v. b. tett haté­kony intézkedéseket. A kikül­detési előirányzatokat például szakosztályokra bontották fel. A szakosztályok maguk gazdál­kodnak ezekkel a keretekkel. Megszüntették, illetve minimá­lisra csökkentették a megyei tanács apparátusánál korábban szokásos, a járási tanácsokhoz szóló köztelefonok (ún. táv­mondatok) rendszerét is. Tol­na megyében csaknem 50 szá­zalékkal csökkent a hivatalos telefonbeszélgetések száma. A kiküldetési költségek csökken­tése a kiküldetések számának, időtartamának mérséklését eredményezte. Ez az intézke­dés — általános vélemény sze­rint — nem csökkentette az igazgatási és más szakfelada­tok ellátásának hatékonyságát, sőt sok esetben­­ elősegítette jobb, eredményesebb kihaszná­lását. A tanácsi szervek és intéz­mények felülvizsgálták álló­eszköz- és készletállományu­kat. Felesleges készleteiket olyan szervek, intézmények rendelkezésére bocsátották, amelyek működéséhez az ál­lóeszközök, fogyóeszközök és anyagok nélkülözhetetlenek voltak. Ily módon a tanácsi te­rületen sok berendezési tárgy, textilnemű, ruházati cikk, élel­mezési nyersanyag stb. került átcsoportosításra. Ebben külö­nösen a Somogy megyei és a Tolna megyei tanács végrehaj­tó bizottsága ért el figyelemre méltó eredményt. Jelentősek azok az intézkedések is, ame­lyek a bevételi források alapo­sabb kiaknázására, új bevételi források feltárására, a bevételi hátralékok csökkentésére irá­nyultak. Az utóbbi időben több eset­ben olyan kiadvány, vagy könyv jelent meg nagy pél­dányszámban, amelyeknek kü­lönösebb irodalmi, tudomá­nyos, vagy tájékoztató jellege nem volt, csupán helyi jelen­tőségűek voltak. Indokolt volt az az intézkedés, hogy az ille­tékes szervek alaposabban vizsgálják meg a kiadásra ke­rülő műveket és elsősorban azoknak biztosítsák a nyilvá­nosságot, amelyek valóban közérdeklődésre számot tartó kulturális értéket képviselnek. Több tanácsnál megszüntet­ték a művelődési otthonokban és más népművelési intézmé­nyeknél azokat a szakköröket, amelyek minimális létszámmal működtek és tevékenységükkel kapcsolatos kulturális ered­mény — a statisztikai adatszol­gáltatás »javításán« kívül — nem volt. A létszámtakarékossági elő­írások végrehajtása is zökke­nőmentes volt. Elsősorban a betöltetlen állásokat vonták el, de ha a létszámzárolási intéz­kedés betöltött állást is érin­tett, a létszám elvonása a szak­feladat ellátása szempontjából hátránnyal nem járt, ellenke­zőleg, egyes esetekben a mun­ka racionálisabb megszervezé­sét eredményezte. Jelentősek voltak azok az intézkedések is, amelyek korlátozták a luxus­­jellegűnek minősített, vala­mint a lakosság árualapját érintő eszközök, berendezések beszerzését (például tv, rádió, csillár, szőnyeg, bútor stb.), to­vábbá amelyek csökkentették a reprezentációs célú előirányza­tokat, előírták a külföldi uta­zások indokoltságának vizsgá­latát. Az intézkedések végrehajtá­sánál előfordultak viták a pénzügyi osztályok és más szakosztályok között. Ezek a viták azonban hasznosak vol­tak, mert a pénzügyi osztályok javaslatai felhívták a figyel­met a lazaságokra, s így a vég­rehajtó bizottságok ezek isme­retében dönthettek a vitákban. A felszabaduló előirányzatok­ból a tanácsok — több helyen — tartalékot képeztek. Ez he­lyes intézkedés volt, mert a tartalékok biztosíthatják majd a fedezetét az év közben je­lentkező új, fontos feladatok el­látásának, s így a központi tar­talékok igénybevételének szük­ségessége is lényegesen leszű­kül. A tanácsok végrehajtó bi­zottságai sokat tettek annak ér­dekében, hogy olyan közvéle­mény alakuljon ki, amely el­ítéli és társadalmi úton is megakadályozza a népgazdasá­gi tervfeladatok megvalósítá­sánál a pazarlást, a közvagyon herdálását, a fegyelmezetlen magatartást. E jelenségek ká­rosan hatnak a tervek teljesí­tésére, jelentős pénzeszközöket vonnak el, akadályozzák a népgazdasági tervekben célul tűzött feladatok elérését. Kenyér István Pénzügyminisztériuma Szükség van a tapasztalatcserére Az építési hatóságoknak, így az építési és közlekedési osz­tályoknak az ország egész terü­letén hozzávetőlegesen azono­sak a problémái. Mint a ka­zincbarcikai városi tanács v. b. építési és közlekedési osz­tály vezetője tapasztalatcserét folytattam az ajkai, a várpa­lotai, a csongrádi hasonló osz­tályokkal. A tárgyalások során jutottam arra a meggyőződés­re, hogy az egyes városok más­más szinten állnak egy-egy ha­sonlóan problematikus kérdés megoldásában. Van, ahol a probléma felvetődött és a meg­oldást keresik, van, ahol a ha­sonló problémát már meg is oldották. Volt olyan eset is, hogy osztályomat megkeresték levélben és egy-egy város vá­laszt kért valamilyen ügyben. Ezért helyes lenne eseten­ként országos értekezleten megvitatni egy-egy lényeges problémakört. Így kialakulna egy országos szemlélet, egy or­szágos gyakorlat, ami jelentős tényező lenne az építési ható­ságok munkájának további ja­vításában. Gábor György Munkavédelem a mezőgazdasági termelőszövetkezetekben Ankét szakszervezetünk központjában A Közalkalmazottak Szakszervezete az állami és társadalmi szervek, továbbá a termelőszövetkezeti vezetők képviselőit december 16-án an­­kétra hívta a Puskin utcai székházba, hogy megvitassák a mezőgazda­­sági termelőszövetkezetek munkavédelmi helyzetét. A tanácskozáson megjelent és a vitában részt vett dr. Soós Gábor földművelésügyi miniszterhelyettes, Kováts István, a Közalkalmazottak Szakszervezeté­nek titkára és dr. Csáki László, a Minisztertanács Tanácsszervek Osz­tályának munkatársa. A tanácskozáson dr. Hartyáni Ferenc, a Föld­művelésügyi Minisztérium osztályvezetője tartott vitaindító előadást a mezőgazdasági termelőszövetkezetek munkavédelmi helyzetéről. Dr. Hartyáni Ferenc hang­súlyozta: a termelőszövetkezeti gazdálkodás a legnagyob szá­mú munkaerőt foglalkoztató ágazata a népgazdaságnak; a szövetkezeti tagok többsége alig néhány évvel ezelőtt és csaknem egy időben került nagyüzemi viszonyok közé és ezért hiányosak munkavédel­mi tapasztalatai; lényegesen fokozódik a mezőgazdaság gé­pesítése, a vegyszerek alkal­mazása és a villamos energia felhasználása a mezőgazdasági termelésben, a szövetkezeti ta­gok jelentős része még nem rendelkezik a gépek kezelésé­hez, a vegyszerek alkalmazásá­hoz szükséges megfelelő szak­képzettséggel. Ezek a tényezők indokolják, hogy fokozottab­ban törőd­­junk a munkás- és balesetvédelemmel a mezőgaz­daságban. Szervezett Intézkedések A tsz-ekben ugyan mind­össze négy-öt éve folyik szer­vezett munkavédelmi tevé­kenység, de az eredmények máris számottevőek. A tsz-ek­ben csaknem mindenütt ki­jelölték a biztonsági megbízot­takat, a járási és a megyei ta­nácsok mezőgazdasági osztá­lyain vizsgázott munkavédelmi előadók működnek. Helyen­ként eredményesen folyik a tsz-ek tagjainak munkavédel­mi oktatása, s egyes megyék­ben, például Heves, Szolnok, Tolna és Zala megyében a tsz­­elnököket és az agronómusokat is bevonják az oktatásba. Csongrád megyében kéthetes bentlakásos tanfolyamot szer­veztek a biztonsági megbízot­taknak, a szövetkezetekben pe­dig eredményesen dolgozó munkavédelmi bizottságok mű­ködnek. A múlt évben vala­mennyi megyei tanács végre­hajtó bizottsága ülésén foglal­kozott a szövetkezeti munka- és balesetvédelem időszerű kérdéseivel és meghatározta a további feladatokat. Általában a szakszervezetek is eredmé­nyesen támogatják a szövetke­zetekben a munkavédelmi te­vékenységet, különösen az el­lenőrzéssel nyújtottak számot­tevő segítséget a szövetkeze­teknek. Négy év alatt 759 halálos baleset A szervezett intézkedések és az elért eredmények ellenére azonban távolról sem meg­nyugtató a termelőszövetkeze­tek munkavédelmi helyzete. Erről tanúskodnak a következő statisztikai adatok. A termelő­­szövetkezetekben a nyolc na­pon túl gyógyuló balesetek száma 1961-ben 10 000, 1962-ben 15 000, 1963-ban 18 000, 1964-ben pedig 17 800 volt, s ezen felül évenként mintegy 4—5000-re tehető a 4—8 nap alatt gyógyuló balesetek száma. Ugyanezen években a halálos kimenetelű balesetek száma 759 volt. A legtöbb baleset a szállításnál, az erőgépeknél fordult elő, de gyakori az ittas­ság és az áramütés következté­ben keletkezett baleset is. Az összes balesetek 18 százaléka ittasság miatt, 7 százaléka pe­dig áramütéstől keletkezett. Az 1965 évben — nem végleges adatok szerint — a balesetek számának némi csökkenése várható. A termelőszövetkezeti balesetek száma tekintetében viszonylag kedvezőbb a hely­zet Hajdú-Bihar, Szabolcs- Szatmár és Zala megyében. Széles körű társadalmi összefogás A balesetek sajnálatosan magas arányával a termelő­szövetkezeti gazdálkodás meg­előzi a népgazdaság valameny­­nyi egyéb ágazatát, önmagától adódik tehát a feladat; széles körű, valamennyi érdekelt szervre kiterjedő társadalmi összefogást kell megvalósítani a termelőszövetkezetek mun­ka- és balesetvédelmi helyzeté­nek lényeges és gyors megjaví­tására. Mindenekelőtt magasabb fo­kú szervezettséget kell meg­valósítani a szállításnál, gon­doskodni kell a szövetkezet belső úthálózatának állandó és szakszerű karbantartásáról, to­vábbá arról, hogy a gépjármű­­vezetők jól ismerjék az üzem belső úthálózatát. A szállítás jó megszervezése, a fel- és lera­kodási idő csökkentése, a rako­dómunkások felesleges utazta­tásának megszüntetése lénye­gesen csökkenti a baleset­­veszélyt. Remélhetően csök­kenti a szállítási balesetek, s főként a halálos balesetek szá­mát az az intézkedés, amely szerint 1966. január­­ után csak vezetőfülkével ellátott új traktorokat sza­bad forgalomba hozni, s folyamatosan vezető­fülkével látják el a jelenleg forgalomban levő mintegy 18 ezer traktort is. Dr. Hartyán­ Ferenc végeze­tül valamennyi érdekelt szerv összefogása és koordinált együttműködése mellett leg­fontosabb közvetlen feladat­ként jelölte meg a megyei ta­nácsok végrehajtó bizottságai által korábban hozott határo­zatok végrehajtásának felül­vizsgálatát. Indokolt esetben 1966-ban újból napirendre kell tűzni a vb-ülésén a termelő­szövetkezetek munkavédelmi helyzetének megtárgyalását. Kívánatos, hogy a járási és a községi tanácsok végrehajtó bizottságai is kísérjék figye­lemmel és támogassák a ter­melőszövetkezetek munkavé­delmi munkáját. A tél folya­mán tovább kell folytatni a széleskörű munkavédelmi ok­tatást, s azt lehetőleg ki kell terjeszteni valamennyi osz­­tagra és a családtagokra is. Az anyagi eszközöket igénylő fel­adatok megvalósításáról terv­szerűen, a közösen kialakított sorrendiség biztosításával kell gondoskodni. A hozzászólásokból A vitaindító előadás után dr. Szabó Balázs, a Legfőbb Ügyészség osztályvezető ügyé­sze korreferátumában egyebek között azt hangsúlyozta, hogy a termelőszövetkezetekben ke­letkezett balesetek mintegy 30 százalékát teszik ki az ország­ban előforduló összes üzemi baleseteknek. Ügyészségi ta­pasztalatok szerint az előírá­soknak megfelelő baleseti nyil­vántartás elősegíti a balese­tek körülményeinek kivizsgá­lását, s ezért annak megfelelő vezetéséről gondoskodni kell. A vitaindító előadást és a korreferátumot élénk, széles körű vita követte. Sándor Jó­zsef, a szeghalmi járási tanács vb-elnöke annak a véleményé­nek adott hangot, hogy társa­dalmi üggyé kell tenni a ter­melőszövetkezetek munkavé­delmének jobb szervezését és így kell megszilárdítani a fe­gyelmet, elsősorban a szeszes­italok fogyasztása tekintetében. Kirschmann János, a Baranya megyei tanács vb mezőgazda­­sági osztályának gépesítési elő­adója, továbbá más hozzászó­lók is azt hangsúlyozták, hogy a megyei munkavédelmi előadó — egyéb feladatai mellett — munkaidejének csak kis töre­dékét fordíthatja a munkavé­delem szervezésére, az osztály többi dolgozója pedig keveset törődik ezzel a feladattal. A helyzet lényeges megjavítása érdekében szintén a társadalmi összefogást és munkavédelem­mel foglalkozó szervek részére a személyi feltételek biztosítá­sát sürgette. Dr. Soós Gábor miniszter­helyettes hozzászólásában a nevelés, a felvilágosító tevé­kenység elsődlegességéről szólt Véleménye szerint a termelő­­szövetkezetekben jobban ki le­hetne használni a jelenleg is meglevő lehetőségeket a mun­kavédelem javítására, óvott attól, hogy túlzott és megala­pozatlan igényeket támassza­nak a szövetkezetekkel szem­ben. A lényegesen eltérő körül­mények miatt ugyanis nem le­het mechanikusan párhuzamot vonni a termelőszövetkezetek és a népgazdaság más ágainak munkavédelmi helyzete között. A további hozzászólók közül dr. Kádár Tibor, Pest megyei főgyógyszerész arról beszélt, hogy a vegyszerek széles körű alkalmazása a mezőgazdaság­ban növeli a baleseti veszélyt, ezért ezek használatát meg kell ismertetni a szövetkezeti ta­gokkal és gondoskodni kell a vegyszerek előírás szerinti tá­rolásáról. A hozzászólások után Kováts István, a Közalkalmazottak Szakszervezetének titkára zár­szavában hangsúlyozta: a szö­vetkezetek munkavédelmi te­­vékenységének fejlesztése össz­­tanácsi feladat. Minden szintű tanács és valamennyi szak­­igazgatási szerv megtalálhatja ebben saját feladatát A köz­ségi tanács szervei is sokat te­hetnek, elsősorban a szövetke­zeti tagok és az egész lakosság szemléletének megváltoztatása érdekében, ami feltétele a to­­vábbi előrehaladásnak. A tanácskozás résztvevői

Next